Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску Акционерного общества «Российский сельскохозяйственный банк» к ФИО1 о взыскании ущерба,

У С Т А Н О В И Л:

АО «Российский сельскохозяйственный банк» (далее по тексту – АО «Россельхозбанк») обратилось в Кимрский городской суд с вышеназванными исковыми требованиями, которые мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ в Дополнительном офисе №* АО «Россельхозбанк» по адресу: <адрес>, при своде кассы старшим кассиром ФИО1 обнаружено расхождение фактического остатка денежной наличности с данными кассовых документов и данными <****>». Сумма недостачи фактической наличности в кассе составила <****>.

По факту недостачи кассовым работником в присутствии должностного лица ответственного за сохранность ценностей - старшего кассира К.О.Е. осуществлен Акт ревизии банкнот, монет и других ценностей в хранилище ценностей. По результатам Акта №* пересчета денежной наличности при своде кассы кассовым работником от ДД.ММ.ГГГГ установлена недостача - российского рубля в размере <****>. По факту обнаружения недостачи от кассового работника получено письменное объяснение. ФИО1 (далее - Работник) принята на работу ДД.ММ.ГГГГ на должность операциониста операционной службы Дополнительного офиса №* путем подписания Трудового договора №* от ДД.ММ.ГГГГ г.. ДД.ММ.ГГГГ г. между Работником и Работодателем заключен Договор №* о полной индивидуальной материальной ответственности.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 путем заключения Дополнительного соглашения №* к Трудовому договору №* от ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность старшего кассира службы кассовых операций Дополнительного офиса №*. ДД.ММ.ГГГГ подписано Дополнительное соглашение к Договору о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 1 Договора №* о полной индивидуальной материальной ответственности, Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенных ему Работодателем наличной валюты Российской Федерации, наличной иностранной валюты и других ценностей, а так же за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иными лицами.

Согласно ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации Работник обязан, добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.

В соответствии с п. 3.4. Трудового договора №* от ДД.ММ.ГГГГ, Банк имеет право привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленным трудовым законодательством.

ДД.ММ.ГГГГ Директору Тверского РФ ОАО «Россельхозбанк» А.В.Г. поступило заявление от Работника ФИО1 о возмещении причиненного убытка в размере <****>, выявленного в ходе ревизии банкнот, монеты и других ценностей в хранилище ценностей дополнительного офиса №* ТРФ ОАО « Россельхозбанк» от ДД.ММ.ГГГГ, в рассрочку с установленным сроком с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании вышеуказанного заявления подписано Соглашение №1, о возмещении ущерба, причиненного Работником Работодателю от ДД.ММ.ГГГГ г. Согласно п. 3 данного Соглашения, Стороны установили порядок и сроки возмещения Работником ущерба Работодателю в части невозмещенной суммы, размер которой составляет <****> В соответствии п. 4 Соглашения №*, о возмещении ущерба, Работник возмещает ущерб Работодателю в следующем порядке и в следующие сроки.

Работник осуществлял ежемесячно, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, в срок не позднее третьего числа каждого месяца платежи в счет возмещения причиненного Работодателю ущерба в размере не менее <****>. Таким образом, Работник обязуется возместить причиненный Работодателю ущерб в полном объеме в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

Трудовой договор с ФИО1 расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника. Начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Работник добросовестно исполнял обязанность по возмещению причиненного убытка, что подтверждается выписками из лицевого счета ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 нарушаются сроки платежей по возмещению причиненного убытка.

Просит суд взыскать с ФИО1 сумму по возмещению причиненного убытка в размере <****> рублей, а так же расходы по уплате государственной пошлины <****>.

В судебное заседание представитель истца АО «Россельхозбанк» не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен судом надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования признала. Пояснила, что намерена погасить ущерб, однако в настоящее время сделать это в полном объеме не имеет материальной возможности.

