Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ... района в интересах ШАИ, МЮА, МЕН, КСП, ЗНВ, ДАА, АВВ, МВВ, КДН, АДВ, ПТА, ПИА, ССП, КАВ, ТВП, БА, ССА, РАА, ПОИ, ПДВ, ПЮА, ППА, НЛИ, МВН, ЛКА, ЗВВ, ЖОВ, БЮВ, БВЮ, БСВ к ООО «...» о признании незаконным бездействия общества с ограниченной ответственностью ...» (ООО «...») по факту невыплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2011 год и взыскании денежных средств в виде единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2011 год,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор ... района в интересах ШАИ, МЮА, МЕН, КСП, ЗНВ, ДАА, АВВ, МВВ, КДН, АДВ, ПТА, ПИА, ССП, КАВ, ТВП, БА, ССА, РАА, ПОИ, ПДВ, ПЮА, ППА, НЛИ, МВН, ЛКА, ЗВВ, ЖОВ, БЮВ, БВЮ, БСВ к ООО «...» о признании незаконным бездействия общества с ограниченной ответственностью «...» (ООО «...») по факту невыплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2011 год и взыскании денежных средств в виде единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2011 год, указывая на то, что проведенной прокуратурой ... района проверкой по коллективному обращению работников ООО «...» установлено, что в деятельности общества имеются нарушения обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации.

Статьей 2 ТК РФ установлено, что основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.

В соответствии со статьей 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно статье 22 ТК РФ в обязанности работодателя входят, в том числе соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с соглашением о разрешении коллективного трудового спора от 26 мая 2011 года единовременное вознаграждение за выслугу лет выплачивается работникам предприятия с применением следующих коэффициентов к тарифам (окладам) установленных разрядов (с учетом непрерывного стажа работы в ООО «...» и ООО «...») от 5 до 7 лет - 0,5; от 7 до 10 лет – 0,85; от 10 до 15 лет – 1; свыше 15 лет – 1,25.

Из представленных ООО «....» в прокуратуру района ведомостей о начислении единовременного вознаграждения от 25.01.2012 года следует, что ШАИ, имеет непрерывный стаж работы в ООО «....» в размере 7 лет 11 месяцев 27 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; МЮА имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 8 лет 2 месяца и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубля; МЕН имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 6 лет 11 месяцев 10 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубль; КСП имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 5 лет 10 месяцев и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубля; ЗНВ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 6 месяцев 29 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; ДАА имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 8 лет 2 месяца и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубля; АВВ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 5 лет 7 месяцев 28 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; МВВ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 3 месяца 29 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубля; КДН имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 5 лет 0 месяцев 26 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; АДВ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 5 лет 2 месяца и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубля; ПТА имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 5 лет 6 месяцев 26 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубля; ПИА имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 6 лет 8 месяцев 23 дня и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубль; ССП имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 6 лет 11 месяцев 7 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубль; КАВ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 6 лет 3 месяца 3 дня и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; ТВП имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 4 месяца 25 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; БА имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 9 месяцев 2 дня и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубля; ССА имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 5 лет 5 месяцев 26 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; РАА имеет непрерывный стаж работы в ООО «....» в размере 7 лет 7 месяцев 4 дня и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; ПОИ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 7 месяцев 26 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; ПДВ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 9 месяцев 7 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубля; ПЮА имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 6 лет 3 месяца 6 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; ППА имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 8 месяцев 19 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубля; НЛИ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 8 лет 2 месяца и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; МВН имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 5 лет 5 месяцев 4 дня и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; ЛКА имеет непрерывный стаж работы в ООО «....» в размере 7 лет 3 месяца 16 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; ЗВВ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 7 месяцев 5 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей, ЖОВ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 8 лет 2 месяца и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубль; БЮВ имеет непрерывный стаж работы в ООО «....» в размере 7 лет 7 месяцев и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубля, БВЮ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 5 месяцев 26 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей, БСВ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 4 месяца 16 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубля.

Однако, в нарушение ст.ст. 22, 136 ТК РФ, ст. 37 Конституции Российской Федерации ООО «...» до настоящего времени единовременное вознаграждение за выслугу лет за 2011 год работникам не выплачено.

В соответствии со статьей 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан на основании обращения к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В прокуратуру ... района поступило коллективное обращение работников ООО «...», что является основанием для обращения прокурора в суд с заявлением в защиту их прав и законных интересов.

