Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Свердловского района г. Красноярска, действующего в интересах Чанцевой Ольги Александровны к МБДОУ «Детский сад № 61» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Свердловского района г. Красноярска, действующий в интересах Чанцевой О.А. обратился в суд с иском к МБДОУ «Детский сад № 61» о взыскании недоначисленной заработной платы за периоды с января 2018 года по декабрь 2018 года, с января 2019 года по июнь 2019 года и август 2019 года в размере 96 437,05 руб.

Требования мотивированы тем, что Чанцева О.А. работала в МБДОУ «Детский сад № 61» в должности повара на 1 ставку, ей определена тарифная ставка в размере 2 597 руб. и соответствующие надбавки к заработной плате (30% районный коэффициент и 10% процентная надбавка), в должности кухонного работника на 0,5 ставки. Размер ее заработной платы за вышеуказанный период в нарушение требований ч. 3 ст. 133 ТК РФ, с учетом нормы рабочего времени, составил менее МРОТ, установленного на территории Российской Федерации, на который в последующем подлежали начислению северная надбавка в размере 10% и районный коэффициент в размере 30%. Работодателем указанные надбавки включались в минимальный размер оплаты труда.

Процессуальный истец прокурор Чепелева Н.Г. в судебном заседании иск поддержала по вышеизложенным основаниям.

Материальный истец Чанцева О.А. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом по адресу, указанному в иске заказной корреспонденцией (л.д. 43), судебное извещение получено лично 03.03.2020 года, что подтверждается почтовым уведомлением (л.д. 49), представила ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие (л.д. 6).

Представитель ответчика МБДОУ «Детский сад № 61» в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен своевременно и надлежащим образом (л.д. 43), судебное извещение получено 28.02.2020 года, что подтверждается почтовым уведомлением (л.д. 46), представил ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие (л.д. 50).

Представитель ответчика МБДОУ «Детский сад № 61» в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен своевременно и надлежащим образом (л.д. 38), судебное извещение получено 28.02.2020 года, что подтверждается почтовым уведомлением (л.д. 39), представил ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие (л.д. 43).

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора МКУ «ЦБУОО «Правобережная» - Вайнштейн А.С. (доверенность от 26.11.2019 года (л.д. 53), в судебное заседание не явилась, о времени и месте его рассмотрения извещена своевременно и надлежащим образом (л.д. 38), согласно почтового уведомления судебное извещение получено (л.д. 47), направила ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие (л.д. 51).

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора Министерства финансов Красноярского края в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен своевременно и надлежащим образом (л.д. 38), согласно почтовому уведомлению судебное извещение получено лично 05.03.2020 года (л.д. 48), заявлений, ходатайств не представил, о причинах неявки суд не уведомил.

Суд в соответствии со ст.167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса, надлежащим образом извещенных о времени и месте рассмотрения дела.

Выслушав процессуального истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с положениями ч.1 ст.129, ч.3 ст.133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, включающая в себя элементы системы оплаты труда, будет не меньше установленного законом минимального размера оплаты труда.

Согласно пункту 4.2 Постановления Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 года №38-П минимальный размер оплаты труда должен быть обеспечен всем работающим по трудовому договору, т.е. является общей гарантией, предоставляемой работникам независимо от того, в какой местности осуществляется трудовая деятельность; в соответствии с частью первой статьи 133 ТК РФ величина минимального размера оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации, т.е. без учета природно-климатических условий различных регионов страны.

Следовательно, повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда, а значит, районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда.

Поглощение выплат, специально установленных для возмещения дополнительных материальных и физиологических затрат работников, связанных с климатическими условиями, минимальным размером оплаты труда, по существу, приводило бы к искажению правовой природы как этой гарантии, так и самих указанных выплат, что недопустимо в силу предписаний ст. 37 (ч. 3) Конституции РФ и принципов правового регулирования трудовых правоотношений.

На основании ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции Федеральных законов от 28.12.2017 года № 421-ФЗ и от 07.03.2018 года № 41-ФЗ) минимальный размер оплаты труда с 01.01.2018 года установлен в размере 9 489 руб., с 01.05.2018 года установлен в размере 11 163 руб., а с 01.01.2019 года в размере 11 280 руб.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, с 21.11.2016 года Чанцева О.А. состояла в трудовых отношениях с МБДОУ «Детский сад № 61», работая в должности повара на 1 ставку, с заработной платой: оклад в размере 2 597 руб., районный коэффициент 30%, северная надбавка 10%, в должности кухонного работника на 0,5 ставки, что подтверждается приказом о приеме работника на работу от 21.11.2016 года № 03-01-44 (л.д. 10), трудовым договором от 21.11.2016 года № 22 (л.д. 11-13).

