Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ... района в интересах К.С.Г. к ООО «...» о признании незаконным бездействия по факту не выдачи молока, обязании выдать молоко,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор ... района в интересах К.С.Г. обратился в суд с иском к ООО «...» о признании незаконным бездействия по факту не выдачи молока в с апреля по июль 2013 года, обязании выдать молоко, указывая на то, что проведенной прокуратурой ... района проверкой по заявлению К.С.Г. установлено, что в деятельности общества имеются нарушения обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации.

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации в обязанности работодателя входят обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно статье 222 Трудового кодекса Российской Федерации в обязанности работодателя входит выдача молока и лечебно-профилактического питания. На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Выдача работникам по установленным нормам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором. На работах с особо вредными условиями труда предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание. Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, лечебно-профилактического питания, порядок осуществления компенсационной выплаты, предусмотренной частью первой настоящей статьи, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В соответствии с выпиской из приказа К.С.Г. с.Г. принят на постоянную работу с дд.мм.гг. на должность загрузчика шихты в плавильный цех ООО «...».

К.С.Г. не выдавали полагающееся молоко в период с апреля по июль 2013 года.

Задолженность по молоку рассчитывается исходя из требований приказа Минздравсоцразвития РФ от дд.мм.гг. № 245- н о выдаче молока за 1 смену. 1 смена = 0.5 л. молока.

Задолженность по молоку составляет 22 литра.

Просит суд признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью «Буруктальский никелевый завод» по факту невыдачи К.С.Г. молока.

Обязать ООО «...» выдать К.С.Г. полагающееся молоко в срок до дд.мм.гг. года.

Истец помощник прокурора Даниленко А.Ю. в судебном заседании исковые требования поддержала и уточнила, и суду показала, что в ходе проведенной прокуратурой ... района проверкой по заявлению работников ООО «...» установлено, что в деятельности общества имеются нарушения обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации.

В соответствии с выписками из приказов К.С.Г. принят на работу в ООО «...». Данному работнику не выдавали полагающееся молоко в период с апреля по июль 2013 года, задолженность составляет 22 л.

В нарушение статей 22, 222 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 37 Конституции Российской Федерации ООО «...» до настоящего времени не выдало полагающееся молоко за работу с вредными условиями труда, что может повлечь ухудшение здоровья работника.Просит суд признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью «Буруктальский никелевый завод» по факту невыдачи К.С.Г. молока.

Обязать ООО «...» выдать К.С.Г. полагающееся молоко в срок до дд.мм.гг. года.

Истец К.С.Г. в судебное заседание не явился, от него поступило заявление о рассмотрении дела без его участия, на исковых требованиях настаивает.

Представитель ответчика ООО «...» ФИО1, действующий на основании доверенности исковые требования признал и суду показал, что действительно по молоку имеется задержка в выдаче, они согласны выдать работнику молоко. Требования работника о взыскании молока за вредные условия труда предусмотрены ст.222 ТК РФ, из которой следует, что на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.

Третье лицо на стороне ответчика, не заявляющее самостоятельных требований: ООО «...» в судебное заседание не явилось, хотя было извещено надлежащим образом, их неявка признана не уважительной.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Расчет задолженности по молоку произведен в соответствии с требованиями приказа Минздравсоцразвития РФ от 19.04.2010 № 245 н о выдаче молока за 1 смену, где 1 смена = 0.5 л. молока.

В судебном заседании установлено, что К.С.Г. не выдавали полагающееся молоко в период с апреля по июль 2013 года и задолженность у него составляет – 22 л., что подтверждается представленной ведомостью с ООО «...» (л.д.13).

На основании ст. 103 ГПК РФ «Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации».

Руководствуясь ст. 197-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора ... района в интересах К.С.Г. к ООО «...» о признании незаконным бездействия по факту не выдачи молока, обязании выдать молоко, удовлетворить.

Признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью «...» по факту не выдачи молока К.С.Г.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «...» выдать молоко за работу с вредными условия труда в пользу: К.С.Г. 22 литра в срок до дд.мм.гг. года.

Взыскать с ООО «...» госпошлину в доход государства в сумме ***руб..

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке Оренбургский областной суд через Ясненский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья .