Гражданский кодекс часть 1

В обоснование иска указал, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ... по ..., что подтверждается его трудовой книжкой и приказом о приёме на работу в должности .... На дату увольнения сумма задолженности по заработной плате у ответчика перед ним составила 800424,52 рубля, что подтверждают ведомости о начислении заработной платы и выданная при увольнении справка о задолженности по заработной плате от ... Просит суд, взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате в размере 800 422 руб. 52 коп.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить. Не согласился с заявлением ФИО2 о пропуске срока на обращение. Пояснив, что 17.10.2017 г. конкурсным управляющим, он был приглашен на собрание кредиторов. Был уверен в том, что задолженность по заработной плате включена в реестр требований кредиторов, считал, что на данном собрании будет рассматриваться вопрос и о задолженности по заработной плате. После собрания, он обратился к ФИО2 с просьбой предоставить список кредиторов, включенных в реестр, на что ему конкурсный управляющий ответил, что его в списке нет, и ему нужно обратиться в суд. Считает, что срок им не пропущен, поскольку он узнал о том, что его не включили в список только 17.10.2017 г. После этого, он сразу обратился в арбитражный суд. Все документы передавались конкурсному управляющему ФИО2, поэтому у него должны быть сведения о задолженности по заработной плате, вся база по заработной плате у него, почему не предоставляются сведения, ему не понятно. Также, конкурсный управляющий обязан был сам включить его в реестр требований кредиторов должника.

Согласно определению Арбитражного суда Оренбургской области от 18.08.2016 г., конкурсным управляющим АПО, был утвержден ФИО2, являющийся членом Некоммерческого партнерства «Саморегулируемая организация арбитражных управляющих «Северо-Запад».

На основании определения Абдулинского районного суда Оренбургской области от ... к участию в деле в качестве третьего лица привлечен конкурсный управляющий Абдулинского потребительского общества – ФИО2

В судебное заседание представитель ответчика АПО — конкурсный управляющий ФИО2 не явился, извещен надлежащим образом о месте и времени судебного заседания. В заявлении указывает, что решением Арбитражного суда Оренбургской области по делу №А47-4137/2015 от 21.07.2016 г. Абдулинское потребительское, признано банкротом, в отношении АПО введена процедура конкурсного производства. Определением Арбитражного суда Оренбургской области №А47-4137/2015 от 18.08.2016 г. конкурсным управляющим утвержден ФИО2 Сообщение о признании должника банкротом и открытии конкурсного поизводства опубликовано в газете «Коммерсантъ» №162 от 03.09.2016 г. ФИО1 предъявил в Абдулинский районный суд Оренбургской области иск к АПО
(ответчик) о взыскании суммы заработной платы. Согласно ч. 1, 3 ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением
индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Согласно ч. 6 ст. 152 ГПК РФ, при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. Согласно позиции, изложенной в исковом заявлении, истец узнал о невыплате ему заработной платы как минимум в день увольнения. В суд истец обратился 30.10.2017 г., т.е. с пропуском срока более чем на 3 месяца. Таким образом, ФИО1 пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, предусмотренного ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ, доказательств уважительности причин пропуска указанного срока он суду не представил. Просит суд, применить срок исковой давности и отказать в исковых требованиях ФИО1, ... года рождения, уроженца ... о выплате заработной платы за период с ... по ... В пояснениях на судебный запрос, указывает, что у конкурсного управляющего АПО ФИО2 отсутствует информация о наличии у АПО задолженности перед ФИО1 по выплате заработной платы за период с ... по ... Во вторую часть реестра требований кредиторов Абдулинского потребительского общества не включены требования ФИО1 об оплате труда за период, истекший до возбуждения дела о банкротстве. Также, ФИО1 отсутствует в списках кредиторов по текущим платежам. Бывшие руководители АПО не передали конкурсному управляющему АПО надлежащие и достоверные документальные доказательства, подтверждающие наличие перед ФИО1 задолженности по оплате заработной платы за спорный период. Сам ФИО1, как бывший руководитель АПО, таких документов конкурсному управляющему должника также не предоставил.

