Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Желдорреммаш» к ФИО1 о взыскании задолженности по авансовым выплатам,

УСТАНОВИЛ:

Акционерное общество «Желдорреммаш» обратилось в Ясненский районный суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по авансовым выплатам.

Исковые требования мотивированы тем, что на основании приказа № от дд.мм.гг.ФИО1 был принят на должность электрослесаря по ремонту электрических машин 2-го разряда участка сборки электрических машин Электромашинного производства Оренбургского локомативоремонтного завода – филиал АО «Желдорреммаш». Приказом № от дд.мм.гг. трудовой договор расторгнут. В настоящее время за ответчиком числится задолженность перед АО «Желдорреммаш» в лице Оренбургской локомативоремонтного завода – филиала «Желдорреммаш», которая образовалась в связи с направлением работника в командировку в сумме 610,50 рублей. Истец просит суд взыскать с ФИО1 задолженность по авансовым платежам в размере 610,50 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в сумме 400 рублей.

Представитель истца АО «Желдорреммаш» в судебное заседание не явилия, о времени и месте проведения судебного разбирательства извещен надлежащим образом.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте проведения судебного разбирательства извещен надлежащим образом, причину неявки не сообщил.

Суд в соответствии со ст. 167 ГПК Российской Федерации находит возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие неявившихся лиц, извещенных надлежащим образом.

Исследовав в судебном заседании материалы гражданского дела, письменные доказательства, представленные истцом, суд приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 8 Гражданского кодекса РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему.

В соответствии со ст. 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В силу ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Согласно п.10 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

В соответствии с п. 26 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней: авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.

Судом установлено, что приказом АО «Желдорреммаш» в лице Оренбургской локомативоремонтного завода – филиала «Желдорреммаш» № от дд.мм.гг.ФИО1 принят на должность электрослесаря по ремонту электрических машин 2-го разряда на участок сборки электрических машин, электромашинное производство в АО «Желдорреммаш».

Приказом АО «Желдорреммаш» № от дд.мм.гг. ответчик ФИО1 направлен в командировку в /адрес/ в период с дд.мм.гг. по дд.мм.гг., всего на срок 15 календарных дней.

На основании заявления ФИО1, в связи с командировкой ему перечислены командировочные расходы за июнь 2019 года в сумме 16500 рублей, что подтверждается платежным поручением от дд.мм.гг.№.

Согласно служебных записок от дд.мм.гг. и дд.мм.гг., в связи с продлением ФИО1 командировки в СЛД Сольвычегорск, с целью устранения неисправности на гарантийном оборудовании № ответчику перечислены командировочные расходы в сумме 30000 рублей, что подтверждается платежными поручениями № от дд.мм.гг. и № от дд.мм.гг..На основании служебной записки от дд.мм.гг.ФИО1 перечислены командировочные расходы в сумме 20000 рублей в связи с перекомандированием из СЛД Сольвычегодска в СЛД Юдино — Казанский с целью устранения неисправности на гарантированном оборудовании № (платежное поручение № от дд.мм.гг.).

Согласно служебной записки № от дд.мм.гг. в связи с продлением командировки перечислены денежные средства в размере 20 000 руб.

Платежными поручениями № от дд.мм.гг. и № от дд.мм.гг. Ответчику перечислено 22 000 рублей командировочных расходов, на основании служебных записок от дд.мм.гг. и дд.мм.гг..

Приказом АО «Желдорреммаш» в лице Оренбургской локомативоремонтного завода – филиала «Желдорреммаш» № от дд.мм.гг., ответчик уволен с дд.мм.гг. по собственному желанию на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В силу ст. 241 Трудового кодекса РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статьей 242 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере и может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса РФ возложение материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба предусмотрено на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Постановлением Госкомстата РФ от 01.08.2001 за № 55 утверждена унифицированная форма первичной учетной документации «АО-1 " Авансовый отчет " (пункт 1), подлежащая применению юридическими лицами всех форм собственности, кроме бюджетных учреждений (пункт 2), в соответствии с которой принятие авансового отчета подтверждается распиской в принятии к проверке авансового отчета. Проверенный авансовый отчет утверждается руководителем или уполномоченным на это лицом и принимается к учету. Остаток неиспользованного аванса сдается подотчетным лицом в кассу организации по приходному кассовому ордеру в установленном порядке. Перерасход по авансовому отчету выдается подотчетному лицу по расходному кассовому ордеру. На основании данных утвержденного авансового отчета бухгалтерией производится списание подотчетных денежных сумм в установленном порядке.

Таким образом, по истечении срока командировки, Ответчик обязан был предоставить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников документов по истечении 3 рабочих дней со дня возвращения из командировки.

Как следует из материалов дела ответчиком представлен авансовый отчет № от дд.мм.гг. на сумму 115364, 30 руб.

Таким образом, образовалась задолженность по командировочным расходам в размере 610,50 руб. (115 974, 80 — 115364,30 руб.). Доказательств удержаний из заработной платы ответчика командировочных расходов, на которые не предоставлен авансовый отчет, в материалах дела не имеется, доказательств возврата неизрасходованных командировочных средств ответчиком не представлено.

Истцом в адрес ответчика ФИО1 была направлена претензия о имеющейся задолженности в сумме 610,50 руб., которая не исполнена по настоящее время.

Суд считает установленным, что Ответчиком в установленный срок, не предоставлен авансовый отчет о расходовании денежных средств в размере 610,50 рублей, полученных им в связи с направлением в служебную командировку, следовательно, заявленные требования истца о взыскании командировочных расходов в сумме 610,50 руб. подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Истцом АО «Желдорреммаш» при подаче искового заявления уплачена государственная пошлина в размере 400 руб., что подтверждается платежным поручением № от дд.мм.гг..

Поскольку исковые требования истца удовлетворены полностью в счет возмещения судебных расходов в пользу АО «Желдорреммаш» с ФИО1 подлежит взысканию уплаченная государственная пошлина в сумме 400 руб.

Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования акционерного общества «Желдорреммаш» к ФИО1 о взыскании задолженности по авансовым выплатам, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу акционерного общества «Желдорреммаш» в лице Оренбургского локомотиворемонтного завода - филиала акционерного общества «Желдорреммаш» задолженность по авансовым платежам в сумме 610 рублей 50 копеек и расходы по оплате государственной пошлины в сумме 400 рублей, а всего в общей 1010 (одна тысяча десять) рублей 50 копеек.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме через Ясненский районный суд Оренбургской области.

Судья:

В окончательной форме решение принято судом 11 января 2021 года.

Судья: