Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданские дела по иску прокурора ... района в интересах С.Т.В., Ш.Г.А., А.В.В., В.Т.В., М.Н.В., В.А.В., А.М.В., Х.В.Н., М.Н.А., М.А.В., У.М.Ж., Б.Л.Н., Т.А.М., У.А.М., С.С.К., М.С.У., Б.Д.Н., Ш.С.И., Ц.С.Н., Г.А.С., В.А.И., Л.А.А., С.С.И., К.А.В. к ООО «...»_о признании незаконным бездействия по факту не осуществления индексации заработной платы, обязании произвести индексацию, взыскании недоначисленной заработной платы и морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор ... района в интересах С.Т.В., Ш.Г.А., А.В.В., В.Т.В., М.Н.В., В.А.В., А.М.В., Х.В.Н., М.Н.А., М.А.В., У.М.Ж., Б.Л.Н., Т.А.М., У.А.М., С.С.К., М.С.У., Б.Д.Н., Ш.С.И., Ц.С.Н., Г.А.С., В.А.И., Л.А.А., К.А.В.С.С.И. обратился в суд с иском к ООО «...» о признании незаконным бездействия по факту не осуществления индексации заработной платы, обязании произвести индексацию, взыскании недоначисленной заработной платы и морального вреда, указывая на то, что проведенной прокуратурой ... района проверкой по заявлению работников ООО «...» установлено, что в деятельности общества имеются нарушения обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации.

Соглашением о разрешении коллективного трудового спора между работниками ООО «...», в лице председателя первичной профсоюзной организации П.Ю.А. и работодателем ООО «...», в лице генерального директора управляющей организации ООО «...» от дд.мм.гг. внесены изменения в коллективный договор ООО «...» на 2012-2013 годы.

В соответствии пунктом 3.3 Приложения № коллективного договора ООО «...» индексация заработной платы общества производится в октябре 2012 года в размере инфляции по данным Федеральной службы государственной статистики по <адрес>.

Согласно пункту 3.2. вышеуказанного приложения, в случае отсутствия финансовых возможностей (невыполнение плана по прибыли, увеличение плановых убытков по организации), коэффициент индексации корректируется в размере от 0,5 % до 1% за каждый процент роста потребительских цен.

Согласно представленной из территориального органа Федеральной службы государственной статистики по <адрес> статистической информации, размер инфляции по состоянию на октябрь 2012 года составил 6,39 %.

Таким образом, индексация заработной платы должна быть произведена в размере не менее, чем 3 %.

В силу предписаний статьей 2, 130, 134 ТК РФ индексация заработной платы должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору.

В нарушение указанных норм, индексация заработной платы С.Т.В., Ш.Г.А., А.В.В., В.Т.В., М.Н.В., В.А.В., А.М.В., Х.В.Н., М.Н.А., М.А.В., У.М.Ж., Б.Л.Н., Т.А.М., У.А.М., С.С.К., М.С.У., Б.Д.Н., Ш.С.И., Ц.С.Н., Г.А.С., В.А.И., Л.А.А., К.А.В., С.С.И., осуществляющих трудовую функцию в ООО «...», не произведена, чем нарушаются их трудовые права.

Нарушения трудовых прав работников, в том числе неосуществление индексации заработной платы в ООО «...», носят систематический характер.

Указанные систематические нарушения трудового законодательства, допускаемые в отношении работников предприятия причинили им моральные страдания, которые они оценили в ***руб. каждый.

В прокуратуру ... района поступило обращение указанных работников, что является основанием для обращения прокурора в суд с заявлением в защиту их прав и законных интересов.

Просит признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью «...» по факту неосуществления индексации заработной платы С.Т.В., Ш.Г.А., А.В.В., В.Т.В., М.Н.В., В.А.В., А.М.В., Х.В.Н., М.Н.А., М.А.В., У.М.Ж., Б.Л.Н., Т.А.М., У.А.М., С.С.К., М.С.У., Б.Д.Н., Ш.С.И., Ц.С.Н., Г.А.С., В.А.И., Л.А.А., К.А.В., С.С.И.