Суд в порядке ст.167 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, извещенных надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Конституция Российской Федерации, провозглашая человека, его права и свободы высшей ценностью и возлагая на государство обязанность по их соблюдению и защите (статья 2), гарантирует каждому судебную защиту его прав и свобод (статья 46, часть 1), в том числе закрепленных статьей 37 Конституции Российской Федерации прав в сфере труда.

В соответствии со ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с требованиями статьи 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца.

Согласно статье 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 данного Кодекса.

Из трудовой книжки ФИО1, видно, что он действительно работал в АПО, уволен ... по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ.

Согласно справке о доходах физического лица за 2014 г. ... от ..., предоставленной Межрайонной ИФНС России №1 по Оренбургской области, следует, что ФИО1 начислялась заработная плата, общая сумма дохода за 2014 г. составила ... руб.

Согласно справке о доходах физического лица за 2015 г. ... от ..., предоставленной Межрайонной ИФНС России №1 по Оренбургской области, следует, что ФИО1 начислялась заработная плата, общая сумма дохода за 2015 г. составила ... руб.

Из сообщения, предоставленного Межрайонной ИФНС России №1 по Оренбургской области, видно, что справку формы 2 НДФЛ о доходах ФИО1 за 2016 г., АПО не предоставляло.

Из ответа на судебный запрос, предоставленный ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Оренбургской области, АПО, вносило страховые взносы с ... по ... на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица – ФИО1

Из справки ... от ..., выданной АПО на имя ФИО1, видно, что задолженность по заработной плате в Абдулинском потребительском обществе на ... составляет 800424,52 руб.

В судебном заседании от ... свидетель С.Л. поясняла, что работала в АПО в должности главного бухгалтера с ... года по ... года. Документы по заработной плате должны находиться у конкурсного управляющего, списки по задолженности по заработной плате передавались все ему, людям выдавались справки о размере задолженности. Задолженной по заработной плате в АПО была у всех и у ФИО1 тоже, в каком именно размере уже не помнит. Зарплата до них не доходила. Начислением заработной платы занимались бухгалтера-расчетчики. Заработную плату начисляли согласно штатному расписанию. Вся задолженность накапливалась с нарастающим итогом и переходила дальше. Составлением табеля занималась секретарь, его подписывал руководитель, и дальше передавали бухгалтеру.

В судебном заседании от ... свидетель Б.Г. поясняла, что работала в АПО в должности бухгалтера с ... года по ... года. В её обязанности входило начисление заработной платы сотрудникам. Список задолженности по заработной плате, был большой, она точно не помнит, был ли там ФИО1, и в каком размере у него имелась задолженность.

В судебном заседании от ...Ф.М. пояснила, что работала в АПО в должности бухгалтера по начислению заработной платы до ... Она составляла справки о задолженности по заработной плате, справки по начисленной, но не выплаченной заработной плате за 2014, 2015, 2016 г. Отчитывалась в налоговую инспекцию по начисленной, но не выплаченной заработной плате за истекший год. Задолженность по заработной плате, была у многих работников. Точную сумму задолженности по заработной плате ФИО1 не помнит.

Как видно из материалов дела, на основании решения Арбитражного суда Оренбургской области от 27.07.2016 г., АПО признано банкротом, с открытием конкурсного производства.

На основании определения Арбитражного суда Оренбургской области от 18.08.2016 г., конкурсным управляющим АПО, был утвержден ФИО2, являющийся членом Некоммерческого партнерства «Саморегулируемая организация арбитражных управляющих «Северо-Запад».

