Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО4 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологде Вологодской области об оспаривании решения, назначении пенсии,

установил:

решением Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологде Вологодской области (далее - ГУ-УПФ в г. Вологде Вологодской области) от 27.07.2017 №ФИО4 отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа на работах с тяжелыми условиями труда, в специальный стаж не включены, в том числе, периоды работы в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций: с 16.11.1994 по 29.07.1998 в обществе с ограниченной ответственностью «Ремстройотряд» (далее - ООО «Ремстройотряд»), с 01.01.2009 по 20.01.2009 - в обществе с ограниченной ответственностью «Мансарда-строй» (далее – ООО «Мансарда-строй»), с 21.01.2009 по 20.04.2009 - в обществе с ограниченной ответственностью «ЗаводЖБК» (далее – ООО «ЗаводЖБК»), с 01.09.2010 по 31.10.2010 - в обществе с ограниченной ответственностью «Вологдастрой» (далее - -ООО «Вологдастрой»), с 22.05.2012 по 28.09.2012 - в обществе с ограниченной ответственностью «В движение» (далее – ООО «В движении»), с 21.04.2015 по 29.02.2016 - в обществе с ограниченной ответственностью «Стройподряд» (далее – ООО «Стройподряд»), с 01.03.2016 по 18.09.2016, с 01.10.2016 по 01.11.2016 - в обществе с ограниченной ответственностью «СУ № 17» (далее – ООО «СУ № 17»), поскольку документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня на льготных работах; период работы с 01.03.1990 по 08.09.1990 в связи с отсутствием выплаты заработной платы, а также период выполнения государственных обязанностей с 01.03.1993 по 04.03.1993.

Оспаривая правомерность отказа в назначении пенсии, ФИО4 обратился в суд с иском, просил признать решение ГУ-УПФ в г. Вологде Вологодской области от 27.07.2017 № незаконным, обязать ответчика зачесть в специальный стаж вышеуказанные периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости с 30.07.2017.

В судебное заседание истец ФИО4 не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, его представитель по доверенности ФИО5 исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ-УПФ в г. Вологде Вологодской области по доверенности ФИО6 возражала против удовлетворения заявленных требований по основаниям, изложенным в решении.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда, соответственно, не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж, соответственно, не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона № 400-ФЗ применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, (далее – Список № 2).

Разделом 27 Общие профессии Списка № 2 установлено, что правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются: монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

В соответствии с пунктом 5 разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденным Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как следует из материалов дела, оспариваемым решением ГУ-УПФ в г. Вологде Вологодской области ФИО4 отказано во включении в специальный стаж периодов работы в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций: с 16.11.1994 по 29.07.1998 в ООО «Ремстройотряд», с 21.01.2009 по 20.04.2009 в ООО «ЗаводЖБК», с 01.09.2010 по 31.10.2010 в ООО «Вологдастрой», с 22.05.2012 по 28.09.2012 в ООО «В движении», с 21.04.2015 по 29.02.2016 в ООО «Стройподряд», с 01.03.2016 по 18.09.2016, с 01.10.2016 по 01.11.2016 в ООО «СУ № 17», поскольку полная занятость в течение полного рабочего дня на льготных работах документально не подтверждена; в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций с 01.01.2009 по 20.01.2009 в ООО «Мансарда-строй», поскольку сведения на лицевом счете застрахованного лица после даты регистрации (13.01.2000) отсутствуют; период с 01.03.1990 по 08.09.1990 в связи с отсутствие сведений о выплате заработной платы, период выполнения государственных обязанностей с 01.03.1993 по 04.03.1993 – в соответствии с Разъяснением от 22.05.1996 № 5, утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29.

На дату определения права стаж на соответствующих видах работ опредлен в 11 лет 11 месяцев 11 дней.

Вместе с тем, согласно записям в трудовой книжке ФИО4 работал в должности монтажника стальных и железобетонных в приведенные периоды в указанных организациях.

Решением Вологодского городского суда от 11.09.2017 признано недействительным и не порождающим правовых последствий решение ГУ-УПФ в г. Вологде Вологодской области от 14.07.2017 №, которым отказано во включении в страховой и общий трудовой стаж ФИО4 периода работы с 16.11.1994 по 29.07.1998 в ООО «Ремстройотряд» в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций 5 разряда.

На ГУ-УПФ в г. Вологде Вологодской области возложена обязанность - включить в страховой и общий трудовой стаж ФИО4 период работы с 16.11.1994 по 29.07.1998 в ООО «Ремстройотряд» в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций 5 разряда.