Обязать ООО «...» произвести индексацию заработной платы С.Т.В., Ш.Г.А., А.В.В., В.Т.В., М.Н.В., В.А.В., А.М.В., Х.В.Н., М.Н.А., М.А.В., У.М.Ж., Б.Л.Н., Т.А.М., У.А.М., С.С.К., М.С.У., Б.Д.Н., Ш.С.И., Ц.С.Н., Г.А.С., В.А.И., Л.А.А., К.А.В., С.С.И. в размере не менее, чем 3 % с дд.мм.гг. по дд.мм.гг..

Взыскать недоначисленную сумму заработной платы и компенсацию морального вреда, за несвоевременное осуществление индексации заработной платы..

Истцы С.Т.В., Ш.Г.А., А.В.В., В.Т.В., М.Н.В., ФИО1, А.М.В., Х.В.Н., М.Н.А., М.А.В., У.М.Ж., Б.Л.Н., Т.А.М., У.А.М., С.С.К., М.С.У., Б.Д.Н., Ш.С.И., Ц.С.Н., Г.А.С., В.А.И., Л.А.А., К.А.В.С.С.И. в судебное заседание не явились. Извещены надлежащим образом, от них имеются заявления о рассмотрении дела в их отсутствие.

Третье лицо на стороне ответчика, не заявляющее самостоятельных требований: ООО «...» в судебное заседание не явилось, извещено надлежащим образом.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истцов и третьего лица на стороне ответчика.

В судебном заседании заместитель прокурора ... района ФИО2 исковые требования поддержал в полном объеме и суду показал, что проведенной прокуратурой ... района проверкой по заявлению работников ООО «...» установлено, что в деятельности общества имеются нарушения обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации.

Индексация заработной платы С.Т.В., Ш.Г.А., А.В.В., В.Т.В., М.Н.В., В.А.В., А.М.В., Х.В.Н., М.Н.А., М.А.В., У.М.Ж., Б.Л.Н., Т.А.М., У.А.М., С.С.К., М.С.У., Б.Д.Н., Ш.С.И., Ц.С.Н., Г.А.С., В.А.И., Л.А.А., К.А.В., С.С.И., осуществляющих трудовую функцию в ООО «...», не произведена, чем нарушаются их трудовые права.

Просил суд признать незаконным бездействие ООО «...» по факту не осуществления индексации заработной платы С.Т.В., Ш.Г.А., А.В.В., В.Т.В., М.Н.В., В.А.В., А.М.В., Х.В.Н., М.Н.А., М.А.В., У.М.Ж., Б.Л.Н., Т.А.М., У.А.М., С.С.К., М.С.У., Б.Д.Н., Ш.С.И., Ц.С.Н., Г.А.С., В.А.И., Л.А.А., К.А.В., С.С.И.

Обязать ООО «...» произвести индексацию заработной платы в размере не менее, чем 3 % с дд.мм.гг. по дд.мм.гг., взыскать недоначисленную сумму заработной платы и моральный вред по ***руб. каждому.

Представитель ответчика ООО «...» ФИО3, действующий на основании доверенности исковые требования признал частично по начислению индексации и пояснил, что индексация заработной платы не проводилась, поскольку нет приказа с ООО «...», и полномочий у директора ООО «...» нет.

Требования о взыскании компенсации морального вреда не признал, считает, что не представлены доказательства подтверждающие причинение морального вреда.

Выслушав стороны, свидетеля, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Свидетель П.Ю.А. суду показал, что он работает председателем ППО «... металлурги», и пояснил, что нарушение трудовых прав работников на ООО «...» продолжаются. Индексация не проводилась за февраль-март 2013 года, её проводят только по решению суда.

Коллективный договор заключен дд.мм.гг., и он действует, пока не примется новый договор.

В приложении № коллективного договора указано, что должна производится индексация заработной платы.

Соглашением индексация была перенесена на октябрь 2012 года, больше соглашений не было.

Поскольку систематически нарушаются трудовые права работников предприятия, считает, что требования о взыскании морального вреда законны и обоснованны.

Согласно ст. 57, ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы. Одной из таких мер является индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Согласно ст.134 ТК РФ "Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами".

Таким образом, индексация заработной платы должна быть произведена в размере не менее, чем 3 %.

