Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Фурманове Ивановской области <ДД.ММ.ГГГГ> гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Фурмановском муниципальном районе Ивановской области о досрочном назначении пенсии в связи с тяжелыми условиями труда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Фурмановском муниципальном районе Ивановской области о назначении пенсии в связи с тяжелыми условиями труда.

Исковые требования обоснованы тем, что <ДД.ММ.ГГГГ> истец обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Фурмановском муниципальном районе Ивановской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. В назначении пенсии истцу отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа. В специальный стаж истца ответчиком не всклочены периоды работы в качестве газорезчика с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в <данные изъяты>, поскольку в трудовой книжке истца отсутствует промежуточная запись о переводе истца с должности <данные изъяты> на должность газорезчика, в связи с чем записи в трудовой книжке истца не подтверждают занятость истца в должности газорезчика. С решением ответчика истец не согласен, поскольку он не владеет навыками оформления трудовых книжек, в настоящее время организация, в которой работал истец ликвидирована, в связи с чем истец лишен возможности предоставить какие-либо документы, подтверждающие дату его перевода на должность газорезчика. Истец в течении полного рабочего дня исполнял обязанности газорезчика, простоев в работе предприятия не было. Данные обстоятельства могут быть подтверждены показаниями свидетелей. Просит возложить на УПФР в Фурмановском муниципальном районе Ивановской области зачесть в специальный стаж период работы в должности газорезчика с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в <данные изъяты> и назначить трудовую пенсию.

В судебном заседании <ДД.ММ.ГГГГ> истец ФИО1 уточнил исковые требования и просил суд назначить досрочную страховую пенсию с даты обращения к ответчику с соответствующим заявлением - <ДД.ММ.ГГГГ> (л.д. 169).

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснил суду, что <ДД.ММ.ГГГГ> он поступил на работу в качестве <данные изъяты>, практически с первых дней стал работать газорезчиком, обучения по профессии «газорезчик» не проходил, как пользоваться специальным оборудованием ему показали коллеги. Истцу выдавалось и удостоверение газорезчика и удостоверение по технике безопасности, но он их утерял. Истец периодически проходил аттестацию, но доказательств этому представить не может. На работе газорезчиком был занят полный рабочий день, приходилось работать и в выходные дни, и в ночное время. Оплата труда была сдельной, простоев в работе предприятия не было.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно обращала внимание суда, что истцом сделаны запросы во все архивы, ни в одном из архивов документов по личному составу <данные изъяты> не имеется, данные обстоятельства не могут являться препятствием в назначении истцу пенсии.

Представитель истца адвокат Грубе М.В. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении и письменных пояснений, оглашенных в судебном заседании и приобщенных судом к материалам гражданского дела (л.д. 185-189). Дополнительно обращала внимание суда, что обязанность по правильному оформлению трудовых книжек возложена на работодателя, и неисполнение со стороны <данные изъяты> своих обязанностей по надлежащему ведению трудовых книжек и по сдаче в архив документов не может являться основанием к отказу истцу досрочной страховой пенсии.

Представитель ответчика управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Фурмановском муниципальном районе ФИО3, извещенный о дате и времени судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие (л.д. 182), ранее участвующий в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск, оглашенных в судебном заседании и приобщенных судом к материалам дела (л.д. 65).

Выслушав объяснения истца и его представителей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно трудовой книжке истца АТ-I <№> ФИО1 <ДД.ММ.ГГГГ> принят на должность <данные изъяты>, <ДД.ММ.ГГГГ> присвоен второй разряд газорезчика, <ДД.ММ.ГГГГ> присвоен 3 разряд газорезчика, <ДД.ММ.ГГГГ> в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда установлен второй разряд газорезчика, <ДД.ММ.ГГГГ> уволен по собственному желанию (л.д. 10-16).

Согласно выпискам из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении <данные изъяты><ДД.ММ.ГГГГ> прекратило деятельность путем реорганизации в форме присоединения, правопреемником является <данные изъяты> которое <ДД.ММ.ГГГГ> прекратило свою деятельность в связи с ликвидацией на основании определения Арбитражного суда о завершении конкурсного производства (л.д. 18, 19-32, 53-64, 67-80).

Согласно сообщению архивного отдела Администрации Фурмановского муниципального района Ивановской области документы организации <данные изъяты> в архив на хранение не поступали, предоставить архивную справку о подтверждении стража работы в вышеуказанных организациях в должности газорезчика за период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ>, а также предоставить архивную справку о заработной плате за указанный период на ФИО1 не представляется возможным (л.д. 144).

Согласно сообщению ГБУ Ивановской области «Государственный архив Ивановской области» документы <данные изъяты> на хранение в архив не поступали (л.д. 44).

Согласно сообщению <данные изъяты> в лицевых счетах по заработной плате работников за <ДД.ММ.ГГГГ> лицевых счетов по заработной плате ФИО1 не имеется. Приказы по личному составу <данные изъяты> личные дела и личные карточки уволенных работников объединения, документы по личному составу <данные изъяты> на хранение в архивный центр не поступали, поэтому подтвердить стаж работы ФИО1, в том числе с вредными (особыми) условиями труда, за период с <ДД.ММ.ГГГГ> и выдать архивные справки о его заработной плате за указанный период не представляется возможным. Сведениями о месте нахождения документов <данные изъяты> Московский областной архивный центр не располагает (л.д. 125).

