Гражданский кодекс часть 1

ООО «ТЕХНОМИР» обратилось в суд с иском к ФИО1 и просит взыскать с ответчика сумму ущерба, причиненного недостачей товарно-материальных ценностей, установленной в результате инвентаризаций, проведенных ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в размере 34028,75 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 1220,86 рублей и по оплате услуг представителя в размере 10000 рублей.

Истец мотивирует свои требования тем, что ФИО1 был принят на основании приказа ООО «ТЕХНОМИР» № от ДД.ММ.ГГГГ продавцом-консультантом в магазин ООО «ТЕХНОМИР», расположенный по адресу: <адрес>_ская, <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор на неопределённый срок, в соответствии с которым ответчик обязался добросовестно исполнять свои трудовые обязанности согласно должностной инст_рукции, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудо_вую дисциплину, бережно относиться к имуществу работодателя, нести полную кол_лективную материальную ответственность на основании договора о материальной ответственности. ДД.ММ.ГГГГ ответчик был ознакомлен с должностной инструкцией продавца, в пункте 5.2. которой предусмотрена ответственность за несоблюдение условий до_ говора об индивидуальной (бригадной) материальной ответственности, нарушение правил учета, хранения и передачи материальных ценностей. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен Договор о полной кол_лективной ответственности, в соответствии со ст. 1 которого, коллектив принял на себя полную коллективную материальную ответственность за необеспечение со_хранности имущества (ТМЦ - аудио-видео, электробытовая техника и аксессуары, компьютеры, другие товары и оборудование), вверенного ему для приема, хране_ния, продажи (отпуска, реализации), а работодатель обязался создать коллективу условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств по до_ говору. ДД.ММ.ГГГГ директором ООО «ТЕХНОМИР» было издано распоряжение № о проведении в магазине Квик-Техномир в <адрес> плановой инвентаризации товарно-материальных ценностей на витринах и складах и денежных средств в кассе. Цель проведения инвентаризации - выявление соответствия фактического наличия с данными учёта по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ года. Тем же распоряжением была создана инвентаризационная комиссия. Все материально-ответственные лица, в том числе ответчик, были ознаком_лены под роспись с распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ года. Приказом истца № от ДД.ММ.ГГГГ председателем инвентаризационной комиссии назначен коммерческий директор ФИО2 В ходе инвентаризации членами инвентаризационной комиссии с участием материально-ответственных лиц был произведён пересчёт товарно-материальных ценностей на витринах, на складе и денежных средств в кассе и составлены описи ТМЦ. ДД.ММ.ГГГГ составлена сличительная ведомость результатов инвентари_зации товарно-материальных ценностей и выявлена недостача в размере 178508,52 рублей. В распоряжении № от ДД.ММ.ГГГГ установлен срок пога_шения недостачи материально-ответственными лицами - до ДД.ММ.ГГГГ и пред_ложено администратору магазина довести данное распоряжение до персонала под роспись. Ответчик ознакомился с данным распоряжением и дал письменное обяза_тельство возместить недостачу в размере 19581,23 рублей до ДД.ММ.ГГГГ в рас_срочку - по 2797,31 рублей ежемесячно. Согласно Акту инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ сумма недостачи, приходя_щаяся на ответчика, составляет 19581,23 рублей, и подлежит погашению в рассрочку - до ДД.ММ.ГГГГ года. В дальнейшем истец произвёл перерасчёт суммы долга по данной недоста_че, которая составила 16251 рублей. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и членами коллектива магазина в лице руководителя коллектива администратора ФИО3, в том числе ответчиком, заключен Договор о полной коллективной ответственности, в соответствии со ст. 1 которого коллектив принял на себя полную коллективную материальную ответст_венность за необеспечение сохранности имущества (ТМЦ - аудио-видео, электро_бытовая техника и аксессуары, компьютеры, другие товары и оборудование), вве_ренного ему для приема, хранения, продажи (отпуска, реализации), а работодатель обязался создать коллективу условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств по договору. В пункте 11 договора установлено, что основанием для привлечения чле_нов коллектива к полной материальной ответственности является прямой действи_тельный ущерб, непосредственно причинённый коллективом работодателю. Договор о полной коллективной ответственности подписан всеми членами коллектива магазина, в том числе и ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ директором ООО «ТЕХНОМИР» было издано распо_ряжение № о проведении в магазине Квик-Техномир в <адрес> плановой инвентаризации товарно-материальных ценностей на витринах, складе и денежных средств в кассе. Цель проведения инвентаризации - выявление соответствия фак_тического наличия с данными учёта по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ года. Тем же распо_ряжением была создана инвентаризационная комиссия в количестве шести чело_век с участием материально-ответственных лиц, в том числе ФИО3 Все материально-ответственные лица, в том числе ответчик, были ознаком_лены под роспись с распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ года. Приказом истца № от ДД.ММ.ГГГГ председателем инвентаризацион_ной комиссии назначен коммерческий директор ФИО2 В ходе инвентаризации членами инвентаризационной комиссии с участием материально-ответственных лиц был произведён пересчёт товарно-материальных ценностей на витринах, на складе и денежных средств в кассе и составлены описи товарно-материальных ценностей, подписанных всеми участвовавшими в пересчёте лицами. 03-ДД.ММ.ГГГГ составлена сличительная ведомость результатов инвен_таризации товарно-материальных ценностей и выявлена недостача в размере 276007,60 рублей. В соответствии с распоряжением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ окончательный расчет долга в размере 276007,60 рублей. предоставлен для ознаком_ления каждому материально-ответственному лицу. В п. 3 распоряжения бухгалтерии поручено удержать из заработной платы каждого материально-ответственного лица среднемесячный заработок на сумму причитающейся выплаты, а в п. 4 - получить от материально-ответственных лиц письменные обязательства на возмещение ос_тавшейся части долга в добровольном порядке с указанием конкретных сроков по_гашения долга. ДД.ММ.ГГГГ ответчик ознакомился с распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ под роспись, указав в нём: «Отказываюсь». Отчего конкретно ответчик от_казался, он не указал. В служебной записке от ДД.ММ.ГГГГ ответчик указал, что недостача могла возникнуть в связи с некорректной работой базы 1С, а в отношении недостачи мел_кого товара возможна кража покупателей. В связи с отказом ответчика ознакомиться с результатами ревизии дирек_тор магазина ФИО4 совместно с двумя продавцами составили ДД.ММ.ГГГГ Акт об отказе в ознакомлении с результатами ревизии. Согласно расчету истца сумма подлежащей взысканию с ответчика недос_тачи по данной инвентаризации составляет 28058 рублей. В соответствии с приказом истца № от ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком пре_кращён трудовой договор по основаниям, предусмотренным пунктом 3 ст. 77 Тру_дового кодекса РФ - по инициативе работника (ст. 80 Трудового кодекса РФ). Таким образом, общая сумма долга ответчика по двум недостачам соста_вила 44309 руб. (16 251 + 28058). В связи с тем, что ответчик в добровольном порядке выплатил в возмеще_ние недостачи 300 руб., и при увольнении ФИО1 истец удержал с него 9980,25 рублей, в соответствии со ст. 248 Трудового кодекса РФ с него подлежат взысканию в судебном порядке 34028,75 рублей (44 309 - 300 - 9 980,25).