Суд, заслушав ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статьей 242 ТК РФ предусмотрено, что полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии с п. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

В соответствии со ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

В соответствии с разъяснениями, данными в п.4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ в <****> АО «Россельхозбанк» по адресу: <адрес> при своде кассы старшим кассиром ФИО1 обнаружено расхождение фактического остатка денежной наличности с данными кассовых документов и данными ИБС «<****>». Сумма недостачи фактической наличности в кассе составила <****>. По факту недостачи кассовым работником в присутствии должностного лица ответственного за сохранность ценностей - старшего кассира К.О.Е. осуществлен Акт ревизии банкнот, монет и других ценностей в хранилище ценностей. По результатам Акта №* пересчета денежной наличности при своде кассы кассовым работником от ДД.ММ.ГГГГ установлена недостача - российского рубля в размере 50 <****>. По факту обнаружения недостачи от кассового работника получено письменное объяснение.ФИО1 (далее Работник) принята на работу ДД.ММ.ГГГГ на должность операциониста операционной службы Дополнительного офиса №* путем подписания Трудового договора №* от ДД.ММ.ГГГГ г.. ДД.ММ.ГГГГ г. между Работником и Работодателем заключен Договор №* о полной индивидуальной материальной ответственности. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 путем заключения Дополнительного соглашения №* к Трудовому договору №* от ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность старшего кассира службы кассовых операций <****>№*. ДД.ММ.ГГГГ. подписано Дополнительное соглашение к Договору о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ Директору Тверского РФ ОАО «Россельхозбанк» А.В.Г. поступило заявление от Работника ФИО1 о возмещении причиненного убытка в размере <****>) рублей, выявленного в ходе ревизии банкнот, монеты и других ценностей в хранилище ценностей дополнительного офиса №* ТРФ ОАО «Россельхозбанк» от ДД.ММ.ГГГГ, в рассрочку с установленным сроком с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ

Согласно п. 3 Соглашения №*, о возмещении ущерба, причиненного Работником Работодателю от ДД.ММ.ГГГГ стороны установили порядок и сроки возмещения Работником ущерба Работодателю в части невозмещенной суммы, размер которой составляет <****>. В соответствии п. 4 Соглашения №*, о возмещении ущерба, Работник возмещает ущерб Работодателю в следующем порядке и в следующие сроки.

Работник осуществлял ежемесячно, начиная с ДД.ММ.ГГГГ года, в срок не позднее третьего числа каждого месяца платежи в счет возмещения причиненного Работодателю ущерба в размере не менее <****>. Таким образом, Работник обязуется возместить причиненный Работодателю ущерб в полном объеме в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

Трудовой договор с ФИО1 расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника.

Начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Работник добросовестно исполнял обязанность по возмещению причиненного убытка, что подтверждается выписками с лицевого счета ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 нарушаются сроки платежей по возмещению причиненного убытка, размер ущерба составляет <****>.

Согласно ст. 232 Трудового Кодекса Российской Федерации Сторона трудового договора (Работодатель или Работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб.

В соответствии со ст. 248 Трудового Кодекса Российской Федерации взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей.

Должность ответчика включена в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 г. N 85.

В судебном заседании ответчик иск признала, что выражено в письменном заявлении, адресованном суду. Последствия признания иска ответчику судом разъяснены и понятны.

Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с положениями ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Согласно абз. 2 ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиками в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

При указанных обстоятельствах, материальный ущерб, причиненный АО «Росгосстрах» ФИО1 подлежит взысканию с ответчика в полном объеме.

Расчет ущерба, представленный истцом, документально подтвержден, не оспорен ответчиком и составляет <****>.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны, все понесенные по делу расходы. Истцом при подаче данного искового заявления в суд уплачена государственная пошлина в сумме <****>, которая подлежит взысканию с ответчика

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Акционерного общества «Российский сельскохозяйственный банк» к ФИО1 о взыскании ущерба удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Российский сельскохозяйственный банк» ущерб в сумме <****>

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Российский сельскохозяйственный банк» расходы по уплате государственной пошлины в сумме <****>

Решение в апелляционном порядке может быть обжаловано в Тверской областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: О.В. Осипова