Согласно расчетному листку за январь 2018 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности повара на 1 ставку в размере 16 826,67 руб., в том числе: оклад – 2 971 руб., доплата за внутреннее совмещение – 1 276 руб., доплата за увеличение объема работ – 1 485,50 руб., доплата за вредность – 118,84 руб., доплата за опыт работы – 148,55 руб., районный коэффициент – 1 799,97 руб., северная надбавка – 599,99 руб., баллы по прочим должностям – 5 468,72 руб., региональная выплата – 424 руб., минимальная заработная плата суммой (внутреннее совмещение) – 2 534,10 руб. (л.д. 18).

Согласно расчетному листку за февраль 2018 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности повара на 1 ставку в размере 14 423,41 руб., в том числе: оклад – 2 814,63 руб., доплата за внутреннее совмещение – 1 208,84 руб., доплата за увеличение объема работ – 1 329,13 руб., доплата за вредность – 112,59 руб., доплата за опыт работы – 140,73 руб., районный коэффициент – 1 681,78 руб., северная надбавка – 560,59 руб., баллы по прочим должностям – 3 612,79 руб., региональная выплата – 401,69 руб., минимальная заработная плата суммой (внутреннее совмещение) – 2 560,64 руб. (л.д. 18).

Согласно расчетному листку за март 2018 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности повара на 1 ставку в размере 15 760,50 руб., в том числе: оклад – 2 971 руб., доплата за внутреннее совмещение – 1 276 руб., доплата за увеличение объема работ – 1 485,50 руб., доплата за вредность – 118,84 руб., доплата за опыт работы – 148,55 руб., районный коэффициент – 1 799,97 руб., северная надбавка – 599,99 руб., баллы по прочим должностям – 3 316 руб., доплата к минимальной сумме – 662,55 руб., региональная выплата – 424 руб., минимальная заработная плата суммой (внутреннее совмещение) – 2 958,10 руб. (л.д. 18).

Согласно расчетному листку за апрель 2018 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности повара на 1 ставку в размере 20 798,05 руб., в том числе: перерасчет за декабрь 2016 года – 458,31 руб., перерасчет за январь 2017 года – 1 113,08 руб., перерасчет за февраль 2017 года – 885,68 руб., перерасчет за март 2017 года – 1 131,07 руб., доплата к минимальной сумме за март 2017 года - -1 131,07 руб., перерасчет за апрель 2017 года – 1 559,62 руб., перерасчет за май 2017 года – 1 216,78 руб., доплата к минимальной сумме за май 2017 года - -1 216,78 руб., перерасчет за июнь 2017 года – 646,33 руб., доплата к минимальной сумме за июнь 2017 года - -646,33 руб., перерасчет за июль 2017 года – 442,81 руб., доплата к минимальной сумме за июль 2017 года - -442,81 руб., перерасчет за август 2017 года – 1 230,45 руб., доплата к минимальной сумме за август 2017 года - -950,61 руб., минимальная заработная плата за внутренне совмещение за август 2017 года - -279,84 руб., перерасчет за сентябрь 2017 года – 1 131,07 руб., доплата к минимальной сумме за сентябрь 2017 года - -885,67 руб., перерасчет за октябрь 2017 года – 1 131,07 руб., доплата к минимальной сумме за октябрь 2017 года - -885,67 руб., перерасчет за ноябрь 2017 года – 714,33 руб., доплата к минимальной сумме за ноябрь 2017 года - -562,42 руб., перерасчет за декабрь 2017 года – 1 150,22 руб., минимальная заработная плата за внутреннее совмещение за декабрь 2017 года - -163,60 руб., перерасчет за январь 2018 года – 1 199,97 руб., доплата к минимальной сумме за январь 2018 года - -944,77 руб., перерасчет за февраль 2018 года – 1 121,18 руб., доплата к минимальной сумме за февраль 2018 года - -879,42 руб., минимальная заработная плата за внутреннее совмещение за февраль 2018 года - -241,76 руб., перерасчет за март 2018 года - -1 199,97 руб., оплата больничного листа за 3 дня за март 2018 года – 1 203,09 руб., оплата больничного листа за 3 дня по минимальной (региональной) выплате за март 2018 года – 160,32 руб., оплата больничного листа с 4-го дня за март 2018 года – 1 203,09 руб., оплата больничного листа с 4-го дня по минимальной (региональной) выплате за март 2018 года – 160,32 руб., доплата к минимальной сумме за март 2018 года - -662,55 руб., региональная выплата за март 2018 года - -424 руб., минимальная заработная плата за внутреннее совмещение за март 2018 года - -930,92 руб., оклад – 2 546,57 руб., доплата за внутреннее совмещение – 1 093,71 руб., доплата за замещение – 1 273,29 руб., доплата за вредность – 101,86 руб., доплата за опыт работы – 127,33 руб., районный коэффициент – 1 542,83 руб., северная надбавка – 1 542,83 руб., оплата больничного листа с 4-го дня – 1 604,12 руб., оплата больничного листа с 4-го дня по минимальной (региональной) выплате – 213,76 руб., баллы по прочим должностям – 254,60 руб., доплата к минимальной сумме – 2 345,77 руб., региональная выплата – 424 руб., минимальная заработная плата суммой (внутреннее совмещение) – 2 316,78 руб. (л.д. 19).