Также документов, подтверждающих работу ФИО1 в должности газорезчика <данные изъяты> не имеется в «наблюдательном деле» предприятия (л.д. 180-181).

Судом установлено, что <ДД.ММ.ГГГГ> ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, как лицу, работавшему с тяжелыми условиями труда.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при Управлении Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Фурмановском муниципальном районе от <ДД.ММ.ГГГГ> в досрочном назначении пенсии отказано, в связи с отсутствием у ФИО1 специального стажа, в специальный стаж истца не включен период работы с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в <данные изъяты> т.к. не подтверждена работа в качестве газорезчика (л.д. 8). Решением УПФР в Фурмановском муниципальном районе Ивановской области от <ДД.ММ.ГГГГ><№> в назначении истцу досрочной страховой пенсии отказано в виду отсутствия требуемого специального стажа (л.д. 9).

В справке о средней заработной плате ФИО1 для определения размера пособия по безработице, выданной <данные изъяты> должность, которую занимал ФИО1 не указана (л.д. 107).

Согласно выплатному делу ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования <ДД.ММ.ГГГГ> (л.д. 159-168).

Право каждого гражданина на социальное обеспечение гарантируется ст. 39 Конституции РФ.

Согласно ч. 1 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего ФЗ, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда РФ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связано не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности, учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

В соответствии с ч.ч. 3, 4 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего ФЗ, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30, 31 ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

В силу абз. 2 пп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 время выполнявшихся до 01.01.1992 г., предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с позицией 23200000-11618 раздела XXXIII «Общие профессии» вышеуказанного Списка № 2 пользуются: «газорезчики».

Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, и действовавшим до 01.01.1992 г., правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии разделом XXXII «Общие профессии» вышеуказанного Списка № 2 пользуются: «газорезчики и их подручные».

Таким образом, из системного толкования приведенных норм права следует, что право на досрочную пенсию по старости предусмотрено для газорезчиков, каких-либо дополнительных требований к данной работе действующее законодательство не предусматривает.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичная норма содержалась в ст. 39 КЗоТ РСФСР от 09.12.1971 г., согласно которой трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочего или служащего.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Пунктом 5 разъяснений Министерства труда РФ «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» от 22.05.1996 г. №29 определено, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

Согласно п. 2.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Госкомтрудом СССР 20.06.1974 г., действовавшей 10.10.2013 г., в трудовую книжку вносятся сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.

Согласно п. 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Госкомтрудом СССР 20.06.1974 г., действовавшей 10.10.2013 г., записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

В трудовой книжке истца не содержится записи о том, что он был принят на работу газорезчиком, или был переведен на должность газорезчика, или был уволен с этой должности. Записи в трудовой книжке о том, что истцу был присвоен 2 и 3 разряд газорезчика не свидетельствует о том, что он работал по данной должности. Также суд отмечает, что как следует из показаний свидетеля ФИО 1 (л.д. 152-154), несмотря на то, что в трудовой книжке свидетеля (л.д. 145-147) имеется запись о присвоении квалификации машиниста крана (запись <№>), в данной должности свидетель не работал, предприятие осуществляло обучение работников на случай необходимости замены работников соответствующих должностей на периоды отпусков и временной нетрудоспособности.

Согласно п. 1.5. «Инструкция о мерах пожарной безопасности при проведении огневых работ на энергетических объектах Минэнерго СССР. РД 34.03.305-88», утвержденной Минэнерго СССР, и действующей до 30.06.2003 г., к проведению сварочных и других огневых работ (пайке, газорезке и т.п.) допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие обучение в учебных комбинатах, на специальных курсах или индивидуально, аттестацию в соответствии с «Правилами аттестации сварщиков», а также проверку знаний согласно требованиям «Руководящих указаний по организации работы с персоналом на энергетических предприятиях и в организациях». Ученикам сварщика, газорезчика, обучающимся персонально, огневые работы разрешается проводить только в присутствии прикрепленного квалифицированного рабочего (наставника) этой специальности.

Согласно п. 1.6 «Инструкция о мерах пожарной безопасности при проведении огневых работ на энергетических объектах Минэнерго СССР. РД 34.03.305-88» персоналу, успешно прошедшему обучение и проверку знаний по данной специальности, выдается удостоверение сварщика (Приложение 1), удостоверение проверки знаний (Приложение 2), где в разделе «Свидетельство на право производства специальных работ» вносится соответствующая запись, а также выдается специальный талон по технике пожарной безопасности (Приложение 3). Талон действителен только при наличии удостоверения проверки знаний и дает право на проведение огневых работ. В талоне отмечаются допущенные рабочим нарушения правил пожарной безопасности, а при грубых нарушениях талон изымается, что влечет за собой внеочередную проверку знаний с выдачей нового талона.