Просит признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью «...» по факту невыплаты работникам единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2011 год и взыскать с общества с ограниченной ответственностью «...» единовременное вознаграждение за выслугу лет за 2011 год в пользу ШАИ*** рублей, МЮА*** рублей, МЕН*** рубль, КСП*** рублей, ЗНВ*** рублей, ДАА*** рубля, АВВ*** рублей, КДН*** рублей, АДВ*** рубля, ПТА*** рубля, ПИА*** рубль, ССП*** рубль, КАВ*** рублей, ТВП*** рублей, Балтентекова Алмагамбета *** рубля, ССА*(** рублей, РАА*** рублей, ПОИ*** рублей, ПДВ*** рубля, ПЮА*** рублей, ППА*** рубля, НЛИ*** рублей, МВН*** рублей, ЛКА*** рублей, ЗВВ*** рублей, ЖОВ*** рубль, БЮВ*** рубля, БВЮ*** рублей, БСВ*** рубля

Истцы ШАИ, МЮА, МЕН, КСП, ЗНВ, ДАА, АВВ, МВВ, КДН, АДВ, ПТА, ПИА, ССП, КАВ, ТВП, БА, ССА, РАА, ПОИ, ПДВ, ПЮА, ППА, НЛИ, МВН, ЛКА, ЗВВ, ЖОВ, БЮВ, БВЮ, БСВ в судебное заседание не явились. От них имеется заявление о рассмотрении дела в их отсутствие. Исковые требования поддерживают. Истец МВВ согласно его заявлению от исковых требований отказался.

Согласно ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в их отсутствие, поскольку от них имеются заявления о рассмотрении дела в их отсутствие.

В судебном заседании прокурор ... района исковые требования поддержал, но отказался от исковых требований в отношении МВВ о взыскании *** рубля, поскольку истец МВВ отказался от исковых требований о взыскании в его пользу *** рублей, о чем имеется заявление и пояснил, что проведенной прокуратурой ... района проверкой по коллективному обращению работников ООО «...» установлено, что в деятельности общества имеются нарушения обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации.

ШАИ, имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 11 месяцев 27 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; МЮА имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 8 лет 2 месяца и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет 14790 рубля; МЕН имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 6 лет 11 месяцев 10 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубль; КСП имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 5 лет 10 месяцев и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубля; ЗНВ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 6 месяцев 29 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; ДАА имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 8 лет 2 месяца и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубля; АВВ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 5 лет 7 месяцев 28 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; КДН имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 5 лет 0 месяцев 26 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; АДВ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 5 лет 2 месяца и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубля; ПТА имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 5 лет 6 месяцев 26 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубля; ПИА имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 6 лет 8 месяцев 23 дня и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубль; ССП имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 6 лет 11 месяцев 7 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубль; КАВ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 6 лет 3 месяца 3 дня и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; ТВП имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 4 месяца 25 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; БА имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 9 месяцев 2 дня и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет **** рубля; ССА имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 5 лет 5 месяцев 26 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; РАА имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 7 месяцев 4 дня и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; ПОИ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 7 месяцев 26 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; ПДВ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 9 месяцев 7 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубля; ПЮА имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 6 лет 3 месяца 6 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; ППА имеет непрерывный стаж работы в ООО «....» в размере 7 лет 8 месяцев 19 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубля; НЛИ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 8 лет 2 месяца и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; МВН имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 5 лет 5 месяцев 4 дня и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; ЛКА имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 3 месяца 16 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; ЗВВ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 7 месяцев 5 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей, ЖОВ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 8 лет 2 месяца и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубль; БЮВ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 7 месяцев и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубля, БВЮ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 5 месяцев 26 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей, БСВ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 4 месяца 16 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубля.

Однако, в нарушение ст.ст. 22, 136 ТК РФ, ст. 37 Конституции Российской Федерации ООО «БНЗ» до настоящего времени единовременное вознаграждение за выслугу лет за 2011 год работникам не выплачено.

