Гражданский кодекс часть 1

Судья Кемеровского областного суда Безденежных Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Чебулинское» (далее - ООО «Чебулинское»), расположенного по адресу: <адрес>;

по жалобе генерального директора ООО «Чебулинское» ФИО7 на постановление по делу об административном правонарушении и решение судьи Чебулинского районного суда от 19 июня 2015 года,

У С Т А Н О В И Л:

Постановлением № государственного инспектора труда в Кемеровской области от 25 марта 2015 года ООО «Чебулинское» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, и подвергнуто наказанию в виде штрафа в размере <данные изъяты> рублей.

ООО «Чебулинское» обжаловало постановление в суд. Решением судьи Чебулинского районного суда от 19 июня 2015 года в удовлетворении жалобы отказано.

В жалобе генеральный директор ООО «Чебулинское» ФИО7 просил постановление и решение отменить, ссылаясь на то, что состав вмененного правонарушения в действиях юридического лица отсутствует; судом не дана надлежащая оценка представленным доказательствам.

Государственным инспектором труда в Кемеровской области ФИО8 принесены письменные возражения на жалобу.

ООО «Чебулинское» надлежащим образом извещено о месте и времени рассмотрения жалобы, в судебное заседание представитель юридического лица не явился, о причинах неявки не известил, ходатайства об отложении рассмотрения жалобы не заявил. При таких обстоятельствах, считаю возможным рассмотреть жалобу в отсутствие указанного лица.

Проверив материалы дела, доводы жалобы, считаю, что основания для удовлетворения жалобы отсутствуют.

Как следует из материалов дела, на основании приказа руководителя Государственной инспекции труда в Кемеровской области от 1 ноября 2014г. N 30, в отношении ООО «Чебулинское» проведена проверка на предмет соблюдения требований трудового законодательства. В ходе проверки выявлены нарушения требований ст.ст. 22, 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3.48 «Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2013-2015 годы», которым установлена ежемесячная заработная плата в размере полуторакратной величине прожиточного минимума для трудоспособного населения территории Кемеровский области, которая составляет - 12057 рублей.

Так, согласно действующему штатному расписанию и заключенных трудовых договоров, в ООО «Чебулинское», заработная плата установлена ниже полуторакратной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения на территории Кемеровской области по должностям: секретарь руководителя - <данные изъяты> руб., ведущий специалист по охране труда - <данные изъяты> руб., весовщик - <данные изъяты> руб.,. подсобный рабочий 2 разряда - <данные изъяты> руб., заведующий складом – <данные изъяты> руб., начальник цеха (участка) - <данные изъяты> руб., кормач 3 разряда -<данные изъяты> руб., приемщик сельскохозяйственных продуктов и сырья 3 разряда - <данные изъяты> руб., слесарь по обслуживанию оборудования 4 разряда - <данные изъяты> руб., оператор по искусственному осеменению животных и птиц - <данные изъяты> руб., животновод 4 разряда - <данные изъяты> руб., животновод 6 разряда - <данные изъяты> руб., оператор цеха по приготовлению кормов - <данные изъяты> руб., заведующий складом - <данные изъяты> руб., водитель микроавтобуса водитель на перевозке людей и обедов - <данные изъяты> руб., машинист - крановщик - <данные изъяты> руб., токарь 6 разряда- <данные изъяты> руб., кузнец ручной ковки 5 разряда- <данные изъяты> руб., слесарь-сборщик двигателей и агрегатов 5 разряда - <данные изъяты> руб., слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 6 разряда - <данные изъяты> руб., слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования 5 разряда - <данные изъяты>., слесарь по ремонту агрегатов 6 разряда- <данные изъяты> руб., слесарь по топливной аппаратуре 6 разряда- <данные изъяты> руб., дробильщик 5 разряда - <данные изъяты> руб., заведующий столовой - <данные изъяты> руб., уборщик производственных и служебных помещений - <данные изъяты> руб., специалист по персоналу- <данные изъяты> руб., животновод 4 разряда-<данные изъяты> руб., водитель грузового автомобиля - <данные изъяты> руб., водитель автомобиля на зерноскладе – <данные изъяты> руб., кузнец ручной ковки 4 разряда – <данные изъяты> руб., мастер–наладчик по техническому обслуживанию машинно-тракторного парка-<данные изъяты> руб., оператор технологических установок 3 разряда – <данные изъяты> руб., дробильщик 5 разряда – <данные изъяты> руб.

Указанные обстоятельства подтверждаются протоколом об административном правонарушении, актом проверки.

Перечисленным доказательствам, в совокупности с другими материалами дела, должностное лицо дало верную оценку, обоснованно установив вину ООО «Чебулинское» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

Доводы жалобы являются необоснованными. Как следует из материалов дела, факт нарушения ООО «Чебулинское» требований трудового законодательства был выявлен непосредственного государственным инспектором труда при проведении проверки и подтверждается материалами дела, в том числе актом проверки(л.д.4-5). При составлении протокола об административном правонарушении и привлечении к административной ответственности наличие выявленного правонарушения также не оспаривалось. Согласно объяснений руководителя предприятия(л.д.83), причинами нарушения явились сложное финансовое положение, большая кредиторская задолженность.

Жалоба ООО «Чебулинское» судьей районного суда рассмотрена в соответствии с требованиями закона. Показаниям свидетелей ФИО9., ФИО10., ФИО11., представленным расчетным листам судом дана правильная оценка, в соответствии с требованиями ст.26.11 КоАП РФ, в совокупности с имеющимися и представленными доказательствами по делу.

Руководствуясь ст.ст.30.7, 30.9 КоАП РФ,

Р Е Ш И Л:

Постановление № государственного инспектора труда в Кемеровской области от 25 марта 2015 года и решение судьи Чебулинского районного суда от 19 июня 2015 года оставить без изменения, жалобу ООО «Чебулинское» - без удовлетворения.

Судья: (подпись) Д.А.Безденежных