В материалах дела имеется определение Арбитражного суда Оренбургской области от 30.03.2017 г., согласно которому ФИО1, как кредитор, предъявил ... в арбитражный суд заявление об установлении и включении требования в размере 800424,52 руб. в реестр требований кредиторов должника. ФИО1, указал, что по состоянию на ... у него имеется задолженность по заработной плате в размере 800424, 52 руб. Производство по делу ФИО1, было прекращено. Арбитражный суд разъяснил ФИО1, что требование о включении в реестр требований кредиторов направляется конкурсному управляющему должника ФИО2 по адресу: 460001, г.Оренбург, а/я 2310.

... почтовым отправлением ФИО1 направил конкурсному управляющему ФИО2 письменное требование о предоставлении выписки из реестра требований кредиторов, в котором ФИО1, просил ФИО2, направить ему выписку из реестра требований кредиторов о размере, составе и об очередности удовлетворения требований ФИО1

Из почтового уведомления о вручении видно, что письменное требование о предоставлении выписки из реестра требований кредиторов, конкурсным управляющим ФИО2 получено ....

Согласно п.9 ст. 16 Федерального закона от 26.10.2002 №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» Арбитражный управляющий или реестродержатель обязан по требованию кредитора или его уполномоченного представителя в течение пяти рабочих дней с даты получения такого требования направить данному кредитору или его уполномоченному представителю выписку из реестра требований кредиторов о размере, о составе и об очередности удовлетворения его требований, а в случае, если сумма задолженности кредитору составляет не менее чем один процент общей кредиторской задолженности, направить данному кредитору или его уполномоченному представителю заверенную арбитражным управляющим копию реестра требований кредиторов. Расходы на подготовку и направление такой выписки и копии реестра возлагаются на кредитора.

В судебном заседании истец ФИО1 пояснял, что неоднократно обращался к конкурсному управляющему с вопросом о выплате задолженности по заработной плате и включен ли он в реестр требований кредиторов, но внятного ответа так и не получил, ответа на письменное требование о предоставлении выписки из реестра требований кредиторов также от конкурсного управляющего ФИО2 не последовало.

Рассматривая заявление конкурсного управляющего о пропуске истцом ФИО1 срока исковой давности при обращении в суд, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 2 ст. 392 Трудового кодекса РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Из материалов дела усматривается, что ... истец обратился в арбитражный суд Оренбургской области с заявлением об установлении и включении требования о задолженности по заработной плате в размере 800424,52 руб. в реестр требований кредиторов должника.

На основании определения арбитражного суда Оренбургской области от 30.03.2017 г. производство по рассмотрению заявления ФИО1 прекращено.

... конкурсному управляющему ФИО2, ФИО1 направлялось письменное требование о предоставлении выписки из реестра требований кредиторов.

На указанное требование письменного ответа от конкурсного управляющего не последовало.

Таким образом, вывод конкурсного управляющего ФИО2 о пропуске истцом срока обращения в суд и применения срока исковой давности, является несостоятельным, поскольку ФИО1, предпринимались меры к включению в реестр требований кредиторов должника требования в размере 800424,52 руб.

Истцом в судебном заседании представлено уведомления от ..., из которого следует, что 17.10.2017 г. в 14 час. 00 мин. проводилось общее собрание кредиторов АПО.

Суд считает, что обращение в суд с настоящим иском 30 октября 2017 года имело место в пределах срока, установленного вышеприведенной правовой нормой.

Также, согласно пояснениям ФИО1, о том, что он не включен и не будет включен в реестр требований кредиторов, узнал лишь 17.10.2017 г. на собрании кредиторов АПО. По мнению истца, конкурсный управляющий АПО, должен добросовестно относиться к своим обязанностям и должен был внести его в реестр требований кредиторов, поскольку, он являлся работником АПО.

Согласно ст. 2 Федерального закона от 26.10.2002 г. №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее - Закон о банкротстве) кредиторы - лица, имеющие по отношению к должнику права требования по денежным обязательствам и иным обязательствам, об уплате обязательных платежей, о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору; арбитражный управляющий - гражданин Российской Федерации, являющийся членом саморегулируемой организации арбитражных управляющих.

