Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании объединенные в одно производство гражданские дела с № 2-252/2016 по № 2-258/2016 по исковым заявлениям прокурора Газимуро-Заводского района Забайкальского края в защиту интересов ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 к Краевому государственному специализированному автономному учреждению «Забайкаллесхоз» о взыскании заработной платы,

установил:

Прокурор Газимуро-Заводского района Забайкальского края обратился в Газимуро-Заводский районный суд в порядке ст.45 ГПК РФ с вышеуказанными исковыми заявлениями в защиту интересов ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 к Краевому государственному специализированному автономному учреждению «Забайкаллесхоз» о взыскании заработной платы.

В обоснование заявленных требований прокурор Газимуро-Заводского района Забайкальского края указал, что прокуратурой района проведена проверка по поступившему обращению ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 о нарушении их трудовых прав в КГСАУ «Забайкаллесхоз».

По результатам проведенной проверки установлено следующее:

ФИО1 работает в КГСАУ «Забайкаллесхоз» в должности ведущего бухгалтера с 28.01.2013г. За апрель, май, июнь, июль, август 2016 года ФИО1 не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>.

ФИО2 работает в КГСАУ «Забайкаллесхоз» в должности учетчика с 11.08.2014г. За апрель, май, июнь, июль, август 2016 года ФИО2 не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>.

ФИО3 работает в КГСАУ «Забайкаллесхоз» в должности заместителя директора Газимуро-Заводского филиала КГСАУ «Забайкаллесхоз» с 01.08.2013г. За март, апрель, май, июнь, июль, август 2016 года ФИО3 не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>.

ФИО4 работает в КГСАУ «Забайкаллесхоз» в должности учетчика с 24.04.2014г. За апрель, май, июнь, июль, август 2016 года ФИО4. не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>.

ФИО5 работает в КГСАУ «Забайкаллесхоз» в должности сторожа-кочегара с 12.02.2013г. За март, апрель, май, июнь, июль, август 2016 года ФИО5 не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>.

ФИО6 работает в КГСАУ «Забайкаллесхоз» в должности бухгалтера с 12.02.2013г. За апрель, май, июнь, июль, август 2016 года ФИО6 не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>.

ФИО7 работает в КГСАУ «Забайкаллесхоз» в должности уборщицы с 16.06.2014г. За июнь, август 2016 года ФИО7 не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>.

Как установлено статьей 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно пункта 8.2.3 трудового договора заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца: аванс – 20 числа расчетного месяца, окончательный расчет за отработанный месяц 5 числа, следующего за расчетным.

1. Днем выплаты окончательного расчета за апрель 2016г. следует считать 05.05.2016г., а за май 2016г. 05.06.2016г., за июнь 2016г. 05.07.2016г., за июль 2016г. 05.08.2016г., за август 2016г. 05.09.2016г.

Период задолженности по заработной плате за апрель 2016г. с 05.05.2016 по 29.09.2016 составил 148 дней.

Период задолженности по заработной плате за май 2016г. с 05.06.2016 по 29.09.2016 составил 117 дней.

Период задолженности по заработной плате за июнь 2016г. с 05.07.2016 по 29.09.2016 составил 87 дней.

Период задолженности по заработной плате за июль 2016г. с 05.08.2016 по 29.09.2016 составил 56 дней.

Период задолженности по заработной плате за август 2016г. с 05.09.2016 по 29.09.2016 составил 25 дней.

Сумма задолженности по заработной плате перед ФИО1 за апрель 2016г. составляет <данные изъяты>, за май 2016г. составляет <данные изъяты>, за июнь 2016г. составляет <данные изъяты>, за июль 2016г. составляет <данные изъяты>, за август 2016г. составляет <данные изъяты>.

Процентная ставка рефинансирования (учетная ставка) Центрального банка Российской Федерации с 19 сентября 2016 года составляет 10%.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за апрель 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 148 дней = 6669.69 х 10% х (1/300) х 148 = <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за май 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 117 дней = 32118.22 х 10% х (1/300) х 117 = <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за июнь 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 87 дней = 32118.22 х 10% х (1/300) х 87 = <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за июль 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 56 дней = 42605.95 х 10% х (1/300) х 56 = <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за август 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 25 дней = 4969.11 х 10% х (1/300) х 25 = <данные изъяты>.

Сумма компенсации, положенной в связи с несвоевременной выплатой заработной платы составляет <данные изъяты>.

