Дело № – 221 / 2022
Поступило 11.10.2021 года
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ Р. Ф.
________(дата)
Черепановский районный суд ________ в составе председательствующего судьи Белоцерковской О.А.,
С участием представителя истца ФИО1,
при секретаре судебного заседания Попель Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску МКОУ Средняя общеобразовательная школа №________ к ФИО2 о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,
установил:
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование заявленных требований указав, что ответчик была принята на работу на должность шеф-повара в Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №________(дата) согласно приказу о приеме на работу №к от (дата) и трудовому договору № от (дата). С ней также был заключен договор о полной материальной ответственности от (дата). (дата)ФИО2 написала заявление об увольнении по собственному желанию, в связи, с чем был издан приказ о проведении инвентаризации № от (дата). (дата) комиссией была проведена инвентаризация подотчетных ответчику товарно-материальных ценностей (продукты питания), в результате которой, согласно сличительным ведомостям № и № от (дата) выявлена недостача картофеля в количестве 312,518 кг. Об обнаруженной недостаче был составлен Акт №, подписанный членами ревизионной комиссии, а также бухгалтером МУ «Центр бухгалтерского и информационного обеспечения ________»
Ответчик написала объяснительную записку с указанием причины недостачи, признала, что недостача произошла по её вине, и дала письменное обязательство возместить причиненный ущерб до (дата).
Приказом от (дата)№к шеф - повар ФИО2 была уволена.
С целью досудебного урегулирования ответчику была направлена (дата) претензия о добровольном возмещении материального ущерба, причиненного работодателю, однако материальный ущерб, причиненный МКОУ СОШ №________ по вине указанного работника в размере 6 976,87 рублей до настоящего времени не возмещен.
Истец просит суд взыскать с ФИО2 в их пользу материальныйущерб в размере 6976,87 рублей, расходы на уплату государственной пошлины, а также проценты за пользование чужими денежными средствами на день вынесения решения.
Представитель истца ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям и доводам, изложенным в исковом заявлении. Проценты за пользование чужими денежными средствами просила взыскать с (дата) по день вынесения решения.
Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, была извещена надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, причину неявки суду не сообщила.
Согласно ч.1 ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Дело рассмотрено в порядке заочного судопроизводства.
Изучив письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со статьей 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно статье 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
В соответствии со статьей 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере возлагается на работника в случае, когда в соответствии с Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; и в иных случаях, указанных в данной статье.
Согласно пункту 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от (дата) N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба.
В силу пункта 8 вышеуказанного постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации при рассмотрении дела о возмещении причиненного работодателю прямого действительного ущерба в полном размере работодатель обязан представить доказательства, свидетельствующие о том, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации либо иными федеральными законами работник может быть привлечен к ответственности в полном размере причиненного ущерба.
Из материалов дела следует, что (дата) между ФИО2 и МКОУ СОШ №________ заключен трудовой договор, по условиям которого ФИО2 принята на работу на должность шеф-повара. (дата) МКОУ СОШ №________ и ФИО2 заключили договор о полной индивидуальной материальной ответственности, по условиям которого ответчик приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязался: бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества.
Сумма и факт недостачи подтверждены инвентаризационной описью (сличительной ведомостью) № и № на (дата); актом о результатах инвентаризации № от (дата).
(дата) ответчиком даны объяснения по факту недостачи, из которого следует, что недостача возникла из-за неправильного хранения, а также не были предоставлены акты на списание порчи и гнили в течение года, что является нарушением с ее стороны, обязалась возместить недостачу картофеля в срок до (дата).
В соответствии с приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), ФИО2 уволена (дата) по собственному желанию на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.
в указанный в объяснении срок ответчиком не был возмещен материальный ущерб, истец обращалась к ней с претензией. Однако, до настоящего времени материальный ущерб, причинённый ФИО2 не возмещен.
В связи с изложенным, суд приходит к убеждению, что истцу был причинен прямой действительный ущерб в размере 6976,87 рублей.
В соответствии со ст. 395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.
Таким образом, возможность взыскания процентов по день вынесения решения предусмотрена Кодексом.
Следовательно, подлежит удовлетворению исковое требование о взыскании с ответчика процентов за пользование чужими денежными средствами по день вынесения решения в размере 194, 45 рублей, за период с (дата) по (дата).
Принимая во внимание, что ответчик ФИО2 не представила доказательств, свидетельствующие об отсутствии оснований для взыскания с нее в пользу истца суммы причиненного ущерба, а, следовательно, исковые требования МКОУ СОШ №________ к ответчику о возмещении ущерба, причинённого работником при исполнении трудовых обязанностей, подлежащими удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Ответчиком не представлены суду доказательства,
На основании части 1 статьи 98 ГПК РФ предусматривающей, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца понесенные расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199, 233 - 235 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования МКОУ Средняя общеобразовательная школа №________ к ФИО2 о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей удовлетворить.
Взыскать с ФИО2 в пользу МКОУ Средняя общеобразовательная школа №________ материальный ущерб в размере 6 976 рублей 87 копеек, проценты за пользование чужими денежными средствами за период с (дата) по (дата) в размере 194 рубля 45 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей 00 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения в окончательной форме.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья О.А. Белоцерковская
Заочное решение в окончательной форме изготовлено (дата)
Судья О.А. Белоцерковская