Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Курске Курской области о признании права на досрочное назначениестраховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Курске Курской области, в котором с учетом уточнения исковых требований, просил признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда; обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Курске Курской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда период работы с 01.02.1996г. по 09.03.2005г. в должности слесаря - ремонтника производства готовых лекарственных средств цеха № 3 по фактически отработанному времени 08 лет 07 месяцев 02 дня, и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ. Также, просит взыскать с ответчика в его пользу судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 20000 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В обоснование заявленного требования истец ФИО1 указал следующее. ДД.ММ.ГГГГг. он обратился в УПФ РФ в г. Курске Курской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ГУ – УПФ РФ в г. Курске Курской области № от ДД.ММ.ГГГГг. в досрочном назначении страховой пенсии по старости ему было отказано в связи с отсутствием специального трудового стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. При этом, в стаж работы не был засчитан спорный период работы в АООТ «Курский комбинат лекарственных средств» (в настоящее время ОАО «Фармстандарт- Лексредства») Указал, что с указанным решением ответчика он не согласен, считает его незаконным и необоснованным, в связи с чем, обратился в суд.

В судебном заседании истец ФИО1 и представитель истца по доверенности ФИО2 заявленные требования с учетом уточнения поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить по изложенным в иске основаниям. Истец ФИО1 дополнительно пояснил, что разделения на участки в цехе № 3 не было и он занимался обслуживанием и ремонтом всего оборудования, находящегося в цехе.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 исковые требования с учетом уточнения не признала по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении досрочной страховой пенсии.

Представитель ОАО «Фармстандарт – Лексредства» по доверенности ФИО4 предъявленные истцом требования просила удовлетворить. Дополнительно пояснила, что в цехе № 3 разделения по участкам не было и истец, работая в должности слесаря - ремонтника производства готовых лекарственных средств цеха № 3, обслуживал все оборудование, находящееся в цехе.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив представленные материалы в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.8 Федерального закона № 400 - ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», в редакции, действующей до 31.12.2018г., право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400 - ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400 - ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона № 400 - ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» Правительство РФ 16.07.2014г. приняло постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которое действует с 01.01.2015г.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В силу п.11 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утверждённых Постановлением Правительства РФ № 1015 от 02.10.2014 г., документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв.Постановлением Правительства РФ №1015 от 02.10.2014г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением УПФ РФ в г. Курске Курской области № от ДД.ММ.ГГГГ., ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 1 ч.2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого специального стажа ( подтверждено 00 лет 00 месяцев 00 дней).

При этом, согласно указанного решения УПФ РФ в г. Курске Курской области № от ДД.ММ.ГГГГ., период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в цехе готовых лекарственных средств № на АООТ Курский комбинат лекарственных средств (с 11.07.1996г. ОАО «Курский комбинат лекарственных средств», с 19.08.1997г. ОАО «АЙ СИ ЭН Лексредства», с 06.05.2004г. ОАО «Фармстандарт Лексредства» в должности слесаря - ремонтника в специальный стаж не засчитан, так как согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 (раздел XXIII «Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов», подр. 6, позиция 2250600а-18559), право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено слесарям – ремонтникам, занятым на производстве готовых лекарственных средств (форм) из препаратов и продуктов на производствах, перечисленных в разделе XVIII Списка №1 в разделе XVIII Списка № 2. Согласно представленным документам был занят в производствах, поименованных Списком №2, так и в производствах, не поименованных Списком №2.

Кроме того, период работы с 01.02.1996г. по 09.03.2005г. в цехе № 3 готовых лекарственных средств № АООТ «Курский комбинат лекарственных средств» (с 11.07.1996г. ОАО «Курский комбинат лекарственных средств», с 19.08.1997г. ОАО «АЙ СИ ЭН Лексредства», с 06.05.2004г. ОАО «Фармстандарт Лексредства» в должности слесаря - ремонтника в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не засчитан, так как согласно порядку подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденному приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011г. № 258н, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г., подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Вышеуказанный период не подтвержден сведениями персонифицированного учета как льготный.

В судебном заседании было установлено, что с 20.05.1994г. истец ФИО1 был принят в АООТ Лексредства Курский комбинат машинистом – наладчиком упаковочной машины. С 01.02.1996г. истец переведён на должность слесаря-ремонтника производства готовых лекарственных средств цеха № 3 постоянно, где работал полный рабочий, полную рабочую неделю до 09.03.2005г., что подтверждается справкой работодателя.