2. Днем выплаты окончательного расчета за апрель 2016г. следует считать 05.05.2016г., а за май 2016г. 05.06.2016г., за июнь 2016г. 05.07.2016г., за июль 2016г. 05.08.2016г., за август 2016г. 05.09.2016г.

Период задолженности по заработной плате за апрель 2016г. с 05.05.2016 по 29.09.2016 составил 148 дней.

Период задолженности по заработной плате за май 2016г. с 05.06.2016 по 29.09.2016 составил 117 дней.

Период задолженности по заработной плате за июнь 2016г. с 05.07.2016 по 29.09.2016 составил 87 дней.

Период задолженности по заработной плате за июль 2016г. с 05.08.2016 по 29.09.2016 составил 56 дней.

Период задолженности по заработной плате за август 2016г. с 05.09.2016 по 29.09.2016 составил 25 дней.

Сумма задолженности по заработной плате перед ФИО2 за апрель 2016г. составляет <данные изъяты>, за май 2016г. составляет <данные изъяты>, за июнь 2016г. составляет <данные изъяты>, за июль 2016г. составляет <данные изъяты>, за август 2016г. составляет <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за апрель 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 148 дней = 20434.58 х 10% х (1/300) х 148 = <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за май 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 117 дней = 17369.72 х 10% х (1/300) х 117 = <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за июнь 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 87 дней = 11552.10 х 10% х (1/300) х 87 = <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за июль 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 56 дней = 24337.07 х 10% х (1/300) х 56 = <данные изъяты>.

3. Днем выплаты окончательного расчета за март 2016г. следует считать 05.04.2016г, за апрель 2016г. следует считать 05.05.2016г., а за май 2016г. 05.06.2016г., за июнь 2016г. 05.07.2016г., за июль 2016г. 05.08.2016г., за август 2016г. 05.09.2016г.

Период задолженности по заработной плате за март 2016г. с 05.04.2016 по 29.09.2016 составил 178 дней.

Период задолженности по заработной плате за апрель 2016г. с 05.05.2016 по 29.09.2016 составил 148 дней.

Период задолженности по заработной плате за май 2016г. с 05.06.2016 по 29.09.2016 составил 117 дней.

Период задолженности по заработной плате за июнь 2016г. с 05.07.2016 по 29.09.2016 составил 87 дней.

Период задолженности по заработной плате за июль 2016г. с 05.08.2016 по 29.09.2016 составил 56 дней.

Период задолженности по заработной плате за август 2016г. с 05.09.2016 по 29.09.2016 составил 25 дней.

Сумма задолженности по заработной плате перед ФИО3 за март 2016г. составляет <данные изъяты>, за апрель 2016г. составляет <данные изъяты>, за май 2016г. составляет <данные изъяты>, за июнь 2016г. составляет <данные изъяты>, за июль 2016г. составляет <данные изъяты>, за август 2016г. составляет <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за март 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 178 дней = 46763.14 х 10% х (1/300) х 178 = <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за апрель 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 148 дней = 37402.04 х 10% х (1/300) х 148 = <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за май 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 117 дней = 37402.04 х 10% х (1/300) х 117 = <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за июнь 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 87 дней = 37402.04 х 10% х (1/300) х 87 = <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за июль 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 56 дней = 37402.04 х 10% х (1/300) х 56 = <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за август 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 25 дней = 54358.84 х 10% х (1/300) х 25 = <данные изъяты>.

4. Днем выплаты окончательного расчета за апрель 2016г. следует считать 05.05.2016г., а за май 2016г. 05.06.2016г., за июнь 2016г. 05.07.2016г., за июль 2016г. 05.08.2016г., за август 2016г. 05.09.2016г.

Период задолженности по заработной плате за апрель 2016г. с 05.05.2016 по 29.09.2016 составил 148 дней.

Период задолженности по заработной плате за май 2016г. с 05.06.2016 по 29.09.2016 составил 117 дней.

Период задолженности по заработной плате за июнь 2016г. с 05.07.2016 по 29.09.2016 составил 87 дней.

Период задолженности по заработной плате за июль 2016г. с 05.08.2016 по 29.09.2016 составил 56 дней.

Период задолженности по заработной плате за август 2016г. с 05.09.2016 по 29.09.2016 составил 25 дней.