Согласно расчетному листку за май 2018 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности повара на 1 ставку в размере 16 060,76 руб., в том числе: перерасчет за апрель 2018 года - -343,95 руб., доплата к минимальной сумме за апрель 2018 года - -130,32 руб., региональная выплата за апрель 2018 года - -80,76 руб., минимальная заработная плата за внутреннее совмещение за апрель 2018 года - -128,71 руб., оклад – 2 971 руб., доплата за внутреннее совмещение – 1 276 руб., доплата за замещение – 1 485,50 руб., доплата за вредность – 118,84 руб., доплата за опыт работы – 148,55 руб., районный коэффициент – 1 799,97 руб., северная надбавка – 1 799,97 руб., доплата к минимальной сумме – 3 604,77 руб., минимальная заработная плата суммой (внутреннее совмещение) – 3 539,90 руб. (л.д. 20).

Согласно расчетному листку за июнь 2018 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности повара на 1 ставку в размере 24 838,07 руб., в том числе: оклад – 2 228,25 руб., доплата за внутреннее совмещение – 957 руб., доплата за увеличение объема работ – 1 114,13 руб., доплата за вредность – 89,13 руб., доплата за опыт работы – 111,41 руб., районный коэффициент – 1 349,98 руб., северная надбавка – 1 349,98 руб., оплата отпуска за 2 декаду – 2 780,64 руб., оплата календарного отпуска по минимальной (региональной) выплате – 499,80 руб., доплата к минимальной сумме – 2 954,95 руб., минимальная заработная плата суммой (внутреннее совмещение) – 2 654,93 руб., оплата отпуска за 2 декаду – 7 415,04 руб., оплата календарного отпуска по минимальной (региональной) выплате – 1 332,80 руб. (л.д. 20).

Согласно расчетному листку за июль 2018 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности повара на 1 ставку в размере 8 372,24 руб., в том числе: оклад – 1 485,50 руб., доплата за внутреннее совмещение – 638 руб., доплата за увеличение объема работ – 607,70 руб., доплата за вредность – 59,42 руб., доплата за опыт работы – 74,28 руб., районный коэффициент – 859,47 руб., северная надбавка – 859,47 руб., баллы по прочим должностям – 1 002 руб., доплата к минимальной сумме – 1 016,46 руб., минимальная заработная плата суммой (внутреннее совмещение) – 1 769,94 руб. (л.д. 20).

Согласно расчетному листку за август 2018 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности повара на 1 ставку в размере 16 744,50 руб., в том числе: оклад – 2 971 руб., доплата за внутреннее совмещение – 1 276 руб., доплата за увеличение объема работ – 1 485,50 руб., доплата за вредность – 118,84 руб., доплата за опыт работы – 148,55 руб., районный коэффициент – 1 799,97 руб., северная надбавка – 1 799,97 руб., баллы по прочим должностям – 1 530 руб., доплата к минимальной сумме – 2 074,77 руб., минимальная заработная плата суммой (внутреннее совмещение) – 3 539,90 руб. (л.д. 21).

Согласно расчетному листку за сентябрь 2018 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности повара на 1 ставку в размере 15 727,59 руб., в том числе: оклад – 1 039,85 руб., доплата за вредность – 124,78 руб., доплата за опыт работы – 51,99 руб., районный коэффициент – 364,99 руб., северная надбавка – 364,99 руб., оплата больничного листа за 3 дня – 1 203,09 руб., оплата больничного листа за 3 дня по минимальной (региональной) выплате – 160,32 руб., оплата больничного листа с 4-го дня – 802,06 руб., оплата больничного листа с 4-го дня – 4 812,36 руб., оплата больничного листа с 4-го дня по минимальной (региональной) выплате – 106,88 руб., оплата больничного листа с 4-го дня по минимальной (региональной) выплате – 641,28 руб., баллы по прочим должностям – 6 055 руб. (л.д. 21).

Согласно расчетному листку за сентябрь 2018 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности кухонного работника на 0,5 ставки в размере 1 953,53 руб., в том числе: оклад – 446,60 руб., районный коэффициент – 133,98 руб., северная надбавка – 133,98 руб., доплата до МРОТ – 1 238,97 руб. (л.д. 21).

Согласно расчетному листку за октябрь 2018 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности повара на 1 ставку в размере 21 533,15 руб., в том числе: оплата больничного листа с 4-го дня за сентябрь 2018 года – 802,06 руб., оплата больничного листа с 4-го дня по минимальной (региональной) выплате – 106,88 руб., оклад – 1 679,26 руб., доплата за вредность – 201,51 руб., доплата за опыт работы – 83,96 руб., районный коэффициент – 589,42 руб., северная надбавка – 589,42 руб., оплата больничного листа с 4-го дня – 4 812,36 руб., оплата больничного листа с 4-го дня по минимальной (региональной) выплате – 641,28 руб., баллы по прочим должностям – 12 027 руб. (л.д. 22).

