Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к федеральному казенному учреждению Исправительная колония – 31 Главного управления Федеральной службы исполнения наказания по Красноярскому краю о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ФКУ ИК-31 ГУФСИН России по Красноярскому краю о взыскании заработной платы, мотивируя свои требования тем, что 28 декабря 2020 года он был трудоустроен в ФКУ ИК-31 ГУФСИН России по Красноярскому краю. 14 мая 2021 в отношении него сотрудниками ИУФИЦ ИК-31 с дислокацией в г.Ачинске, где он отбывает наказание в виде принудительных работ, был составлен рапорт о том, что он употребил спиртные напитки, в результате чего он был направлен на освидетельствование. После чего был выдворен в помещение для нарушителей. В связи указанными обстоятельствами его документы администрацией ФКУ ИК-31 ГУФСИН России по Красноярскому краю направлены в суд с представлением о замене наказания в виде принудительных работ лишением свободы. Постановлением Ачинского городского суда от 18 ноября 2021 года в удовлетворении представления о замене принудительных работ на лишение свободы было отказано, в связи с отсутствием доказательств употребления им алкогольных напитков. В связи с указанными обстоятельствами, в период с 14 мая 2021 года по 18 ноября 2021 года по вине работодателя ему не была предоставлена работа. Из-за отсутствия работы по вне работодателя на основании ст. 157 Трудового кодекса РФ ему должна быть выплачена заработная плата в размере 2/3 от средней заработной платы, что составляет за указанный период 51169,00 руб., исходя из расчета: (12792,00 руб. х 2/3) х 6 месяцев (с 14 мая 2021 года по 18 ноября 2021 года). Указанную сумму истец просил взыскать с ответчика (л.д.2).

Истец ФИО1, извещенный о дате, месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, ходатайствовал об отложении судебного разбирательства до разрешения его исковых требований о признании наложения на него дисциплинарного взыскания незаконным, в удовлетворении которого было отказано.

Представитель ответчика ФКУ ИК-31 ГУФСИН России по Красноярскому краю, извещенный о дате, месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. Согласно поступившему письменному отзыву на исковое заявление, по существу требований возражал, указав, что осужденный к принудительным работам ФИО1 отбывает наказание на изолированном участке, функционирующем как исправительный центр, созданном в порядке предусмотренном ч. 3 ст. 60.1 УИК РФ при ФКУ ИК-31 ГУФСИН по Красноярскому краю. Являясь одним из структурных подразделений исправительного учреждения, ИУФИЦ подчиняется общим правилам, установленным для исправительных учреждений, в том числе, в части начисления и выплаты заработной платы осужденным. Приказом начальника ФКУ ИК-31 ГУФСИН России по Красноярскому краю от 28 декабря 2020 года в соответствии со ст. 60.7 УИК РФ осужденный к принудительным работам ФИО1 с 28 декабря 2020 года привлечен к оплачиваемому труду в качестве № с повременной оплатой труда по договору с ЗАО «Назаровское». 14 мая 2021 года ФИО1 употребил спиртные напитки, нарушив тем самым п.п. 15,16 Правил внутреннего распорядка исправительных центров уголовно-исполнительной системы, утвержденных приказом Минюста России от 29 декабря 2016 года. За указанное нарушение установленного порядка отбывания ФИО1 был выдворен в помещение для нарушителей, сроком на одни сутки без вывода на работу. 15 мая 2021 года осужденный ФИО1 был освобожден из помещения для нарушителей. Постановлением начальника ИУФИЦ (дислокация г. Ачинск) ФКУ ИК-31 ГУФСИН России по Красноярскому краю от 17 мая 2021 года к ФИО1 за нарушение установленного порядка отбывания наказания, применена мера взыскания в виде выдворения в помещение для нарушителей, сроком на 14 суток, без вывода на работу. 31 мая 2021 года ФИО1 был освобожден из помещения для нарушителей. В связи с уклонением осужденного от отбывания наказания, начальник ИУФИЦ обратился в суд с представлением о замене неотбытой части наказания в виде принудительных работ на лишение свободы. Со дня направления представления и до решения суда, то есть в период с 31 мая 2021 года по 18 ноября 2021 года ФИО1 был выдворен в помещение для нарушителей. На основании решения суда от 18 ноября 2021 года ФИО1 был освобожден из помещения для нарушителей. Требования истца о взыскании заработной платы за период с 14 мая 2021 года по 18 ноября 2021 года не подлежат удовлетворению.

Исследовав представленные доказательства, суд считает исковые требования ФИО1 не подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии с положениями ст. 53.1 Уголовного кодекса РФ принудительные работы, являясь одним из видов уголовного наказания, применяемого к лицу, признанному виновным в совершении преступления, заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы.

Согласно ст. 60.1 Уголовно-исполнительного кодекса РФ осужденные к принудительным работам отбывают наказание в специальных учреждениях - исправительных центрах, расположенных в пределах территории субъекта Российской Федерации, в котором они проживали или были осуждены.