Просит признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью «...» по факту невыплаты работникам единовременного вознаграждения за выслугу лет и взыскать с общества с ограниченной ответственностью «...» единовременное вознаграждение за выслугу лет за 2011 год в пользу ШАИ*** рублей, МЮА*** рублей, МЕН*** рубль, КСП*** рублей, ЗНВ*** рублей, ДАА*** рубля, АВВ*** рублей, КДН*** рублей, АДВ*** рубля, ПТА*** рубля, ПИА,*** рубль, ССП*** рубль, КАВ*** рублей, ТВП*** рублей, Балтентекова Алмагамбета *** рубля, ССА*** рублей, РАА*** рублей, ПОИ*** рублей, ПДВ*** рубля, ПЮА*** рублей, ППА*** рубля, НЛИ*** рублей, МВН*** рублей, ЛКА*** рублей, ЗВВ*** рублей, ЖОВ*** рубль, БЮВ*** рубля, БВЮ*** рублей, БСВ*** рубля

Ответчик - представитель ООО «...» Вареников В.Н.действующий на основании доверенности исковые требования признал и пояснил, что в соответствии с коллективным договором на 2011-2012 годы единовременное вознаграждение за выслугу лет не входит в гарантированную заработную плату работников и носит единовременный характер поощрения работников в соответствии с п. 7.1. коллективного договора на 2011-2012гг. В соответствии с Приложением №11 коллективного договора на 2011-2012гг за работниками закреплено право начисления единовременного вознаграждения за выслугу лет, но не установлены сроки выплаты данного вида вознаграждения.

В свою очередь руководство ООО «...» не отказывается от выплаты данного вознаграждения лицам, за которыми закреплено такое право, а так же произвело начисление данного вида вознаграждения в установленные сроки.

Финансирование данных мероприятий происходит за счет собственных средств исходя из финансово-экономического состояния предприятия на текущий период. Поскольку в период начисления (январь2012г.) на предприятии ООО «БНЗ» произошло непредвиденная остановка Рудно-термической печи плавильного цеха, в период с 29.01.2012г по 01.03.2012г в целях предотвращения аварии техногенного характера. В связи с этим ООО «...» были затрачены большие финансовые средства на восстановление и нормальную эксплуатацию Рудно-термической печи плавильного цеха, а так же сохранение рабочих мест и гарантированную заработную плату работникам ООО «БНЗ». С улучшением финансового состояния и получением прибыли, ООО «...» обязуется произвести выплаты всем работникам, начисленное единовременное вознаграждение за выслугу лет за 2011г.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает, что требования прокурору ... района в интересах ШАИ, МЮА, МЕН, КСП, ЗНВ, ДАА, АВВ, КДН, АДВ, ПТА, ПИА, ССП, КАВ, ТВП, БА, ССА, РАА, ПОИ, ПДВ, ПЮА, ППА, НЛИ, МВН, ЛКА, ЗВВ, ЖОВ, БЮВ, БВЮ, БСВ к ООО «...» о признании незаконным бездействия общества с ограниченной ответственностью «...») по факту невыплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2011 год и взыскании денежных средств в виде единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2011 год подлежат удовлетворению в полном объеме.

Из приказов и копий трудовых книжек видно, что истцы ШАИ, МЮА, МЕН, КСП, ЗНВ, ДАА, АВВ, КДН, АДВ, ПТА, ПИА, ССП, КАВ, ТВП, БА, ССА, РАА, ПОИ, ПДВ, ПЮА, ППА, НЛИ, МВН, ЛКА, ЗВВ, ЖОВ, БЮВ, БВЮ, БСВ приняты на работу в ООО «... и продолжают работать до настоящего времени. (л.д.12,24,36,48,60,72,84,98,110,120,132,144,156,168,180,192,204,216,228,242, л.д.12, 24, 36,48,60, 72,84,96,108,122 т.2.)