Согласно расчетному листку за октябрь 2018 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности кухонного работника на 0,5 ставки в размере 892,86 руб., в том числе: оклад – 432,73 руб., районный коэффициент – 129,82 руб., северная надбавка – 129,82 руб., доплата до МРОТ – 1 200,49 руб. (л.д. 22).

Согласно расчетному листку за ноябрь 2018 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности повара на 1 ставку в размере 17 861 руб., в том числе: оклад – 2 971 руб., доплата за внутреннее совмещение – 1 276 руб., доплата за вредность – 356,52 руб., доплата за опыт работы – 148,55 руб., районный коэффициент – 1 425,62 руб., северная надбавка – 1 425,62 руб., доплата до МРОТ – 3 559,69 руб., доплата до регионального МРОТ – 6 698 руб. (л.д. 22).

Согласно расчетному листку за ноябрь 2018 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности кухонного работника на 0,5 ставки в размере 3 348,90 руб., в том числе: оклад – 765,60 руб., районный коэффициент – 229,68 руб., северная надбавка – 229,68 руб., доплата до МРОТ – 2 123,94 руб. (л.д. 22).

Согласно расчетному листку за декабрь 2018 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности повара на 1 ставку в размере 12 478,76 руб., в том числе: перерасчет за ноябрь 2018 года - -2 172,37 руб., оплата больничного листа за 3 дня за ноябрь 2018 года – 1 203,09 руб., оплата больничного листа за 3 дня по минимальной (региональной) выплате за ноябрь 2018 года – 160,32 руб., оплата больничного листа с 4-го дня за ноябрь 2018 года – 2 005,15 руб., оплата больничного листа с 4-го дня по минимальной (региональной) выплате – 267,20 руб., доплата до МРОТ - -1 017,05 руб., доплата до регионального МРОТ - -1 913,71 руб., оклад – 1 414,76 руб., доплата за вредность – 169,77 руб., доплата за опыт работы – 70,74 руб., районный коэффициент – 496,58 руб., северная надбавка – 496,58 руб., оплата календарного отпуска – 4 385,29 руб., оплата календарного отпуска по минимальной (региональной) выплате – 1 055,60 руб., доплата до МРОТ – 2 667,29 руб., доплата до регионального МРОТ – 3 189,52 руб. (л.д. 23).

Согласно расчетному листку за декабрь 2018 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности кухонного работника на 0,5 ставки в размере 2 473,49 руб., в том числе: перерасчет за ноябрь 2018 года - -349,99 руб., доплата до МРОТ (внутреннее совмещение) за ноябрь 2018 года - -606,84 руб., оклад – 364,57 руб., районный коэффициент – 109,37 руб., северная надбавка – 109,37 руб., оплата календарного отпуска – 1 835,60 руб., доплата до МРОТ (внутреннее совмещение) – 1 011,41 руб. (л.д. 23).

Согласно расчетному листку за январь 2019 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности повара на 1 ставку в размере 18 048 руб., в том числе: оклад – 2 971 руб., доплата за вредность – 356,52 руб., доплата за опыт работы – 148,55 руб., районный коэффициент – 1 042,82 руб., северная надбавка – 1 042,82 руб., доплата до МРОТ – 5 718,29 руб., доплата до регионального МРОТ – 6 768 руб. (л.д. 24).

Согласно расчетному листку за январь 2019 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности кухонного работника на 0,5 ставки в размере 765,60 руб., в том числе: оклад – 432,73 руб., районный коэффициент – 229,68 руб., северная надбавка – 229,68 руб. (л.д. 24).

Согласно расчетному листку за февраль 2019 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности повара на 1 ставку в размере 18 048 руб., в том числе: оклад – 2 971 руб., доплата за вредность – 356,52 руб., доплата за опыт работы – 148,55 руб., районный коэффициент – 1 042,82 руб., северная надбавка – 1 042,82 руб., баллы по прочим должностям – 7 680 руб., доплата до регионального МРОТ – 4 806,29 руб. (л.д. 24).

Согласно расчетному листку за февраль 2019 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности кухонного работника на 0,5 ставки в размере 1 224,96 руб., в том числе: оклад – 765,60 руб., районный коэффициент – 229,68 руб., северная надбавка – 229,68 руб. (л.д. 24).

Согласно расчетному листку за март 2019 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности повара на 1 ставку в размере 17 145 руб., в том числе: оклад – 2 822,45 руб., доплата за вредность – 338,69 руб., доплата за опыт работы – 141,12 руб., районный коэффициент – 990,68 руб., северная надбавка – 990,68 руб., баллы по прочим должностям – 4 823 руб., доплата до МРОТ – 609,38 руб., доплата до регионального МРОТ – 6 429,60 руб. (л.д. 25).

Согласно расчетному листку за март 2019 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности кухонного работника на 0,5 ставки в размере 1 163,72 руб., в том числе: оклад – 727,32 руб., районный коэффициент – 218,20 руб., северная надбавка – 218,20 руб. (л.д. 25).

