Гражданский кодекс часть 1

Батыревский районный суд Чувашской Республики в составе: председательствующего судьи Хакимовой Л.Р., при секретаре Михайловой Л.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Шемуршинском районе Чувашской Республики о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Шемуршинском районе Чувашской Республики о назначении досрочной трудовой пенсии по старости мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в УПФ РФ в Шемуршинском районе с заявлением о назначении ей досрочной пенсии по старости, в связи осуществлением педагогической деятельности в соответствии со ст. 27 п.1 п.п. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Пенсионный фонд, рассмотрев заявление, ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии отказал. По мнению УПФ РФ ею отработано всего <данные изъяты> года <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней, при требуемом 25 летнем стаже. Между тем, некоторые периоды работы в школе на должности заместителя директора по воспитательной работе, нахождение на курсах повышения квалификации отказаны необоснованно, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (<данные изъяты>.) на должности заместителя директора по воспитательной работе. Работая на названной должности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( <данные изъяты> дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дн.), с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дн.), находилась на курсах повышения квалификации. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( <данные изъяты> дн.) занимая должность учителя музыки и пения находилась на курсах повышения квалификации. В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов, утвержденных постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002 года, периоды работы, выполнявшиеся до 01.09.2000 г., засчитываются в стаж работы независимо от условий нагрузки), а с 01.09.2000 г. при - условии выполнения (суммарно по основанному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами. Такими исключениями являются п.6 и п.11 Правил. Так, согласно п.11 Правил, работа в должности социального педагога засчитывается в специальный стаж для досрочного назначения пенсии только, если эта работа имела место в образовательных учреждениях, поименованных в пунктах 1.3, 1.5, 1.6., 1.11., 1.13 раздела «Наименование учреждений» Список. В соответствии с п. 6 Правил, работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в п.1.1 раздела «Наименование учреждений» Списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включаются в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. Поскольку в силу п. 6 Правил исчисления педагогической деятельности для учителей школ в сельской местности отсутствует требование полной нагрузки, считает, что указанные периоды работы подлежат включению в стаж педагогической деятельности. Отказ во включение в педагогический стаж периоды ее работы на должности заместителя директора школы по воспитательной работе и по совместительству по мотиву недостаточности 1 ставки незаконны, поскольку данный спор регулируется нормами ЕТС. Для зачета в педстаж времени педагогической работы по совместительству (например, работнику предприятия или методисту методкабинета, ведущему преподавательскую деятельность в школе) необходимо, чтобы объем этой работы в учетном году составлял не менее 180 часов. При этом зачету в педстаж подлежат только те месяцы учебного года, в которые эта работа выполнялась.

С введением ЕТС порядок определения стажа педагогической работы для оплаты труда работников не изменился. При установлении разрядов оплаты труда педагогических работников педстаж по-прежнему исчисляется в соответствии с приложениями 5 и 6 к Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников просвещения, при этом необходимо руководствоваться и положениями письма Минобразования России и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 16.01.2001 N 20-58-196/20-5/7. Согласно указанных норм при выполнении заместителем или директором общеобразовательной школы педагогической работы по совместительству, для включения педагогический стаж достаточны 180 часов работы в год. Количество отработанных часов у нее превышает 180 часов. В подтверждение тому имеются тарификационные списки. Таким образом, решение комиссии УПФ РФ о не включении периодов ее работы в качестве заместителя директора с учебной нагрузкой более 180 часов в год противоречит названным правилам.

Комиссия исключила из трудового стажа, дающего право на досрочную пенсию, также периоды нахождения на курсах повышения квалификации необоснованно, поскольку прохождение соответствующих курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью ее трудовой деятельности. В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. За время ее нахождения на курсах повышения квалификации работодателем производились соответствующие отчисления (страховые выплаты) в пенсионный фонд. Учитывая выше перечисленные нормы, ее спецстаж на ДД.ММ.ГГГГ достиг требуемых <данные изъяты> лет. В связи с этим просит данное решение ответчика признать незаконным, обязать ответчика включить в стаж ее работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периоды работы на должности заместителя директора по воспитательной работе в Карабай-Шемуршинской общеобразовательной школе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, а также обязать УПФ РФ в <адрес> назначить досрочную пенсию по старости с момента возникновения права на пенсию с ДД.ММ.ГГГГ года.