Согласно ведомости ООО «...» о начислении единовременного вознаграждения от 25 января 2012 года видно, что ШАИ, имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 11 месяцев 27 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; МЮА имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 8 лет 2 месяца и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубля; МЕН имеет непрерывный стаж работы в ООО «....» в размере 6 лет 11 месяцев 10 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубль; КСП имеет непрерывный стаж работы в ООО «....» в размере 5 лет 10 месяцев и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубля; ЗНВ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 6 месяцев 29 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; ДАА имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 8 лет 2 месяца и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубля; АВВ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 5 лет 7 месяцев 28 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; КДН имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 5 лет 0 месяцев 26 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; АДВ имеет непрерывный стаж работы в ООО «....» в размере 5 лет 2 месяца и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубля; ПТА имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 5 лет 6 месяцев 26 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубля; ПИА имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 6 лет 8 месяцев 23 дня и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубль; ССП имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 6 лет 11 месяцев 7 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубль; КАВ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 6 лет 3 месяца 3 дня и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; ТВП имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 4 месяца 25 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; БА имеет непрерывный стаж работы в ООО «....» в размере 7 лет 9 месяцев 2 дня и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубля; ССА имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 5 лет 5 месяцев 26 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; РАА имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 7 месяцев 4 дня и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет ***** рублей; ПОИ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 7 месяцев 26 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; ПДВ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 9 месяцев 7 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубля; ПЮА имеет непрерывный стаж работы в ООО «....» в размере 6 лет 3 месяца 6 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; ППА имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 8 месяцев 19 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубля; НЛИ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 8 лет 2 месяца и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; МВН имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 5 лет 5 месяцев 4 дня и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; ЛКА имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 3 месяца 16 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей; ЗВВ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 7 месяцев 5 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей, ЖОВ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 8 лет 2 месяца и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубль; БЮВ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 7 месяцев и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубля, БВЮ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 5 месяцев 26 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рублей, БСВ имеет непрерывный стаж работы в ООО «...» в размере 7 лет 4 месяца 16 дней и с учетом должностного оклада сумма, подлежащая к выплате составляет *** рубля.

(л.д.11,23,35,47,59,71,83,97,109,119,131,143,155,167,179,191,203,215,227,241, т.1, л.д.11,23,35,47,59,71,83,95,107,121 т.2)

Согласно п.3.1 Положения о выплате работникам «...» (приложение №11 к коллективному договору на 211-2012 гг.) единовременного вознаграждения за выслугу лет «начисление единовременного вознаграждения за выслугу лет производится в январе месяце следующего за отчетным годом. (л.д.9-10)

В прокуратуру .... района поступило коллективное обращение работников ООО «...», что является основанием для обращения прокурора в суд с заявлением в защиту их прав и законных интересов.(л.д.5-6)

С учетом изложенного суд пришел к выводу о том, что заявленные требования прокурора ... района подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании ст. 103 ГПК РФ «Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации».

Руководствуясь ст. 197-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора ... района в интересах ШАИ, МЮА, МЕН, КСП, ЗНВ, ДАА, АВВ, АДВ, ПТА, ПИА, ССП, КАВ, ТВП, Балтентекова Алмагамбета, ССА, РАА, ПОИ, ПДВ, ПЮА, ППА, НЛИ, МВН, ЛКА, ЗВВ, ЖОВ, БЮВ, БВЮ, БСВ к ООО «...» о признании незаконным бездействия общества с ограниченной ответственностью «... по факту невыплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2011 год и о взыскании денежных средств в виде единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2011 год удовлетворить.

Признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью ««...» по факту невыплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет за 2011 год в пользу ШАИ*** рублей, МЮА*** рублей, МЕН*** рубль, КСП*** рублей, ЗНВ*** рублей, ДАА*** рубля, АВВ*** рублей, КДН*** рублей, АДВ*** рубля, ПТА*** рубля, ПИА,*** рубль, ССП*** рубль, КАВ*** рублей, ТВП*** рублей, Балтентекова Алмагамбета *** рубля, ССА*** рублей, РАА*** рублей, ПОИ*** рублей, ПДВ*** рубля, ПЮА*** рублей, ППА*** рубля, НЛИ*** рублей, МВН*** рублей, ЛКА*** рублей, ЗВВ*** рублей, ЖОВ*** рубль, БЮВ*** рубля, БВЮ*** рублей, БСВ*** рубля

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «...» единовременное вознаграждение за выслугу лет за 2011 год в пользу ШАИ*** рублей, МЮА*** рублей, МЕН*** рубль, КСП*** рублей, ЗНВ*** рублей, ДАА*** рубля, АВВ*** рублей, КДН*** рублей, АДВ*** рубля, ПТА*** рубля, ПИА*** рубль, ССП*** рубль, КАВ*** рублей, ТВП*** рублей, БА*** рубля, ССА*** рублей, РАА***рублей, ПОИ*** рублей, ПДВ*** рубля, ПЮА***рублей, ППА*** рубля, НЛИ*** рублей, МВН*** рублей, ЛКА*** рублей, ЗВВ*** рублей, ЖОВ*** рубль, БЮВ*** рубля, БВЮ***рублей, БСВ*** рубля.

Взыскать с ООО «...» госпошлину в доход государства в сумме *** рубля *** коп.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ясненский районный суд в течение 30 дней.

Судья (подпись)

Мотивированное решение вынесено и оглашено 09 июня 2012 года.

Судья