Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания Приамурье» к Терехову ФИО6 о взыскании затрат, связанных с приобретением проездных билетов, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец ООО «Строительная компания Приамурье» обратился в суд с указанным иском ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ между Тереховым Д.Т. и ООО «Строительная компания Приамурье» был заключен предварительный срочный трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого ответчик был принят на работу на должность водителя .

В целях своевременного осуществления ответчиком трудовой функции истец приобрел для ответчика билеты от места проживания: по маршруту на ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается билетом №; по маршруту г на ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается электронным билетом №; по маршруту на ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается электронным билетом №.

Стоимость билетов с учетом сервисных сборов за бронирование и оформление составила рублей, что подтверждается счетом № от ДД.ММ.ГГГГ.

Счет был оплачен истцом платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик к месту сборане прибыл, на вахту на не заехал.

Порядок возмещения материальных затрат работникам ООО «СкП» при переезде на работу установлен трудовым договором.

В соответствии с п.7.3 предварительного срочного трудового договора, ответчик обязан возместить истцу затраты, связанные с доставкой ответчика от места проживания до места сбора в случае, если работник не отработал срок вахты.

ДД.ММ.ГГГГ истец направил в адрес ответчика претензию № от ДД.ММ.ГГГГ с требованием в срок до ДД.ММ.ГГГГ в добровольном порядке возместить истцу затраты, связанные с приобретением проездных билетов для заезда на вахту, либо путем перечисления денежных средств на прилагаемый банковский счет истца, либо путем перечисления наличных денежных средств почтовым переводом по прилагаемым реквизитам.

Ответа на претензию не поступило, денежные средства ответчиком выплачены не были. Таким образом, задолженность ответчика перед истцом по возмещению затрат связанных с приобретением проездных билетов для заезда на вахту составляет рублей.

Истец просит суд: взыскать с Терехова Д.Т. в свою пользу затраты связанные с приобретением проездных билетов для заезда на вахту в сумме рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере рублей.

В судебное заседание истец ООО «Строительная компания Приамурье» представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещалось судом надлежаще и своевременно, представитель по доверенности Макарова А.Ю. письменно просила о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Ответчик Терехов Д.Т. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще и своевременно, причины неявки суду не сообщил, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявлял.

С учетом положений ч.ч.4,5 ст. 167 ГПК РФ, суд пришел к выводу о рассмотрении дела в отсутствие сторон.

Изучив материалы дела, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следует, что правоотношения сторон возникли на основании предварительного срочного трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Терехов Д.Т. был принят на работу на должность водителя, , на срок 2 месяца, работнику устанавливается испытательный срок 2 недели (л.д.4-5).

Из материалов дела также следует, что работодатель ООО «Строительная компания Приамурье» приобрело для Терехов Д.Т. билеты для проезда от места фактического проживания до места сбора : на поезд по маршруту на ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается билетом № (л.д.8); на поезд по маршруту на ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается электронным билетом № (л.д.9); на поезд по маршруту на ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается электронным билетом № (л.д.10).

Стоимость билетов с учетом сервисных сборов за бронирование и оформление составила рублей (л.д.11-12).

Терехов Д.Т. не использовал данные проездные документы и не приехал к месту осуществления трудовой функции.

Согласно п. 7.3 заключенного между сторонами предварительного срочного трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, работник обязан возместить работодателю затраты, связанные с доставкой от места проживания до места сбора и обратно в случае, если трудовой договор расторгнут по инициативе работника до окончания срока его действия.

Согласно ст.56 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии со статьей 313 Трудового кодекса Российской Федерации государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно части 5 статьи 326 указанного Кодекса размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, заключившим трудовые договоры о работе у других работодателей, не являющихся государственными органами, государственными учреждениями, органами местного самоуправления или муниципальными учреждениями, устанавливается коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Аналогичные положения содержатся в статье 35 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

Таким образом, из анализа приведенных норм следует, что в данном случае порядок определения размера, условий и порядка компенсаций расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа в связи с выездом на место работы, устанавливается путем заключения соответствующего соглашения между работником и работодателем.

Частью 1 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации установлена обязанность работника возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

В соответствии с требованиями ст. 431 Гражданского кодекса Российской Федерации, при толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений. Буквальное значение условия договора в случае его неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом. Если правила, содержащиеся в части первой настоящей статьи, не позволяют определить содержание договора, должна быть выяснена действительная общая воля сторон с учетом цели договора. При этом принимаются во внимание все соответствующие обстоятельства, включая предшествующие договору переговоры и переписку, практику, установившуюся во взаимных отношениях сторон, обычаи, последующее поведение сторон.

При таком положении, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований, поскольку в нарушение заключенного между сторонами соглашения – предварительного срочного трудового договора, ответчик не прибыл к месту работы (к месту вахты), чем причинил работодателю ущерб в виде необоснованно оплаченного ему проезда к месту работы, в связи с чем, стоимость проезда в размере рублей подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Также, на основании ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Взыскать с Терехова ФИО7 (паспорт: ) в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания Приамурье» (ОГРН: 115720001620, ИНН: 2715005900) расходы, связанные с приобретением проездных билетов в сумме , судебные расходы в сумме рублей, всего взыскать .

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Краснокаменский городской суд в течение месяца со дня провозглашения.

Решение в окончательной форме изготовлено 22.08.2022.

Судья Т.А. Яскина