В судебном заседании ФИО1 свои исковые требования уточнила, просила решение Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> Чувашской Республики № от ДД.ММ.ГГГГ признать незаконным, обязать ответчика включить периоды ее работы учителем музыки и по совместительству заместителем директора по воспитательной работе Карабай-Шемуршинской средней школы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, учителем музыки Карабай-Шемуршинской средней школы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в стаж ее работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей и назначить выплату досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель истицы адвокат Харитонов В.И. уточненные исковые требования истицы поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО2, действующий по доверенности, исковые требования ФИО1 не признал и просил в их удовлетворении отказать, пояснив, что у ФИО1 недостаточен стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, так как в соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года №516 и Правилами исчисления № 516 от 11 июля 2002 года, а также в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации не засчитываются в спецстаж, поскольку не предусмотрено включение этих периодов в спецстаж. Период ее работы на должности заместителя директора по воспитательной работе с 23.10.2009г. по 28.08.2011г., также не может быть включен в спецстаж, поскольку согласно тарификационных списков истица работала лишь на 0,34 ставки. Соответственно спецстаж истицы к моменту обращения за назначением пенсии составляла всего <данные изъяты> года <данные изъяты> дней( в решении № от ДД.ММ.ГГГГ ошибочно указано фактическая продолжительность стажа <данные изъяты> года <данные изъяты> месяца <данные изъяты> дней), что недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Периоды работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ УПФ РФ в Шемуршинском районе не оспаривается, поскольку истица по настоящее время работает учителем музыки в Карабай-Шемуршинской средней школе с педагогической нагрузкой 6.5 часа в неделю, а в соответствии с положениями п. 6 Правил исчисления периодов, утвержденных постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002 года, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включаются в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. Однако даже со включением указанного периода, спецстаж истицы составляет всего <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней, что недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, приходит к следующему.

В силу пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 (далее - Правила), в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом работа в должностях, указанных в п. 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка, а работа в должностях, указанных в п. 2 раздела "Наименование должностей" списка, - в учреждениях, указанных в п. 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

Пункт 1 раздела "Наименование должностей" названного выше списка содержит должности учителя и заместителя директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом, а пункт 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка включает школы всех наименований.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с положениями ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периоды работы с 01 сентября 2000 года в должностях и учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной на ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, установленных настоящими Правилами.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 8 Правил в стаж работы засчитывается выполняемая при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должности заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9, 1.10 раздела "Наименование учреждений" Списка.

Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников образовательных учреждений включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени, утвержденными в установленном порядке и устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю (ст. 333 ТК РФ).

Период работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе может быть включен в специальный стаж при соблюдении ряда условий, в частности, при одновременном осуществлении обязанности учителя.

Таким образом, согласно п.п. "а" п. 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002, работа в должности директора и заместителя директора, указанных в пунктах 1.4 - 1.7, 1.9 и 1.10 "Наименование учреждений" списка, засчитывается за период до 01.09.2000 независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период начиная с 01.09.2000 засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год).

В данном случае из приложенных к исковому заявлению копий выписок из приказов, тарификационных списков видно, что ФИО1 в оспариваемые ответчиком периоды работы заместителем директора по воспитательной работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(<данные изъяты> год <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней) вела уроки музыки с на <данные изъяты> ставки(<данные изъяты> часов в неделю).

Из выписок из приказа №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ и приказа №<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 учитель музыки временно назначена заместителем директора по воспитательной работе(на период декретного отпуска замдиректора ФИО6) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из справки №<данные изъяты>, выданной ДД.ММ.ГГГГ дирекцией МБОУ «Карабай-Шемуршинская средняя общеобразовательная школа» следует, что ФИО1 работала по основной должности учителем музыки <данные изъяты> часов в неделю и временно с совмещением работала заместителем директора по воспитательной работе на полную ставку <данные изъяты> часов в неделю.

Разрешая заявленные требования, суд исходит из того, что основанием применения льготного исчисления стажа работы является характер трудовой деятельности, осуществление определенных трудовых функций педагогическими работниками.