Согласно расчетному листку за апрель 2019 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности повара на 1 ставку в размере 18 048 руб., в том числе: оклад – 2 971 руб., доплата за вредность – 356,56 руб., доплата за опыт работы – 148,55 руб., районный коэффициент – 1 042,82 руб., северная надбавка – 1 042,82 руб., баллы по прочим должностям – 4 488 руб., доплата до МРОТ – 542,29 руб., доплата до МРОТ – 688 руб., доплата до регионального МРОТ – 6 768 руб. (л.д. 25).

Согласно расчетному листку за апрель 2019 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности кухонного работника на 0,5 ставки в размере 1 224,96 руб., в том числе: оклад – 765,60 руб., районный коэффициент – 229,68 руб., северная надбавка – 229,68 руб. (л.д. 25).

Согласно расчетному листку за май 2019 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности повара на 1 ставку в размере 17 227,64 руб., в том числе: перерасчет за апрель 2019 года - -252,80 руб., доплата до МРОТ за апрель 2019 года - -228,65 руб., доплата до МРОТ за апрель 2019 года - -31,28 руб., доплата до регионального МРОТ - -307,63 руб., оклад – 2 971 руб., доплата за вредность – 356,52 руб., доплата за опыт работы – 148,55 руб., районный коэффициент – 1 042,82 руб., северная надбавка – 1 042,82 руб., доплата до МРОТ – 5 030,29 руб., доплата до МРОТ – 688 руб., доплата до регионального МРОТ – 6 768 руб. (л.д. 26).

Согласно расчетному листку за май 2019 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности кухонного работника на 0,5 ставки в размере 1 169,28 руб., в том числе: перерасчет за апрель 2019 года - -55,68 руб., оклад – 765,60 руб., районный коэффициент – 229,68 руб., северная надбавка – 229,68 руб. (л.д. 26).

Согласно расчетному листку за июнь 2019 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности повара на 1 ставку в размере 39 758,49 руб., в том числе: оклад – 2 971 руб., доплата за вредность – 356,52 руб., доплата за опыт работы – 148,55 руб., районный коэффициент – 1 042,82 руб., северная надбавка – 1 042,82 руб., баллы по прочим должностям – 5 950 руб., доплата до регионального МРОТ – 6 536,29 руб., оплата отпуска за 1 декаду – 10 858,99 руб., оплата календарного отпуска по минимальной (региональной) выплате – 7 330,88 руб., оплата отпуска за 1 декаду – 2 101,74 руб., оплата календарного отпуска по минимальной (региональной) выплате – 1 418,88 руб. (л.д. 27).

Согласно расчетному листку за июнь 2019 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности кухонного работника на 0,5 ставки в размере 3 028,92 руб., в том числе: оклад – 765,60 руб., районный коэффициент – 229,68 руб., северная надбавка – 229,68 руб., оплата отпуска за 1 декаду – 1 553,41 руб., оплата отпуска за 1 декаду – 250,55 руб. (л.д. 27).

Согласно расчетному листку за август 2019 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности повара на 1 ставку в размере 14 766,55 руб., в том числе: оклад – 2 430,82 руб., доплата за вредность – 291,70 руб., доплата за опыт работы – 121,54 руб., районный коэффициент – 853,22 руб., северная надбавка – 853,22 руб., баллы по прочим должностям – 3 568 руб., доплата до МРОТ – 547,69 руб., доплата до МРОТ – 562,91 руб., доплата до регионального МРОТ – 5 537,45 руб. (л.д. 28).

Согласно расчетному листку за август 2019 года Чанцевой О.А., начислена и выплачена заработная плата по должности кухонного работника на 0,5 ставки в размере 1 002,24 руб., в том числе: оклад – 626,40 руб., районный коэффициент – 187,92 руб., северная надбавка – 187,92 руб. (л.д. 28).

Разрешая заявленные исковые требования, суд исходит из системного толкования положений ч.1 ст.129, ч.3 ст.133, ст.133.1 ТК РФ, в соответствии с которыми месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, включающая в себя элементы системы оплаты труда, будет не меньше установленного законом минимального размера оплаты труда, в связи с чем, приходит к выводу о том, что работодатель имеет задолженность перед Чанцевой О.А. по начислению и выплате заработной платы за спорный период, поскольку заработная плата ей выплачивалась в размере, не соответствующем требованиям о минимальном размере оплаты труда.

