Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Хилокского района в защиту интересов неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о понуждении предоставить в ГКУ «Центр занятости населения Хилокского района» сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей за августа 2016 года,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на следующее.

По результатам проведенной проверки прокуратурой района исполнения работодателями требований законодательства РФ о ежемесячном предоставлении сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, выявлено, что индивидуальным предпринимателем ФИО2 (ОГРН №) не представлены сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей за августа 2016 года.

Ссылаясь на положения Закона РФ от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации", а также на Порядок представления работодателями сведений и информации в органы службы занятости населения, утвержденного Постановлением Правительства Забайкальского края от 13.11.2012 № (в ред. от 30.10.2013) прокурор Хилокского района в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о понуждении предоставить в ГКУ "Центр занятости населения Хилокского района" сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей за август 2016 года.

В судебном заседании помощник прокурора Хилокского района Ринчинов Б.С. поддержал исковые требования по доводам, изложенным в иске.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, причина неявки неизвестна, своего представителя не направила, о рассмотрении дела в ее отсутствие не просила.

Таким образом, суд признает причину неявки в судебное заседание ответчика неуважительной и, на основании ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования - ГКУ «Центр занятости населения Хилокского района» ФИО1. Исковые требования прокурора поддержала.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы определяются Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

В соответствии с ч. 1, 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели (независимо от организационной структуры и форм собственности) обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Для реализации данных положений закона на территории Забайкальского края постановлением Правительства Забайкальского края от 13.11.2012 № (ред. от 30.10.2013) утвержден порядок представления работодателями сведений и информации в органы службы занятости населения (далее - порядок). В соответствии с п. 2, 3, 5, 6 Порядка работодатели ежемесячно не позднее 2-го числа месяца, следующего за отчетным, по форме согласно приложению № 1 к Порядку представляют сведения и информацию в центры занятости населения по месту нахождения рабочих мест, а в случае, если рабочие места находятся за пределами Забайкальского края - по месту нахождения юридического лица, места жительства индивидуального предпринимателя, месту нахождения крестьянского (фермерского) хозяйства.

Работодатели представляют сведения и информацию в центры занятости населения лично или почтовым отправлением либо с использованием факсимильной связи, электронной почты, по телефону (при условии последующего в течение двух рабочих дней подтверждения указанных сведений и информации путем представления соответствующих бланков, оформленных в установленном порядке на бумажном носителе). В случае непредставления, несвоевременного представления сведений и информации, указанных в пунктах 3, 4 Порядка, а равно представление таких сведений и информации в неполном объеме или в искаженном виде, работодатели несут ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

Судом установлено, что согласно Сведениям об индивидуальном предпринимателе по состоянию на 16 октября 2016 года индивидуальный предприниматель ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ поставлена на учёт в Межрайонной инспекции ФНС России № по <адрес> в связи с осуществлением ею предпринимательской деятельности, имеет статус действующего лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность (л.д.7-9).

Согласно информации из ГКУ «Центр занятости населения Хилокского района», в нарушение требований законодательства о занятости населения, индивидуальным предпринимателем ФИО2 сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей за август 2016 года представлены не были (л.д.5).

Факт неисполнения ответчиком обязанности по предоставлению сведений о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей за август 2016 года, не оспорен.

С учётом изложенного, суд находит требования прокурора Хилокского района о понуждении индивидуального предпринимателя ФИО2 предоставить в ГКУ «Центр занятости населения Хилокского района» сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей за август 2016 года обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ, пп.3 п.1 ст 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <> руб.

Руководствуясь ст. 194, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Хилокского района удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО2 (ОГРН №) предоставить в ГКУ «Центр занятости населения Хилокского района» сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей за август 2016 года.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 в бюджет муниципального района «Хилокский район» Забайкальского края государственную пошлину в размере <> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Хилокский районный суд Забайкальского края в течение месяца со дня его оглашения.

Судья: подпись.

Верно.

Судья Е.М. Алтынникова