С учетом объяснений истца, на основании собранных по делу доказательств, в том числе трудовой книжки истца, исходя из положений Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 30 от 11.12.2012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований, поскольку в спорные периоды истица выполняла трудовую функцию заместителя директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом, в школе, а также вела преподавательскую деятельность-вела уроки музыки с требуемой протарифицированной педагогической нагрузкой, что соответствует требованиям Правил исчисления периодов работы.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 29.01.2004 года N 2-П, принятом позднее разъяснений Минтруда РФ от 17.10.2003 года N 4 "О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со ст. ст. 27, 28, 30 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", вновь принятое законодательство не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично); у граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования (до 01.01.2002 года), сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права (абзац 1 п. 3.3).

Таким образом, истица, кроме должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, имела необходимую преподавательскую нагрузку. В связи с чем, данные оспариваемые периоды подлежат включению в специальный стаж истицы, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии.

Далее из материалов дела усматривается, что ФИО1 была на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(<данные изъяты> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года(<данные изъяты> день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года(<данные изъяты> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года(<данные изъяты> день)-семинар. Данные периоды ответчик отказывается включать в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии со ст. 166 ТК РФ служебная командировка является поездкой работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Судом установлено, что истица, работая учителем музыки, а также заместителем директора по воспитательной работе в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(<данные изъяты> дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года(<данные изъяты> день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года(<данные изъяты> дней), направлялась работодателем для прохождения курсов повышения квалификации и на участие в семинаре для заместителей директоров по воспитательной работе ДД.ММ.ГГГГ. В указанный период за истицей сохранялись должность учителя и заместителя директора и средняя заработная плата, а также производилось отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Учитывая, что прохождение курсов повышения квалификации и участие в семинаре было необходимым условием дальнейшей работы истицы, и то, что в дальнейшем истица продолжала работать в той же должности, суд считает необходимым включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости вышеуказанные периоды нахождения истицы на курсах по повышению квалификации и на семинаре.

Также истица просит включить в спецстаж период ее работы учителем музыки Карабай-Шемуршинской средней общеобразовательной школы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Данные периоды работы истицы не оспариваются ответчиком. Из трудовой книжки истицы следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истица работает учителем музыки. Из тарификационных списков, приказов «Об установлении объема учебной нагрузки» следует, что истица работает учителем музыки с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время с педагогической нагрузкой <данные изъяты> часа в неделю. Оспариваемым решением ответчика в спецстаж истицы засчитан период ее работы учителем музыки с педагогической нагрузкой <данные изъяты> часов в неделю с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(<данные изъяты> год <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней). В связи с чем, истица просит включить в спецстаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с абзацем 1 пункта 1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года N 1067, и пунктом 5 данного постановления, с 1.09.2000 года работа в должностях (в том числе без занятия штатной должности), предусмотренных Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным указанным Постановлением Правительства РФ, включается в выслугу при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781 периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Такое исключение предусмотрено пунктом 6 этих же Правил, согласно которому работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

В силу указанной нормы, работа любым учителем, а не только учителем начальных классов общеобразовательной школы, расположенной в сельской местности, подлежит включению в стаж независимо от объема выполняемой нагрузки.

В связи с чем, требования истицы о возложении на ответчика обязанности по включению в специальный стаж периода работы учителем музыки с педагогической нагрузкой <данные изъяты> часов в неделю с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

На день обращения к ответчику за назначением пенсии, то есть на ДД.ММ.ГГГГ истица имела спецстаж, дающее право на назначение досрочной пенсии по старости - <данные изъяты> года 07 дней, что недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Истица просит назначить ей пенсию с момента вынесения решения суда с ДД.ММ.ГГГГ. Однако на момент вынесения решения суда, на ДД.ММ.ГГГГ, спецстаж истицы составляет всего <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней, что также недостаточно для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

При таких обстоятельствах требования истицы об обязании ответчика назначить ей выплату досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, не могут быть удовлетворены.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Решение Управления Пенсионного фонда РФ в Шемуршинском районе Чувашской Республики № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении периодов нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода работы учителем музыки и по совместительству заместителем директора по воспитательной работе Карабай-Шемуршинской средней школы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж ее работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, признать незаконным.

Включить периоды работы ФИО1 учителем музыки и по совместительству заместителем директора по воспитательной работе Карабай-Шемуршинской средней школы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, учителем музыки Карабай-Шемуршинской средней школы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в стаж ее работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 об обязании Управление Пенсионного фонда РФ в Шемуршинском районе Чувашской Республики назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в Верховный Суд Чувашской Республики через Батыревский районный суд Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: Л.Р.Хакимова.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.