В материалы дела представлен срочный трудовой договор от 22.05.2012, заключенный между ООО «В движении» и ФИО4, в соответствии с которым с 22.05.2012 ФИО4 принят на работу в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций с установлением месячного оклада 7000 рублей.

В архивной справке от 01.11.2017 № имеются сведения о принятии на работу ФИО4 в ООО «В движении» с 22.05.2012 в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, о его увольнении из указанной организации с 28.09.2012, а также сведения о начислении заработной платы за данный период. В книге приказов по личному составу за 2012 год, в расчетных листках по заработной плате за 2012 год, в личной карточке ФИО4 сведения о предоставлении учебных отпусков, дней без содержания, о периодах вынужденного простоя не значатся.

Из исторической справки следует, что ООО «В движении» создано в 2004 году, основными видами деятельности данной организации являлись, в том числе: подготовительные работы в строительстве, устройство бетонных и железобетонных конструкций, выполнение функции застройщика в строительстве.

Кроме того, согласно справке ООО «СУ № 17» от 02.11.2017 ФИО4 с 01.03.2016 по 01.11.2016 работал в данной организации в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций полный рабочий день, ему производилась выплата заработной платы.

Факт занятости истца в спорный период на льготной работе в течение полного рабочего дня в ООО «СУ № 17» также подтвержден показаниями свидетелей ФИО1, ФИО2, ФИО3

Оценив доказательства по делу по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд признает доказанным факт работы ФИО4 в периоды с 16.11.1994 по 29.07.1998 в ООО «Ремстройотряд», с 01.03.2016 по 18.09.2016 в ООО «СУ № 17», с 22.05.2012 по 28.09.2012 в ООО «В движении» в течение полного рабочего дня в качестве монтажника стальных и железобетонных конструкций, в связи с чем, приходит к выводу о том, что данные периоды подлежит зачету в специальный стаж и у ГУ-УПФ в г. Вологде Вологодской области оснований для отказа во включении данных периодов в специальный стаж не имелось.

При этом суд принимает во внимание, что в нарушение статьи 56 ГПК РФ доказательств, опровергающих указанные обстоятельства, ответчиком не представлено.

С учетом служебных записок от 06.07.2017, от 10.07.2017, от 11.07.2017, представленных в материалы дела, а также того, что достаточных доказательств постоянной занятости истца на выполнении работ в должности, предусмотренной Списком № 2, в течение полного рабочего дня в периоды с 01.01.2009 по 20.01.2009 в ООО «Мансарда-строй», 21.01.2009 по 20.04.2009 в ООО «ЗаводЖБК», 01.09.2010 по 31.10.2010 в ООО «Вологдастрой», с 21.04.2015 по 29.02.2016 в ООО «Стройподряд», не представлено, в материалах дела не имеется, оснований для включения данных периодов в специальных стаж истца суд не усматривает.

В соответствии с Разъяснением от 22.05.1996 № 5, утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, основания для включения периодов с 01.03.1990 по 08.09.1990 с 01.03.1993 по 04.03.1993 в специальный стаж отсутствуют.

При зачете периодов работы истца с 16.11.1994 по 29.07.1998 в ООО «Ремстройотряд», с 01.03.2016 по 18.09.2016 в ООО «СУ № 17», с 22.05.2012 по 28.09.2012 в ООО «В движении» специального стажа будет достаточно для назначения истцу досрочной пенсии по старости с момента возникновения права - 30.07.2017.

Согласно статье 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию расходы истца на уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

признать незаконным и не порождающим правовых последствий решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологде Вологодской области от 27.07.2017 № в части отказа ФИО4 зачесть в специальный стаж периоды работы в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций: с 16.11.1994 по 29.07.1998 в обществе с ограниченной ответственностью «Ремстройотряд», с 22.05.2012 по 28.09.2012 в обществе с ограниченной ответственностью «В движении», с 01.03.2016 по 18.09.2016, с 01.10.2016 по 01.11.2016 в обществе с ограниченной ответственностью «СУ № 17»

Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологде Вологодской области обязанность зачесть ФИО4 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды работы в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций: с 16.11.1994 по 29.07.1998 в обществе с ограниченной ответственностью «Ремстройотряд», с 22.05.2012 по 28.09.2012 в обществе с ограниченной ответственностью «В движении», с 01.03.2016 по 18.09.2016, с 01.10.2016 по 01.11.2016 в обществе с ограниченной ответственностью «СУ № 17».

Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологде Вологодской области обязанность назначить ФИО4 страховую пенсию по старости с 30.07.2017.

В удовлетворении остальной части заявленных требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Вологде Вологодской области в пользу ФИО4 государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья Ю.А.Смыкова

Мотивированное решение изготовлено 21.11.2017.