Сумма задолженности по заработной плате перед ФИО4 за апрель 2016г. составляет <данные изъяты>, за май 2016г. составляет <данные изъяты>, за июнь 2016г. составляет <данные изъяты>, за июль 2016г. составляет <данные изъяты>, за август 2016г. составляет <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за апрель 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 148 дней = 10865.67 х 10% х (1/300) х 148 = <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за май 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 117 дней = 14483.24 х 10% х (1/300) х 117 = <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за июнь 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 87 дней = 14483.24 х 10% х (1/300) х 87 = <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за июль 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 56 дней = 25322.59 х 10% х (1/300) х 56 = <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за август 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 25 дней = 16557.11 х 10% х (1/300) х 25 = <данные изъяты>.

5. Днем выплаты окончательного расчета за март 2016г. следует считать 05.04.2016г., апрель 2016г. следует считать 05.05.2016г., а за май 2016г. 05.06.2016г., за июнь 2016г. 05.07.2016г., за июль 2016г. 05.08.2016г., за август 2016г. 05.09.2016г.

Период задолженности по заработной плате за март 2016г. с 05.04.2016 по 29.09.2016 составил 178 дней.

Период задолженности по заработной плате за апрель 2016г. с 05.05.2016 по 29.09.2016 составил 148 дней.

Период задолженности по заработной плате за май 2016г. с 05.06.2016 по 29.09.2016 составил 117 дней.

Период задолженности по заработной плате за июнь 2016г. с 05.07.2016 по 29.09.2016 составил 87 дней.

Период задолженности по заработной плате за июль 2016г. с 05.08.2016 по 29.09.2016 составил 56 дней.

Период задолженности по заработной плате за август 2016г. с 05.09.2016 по 29.09.2016 составил 25 дней.

Сумма задолженности по заработной плате перед ФИО5 за март 2016г. составляет <данные изъяты>, за апрель 2016г. составляет <данные изъяты>, за май 2016г. составляет <данные изъяты>, за июнь 2016г. составляет <данные изъяты>, за июль 2016г. составляет <данные изъяты>, за август 2016г. составляет <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за март 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 178 дней = 5932.89 х 10% х (1/300) х 178 = <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за апрель 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 148 дней = 9342.61 х 10% х (1/300) х 148 = <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за май 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 117 дней = 7220.08 х 10% х (1/300) х 117 = <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за июнь 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 87 дней = 5021.56 х 10% х (1/300) х 87 = <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за июль 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 56 дней = 5322.06 х 10% х (1/300) х 56 = <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за август 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 25 дней = 5074.88 х 10% х (1/300) х 25 = <данные изъяты>.

6. Днем выплаты окончательного расчета за апрель 2016г. следует считать 05.05.2016г., а за май 2016г. 05.06.2016г., за июнь 2016г. 05.07.2016г., за июль 2016г. 05.08.2016г., за август 2016г. 05.09.2016г.

Период задолженности по заработной плате за апрель 2016г. с 05.05.2016 по 29.09.2016 составил 148 дней.

Период задолженности по заработной плате за май 2016г. с 05.06.2016 по 29.09.2016 составил 117 дней.

Период задолженности по заработной плате за июнь 2016г. с 05.07.2016 по 29.09.2016 составил 87 дней.

Период задолженности по заработной плате за июль 2016г. с 05.08.2016 по 29.09.2016 составил 56 дней.

Период задолженности по заработной плате за август 2016г. с 05.09.2016 по 29.09.2016 составил 25 дней.

Сумма задолженности по заработной плате перед ФИО6 за апрель 2016г. составляет <данные изъяты>, за май 2016г. составляет <данные изъяты>, за июнь 2016г. составляет <данные изъяты>, за июль 2016г. составляет <данные изъяты>, за август 2016г. составляет <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за апрель 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 148 дней = 5143.17 х 10% х (1/300) х 148 = <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за май 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 117 дней = 25550.45 х 10% х (1/300) х 117 = <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за июнь 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 87 дней = 25550.45 х 10% х (1/300) х 87 = <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за июль 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 56 дней = 29107.77 х 10% х (1/300) х 56 = <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за август 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 25 дней = 8368.18 х 10% х (1/300) х 25 = <данные изъяты>.

7. Период задолженности по заработной плате за июнь 2016г. с 05.07.2016 по 29.09.2016 составил 87 дней.

Период задолженности по заработной плате за август 2016г. с 05.09.2016 по 29.09.2016 составил 25 дней.