Согласно копиям приказов, копиям трудовых книжек: С.Т.В.дд.мм.гг. принята контролером-весовщиком 3 разряда в ОТК, Ш.Г.А.дд.мм.гг. принята контролером-весовщиком по отбору и разделке проб и вспомошательных технологических материалов 3 разряда в ОТК, А.В.В.дд.мм.гг. принята в порядке перевода с ООО "..." машинист крана в плавильный цех ООО"...», В.Т.В.дд.мм.гг. принята в порядке перевода с ООО "..." машинист крана в участок подготовки сырья и шихты в плавильный цех ООО «...», М.Н.В.дд.мм.гг. принят в порядке перевода с ООО "..." машинист крана в плавильный цех ООО"...», ФИО1 дд.мм.гг. принят загрузчиком шихты в плавильный цех ООО"...», А.М.В.дд.мм.гг. принят слесарем-ремонтником 4 разряда в плавильный цех ООО"...», Х.В.Н.дд.мм.гг. принят загрузчиком шихты в плавильный цех ООО"...», М.Н.А.дд.мм.гг. принят слесарем-ремонтником 5 разряда в участок подготовки сырья и шихты в плавильный цех ООО"...», М.А.В.дд.мм.гг. принят электрогазосварщиком 5 разряда в плавильный цех ООО"...», У.М.Ж.дд.мм.гг. принят электромонтером по ремонту и монтажу кабельных линий 4 разряда в электроцех ООО"...», Б.Л.Н.дд.мм.гг. принята в порядке перевода с ООО "..." регулировщиком электродов 4 разряда в плавильный цех Обжигового цеза ООО"...», Т.А.М.дд.мм.гг. принят электромонтером по ремонту воздушных линий электропередач 4 разряда электроцех ООО"...», У.А.М.дд.мм.гг. принят мастером участка сетей и подстанций в электроцехе ООО"...», С.С.К.дд.мм.гг. принят электромонтером по ремонту и монтажу кабельных линий 5 разряда в Электроцехех ООО"...», М.С.У.дд.мм.гг. принят электромонтером по ремонту воздушных линий электропередач 5 разряда электроцех ООО"...», Б.Д.Н.дд.мм.гг. принят в порядке перевода с ООО "..." плавильщиком 4 разряда в плавильный цех ООО"...», Ш.С.И.дд.мм.гг. принят слесарем-ремонтником 5 разряда в плавильный цех ООО"...», Ц.С.Н.дд.мм.гг. принят в порядке перевода с ООО "..." мастером в плавильный участок Обжигового цеха ООО"...», Г.А.С.дд.мм.гг. принят слесарем-ремонтником 5 разряда в плавильный цех Обжигового цеха ООО"...», В.А.И.дд.мм.гг. принят в порядке перевода с ООО "..." плавильщиком 4 разряда в плавильный цех Обжигового цеха ООО"...», Л.А.А.дд.мм.гг. принят в порядке перевода с ООО "..." электромонтером 5 разряда в Обжиговый цех ООО"...», К.А.В.дд.мм.гг. принят огнеупорщиком в обжиговый цех ООО"...», С.С.И.дд.мм.гг. принят в порядке перевода с ООО "...» плавильщиком 5 разряда в плавильный цех ООО"...» и с ними заключен трудовой договор (Т.1 л.д.6,7,8-9,16,17,18-19,26,27,28-29,36,37,38-39,46-47,48,49,56,57,58-59,66,67,68-69,76,77,78-79,86,87,88-89,96,97,98-99,106,107,108-109,117,118,119-120,127,128, 129-130,137,138,139-140,147,148,149-150,157,158,159-160,168,169,170-171,178, 179,180-181,188,189,190-191,198,199,200-201,208,209,210-211,218,219,220-221, 228, 229,230-231,238,239,240-241).

В судебном заседании установлено, что в нарушение вышеуказанных норм индексация заработной платы истцам, осуществляющим трудовую функцию в ООО "...", не произведена, чем нарушены их трудовые права.