С учетом районного коэффициента 1,3, процентной надбавки в размере 10 %, размер заработной платы Чанцевой О.В. по должности повара на 1 ставку за период с января 2018 года по март 2018 года не менее 13 284,60 руб., исходя из расчета: 9 489 руб. х 1,4. С учетом районного коэффициента 1,3, процентной надбавки в размере 30 %, размер заработной платы Чанцевой О.В. по должности повара на 1 ставку за апрель 2018 года не менее 15 182,40 руб., исходя из расчета: 9 489 руб. х 1,6, с период с мая 2018 года по декабрь 2018 года не менее 17 860,80 руб., исходя из расчета: 11 163 руб. х 1,6, с января 2019 года по июнь 2019 года и август 2019 года не менее 18 048 руб., исходя из расчета: 11 230 руб. х 1,6, по должности кухонного работника на 0,5 ставки с сентября 2018 года по декабрь 2018 года не менее 8 930,40 руб., исходя из расчета: 11 163 руб. х 1,6 : 2, за период с января 2019 года по июнь 2019 года и август 2019 года не менее 9 024 руб., исходя из расчета: 11 230 руб. х 1,6 : 2.

Учитывая, что Чанцевой О.А. в январе 2018 года норма рабочего времени выполнена, размер ее заработной платы по должности повара на 1 ставку должен составлять не менее 13 284,60 руб., тогда как истцу выплачено 13 016,57 руб., в связи с чем, сумма задолженности по заработной плате за январь 2018 года составит 268,03 руб. (= 13 284,60 руб. – 13 016,57 руб.).

Учитывая, что Чанцевой О.А. в феврале 2018 года норма рабочего времени не выполнена, размер ее заработной платы по должности повара на 1 ставку должен составлять не менее 12 585,41 руб., исходя из расчета: 13 284,60 руб. х 18 дней (фактически отработанное время в месяц) : 19 дней (норма рабочего времени в месяц), тогда как истцу выплачено 10 653,93 руб., в связи с чем, сумма задолженности по заработной плате за февраль 2018 года составит 1 931,48 руб. (= 12 585,41 руб. – 10 653,93 руб.).

Учитывая, что Чанцевой О.А. в марте 2018 года норма рабочего времени выполнена, размер ее заработной платы по должности повара на 1 ставку должен составлять не менее 13 284,60 руб., тогда как истцу выплачено 11 526,40 руб., в связи с чем, сумма задолженности по заработной плате за март 2018 года составит 1 758,20 руб. (= 13 284,60 руб. – 11 526,40 руб.).

Учитывая, что Чанцевой О.А. в апреле 2018 года норма рабочего времени не выполнена, размер ее заработной платы по должности повара на 1 ставку должен составлять не менее 13 013,48 руб., исходя из расчета: 15 182,40 руб. х 18 дней (фактически отработанное время) : 21 день (норма времени в месяц), тогда как истцу выплачено 8 885,79 руб., в связи с чем, сумма задолженности по заработной плате за апрель 2018 года составит 4 127,69 руб. (= 13 013,48 руб. – 8 885,79 руб.).

Учитывая, что Чанцевой О.А. в мае 2018 года норма рабочего времени выполнена, размер ее заработной платы по должности повара на 1 ставку должен составлять не менее 17 860,80 руб., тогда как истцу выплачено 10 442,80 руб., в связи с чем, сумма задолженности по заработной плате за май 2018 года составит 7 418 руб. (= 17 860,80 руб. – 10 442,80 руб.).

Учитывая, что Чанцевой О.А. в июне 2018 года норма рабочего времени не выполнена, размер ее заработной платы по должности повара на 1 ставку должен составлять не менее 13 395,60 руб., исходя из расчета: 17 860,80 руб. х 15 дней (фактически отработанное время) : 20 дней (норма рабочего времени в месяц), тогда как истцу выплачено 9 197,86 руб., в связи с чем, сумма задолженности по заработной плате за июнь 2018 года составит 4 197,74 руб. (= 13 395,60 руб. – 9 197,86 руб.).

Учитывая, что Чанцевой О.А. в июле 2018 года норма рабочего времени не выполнена, размер ее заработной платы по должности повара на 1 ставку должен составлять не менее 8 930,40 руб., исходя из расчета: 17 860,80 руб. х 11 дней (фактически отработанное время) : 22 дня (норма рабочего времени в месяц), тогда как истцу выплачено 5 964,30 руб., в связи с чем, сумма задолженности по заработной плате за июль 2018 года составит 2 966,10 руб. (= 8 930,40 руб. – 5 964,30 руб.).

Учитывая, что Чанцевой О.А. в августе 2018 года норма рабочего времени выполнена, размер ее заработной платы по должности повара на 1 ставку должен составлять не менее 17 860,80 руб., тогда как истцу выплачено 11 928,60 руб., в связи с чем, сумма задолженности по заработной плате за август 2018 года составит 5 932,20 руб. (= 17 860,80 руб. – 11 928,60 руб.).

Учитывая, что Чанцевой О.А. в сентябре 2018 года норма рабочего времени не выполнена, размер ее заработной платы по должности повара на 1 ставку должен составлять не менее 6 251,28 руб., исходя из расчета: 17 860,80 руб. х 7 дней (фактически отработанное время) : 20 дней (норма рабочего времени в месяц), тогда как истцу выплачено 8 001,60 руб., в связи с чем, задолженность по заработной плате за сентябрь 2018 года не установлена.