Сумма задолженности по заработной плате перед ФИО7 за июнь 2016г. составляет <данные изъяты>, за август 2016г. составляет <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за июнь 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 87 дней = 13367.89 х 10% х (1/300) х 87 = <данные изъяты>.

Исходя из статей 140, 236 ТК РФ расчет компенсации за август 2016г. составляет: <данные изъяты> х 10% - ставка рефинансирования ЦБ х (1/300) х 25 дней = 7264.95 х 10% х (1/300) х 25 = <данные изъяты>.

Одним из способов защиты гражданских прав согласно статье 12 Гражданского кодекса РФ является присуждение к исполнению обязанности в натуре.

На основании изложенного, прокурор просит взыскать с КГСАУ «Забайкаллесхоз»:

в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.

в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.

в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.

в пользу ФИО4 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.

в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.

в пользу ФИО6 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.

в пользу ФИО7 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.

В соответствии со ст.151 ГПК РФ гражданские дела с № 2-252/2016 по № 2-258/2016 по исковым заявлениям прокурора Газимуро-Заводского района Забайкальского края в защиту интересов ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 к Краевому государственному специализированному автономному учреждению «Забайкаллесхоз» о взыскании заработной платы, объединены в одно производство и гражданскому делу присвоен № 2- 258/2016 г.

В судебном заседании процессуальныйистец – заместитель прокурора Газимуро-Заводского района В.В. Бабужапов, заявленные требования, поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.

В судебное заседание не явились истцы: ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 о дне и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в их отсутствие.

В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.

В судебное заседание представитель ответчика Краевого государственного специализированного автономного учреждения «Забайкальское лесохозяйственное объединение» не явились, о дне и времени судебного заседания извещены надлежащим образом.

В соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд на месте вынес определение о рассмотрении дела в отсутствии истцов ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, представителя ответчика - Краевого государственного специализированного автономного учреждения «Забайкальское лесохозяйственное объединение»

Выслушав истца – заместителя прокурора Газимуро-Заводского района Бабужапова В.В., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из материалов дела следует, что ФИО1 работает в КГСАУ «Забайкаллесхоз» в должности ведущего бухгалтера с 28.01.2013г. За апрель, май, июнь, июль, август 2016 года ФИО1 не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>, ФИО2 работает в КГСАУ «Забайкаллесхоз» в должности учетчика с 11.08.2014г. За апрель, май, июнь, июль, август 2016 года ФИО2 не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>, ФИО3 работает в КГСАУ «Забайкаллесхоз» в должности заместителя директора Газимуро-Заводского филиала КГСАУ «Забайкаллесхоз» с 01.08.2013г. За март, апрель, май, июнь, июль, август 2016 года ФИО3 не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>., ФИО4 работает в КГСАУ «Забайкаллесхоз» в должности учетчика с 24.04.2014г. За апрель, май, июнь, июль, август 2016 года ФИО4. не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>, ФИО5 работает в КГСАУ «Забайкаллесхоз» в должности сторожа-кочегара с 12.02.2013г. За март, апрель, май, июнь, июль, август 2016 года ФИО5 не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>, ФИО6 работает в КГСАУ «Забайкаллесхоз» в должности бухгалтера с 12.02.2013г. За апрель, май, июнь, июль, август 2016 года ФИО6 не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>, ФИО7 работает в КГСАУ «Забайкаллесхоз» в должности уборщицы с 16.06.2014г. За июнь, август 2016 года ФИО7 не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно пункта 8.2.3 трудового договора истцов заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца: аванс – 20 числа расчетного месяца, окончательный расчет за отработанный месяц 5 числа, следующего за расчетным.

Таким образом, днем выплаты окончательного расчета истцам следует считать 05.01.2015г.

Согласно ст. 129 ТК Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Статья 236 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя производить расчет денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, в том числе и при нарушении установленного срока выплат при увольнении.

В соответствии с п. 56 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, в целях восстановления нарушенных прав граждан и во исполнение действующего законодательства, заявленные требования прокурора подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования прокурора Газимуро-Заводского района Забайкальского края в защиту интересов ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 к Краевому государственному специализированному автономному учреждению «Забайкаллесхоз» о взыскании заработной платы, удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с КГСАУ «Забайкаллесхоз»:

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение месяца после его вынесения через Газимуро-Заводский районный суд.

Председательствующий судья Долгорова А.Г.