Также, как следует из Акта о результатах документальной проверки достоверности сведений индивидуального персонифицированного) учета о стаже работы в профессиях, должностях, на производствах, дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, № от ДД.ММ.ГГГГ., цех № 3 состоит:

участок № (производство уголь активированный) полный цикл производства угля активированного от приготовления до упаковки;

участок № (производство ГЛС) полный цикл производства ГЛС от приготовления до упаковки;

участок № (производство ГЛС жидких форм) полный цикл производства ГЛС жидких форм от приготовления до упаковки;

участок № (производство полуфабрикатов ГЛС таблеток, капсул) две схемы производства – схема приготовления, капсулирования, таблетирования, нанесения оболочки на таблетки).

Согласно справке ОАО «Фармстандарт Лексредства» уточняющей особый характер работы (условия труда), ФИО1 работал слесарем – ремонтником производства готовых лекарственных средств цеха № 3 постоянно полный рабочий день, полную неделю. Других работ не выполнял. Характеристика работ: ремонт и обслуживание технологических схем основных производств готовых лекарственных средств цеха № 3 из препаратов и продуктов, перечисленных в разделе ХVIII, Списка №1: таблетки из препаратов группы фенола, группы сульфаниламидов, группы имидазола, группы бензола, группы серосодержащих соединений; группы пурина, группы пиперазина, группы пиридина, группы пиримидина, группы аминопродуктов, группы нафталина, группы галоидсодержащих соединений, группы пиразолона, группы бензола.

Истец в спорный период, работая в цехе № 3, осуществлял ремонт и обслуживание технологических схем всех участков, находящихся в цехе № 3, которые занимались производством, перечисленным в разделе XVIII Списка № 1, разделе ХХIII Списка №2 от 1991 г..

Данные обстоятельства подтверждаются копиями трудовой книжки истца, личной карточки формы Т-2, лицевых счетов, штатных расписаний, правоустанавливающей и технической документацией работодателя, актами аттестации рабочего места, материалами выплатного дела, а также, справками работодателя, уточняющими особый характер работы и условия труда, и другими материалами дела.

Занятость истца в спорные периоды в должности слесаря-ремонтника подтверждаются: трудовой книжкой; приказами; личной карточкой работника; картой аттестации рабочих мест по условиям труда №44а; рабочими инструкциями слесаря ремонтника; штатными расписаниями и другими материалами дела.

Согласно рабочим инструкциям слесаря-ремонтника ГЛС 5 – го разряда следует, что в обязанности слесаря-ремонтника входят следующие: проводит текущий ремонт, монтаж, демонтаж; испытание агрегатов, центрифуг, аппаратов эмалированных, насосов, теплообменников, сушилок, грузоподъемных механизмов, микромельниц, редукторов, фильтров, регулировку и наладку после ремонта сложного оборудования: роторных машин таблетирования, автоматов упаковочных; получает от мастера смены и качественно выполняет задания, связанные с технологическим процессом производства: замена оснастки, замена прессинструмента, установка маркировки номера серии и срока годности, а также, связанные с устранением текущих неполадок в работе оборудования, по наладке и регулировке, по подготовке к ремонту и саночистке; качественно и своевременно выполняет задания старшего механика цеха по ремонту, испытаниям, наладке и регулировке оборудования, предусмотренные графиком ППР; проверяет после окончания наладочных, регулировочных и ремонтных работ взаимодействие узлов и механизмов, в частности, работу зубчаты передач, органов управления, вибробункеров, манипуляторов и дозировочного узла, узла маркировки и узла вырубки, систему смазки и охлаждения, состояние подшипников и других узлов, механизмов и передач применительно к каждому конкретному объекту; соответствие маркировки требованиям технологической документации; соответствие сборки и подключения, защитных ограждений требованию паспорта и инструкции по техническому обслуживанию; сдает объект ремонта мастеру смены и при этом докладывает о замечаниях, неисправностях и неполадках в работе оборудования, запорной арматуры и трубопроводов, выявленных в процессе ремонта, а также, произведенные работы по наладке и регулировке непосредственно технологическому персоналу участка; производит уборку рабочего места от мусора; регулирует количество выполненных в течение смены полировок и других выявленных в процессе эксплуатации прессинструмента замечаний. К числу прав относится, в том числе, право требовать обеспечения спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты, мылом, инструментом и инвентарем для выполнения своих обязанностей, спецпитанием.

