Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по .... о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском о защите пенсионных прав.

В обоснование заявленных требований истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ – Отделение ПФР по .... с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении пенсии по причине отсутствия требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. При этом в страховой стаж истца не были включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Магис» оператором АЗС, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО5 продавцом-кассиром в магазине, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО6 продавцом-кассиром в магазине, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в тресте «Барнаулгоргаз» слесарем планово-предупредительной работы.

Истец не согласна с решением об отказе в назначении пенсии, поскольку спорные периоды работы подтверждены документально.

В связи с изложенным истец просила признать незаконным решением пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии, возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж ситца периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Магис» оператором АЗС, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО5 продавцом-кассиром в магазине, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО6 продавцом-кассиром в магазине, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в тресте «Барнаулгоргаз» слесарем планово-предупредительной работы; назначить истцу страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, установить факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ слесарем планово-предупредительного отдела в тресте «Барнаулгоргаз», взыскать с ответчика судебные расходы.

В судебном заседании истец на требованиях настаивала по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика в суде пояснил, что спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО5 продавцом-кассиром в магазине, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО6 включены в страховой стаж истца на основании сведений лицевого счета, страховые взносы за указанный период уплачены работодателями, в связи с чем у истца возникли условия для назначения пенсии, и пенсия назначена с ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем, иные периоды не включены в страховой стаж, однако их включение приведен к увеличению назначенной пенсии.

Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Закон) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ с ДД.ММ.ГГГГ пенсия назначается при наличии ИПК не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины ИПК 30. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет и, начиная с ДД.ММ.ГГГГ ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Лицам, которым в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исполнится 60 (мужчинам) и 55 (женщинам) лет, пенсия может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста, установленного приложением 6, то есть для женщин ДД.ММ.ГГГГ года рождения – в 56 лет 6 месяцев. При этом продолжительность страхового стажа, необходимо для назначения пенсии в 2021 году, составит 12 лет, величина ИПК – не менее 21 балла.

В соответствии со ст.14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с пунктами 10, 11 Правил № периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.8 Правил №, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п.43 Правил №).

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. в возрасте 56 лет 6 месяцев обратилась в ГУ – Отделение ПФР по .... с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ№ истцу отказано в назначении пенсии по причине отсутствия требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. При этом период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в страховой стаж, поскольку наименование организации в печати в записи об увольнении не соответствует организации на приеме.

Как следует из материалов пенсионного дела, при обращении истца за назначением пенсии помимо указанного в решении, ответчиком не включены в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО5 продавцом-кассиром в магазине, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО6 продавцом-кассиром в магазине, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в тресте «Барнаулгоргаз» слесарем планово-предупредительной работы.

В ходе рассмотрения настоящего дела ответчиком, в связи с дополнением сведений лицевого счета истца, пересмотрено решение об отказе в назначении пенсии, в страховой стаж учтены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 назначена страховая пенсия с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается представленным в материалы дела решением пенсионного фонда. Страховой стаж на дату назначения составил 19 лет 8 месяцев 22 дня.

Таким образом, права истца частично восстановлены.

Поскольку периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в страховой стаж истца, оснований для их повторного включения не имеется. Исковые требования в данной части не подлежат удовлетворению. Также не подлежат удовлетворению требования о назначении пенсии, ввиду отсутствия нарушения прав истца в данной части.

Вместе с тем, из пояснений ответчика в суде следует, что включение в страховой стаж иных спорных периодов повлечет увеличение размера пенсии.

Оценивая период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Магис» оператором АЗС, суд учитывает следующее.

Согласно трудовой книжке ФИО2ДД.ММ.ГГГГ она принята в ТОО «Магис» на должность оператора АЗС, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Запись об увольнении заверена печатью ООО «Магис»

Из материалов дела следует, что на основании постановления администрации .... от ДД.ММ.ГГГГ№ «о преобразовании ТОО «Магис» в ООО «Магис» зарегистрировано ООО «Магис», созданное в результате преобразования ТОО «Магис», которое является его полным правопреемником.

Запись о реорганизации ТОО «Магис» в ООО «Магис» в трудовую книжку истца действительно не был внесена.

Вместе с тем, в силу действующего трудового законодательства обязанность по ведению трудовых книжек возложена на администрацию предприятия, где работает гражданин, в связи с чем нарушение работодателем порядка ведения трудовых книжек не может быть поставлено в вину работника и не должно влечь для последнего нарушение его трудовых либо пенсионных прав.

При таких обстоятельствах, учитывая, что факт реорганизации ТОО «Магис» в ООО «Магис» подтвержден документально, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж истца.

Кроме этого, истцом заявлено требование о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в тресте «Барнаулгоргаз» слесарем планово-предупредительной работы.

Сведения относительно данного периода работы в трудовой книжке отсутствуют.

Согласно ответу архивного отдела администрации .... и КГКУ «Государственный архив ....» документы треста «Барнаулгоргаз» на хранение не поступали. При этом рекомендовано обратиться в ОАО «....газсервис».

Согласно справке, выданной ОАО «....газсервис», трест «Барнаулгоргаз» был реорганизован ДД.ММ.ГГГГ и в последующем неоднократно подвергался преобразованию. Правопреемником на сегодняшний день является ОАО «....газсервис».

В подтверждение спорного периода работы в материалы дела представлена справка ОАО «....газсервис» № от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате истца в период с сентября по декабрь 1989 года. Конкретный период работы ФИО2 в данной справке не указан. Справка выдана на основании лицевых счетов.

Таким образом, факт работы истца в тресте «Барнаулгоргаз» подтвержден. Вместе с тем, при определении конкретного периода работы суд учитывает следующее.

В силу п. 65 Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

При изложенных обстоятельствах суд полагает необходимым включить в страховой стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в тресте «Барнаулгоргаз».

Требование о признании решения пенсионного фонда незаконным является основанием иска и не требует самостоятельного разрешения в резолютивной части решения.

Требование об установлении факта работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в тресте «Барнаулгоргаз» заявлено излишне и не подлежит удовлетворению, поскольку установление факта работы в определенной должности у конкретного работодателя осуществляется в случае, когда подтвердить возникновение и существование трудовых отношений документально невозможно. Между тем в рассматриваемом случае факт трудоустройства ФИО2 в тресте «Барнаулгоргаз» подтвержден выше исследованными документами, а также не оспаривается ответчиком. Основанием для невключения пенсионным фондом спорных периодов в страховой стаж истца являлись условия, предусмотренные пенсионным, а не трудовым законодательством. В связи с этим, установление факта работы в спорные периоды не повлияет на восстановление пенсионных прав истца.

При изложенных обстоятельствах, исковые требования подлежат удовлетворению в части.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в сумме 300 руб.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела").

В подтверждение понесенных по делу расходов истцом представлена квитанция к приходному кассовому ордеру от ДД.ММ.ГГГГ об оплате адвокату ФИО7 за составление иска к ОПФР о назначении пенсии 6000 руб.

Учитывая, что требования истца признаны судом обоснованными, заявление о взыскании судебных расходов подлежит удовлетворению.

При определении размера подлежащих взысканию сумм суд учитывает сложность дела, фактический объем выполненной представителями истца работы: составление иска, суд находит разумными расходы на представителя по указанному делу в сумме 3 000 руб.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить в части.

Возложить обязанность на Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по .... зачесть в страховой стаж истца периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по .... в пользу ФИО2 расходы по оплате госпошлины 300 руб., расходы по оплате юридических услуг 3000 руб.

Решение может быть обжаловано в ....вой суд через Центральный районный суд .... в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

ФИО10