Осужденные к принудительным работам находятся под надзором и обязаны работать там, куда они направлены администрацией исправительного центра (ст. 60.4 Уголовно-исполнительного кодекса РФ).

В силу ст. 60.7 Уголовно-исполнительного кодекса РФ каждый осужденный к принудительным работам обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных центров.

Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в организациях любой организационно-правовой формы.

Согласно ч.1 ст. 60.8 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, отказа от выполнения работы, предоставления отпусков.

Как установлено по делу, 26 января 2021 года между ЗАО «Назаровское» (заказчик) и ФКУ ИК-31 ГУФСИН России по Красноярскому краю (исполнитель) был заключен договор, в соответствии с которым исполнитель принял на себя обязательства подобрать и предоставить заказчику ЗАО «Назаровское» рабочих из числа лиц, отбывающих наказание в виде принудительных работ, для привлечения их к оплачиваемому труду в качестве подсобных рабочих на объекте заказчика, а последний обязуется обеспечить трудозанятость рабочих и перечислить исполнителю денежные средства за подбор и предоставление рабочей силы в порядке, сроки и на условиях, установленных договором.

Истец ФИО1 отбывает наказание в виде принудительных работ в ИУФИЦ ФКУ ИК-31 ГУФСИН России по Красноярскому краю (дислокация г.Ачинск).

На основании приказа начальника колонии ФИО1 был привлечен к принудительным работам с 28 декабря 2020 года в ЗАО "Назаровское" в №

Пунктом 3.14 договора об оказании услуг по подбору и предоставлению рабочей силы из числа лиц, отбывающих наказание в виде принудительных работ предусмотрено, что в случае непредоставления работы (в том числе неполный рабочий день) по вине заказчика, заказчик обязуется заблаговременно (за семь дней) уведомить исполнителя о сроках простоя. Оплата за простой производится не ниже 2/3 тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада) согласно ст. 157 Трудового кодекса РФ.

Статьей 72.2 Трудового кодекса РФ определено понятие простоя, под ним понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.

Обращаясь в суд с требованиями о взыскании заработной платы за период с 14 мая по 18 ноября 2021 года, истец ФИО1 указывает, что в данный период он не был обеспечен работой по вине ФКУ ИК-31 ГУФСИН России по Красноярскому краю, то есть находился в простое.

Однако указанные доводы истца не нашли своего подтверждения в ходе рассмотрения дела.

Как следует из представленных стороной ответчика документов, постановлением младшего инспектора ИУФИЦ ИК-31 ГУФСИН России по Красноярскому краю от 14 мая 2021 года ФИО1 был выдворен в помещение для нарушителей без вывода на работу на одни сутки за употребление спиртных напитков. Освобожден из помещения для нарушителей 17 мая 2021 года.

Постановлением начальника ИУФИЦ (дислокация г. Ачинск) ФКУ ИК-31 ГУФСИН России по Красноярскому краю от 17 мая 2021 года к ФИО1 за нарушение установленного порядка отбывания наказания, применена мера взыскания в виде выдворения в помещение для нарушителей, сроком на 14 суток, без вывода на работу. 31 мая 2021 года ФИО1 был освобожден из помещения для нарушителей.

В соответствии с постановлением начальника ИУФИЦ (дислокация – г. Ачинск) от 31 мая 2021 года ФИО1 за нарушение установленного порядка отбывания наказания был водворен в помещение для нарушителей до принятия решения судом о замене наказания в виде принудительных работ на лишение свободы.

Согласно постановлению Ачинского городского суда от 18 ноября 2021 года в удовлетворении представления начальника ИУФИЦ (дислокация г. Ачинск) ФКУ ИК-31 ГУФСИН России по Красноярскому краю о замене ФИО1 принудительных работ лишением свободы было отказано.

18 ноября 2021 года ФИО1 освобожден из помещения для нарушителей.

В указанный период времени истцу не производилось начисление заработной платы, что подтверждается справкой главного бухгалтера ФКУ ИК-31 ГУФСИН России по Красноярскому краю.

Доводы истца о том, что в период с 14 мая 2021 года по 18 ноября 2021 год по вине администрации ФКУ ИК-31 ГУФСИН России по Красноярскому краю ему была не предоставлена работа судом не могут быть приняты во внимание, поскольку в соответствии с положениями ч. 3 ст. 60.17 Уголовно-исполнительного кодекса РФ со дня направления представления о замене принудительных работ лишением свободы и до решения суда осужденный к принудительным работам водворяется в помещение для нарушителей без вывода на работу.

Учитывая, что ФИО1 в период с 15 мая 2021 года по 18 ноября 2021 года был водворен в помещение для нарушителей за нарушение порядка и условия отбывания наказания принудительных работ, основания для удовлетворении его требований о взыскании заработной платы за время простоя отсутствуют.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к федеральному казенному учреждению Исправительная колония – 31 Главного управления Федеральной службы исполнения наказания по Красноярскому краю о взыскании заработной платы отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ачинский городской суд.

Судья Г.А. Киняшова

Мотивированное решение суда изготовлено 15 апреля 2022 года.

Судья Г.А.Киняшова