ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 21-621/19 от 16.10.2019 Кемеровского областного суда (Кемеровская область)

Дело 21-621/2019

РЕШЕНИЕ

г. Кемерово 16 октября 2019 г.

Судья Кемеровского областного суда Калинко А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу директора ООО «Топкинский водоканал» ФИО2 по делу об административном правонарушении,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением государственного инспектора труда в Кемеровской области от 24 июня 2019 г. №05-15-66-44 ООО «Топкинский водоканал» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, и подвергнуто административному штрафу в размере 30 000 рублей.

Решением судьи Топкинского городского суда Кемеровской области от 7 августа 2019 г. данное постановление оставлено без изменения.

В жалобе законный представитель юридического лица ФИО2 просит состоявшиеся по делу акты отменить, ссылаясь на привлечение работника к материальной ответственности с соблюдением требований трудового законодательства, несправедливость назначенного наказания.

Выслушав защитника Ионкину К.П., проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, прихожу к следующим выводам.

Частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ установлена административная ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса.

Из материалов дела следует, что при проведении в период 17.06.2019-24.06.2019 внеплановой документарной проверки государственной инспекцией труда в Кемеровской области установлены нарушения ООО «Топкинский водоканал» требований ст.22,137,138,248 Трудового кодекса РФ, выразившиеся в удержании начисленной работнику ФИО1 при увольнении заработной платы в размере 16497,04 рублей, в счёт погашения причиненного ущерба в размере 20477 рублей, штрафа 2350 рублей, что превысило 20 процентов причитающихся при увольнении денежных средств, удержание суммы причиненного ущерба произведено без согласия работника и соблюдения порядка взыскания причиненного ущерба.

Фактические обстоятельства подтверждаются собранными по делу доказательствами, получившими оценку в соответствии со ст.26.11 КоАП РФ.

При рассмотрении дела об административном правонарушении в соответствии с требованиями ст.24.1 КоАП РФ на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств установлены все юридически значимые обстоятельства его совершения, предусмотренные ст.26.1 КоАП РФ.

Вопрос о виновности ООО «Топкинский водоканал» в совершении указанного выше правонарушения, должностным лицом органа административной юрисдикции и нижестоящей судебной инстанцией разрешен с учётом конкретных обстоятельств настоящего дела, положений КоАП РФ и трудового законодательства.

Основания ставить под сомнение изложенные в оспариваемых актах выводы о наличии у указанного юридического лица возможности для соблюдения правил и норм законодательства, за нарушение которых предусмотрена административная ответственность по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, и не принятие им всех зависящих от него мер по их соблюдению, отсутствуют.

Несогласие заявителя с оценкой имеющихся в деле доказательств, толкованием норм КоАП РФ и законодательства, подлежащих применению в деле, не свидетельствует о том, что допущены существенные процессуальные нарушения, не позволившие всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело правовым основанием к отмене принятых по делу актов не является.

Порядок рассмотрения и пересмотра дела об административном правонарушении, установленный гл.29,30 КоАП РФ, соблюдён, нормы материального права применены и истолкованы правильно, нарушения норм процессуального права не допущено.

Административное наказание ООО «Топкинский водоканал» назначено в соответствии с требованиями ст.3.1,3.5,4.1 КоАП РФ, в пределах сроков давности привлечения к административной ответственности, установленных для данной категории дел, и санкции ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

Исходя из оценки фактических обстоятельств дела, противоправного деяния, положений ч.2 ст.3.4 КоАП РФ, основания для назначения обществу наказания в виде предупреждения отсутствуют.

Таким образом оснований для отмены или изменения состоявшихся по делу актов, в том числе по доводам жалобы, не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.30.7,30.9 КоАП РФ,

РЕШИЛ:

Постановление государственного инспектора труда в Кемеровской области от 24 июня 2019 г. №05-15-66-44 и решение судьи Топкинского городского суда Кемеровской области от 7 августа 2019 г. оставить без изменения, жалобу без удовлетворения.

Настоящее решение вступает в законную силу со дня его принятия, и может быть обжаловано в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции в порядке ст.30.12-30.14 КоАП РФ.

Судья /подпись/ А.В. Калинко