Выполняемые истцом работы относятся к тяжелым в связи с наличием в воздухе рабочей зоны вредных веществ, а именно: препаратов группы фенола, группы сульфаниламидов, группы имидазола, группы бензола, группы серосодержащих соединений; группы пурина, группы пиперазина, группы пиридина, группы пиримидина, группы аминопродуктов, группы нафталина, группы галоидсодержащих соединений, группы пиразолона, группы бензола, что подтверждается справкой ОАО «Фармстандарт-Лексредства».

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что в спорный период истец работал по профессии и в условиях, предусмотренных Списком N 2 1991 г., а потому данный период подлежит зачету в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Спорный период работы истца имел место после ДД.ММ.ГГГГ.

Списком № 2, утверждённым Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991г., в разделеXXIII «Производство медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов», в подразделе 6, в пункте позиция 2250600а-18559 поименованы слесари – ремонтники, занятые на производстве готовых лекарственных средств (форм) из препаратов и продуктов на производствах, перечисленных в разделе № XVIII Списка №1 разделе XVIII Списка № 2, так и в производствах, поименованных Списком №2.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв.Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 г., которые подлежат применению в силу п.3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. №665, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

П. 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно п.6 этих же Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии сподпунктами 13и19-21 пункта 1 статьи 27Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

В силу ст.12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств.

Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).

Доказательств, опровергающих доводы истца о характере его работы как связанной с особыми условиями труда, со стороны пенсионного органа не представлено.

Из имеющихся в материалах дела лицевых счетов ФИО1 за 1996 – 2005 годы усматривается, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности слесаря-ремонтника производства готовых лекарственных средств цеха № 3 ФИО1 фактически отработал 08 лет 07 месяцев 02 дня (за вычетом дней, когда истец не работал на основном производстве; находился в вынужденном простое не по вине работника и в отпуске без сохранения заработной платы).

При этом, представитель ответчика правильность арифметического расчета не оспаривал.

При таких обстоятельствах, суд не находит оснований для отказа во включении спорного периода в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда по фактически отработанному времени.

В соответствии с частью 1 статьи 4 Закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу пункта 1 статьи 11 Закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии пунктом 2 статьи 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на страхователя.

Из Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 г. N 9-П следует, что неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Согласно части 2 статьи 14 Закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статей 8 и 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Удовлетворяя требования истца о включении в стаж спорного периода работы, суд также исходит из того, что возникновение у него права на назначение пенсии по старости на льготных условиях, не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что при отчислении необходимых взносов, работодатель не поставил код льготы и не сообщил иные сведения в Пенсионный Фонд.

Факт отсутствия данных персонифицированного учета, при наличии записи в трудовой книжке, дающих право на досрочное назначение пенсии не может служить основанием для отказа истцу во включении вышеуказанных периодов в стаж, дающий ему право на назначение досрочной пенсии.

В соответствии с ч.ч. 1 и 2 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Как установлено судом, истец обратился с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в пенсионный орган 10.04.2018 г. в возрасте 56 года, 09.05.2018г. истцу исполнилось 57 лет.

Поскольку с учетом включения решением суда спорного периода в льготный стаж на момент обращения истца 10 апреля 2018 г. (в 56 лет) к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии стаж его работы в тяжелых условиях труда составил более 07 лет 06 мес., то назначение пенсии с 09.05.2018г. (с даты исполнения истцу 57 лет и уменьшения пенсионного возраста) полностью соответствует требованиям закона.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что исковые требования обоснованны и подлежат удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг переводчика, понесенные иностранными гражданами и лицами без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд; расходы на оплату услуг представителей; расходы на производство осмотра на месте; компенсация за фактическую потерю времени в соответствии со статьей 99 настоящего Кодекса; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно ч.ч. 1 и 2 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. Это правило относится также к распределению судебных расходов, понесенных сторонами в связи с ведением дела в апелляционной, кассационной и надзорной инстанциях.

Таким образом, из содержания указанных норм следует, что возмещение судебных издержек осуществляется той стороне, в пользу которой вынесено решение суда.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Исходя из принципа разумности, а также, учитывая сложность данного гражданского дела, проделанную представителем истца работу по данному гражданскому делу, суд считает возможным взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Курске Курской области в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 10000 рублей.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Курске Курской области о признании права на досрочное назначениестраховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Курске Курской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, период работы с 01.02.1996г. по 09.03.2005г. в должности слесаря - ремонтника производства готовых лекарственных средств цеха № 3 с вредными условиями труда по фактически отработанному времени 08 лет 07 месяцев 02 дня и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с 09 мая 2018 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Курске Курской области в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 10300 (десять тысяч триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Ленинский районный суд г. Курска в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено 28 января 2019 года.

Судья: