Гражданский кодекс часть 1

Судья Кемеровского областного суда Ершова Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу директора муниципального бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Заводского района города Кемерово» на постановление по делу об административном правонарушении, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, и решение судьи Заводского районного суда г. Кемерово от 30 сентября 2014 г.,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением государственного правового инспектора по охране труда Государственной инспекции труда в Кемеровской области от 23 июля 2014 г. муниципальное бюджетное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения Заводского района города Кемерово» привлечено к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, и подвергнуто наказанию в виде штрафа в размере <данные изъяты>.

В жалобе директор муниципального бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Заводского района города Кемерово» просил постановление отменить, ссылаясь на перечисление пособий по больничному листу работникам учреждения после поступления 10 июля 2014 г. на счет учреждения денежных средств начисления на заработную плату за июнь 2014 г.

Решением судьи Заводского районного суда г. Кемерово от 30 сентября 2014 г. в удовлетворении жалобы было отказано.

В жалобе директор муниципального бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Заводского района города Кемерово» просит решение отменить, производство по делу прекратить, ссылаясь на те же доводы.

Проверив материалы дела, выслушав защитника муниципального бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Заводского района города Кемерово» ФИО1, поддержавшего доводы жалобы, считаю, что основания для отмены решения отсутствуют.

Как следует из материалов дела, муниципальное бюджетное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения Заводского района города Кемерово» в нарушение требований ч. 1 ст. 183 ТК РФ, ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» выплата пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам ФИО2 на основании листка нетрудоспособности по беременности и родам № от ДД.ММ.ГГГГ, сданного в бухгалтерию учреждения 16 июня 2014 г. и просчитанного на сумму <данные изъяты>, осуществлена работодателем не в день, установленный для выплаты заработной платы (30 июня 2014г.).

Указанные обстоятельства подтверждаются протоколом об административном правонарушении, актом проверки, предписанием, реестром от 11 июля 2014 г., иными материалами дела.

Перечисленным доказательствам должностное лицо дало верную оценку, обоснованно установив вину муниципального бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Заводского района города Кемерово» в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Районным судом жалоба рассмотрена в соответствии с требованиями закона.

Доводы жалобы являются необоснованными.

В соответствии с ч. 1 ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Согласно ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Пунктом 6.4 Правил внутреннего трудового распорядка муниципального бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Заводского района города Кемерово» предусмотрено, что выплата заработной платы работникам производится за первую половину текущего месяца – 30 числа текущего месяца, оставшуюся заработную плату за предыдущий месяц – 15 числа следующего месяца.

Материалами дела подтверждается, что пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам работнику ФИО2, начисленное 16 июня 2014 г., выплачено с нарушением предусмотренного законодательством срока.

Доводы об отсутствии в действиях учреждения нарушения требований ч. 1 ст. 183 ТК РФ, ч. 1 ст. 15 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в связи с характером финансирования являются необоснованными. Несвоевременное бюджетное финансирование не освобождает учреждение от исполнения обязанностей по своевременной оплате работнику причитающихся по закону выплат.

Руководствуясь ст. 30.9 КоАП РФ,

РЕШИЛ:

Решение судьи Заводского районного суда г. Кемерово от 30 сентября 2014 г. оставить без изменения, жалобу директора муниципального бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Заводского района города Кемерово» - без удовлетворения.

Судья подпись

Копия верна

Судья Т.А. Ершова