Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Дзержинского района в интересах ФИО1 к ООО «Строительная компания Искусственные сооружения» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Дзержинского района г. Новосибирска в интересах ФИО1 обратился в суд с указанным иском, в обоснование своих требований указав, что прокуратурой Дзержинского района г. Новосибирска проведена проверка по обращению ФИО1 о невыплате заработной платы ООО «Строительная компания Искусственные сооружения». Установлено, что ФИО1 работал в ООО «Строительная компания Искусственные сооружения» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, уволен на основании ... ТК РФ. Сумма задолженности по заработной плате ответчика перед истцом составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки. Процессуальный истец просит взыскать указанный долг, а также компенсацию за задержку заработной платы <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, ранее пояснил, что работал в ООО Строительная компания «Искусственные сооружения» в должности водителя, была установлена официальная заработная плата в размере <данные изъяты> рублей. Уволился ДД.ММ.ГГГГ, окончательный расчет при увольнении не произведен.

Прокурор в судебном заседании заявленные требования поддержала.

Ответчик – ООО Строительная компания «Искусственные сооружения» извещалось надлежащим образом, в судебное заседание представителя не направило, заказное письмо возвращено с отметкой почты «за истечением срока хранения».

В соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть настоящий спор при имеющейся явке.

Выслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела и проанализировав представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения исковых требований.

Согласно определению Арбитражного суда Новосибирской области от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО Строительная компания «Искусственные сооружения» введена процедура наблюдения.

Статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации).

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в ООО «Строительная компания Искусственные сооружения» на должность водителя, что подтверждается копией трудового договора № ... от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9-10).

Условиями трудового договора предусмотрено, что работнику установлен оклад в размере <данные изъяты> руб. в том числе: должностной оклад работника составляет <данные изъяты> р., районный коэффициент – <данные изъяты> р. (п. 3.1 трудового договора)

Приказом ... от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен на основании п. ... Трудового кодекса РФ (л.д.13)

Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ.

На основании ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Как установлено при рассмотрении дела, ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен из ООО «Строительная компания Искусственные сооружения» по собственному желанию, однако, окончательный расчет ответчиком в этот же день с ФИО1. произведен не был.

Согласно копии справки о размере задолженности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ответчика перед ФИО1 составляла <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки, за периоды ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ (л.д.14).

Ответчиком ООО Строительная компания «Искусственный сооружения не представлено суду возражений относительно заявленных требований, доказательств, подтверждающих выплату заработной платы в полном объеме, а также причитающихся при увольнении сумм.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В силу указанной нормы закона с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за нарушение срока выплат.

Согласно расчету истца за задержку выплаты заработной платы с ответчика следует взыскать проценты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп (л.д.6).

Суд соглашается с представленным расчетом, поскольку он подтверждается материалами дела и ответчиком не оспорен. Доказательств выплаты указанной суммы либо иного размера задолженности ответчиком не представлено, а поэтому суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп

В силу ст.211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение о взыскании заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены. В связи с чем с ООО «Строительная компания Искусственные сооружения» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

р е ш и л:

Иск прокурора Дзержинского района в интересах ФИО1 к ООО «Строительная компания Искусственные сооружения» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО Строительная компания «Искусственные сооружения» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> р., компенсацию за задержку выплаты заработной платы – <данные изъяты> р., а всего взыскать – <данные изъяты> р.

Взыскать с ООО Строительная компания «Искусственные сооружения» государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб<данные изъяты> коп.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит исполнению немедленно.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца через Дзержинский районный суд г. Новосибирска.

Судья подпись Р.Н. Сулима

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.