Истец - представитель ООО «ТЕХНОМИР» ФИО5 по доверенности в судебное заседание явилась, заявленные требования поддерживает в полном объеме.

Ответчик - ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате слушания дела извещен надлежаще (л.д.99 оборот), о причинах неявки суд не известил.

В связи с неявкой в судебное заседание ответчика, извещенного надлежащим образом о дате слушания дела, суд, определил рассматривать дело при данной явке, в порядке заочного судопроизводства в соответствии со статьей 233 ГПК РФ.

Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, считает заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

В судебном заседании установлено:

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ТЕХНОМИР» и ФИО1 заключен трудовой договор, по которому ответчик был принят на работу в ООО «ТЕХНОМИР» на должность продавца (л.д.23-28).

Согласно копии должностной инструкции продавца (пункт 5.2), продавец несет ответственность за невыполнение условий Договора об индивидуальной (бригадной) материальной ответственности: нарушение правил учета, хранения и передачи материальных ценностей (л.д.29-34).

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ТЕХНОМИР» и члены коллектива магазина ООО «ТЕХНОМИР» заключен договор о полной коллективной материальной ответственности, по которому коллектив принимает на себя полную коллективную материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества (ТМЦ - аудио-видео, электробытовая техника и аксессуары, компьютеры, другие товары и оборудование), вверенного ему для приема, хране_ния, продажи (отпуска, реализации), а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, а Работодатель обязуется создать коллективу условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств по настоящему договору (л.д.35-37).

Ответчик входит в состав членов коллектива (л.д.37).

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ были проведены инвентаризации, на основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.38-39), приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.40).

Согласно сличительной ведомости результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей от ДД.ММ.ГГГГ выявлена недостача в размере 177406,52 рублей (л.д.41-50).

ФИО1 с результатами сличения был ознакомлен (л.д.51), указал что, «ознакомлен согласен» (л.д.50 оборот).

Согласно акту инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ сумма недостачи распределена между сотрудниками магазина и на ответчика возложена сумма в размере 19581,23 рублей (л.д.52). Указанный акт ответчиком подписан.

Распоряжением № ООО «ТЕХНОМИР» установлен окончательный срок погашения недостачи до ДД.ММ.ГГГГ (л.д.53), что было доведено до ФИО1 (л.д.53).

ДД.ММ.ГГГГ письменным обязательством ФИО1 обязался полностью возместить недостачу до ДД.ММ.ГГГГ по итогам инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ в размере 19581,23 рублей, с рассрочкой платежа ежемесячно по 2797,319 рублей (л.д.54).

Ответчик входит в состав членов коллектива (л.д.58).

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ были проведены инвентаризации, на основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.60-61), приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.62).

Согласно сличительной ведомости результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей от ДД.ММ.ГГГГ выявлена недостача в размере 276007,60 рублей (л.д.65-76).

ФИО1 с результатами сличения был ознакомлен (л.д.76).

Распоряжением № ООО «ТЕХНОМИР» выявлена недостача товара в сумме 276007,60 рублей. Бухгалтерии поручено удержать из заработной платы сумму причиненного ущерба в размере среднемесячного заработка по данным Приложения № на сумму причитающейся выплаты (л.д.63), что было доведено до ФИО1, на что указано им «отказываюсь» (л.д.63).

От письменного ознакомления ответчик отказался, о чем был составлен акт об отказе в ознакомлении с результатами ревизии от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.64).

ДД.ММ.ГГГГ ответчик составлена служебная записка, которой указал, что «недостача взялась в связи с некорректной работой базы 1С. Если брать во внимание мелкий товар то возможно кража покупателей» (л.д.77).

Таким образом, общая сумма долга ответчика по двум недостачам составила 44309 рублей (19581,23 рублей + 24727,77 рублей).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника (статья 80) (л.д.78).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 внесена в счет погашения недостачи денежная сумма в размере 300 рублей (л.д.59).

При увольнении с ФИО1 истец удержал с него денежные средства в счет погашения недостачи в размере 9980,25 рублей.

Таким образом, сумма долга ответчика составляет 34028,75 рублей (44309 рублей - 300 рублей - 9980,25 рублей).

В соответствии со статьей 232 ТК РФ «Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами».

Согласно статье 233 ТК РФ «Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами».

В силу статьи 238 ТК РФ «Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам».

На основании статьи 242 ТК РФ «Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере».

В соответствии со статьей 243 ТК РФ «Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу».

Согласно статье 244 ТК РФ «Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество».

В силу статьи 245 ТК РФ «При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.

Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).

По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.

При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом».

Согласно статье 247 ТК РФ «До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов».

Таким образом, учитывая, что истцом представлены доказательства, свидетельствующие о том, что по вине ответчика истцу был причинен ущерб в размере 34028,75 рублей, а ответчиком не представлено доказательств в соответствии со статьей 56 ГПК РФ в опровержение доводов истцов, обстоятельств, перечисленных в статье 239 ТК РФ, исключающих материальную ответственность ФИО1. судом не установлено, требования истца подлежат удовлетворению.

Истец также просит взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1220,86 рублей.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ «Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса».

Факт понесения истцом расходов по оплате государственной пошлины подтверждается платежным поручением (л.д.7), в связи с чем указанные расходы подлежат взысканию с ответчика.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию денежные средства в общем размере 35249,61 рублей (34028,75 рублей + 1220,86 рублей)

Отказывая в удовлетворении заявленных требований о взыскании с ответчика расходов по оплате услуг представителя в размере 10000 рублей, суд исходит из того, что доказательств несения истцом указанных расходов суду не представлено. Представитель истца в судебном заседании пояснил, что она является юристом ООО «ТЕХНОМИР» и расходы на представителя истцом затрачены не были.

Учитывая изложенное, и руководствуясь ст.ст. 194-198,233-235 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л

Исковые требования ООО «ТЕХНОМИР» к ФИО1 о возмещении ущерба, взыскании судебных расходов - удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «ТЕХНОМИР» денежные средства в размере 35249,61 рублей.

В удовлетворении исковых требований ООО «ТЕХНОМИР» к ФИО1 о взыскании расходов по оплате услуг представителя - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение месяца, с принесением апелляционной жалобы через Подольский городской суд.

Решение может быть пересмотрено по заявлению ответчика, поданному в Подольский городской суд в течение 7 дней со дня получения копии решения суда.

Председательствующий судья -подпись- С.В. Мартиросян