Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Вологда Вологодской области о назначении пенсии,

установил:

истец обратилась в суд с иском, мотивируя тем, что решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Вологда № от 29.04.2016 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости. В специальный стаж не зачтены периоды внутрисменных простоев, целосменных простоев, вынужденные отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, кроме того в стаж не засчитан период обучения в ГПТУ-12 г.Вологды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Просит включить спорные периоды в соответствующий стаж, назначить досрочную пенсию с 09.05.2016.

Истец в судебном заседании исковые требования уточнила, просила включить в специальный стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. Пояснила, что простои имели место в связи с сложившейся экономической ситуацией на предприятии, в период командировок осуществляли торговлю продукцией комбината.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, по основаниям, изложенным в оспариваемом решении.

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставляется женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Подпунктом «в» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых назначается досрочная трудовая пения в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости женщинам, занятым в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью применяется Список производств и профессий текстильной промышленности, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 01.03.1992 № 130.

При этом, время, выполнявшихся до 01.03.1992 работ, предусмотренных Списком производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1021, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 130.

В силу пункта 10 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №29 утверждены разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 № 5, согласно пункту 5 которых право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Установлено и подтверждается доказательствами представленными в материалы дела, в том числе справкой ГУ ВО «Областной архив по личному составу» с расшифровкой рабочего времени, что в спорные периоды работы ФИО1 имели место простои внутрисменные и целосменные, а также вынужденные отпуска и командировки, в период которых, как установлено в судебном заседании и не оспаривалось истцом, соответствующие виды работ не выполнялись, в связи с чем в силу вышеизложенных норм не подлежат включению в специальный стаж.

В соответствии с Постановлением Правления ПФ РФ от 16.01.2014 № 2п количество месяцев, принимаемых к зачету в стаж на соответствующих видах работ, определяется путем деления суммарного числа фактически отработанных полных дней на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год, 21,2 - при пятидневной рабочей неделе; 25,4 - при шестидневной рабочей неделе. Полученное после этого действия число при необходимости округляется до двух знаков. Целая часть полученного числа составляет количество календарных месяцев. Для окончательного расчета дробная часть числа переводится в календарные дни из расчета 1 календарный месяц равен 30 дням. При переводе во внимание принимается целая часть числа, округление не допускается

Таким образом, спорные периоды подлежат включению в специальный стаж истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 82 дней (90 дней – 8 дней (8 часов в апреле, 47 часов в мае – внутрисменные прости, 8 часов в июне – целосменный простой), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 41 день (60 дней – 19 дней (147 часов в августе и 7 часов в сентябре - целосменные простои), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 21 день (30 дней – 9 дней (71 час вынужденного отпуска), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 28 дней (30 дней – 2 дня (15 часов целосменных простоев), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 256 дней (300 дней – 44 дня (88 часов в январе, 22 часа в феврале, 28 часов в марте, 59 часов в апреле, 97 часов в мае, 12 часов в июне целосменных простоев, 7 часов вынужденного отпуска в июле, 39 часов в августе - командировки), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 52 дня (60 дней – 8 дней (4 часа внутрисменных простоев в марте, 60 часов целосменных простоев в апреле), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 86 дней (90 дней – 4 дня (24 часа – командировки и 8 часов вынужденного отпуска в июле), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 296 дней (420 дней – 124 дня (14 часов в октябре 1995 года, 77 часов в ноябре 1995 года, 42 часа в декабре 1995 года, 39 часов в январе 1996 года, 8 часов в мае 1996 года, 67 часов в июне 1996 года, 171 час в июле 1996 года, 171 час в августе 1996 года, 164 часа в сентябре 1996 года, 127 часов в октябре 1996 года целосменных простоев, 7 часов в январе 1996, 31 час в марте 1996, 23 часа в апреле 1996, 47 часов в октябре 1996 - командировки), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 19 дней (60 дней – 41 день (155 часов в августе и 164 часа в сентябре целосменных простоев), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 61 день (63 дня – 2 дня (6 часов в феврале внутрисменных простоев, 7 часов в марте вынужденный отпуск).

При этом период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня) не подлежит включению в специальный стаж истца, поскольку в указанное время истец находилась в вынужденном отпуске. При этом суд учитывает, что в специальный стаж подлежат включению периоды трудового и учебного отпуска, включение в специальный стаж иных отпусков не предусмотрено законом.

Положениями ч.ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ч. 1).

Таким образом, учитывая, что при включении спорных периодов, на момент обращения в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Вологда Вологодской области специальный стаж истца составит менее 20 лет, следовательно, оснований для досрочного назначения страховой пенсии не имеется.

Руководствуясь Федеральным законом от 28.12.2013 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Вологда Вологодской области включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы ткачом Вологодского льнокомбината имени 50-летия ВЛКСМ (АООТ «Вологодский льнокомбинат»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 82 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 41 день, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 21 день, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 28 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 256 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 52 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 86 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 296 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 19 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 61 день.

В удовлетворении остальной части иска ФИО1 отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Л.К. Молокова

Мотивированное решение изготовлено 12 июля 2016 года