Согласно п. 3.11 «Инструкция о мерах пожарной безопасности при проведении огневых работ на энергетических объектах Минэнерго СССР. РД 34.03.305-88» во всех случаях выполнения огневых работ сварщик (газорезчик, пайщик и т.п.) обязан иметь при себе удостоверение проверки знаний и талон по технике пожарной безопасности. Допускающий и производитель работ (наблюдающий) должны проверить наличие указанных документов у сварщика (газорезчика, пайщика и т.п.), а также наличие удостоверения проверки знаний у всех членов бригады. При отсутствии необходимых документов или наличии просроченного срока очередной проверки знаний работник к работе не допускается.

Согласно п. 1.21 Правил пожарной безопасности при проведении сварочных и других огневых работ на объектах народного хозяйства, утвержденный МВД СССР 29.12.1972 г. при проведении газорезных работ запрещается допускать к работе учеников и рабочих, не сдавших испытаний по сварочным и газопламенным работам и без предварительной проверки их знаний правил пожарной безопасности.

Как следует из пояснений истца в судебном заседании обучение по профессии газорезчик он не получал, испытания по проверке знаний перед началом работы не проходил, как следует из трудовой книжки истца ни газорезчиком, ни сварщиком он до поступления в <данные изъяты> не работал. Ни удостоверения газорезчика/сварщика, ни удостоверения проверки знаний, ни талон по технике пожарной безопасности истец суду не представил. Представленные удостоверения, выданные свидетелю ФИО 1, не свидетельствуют о том, что данные удостоверения выдавались истцу.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено ФЗ.

В силу п. 3 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» характер работы показаниями свидетелей не подтверждается, на что также прямо указано в разъяснениях, содержащихся в абз. 5 п. 15 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии». Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 г. № 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» настоящий порядок определяет правила подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ст. 27, ст. 27.1 и п.п. 2, 6, 13 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». В соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат периоды работ с тяжелыми условиями труда. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности) для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в определенной профессии, должности или в производстве, где право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости устанавливается независимо от характера работы, на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний, если документы о работе утрачены в связи со стихийными бедствиями (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и т.п.), в порядке, предусмотренном разделом V Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555. Характер работы и иные факторы (показатели), предусмотренные законодательством и обусловливающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, свидетельскими показаниями не подтверждаются.

Аналогичные нормы содержатся в действующем Постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

В силу ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Таким образом, данными правовыми нормами установлено ограничение допустимости средств доказывания характера работы, под которым понимаются особенности условий осуществления трудовой функции. Поэтому при рассмотрении спора о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии суд не вправе принимать показания свидетелей в качестве допустимого доказательства характера работы. Свидетельскими показаниями может быть подтвержден только общий трудовой стаж.

Оценивая показания свидетелей ФИО 1, ФИО 2, ФИО 3 суд, руководствуясь вышеприведенными нормами права, ограничивающими допустимость средств доказывания, приходит к выводу, что сообщенные свидетелями сведения о выполнении истцом трудовых функций в качестве газорезчика не могут быть приняты в качестве допустимых доказательств характера работы истца.

Документов и допустимых доказательств, подтверждающих занятость истца в период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в <данные изъяты> в должности газорезчика суду не представлено. Из содержания представленных истцом письменных доказательств не представляется возможным установить ни характер, ни продолжительность в течение рабочего дня его занятости на работах с особыми и тяжелыми условиями труда, так как в трудовой книжке записи о работе в должности газорезчика не содержится, иных документов, подтверждающих постоянную занятость в особых условиях труда в должности газорезчика истцом суду представлено не было.

Доводы истца о том, что всем работникам <данные изъяты> неправильно оформляли трудовые книжки, не вносили запись о переводе на другую работу, не являются основанием к удовлетворению заявленных исковых требований, поскольку не свидетельствуют о том, что истец полный рабочий день был занят на работах с особыми условиями труда.

Суд не может согласиться с доводами истца о том, что занятость истца с особыми условиями труда возможно подтвердить свидетельскими показаниями, поскольку как ранее действующее, так и действующее в настоящее время законодательство позволяет подтверждать свидетельскими показаниями только общий трудовой стаж, а не специальный.

Исследовав представленные доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу, что оснований для включения периода работы с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда, не имеется. В общий страховой стаж данный период ответчиком включен.

Исходя из п. 1 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, на <ДД.ММ.ГГГГ> - дату обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии истец не имел необходимого специального стажа, на основании которого ему могла бы быть досрочно назначена страховая пенсия по старости, в связи с чем право на назначение досрочной страховой пенсии по старости за работу в связи с особыми и тяжелыми условиями труда с <ДД.ММ.ГГГГ> у ФИО1, отсутствует.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Фурмановском муниципальном районе Ивановской области о досрочном назначении пенсии в связи с тяжелыми условиями труда следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Фурмановском муниципальном районе Ивановской области о досрочном назначении пенсии в связи с тяжелыми условиями труда, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фурмановский городской суд Ивановской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: __________________

Мотивированное решение в окончательной форме составлено <ДД.ММ.ГГГГ>