Согласно сведений ООО "..." индексация заработной платы за период с дд.мм.гг. по дд.мм.гг.. года составила у: С.Т.В. - ***руб.*** коп., Ш.Г.А. - ***руб.*** коп., А.В.В. - ***руб.*** коп., В.Т.В. - ***руб.*** коп., М.Н.В. - ***руб., В.А.В.***руб.*** коп., А.М.В. - ***руб.*** коп., Х.В.Н. - ***руб.*** коп., М.Н.А. - ***руб.*** коп., М.А.В. - ***руб.*** коп., У.М.Ж. - ***руб.*** коп., Б.Л.Н. - ***руб.*** коп., Т.А.М. - ***руб.*** коп., У.А.М. - ***руб., С.С.К. - ***руб.*** коп.., М.С.У. - ***руб.*** коп., Б.Д.Н. - ***руб.*** коп., Ш.С.И. - ***руб.*** коп., Ц.С.Н. - ***руб.*** коп., Г.А.С. - ***руб.*** коп., В.А.И. - ***руб.*** коп., Л.А.А. - ***руб.*** коп.., К.А.В. - ***руб.*** коп., С.С.И. - ***руб.*** коп. (Т.1 л.д.244-249).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлены обстоятельства претерпевания истцами нравственных страданий в связи с нарушением их трудовых прав, и суд считает, что заявленные требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично

Размер компенсации морального вреда суд определяет с учетом всех заслуживающих внимания фактических обстоятельств дела, в том числе доводов истца о характере причиненного морального вреда, тяжести допущенных ответчиком нарушений трудового законодательства, срока, в течение которого нарушения имели место, требований разумности и справедливости.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", суд в силу ст. 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав, связанных с задержкой выплаты заработной платы и возмещается в денежной форме в размере, определяемом судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

На основании ст. 103 ГПК РФ «Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации».

Руководствуясь ст. 197-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора ... района в интересах С.Т.В., Ш.Г.А., А.В.В., В.Т.В., М.Н.В., В.А.В., А.М.В., Х.В.Н., М.Н.А., М.А.В., У.М.Ж., Б.Л.Н., Т.А.М., У.А.М., С.С.К., М.С.У., Б.Д.Н., Ш.С.И., Ц.С.Н., Г.А.С., В.А.И., Л.А.А., С.С.И., К.А.В. к ООО «...»_о признании незаконным бездействия по факту не осуществления индексации заработной платы, обязании произвести индексацию, взыскании недоначисленной заработной платы и морального вреда удовлетворить частично.

Признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью «...» по факту неосуществления индексации заработной платы.

Обязать ООО «...» произвести индексацию заработной платы в размере не менее, чем 3 % с дд.мм.гг. по 31.031.2013 года.

Взыскать с ООО «...» недоначисленную сумму заработной платы за период с дд.мм.гг. по дд.мм.гг. в пользу: С.Т.В. - ***руб.*** коп., Ш.Г.А. - ***руб.*** коп., А.В.В. - ***руб.*** коп., В.Т.В. - ***руб.*** коп, М.Н.В. - ***руб., В.А.В. - ***руб.*** коп., А.М.В. - ***руб.*** коп., Х.В.Н. - ***руб.*** коп., М.Н.А. - ***руб.*** коп., М.А.В. - ***руб.*** коп., У.М.Ж. - ***руб.*** коп., Б.Л.Н. - ***руб.*** коп., Т.А.М. - ***руб.*** коп., У.А.М. - ***руб., С.С.К. - ***руб.*** коп., М.С.У. - ***руб.*** коп., Б.Д.Н. - ***руб.*** коп., Ш.С.И. - ***руб.*** коп., Ц.С.Н. - ***руб.*** коп., Г.А.С. - ***руб.*** коп., В.А.И. - ***руб.*** коп., Л.А.А. - ***руб.*** коп., К.А.В. - ***руб.*** коп., С.С.И. - ***руб.*** коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «...» в счет компенсации морального вреда в пользу С.Т.В. - ***руб., Ш.Г.А.- ***руб., А.В.В.- ***руб., В.Т.В.- ***руб., М.Н.В.- ***руб., В.А.В.- ***руб., А.М.В.- ***руб., Х.В.Н.- ***руб., М.Н.А.- ***руб., М.А.В.- ***руб., У.М.Ж.- ***руб., Б.Л.Н.- ***руб., Т.А.М.- ***руб., У.А.М.- ***руб., С.С.К.- ***руб., М.С.У.- ***руб., Б.Д.Н.- ***руб., Ш.С.И.- ***руб., Ц.С.Н.- ***руб., Г.А.С.- ***руб., В.А.И.- ***руб., Л.А.А.- ***руб., С.С.И.- ***руб., К.А.В. - ***руб..

Взыскать с ООО «...» госпошлину в доход государства в сумме ***руб.*** копеек.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке Оренбургский областной суд через Ясненский районный суд Оренбургской области в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 27 мая 2013 года.

Судья /подпись/