Учитывая, что Чанцевой О.А. в сентябре 2018 года норма рабочего времени выполнена, размер ее заработной платы по должности кухонного работника на 0,5 ставки должен составлять не менее 8 930,40 руб., тогда как истцу выплачено 1 953,53 руб., в связи с чем, сумма задолженности по заработной плате за сентябрь 2018 года составит 6 976,87 руб. (= 8 930,40 руб. – 1 953,53 руб.).

Учитывая, что Чанцевой О.А. в октябре 2018 года норма рабочего времени не выполнена, размер ее заработной платы по должности повара на 1 ставку должен составлять не менее 10 095,23 руб., исходя из расчета: 17 860,80 руб. х 13 дней (фактически отработанное время) : 23 дня (норма рабочего времени в месяц), тогда как истцу выплачено 15 170,57 руб., в связи с чем, задолженность по заработной плате за октябрь 2018 года не установлена.

Учитывая, что Чанцевой О.А. в октябре 2018 года норма рабочего времени не выполнена, размер ее заработной платы по должности кухонного работника на 0,5 ставки должен составлять не менее 5 047,61 руб., исходя из расчета: 8 930,40 руб. х 13 дней (фактически отработанное время) : 23 дня (норма рабочего времени в месяц), тогда как истцу выплачено 1 862,86 руб., в связи с чем, сумма задолженность по заработной плате за октябрь 2018 года составит 3 184,75 руб. (= 5 047,61 руб. – 1 862,86 руб.).

Учитывая, что Чанцевой О.А. в ноябре 2018 года норма рабочего времени выполнена, размер ее заработной платы по должности повара на 1 ставку должен составлять не менее 17 860,80 руб., тогда как истцу выплачено 16 585 руб., в связи с чем, задолженность по заработной плате за ноябрь 2018 года составит 1 275,80 руб. (= 17 860,80 руб. – 16 585 руб.).

Учитывая, что Чанцевой О.А. в ноябре 2018 года норма рабочего времени выполнена, размер ее заработной платы по должности кухонного работника на 0,5 ставки должен составлять не менее 8 930,40 руб., тогда как истцу выплачено 3 348,90 руб., в связи с чем, сумма задолженность по заработной плате за ноябрь 2018 года составит 5 581,50 руб. (= 8 930,40 руб. – 3 348,90 руб.).

Учитывая, что Чанцевой О.А. в декабре 2018 года норма рабочего времени не выполнена, размер ее заработной платы по должности повара на 1 ставку должен составлять не менее 8 505,14 руб., исходя из расчета: 17 860,80 руб. х 10 дней (фактически отработанное время) : 21 день (норма рабочего времени в месяц), тогда как истцу выплачено 8 505,24 руб., в связи с чем, задолженность по заработной плате за декабрь 2018 года не установлена.

Учитывая, что Чанцевой О.А. в декабре 2018 года норма рабочего времени не выполнена, размер ее заработной платы по должности кухонного работника на 0,5 ставки должен составлять не менее 6 378,85 руб., исходя из расчета: 8 930,40 руб. х 15 дней (фактически отработанное время) : 21 день (норма рабочего времени в месяц), тогда как истцу выплачено 1 594,72 руб., в связи с чем, сумма задолженность по заработной плате за декабрь 2018 года составит 4 784,13 руб. (= 6 378,85 руб. – 1 594,72 руб.).

Учитывая, что Чанцевой О.А. в январе 2019 года норма рабочего времени выполнена, размер ее заработной платы по должности повара на 1 ставку должен составлять не менее 18 048 руб., тогда как истцу выплачено 18 048 руб., в связи с чем, задолженность по заработной плате за январь 2019 года не установлена.

Учитывая, что Чанцевой О.А. в январе 2019 года норма рабочего времени выполнена, размер ее заработной платы по должности кухонного работника на 0,5 ставки должен составлять не менее 9 024 руб., тогда как истцу выплачено 1 224,96 руб., в связи с чем, сумма задолженность по заработной плате за январь 2019 года составит 7 799,04 руб. (= 9 024 руб. – 1 224,96 руб.).

Учитывая, что Чанцевой О.А. в феврале 2019 года норма рабочего времени выполнена, размер ее заработной платы по должности повара на 1 ставку должен составлять не менее 18 048 руб., тогда как истцу выплачено 18 048 руб., в связи с чем, задолженность по заработной плате за февраль 2019 года не установлена.

Учитывая, что Чанцевой О.А. в феврале 2019 года норма рабочего времени выполнена, размер ее заработной платы по должности кухонного работника на 0,5 ставки должен составлять не менее 9 024 руб., тогда как истцу выплачено 1 224,96 руб., в связи с чем, сумма задолженность по заработной плате за февраль 2019 года составит 7 799,04 руб. (= 9 024 руб. – 1 224,96 руб.).