При проведении процедур, применяемых в деле о банкротстве, арбитражный управляющий обязан действовать добросовестно и разумно в интересах должника, кредиторов и общества (п. 4 ст. 20.3 Закона о банкротстве).

Согласно п. 1 ст. 16 Закона о банкротстве реестр требований кредиторов ведет арбитражный управляющий или реестродержатель.

На основании п. 6 ст. 16 Закона о банкротстве, требования кредиторов включаются в реестр требований кредиторов и исключаются из него арбитражным управляющим или реестродержателем исключительно на основании вступивших в силу судебных актов, устанавливающих их состав и размер, если иное не определено п. 6 ст. 16 Закона о банкротстве.

Требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего, а в случае оспаривания этих требований - на основании судебного акта, устанавливающего состав и размер этих требований.

Кредиторы вправе предъявить свои требования к должнику в любой момент в ходе внешнего управления. Указанные требования направляются в арбитражный суд и внешнему управляющему с приложением судебного акта или иных подтверждающих обоснованность указанных требований документов. Указанные требования включаются внешним управляющим или реестродержателем в реестр требований кредиторов на основании определения арбитражного суда о включении указанных требований в реестр требований кредиторов (п. 1 ст. 100 Закона о банкротстве).

Как разъяснил Пленум ВАС РФ в абз. 2 п. 32 Постановления от 22.06.2012 г. №35 «О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве», арбитражный управляющий обязан самостоятельно в разумный срок, но не позднее установленного абз. 3 п. 1 ст. 142 Закона о банкротстве срока на основании имеющихся у должника документов, подтверждающих наличие задолженности перед работниками, возникшей до возбуждения дела о банкротстве (в том числе с учетом сведений, имевшихся в заявлении должника о признании его банкротом, - абз. 4 п. 2 ст. 37 Закона о банкротстве), включить эти требования в реестр.

В силу вышеизложенной позиции Пленума ВАС РФ в Постановлении от 22.06.2012 г. №35 «О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве», арбитражный управляющий обязан самостоятельно вносить сведения о таких кредиторах в реестр на основании данных бухгалтерского учета должника.

При не включении арбитражным управляющим самостоятельно требования работника в реестр этот работник или представитель работников должника вправе обратиться к арбитражному управляющему с заявлением о включении требования в реестр.

Таким образом, арбитражный управляющий обязан самостоятельно включить в реестр требований кредиторов требования об оплате труда лиц, работавших по трудовому договору, на основании данных бухгалтерского учета должника. По общему правилу представления от лиц, работавших по трудовому договору, в адрес должника и арбитражного управляющего заявлений и документов о задолженности не требуется. То есть работникам не нужно предпринимать никаких действий по включению своих требований в реестр.

В судебном заседании свидетель С.Л. пояснила, что списки по задолженности по заработной плате были все переданы конкурсному управляющему, то есть суд приходит к выводу о том, что у истца имеется задолженность по заработной плате, конкурсному управляющему было об этом известно, однако конкурсным управляющим не выполнены требования законодательства по включению указанной задолженности в реестр.

У суда не имеется оснований не доверять показаниям свидетеля С.Л., а также показаниям свидетеля Ф.М. по тем основаниям, что они согласуются с пояснениями истца ФИО1, а также с материалами дела, свидетели предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных пояснений.

Поскольку конкурсным управляющим АПО ФИО1, не включен в реестр требований кредиторов, а сам ФИО1 не знал о том, что не включен в реестр требований кредиторов, и ему об этом стало известно лишь 17.10.2017 г., суд считает возможным удовлетворить требования ФИО1 о взыскании суммы заработной платы.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Абдулинскому потребительскому обществу о взыскании суммы заработной платы удовлетворить.

Взыскать с Абдулинского потребительского общества в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 800 422 (восемьсот тысяч четыреста двадцать два) рубля 52 копейки.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Абдулинский районный суд Оренбургской области в течение месяца.

Судья Н.П. Мурзакова

...