Учитывая, что Чанцевой О.А. в марте 2019 года норма рабочего времени не выполнена, размер ее заработной платы по должности повара на 1 ставку должен составлять не менее 17 145,60 руб., исходя из расчета: 18 048 руб. х 19 дней (фактически отработанное время) : 20 дней (норма рабочего времени), тогда как истцу выплачено 17 145,60 руб., в связи с чем, задолженность по заработной плате за февраль 2019 года не установлена.

Учитывая, что Чанцевой О.А. в марте 2019 года норма рабочего времени не выполнена, размер ее заработной платы по должности кухонного работника на 0,5 ставки должен составлять не менее 8 572,80 руб., исходя из расчета: 9 024 руб. х 19 дней (фактически отработанное время) : 20 дней (норма рабочего времени в месяц), тогда как истцу выплачено 1 224,96 руб., в связи с чем, сумма задолженность по заработной плате за март 2019 года составит 7 347,84 руб. (= 8 572,80 руб. – 1 224,96 руб.).

Учитывая, что Чанцевой О.А. в апреле 2019 года норма рабочего времени выполнена, размер ее заработной платы по должности повара на 1 ставку должен составлять не менее 18 048 руб., тогда как истцу выплачено 18 048 руб., в связи с чем, задолженность по заработной плате за апрель 2019 года не установлена.

Учитывая, что Чанцевой О.А. в апреле 2019 года норма рабочего времени выполнена, размер ее заработной платы по должности кухонного работника на 0,5 ставки должен составлять не менее 9 024 руб., тогда как истцу выплачено 1 224,96 руб., в связи с чем, сумма задолженность по заработной плате за апрель 2019 года составит 7 799,04 руб. (= 9 024 руб. – 1 224,96 руб.).

Учитывая, что Чанцевой О.А. в мае 2019 года норма рабочего времени выполнена, размер ее заработной платы по должности повара на 1 ставку должен составлять не менее 18 048 руб., тогда как истцу выплачено 18 048 руб., в связи с чем, задолженность по заработной плате за май 2019 года не установлена.

Учитывая, что Чанцевой О.А. в мае 2019 года норма рабочего времени выполнена, размер ее заработной платы по должности кухонного работника на 0,5 ставки должен составлять не менее 9 024 руб., тогда как истцу выплачено 1 224,96 руб., в связи с чем, сумма задолженность по заработной плате за май 2019 года составит 7 799,04 руб. (= 9 024 руб. – 1 224,96 руб.).

Учитывая, что Чанцевой О.А. в июне 2019 года норма рабочего времени выполнена, размер ее заработной платы по должности повара на 1 ставку должен составлять не менее 18 048 руб., тогда как истцу выплачено 18 048 руб., в связи с чем, задолженность по заработной плате за июнь 2019 года не установлена.

Учитывая, что Чанцевой О.А. в июне 2019 года норма рабочего времени выполнена, размер ее заработной платы по должности кухонного работника на 0,5 ставки должен составлять не менее 9 024 руб., тогда как истцу выплачено 1 224,96 руб., в связи с чем, сумма задолженность по заработной плате за июнь 2019 года составит 7 799,04 руб. (= 9 024 руб. – 1 224,96 руб.).

Учитывая, что Чанцевой О.А. в августе 2019 года норма рабочего времени не выполнена, размер ее заработной платы по должности повара на 1 ставку должен составлять не менее 14 766,54 руб., исходя из расчета: 18 048 руб. х 18 дней (фактически отработанное время) : 22 дня (норма рабочего времени), тогда как истцу выплачено 14 766,55 руб., в связи с чем, задолженность по заработной плате за август 2019 года не установлена.

Учитывая, что Чанцевой О.А. в августе 2019 года норма рабочего времени не выполнена, размер ее заработной платы по должности кухонного работника на 0,5 ставки должен составлять не менее 7 383,27 руб., исходя из расчета: 9 024 руб. х 18 дней (фактически отработанное время) : 22 дня (норма рабочего времени в месяц), тогда как истцу выплачено 1 002,24 руб., в связи с чем, сумма задолженность по заработной плате за август 2019 года составит 6 381,03 руб. (= 7 383,27 руб. – 1 002,24 руб.).

Таким образом, общая сумма задолженности по заработной плате за спорный период составит 103 126,56 руб., которая подлежит взысканию с ответчика в пользу Чанцевой О.А.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая изложенное, в соответствии со ст.333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 293,79 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Свердловского района г. Красноярска, действующего в интересах Чанцевой Ольги Александровны к МБДОУ «Детский сад № 61» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с МБДОУ «Детский сад № 61» в пользу Чанцевой Ольги Александровны недоначисленную заработную плату за периоды с января 2018 года по декабрь 2018 года, с января 2019 года по июнь 2019 года и август 2019 года в размере 103 126 (сто три тысячи сто двадцать шесть) рублей 56 копеек.

Взыскать с МБДОУ «Детский сад № 61» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 293 (три тысячи двести девяносто три) рублей 79 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Свердловский районный суд г.Красноярска в течение месяца со дня вынесения решения.

Председательствующий Н.М. Разумных

Решение изготовлено 20 апреля 2020 года.