Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по административным исковым заявлениям ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12 к Главному Управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области, начальнику отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области ФИО13 о признании незаконным решений об аннулировании патентов,

установил:

ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12 обратились в суд с административными исковыми заявлениями к Главному управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области о признании незаконными решений об аннулировании патентов.

В обоснование административных исковых требований ФИО1 указал, что 07 марта 2018 года получил патент на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации со сроком действия до 07 марта 2019 года. Срок временного пребывания в Российской федерации установлен до 07 марта 2019 года, что подтверждается уведомлением о прибытии иностранного гражданина в место пребывания. 23 марта 2018 года между ним и АО «Южуралзолото Группа Компаний» (далее – АО «ЮГК») заключен срочный трудовой договор на неопределенный срок. 14 ноября 2018 года между ним и АО «ЮГК» заключен трудовой договор на неопределённый срок. После заключения трудового договора он сдал копию трудового договора в отдел по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области по адресу: <...> Октября, д. 34. Находясь в полной уверенности, что им исполнены все обязанности по соблюдению миграционного законодательства, он продолжал исполнять трудовые обязанности по трудовому договору. 05 февраля 2019 года сотрудники отдела кадров АО «ЮГК» уведомили его о том, получено уведомление об аннулировании его патента в соответствии с решением отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области № 57 от 29 января 2019 года на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Полагает, что обжалуемое решение требованиям законности и обоснованности не отвечает, поскольку вынесено без выяснения фактических обстоятельств, объяснения у него не запрашивали. Данное решение нарушает его права на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации аннулирование патента является основанием для расторжения трудового договора с иностранным гражданином.

В обоснование административных исковых требований ФИО2 указал, что 25 апреля 2018 года получил патент на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации со сроком действия до 23 марта 2019 года. Срок временного пребывания в Российской федерации установлен до 23 марта 2019 года, что подтверждается уведомлением о прибытии иностранного гражданина в место пребывания. 10 мая 2018 года между ним и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор сроком действия до 25 апреля 2019 года. После заключения трудового договора он сдал копию трудового договора в отдел по вопросам миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области по адресу: <...> Октября, д. 34. Находясь в полной уверенности, что им исполнены все обязанности по соблюдению миграционного законодательства, он продолжал исполнять трудовые обязанности по трудовому договору. 05 февраля 2019 года сотрудники отдела кадров АО «ЮГК» уведомили его о том, получено уведомление об аннулировании его патента в соответствии с решением отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области № 49 от 29 января 2019 года на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Полагает, что обжалуемое решение требованиям законности и обоснованности не отвечает, поскольку вынесено без выяснения фактических обстоятельств, объяснения у него не запрашивали. Данное решение нарушает его права на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 327.6 Трудовой кодекса Российской Федерации аннулирование патента является основанием для расторжения трудового договора с иностранным гражданином.

В обоснование административных исковых требований ФИО3 указал, что 25 июня 2018 года получил патент на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации со сроком действия до 25 февраля 2019 года. Срок временного пребывания в Российской федерации установлен до 25 февраля 2019 года, что подтверждается уведомлением о прибытии иностранного гражданина в место пребывания. 05 июля 2018 года между ним и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор на неопределенный срок. После заключения трудового договора он сдал копию трудового договора в отдел по вопросам миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области по адресу: <...> Октября, д. 34. Находясь в полной уверенности, что им исполнены все обязанности по соблюдению миграционного законодательства, он продолжал исполнять трудовые обязанности по трудовому договору. 05 февраля 2019 года сотрудники отдела кадров АО «ЮГК» уведомили его о том, получено уведомление об аннулировании его патента в соответствии с решением отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области № 50 от 29 января 2019 года на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Полагает, что обжалуемое решение требованиям законности и обоснованности не отвечает, поскольку вынесено без выяснения фактических обстоятельств, объяснения у него не запрашивали. Данное решение нарушает его права на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 327.6 Трудовой кодекса Российской Федерации аннулирование патента является основанием для расторжения трудового договора с иностранным гражданином.

В обоснование административных исковых требований ФИО4 указал, что 29 августа 2018 года получил патент на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации со сроком действия до 28 февраля 2019 года. Срок временного пребывания в Российской федерации установлен до 28 февраля 2019 года, что подтверждается уведомлением о прибытии иностранного гражданина в место пребывания. 04 сентября 2018 года между ним и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор сроком действия до 29 августа 2019 года. После заключения трудового договора он сдал копию трудового договора в отдел по вопросам миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области по адресу: <...> Октября, д. 34. Находясь в полной уверенности, что им исполнены все обязанности по соблюдению миграционного законодательства, он продолжал исполнять трудовые обязанности по трудовому договору. 05 февраля 2019 года сотрудники отдела кадров АО «ЮГК» уведомили его о том, получено уведомление об аннулировании его патента в соответствии с решением Отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области № 59 от 29 января 2019 года на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Полагает, что обжалуемое решение требованиям законности и обоснованности не отвечает, поскольку вынесено без выяснения фактических обстоятельств, объяснения у него не запрашивали. Данное решение нарушает его права на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 327.6 Трудовой кодекса Российской Федерации аннулирование патента является основанием для расторжения трудового договора с иностранным гражданином.

В обоснование административных исковых требований ФИО5 указал, что 04 мая 2018 года получил патент на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации со сроком действия до 04 марта 2019 года. Срок временного пребывания в Российской федерации установлен до 04 марта 2019 года, что подтверждается уведомлением о прибытии иностранного гражданина в место пребывания. 01 июня 2018 года между ним и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор на срок до 04 мая 2019 года. После заключения трудового договора он сдал копию трудового договора в отдел по вопросам миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области по адресу: <...> Октября, д. 34. Находясь в полной уверенности, что им исполнены все обязанности по соблюдению миграционного законодательства, он продолжал исполнять трудовые обязанности по трудовому договору. 05 февраля 2019 года сотрудники отдела кадров АО «ЮГК» уведомили его о том, получено уведомление об аннулировании его патента в соответствии с решением отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области № 48 от 29 января 2019 года на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Полагает, что обжалуемое решение требованиям законности и обоснованности не отвечает, поскольку вынесено без выяснения фактических обстоятельств, объяснения у него не запрашивали. Данное решение нарушает его права на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 327.6 Трудовой кодекса Российской Федерации аннулирование патента является основанием для расторжения трудового договора с иностранным гражданином.

В обоснование административных исковых требований ФИО6 указал, что 06 сентября 2018 года получил патент на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации со сроком действия до 06 сентября 2019 года. Срок временного пребывания в Российской федерации установлен до 06 марта 2019 года, что подтверждается уведомлением о прибытии иностранного гражданина в место пребывания. 13 сентября 2018 года между ним и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор на неопределенный срок. После заключения трудового договора он сдал копию трудового договора в отдел по вопросам миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области по адресу: <...> Октября, д. 34. Находясь в полной уверенности, что им исполнены все обязанности по соблюдению миграционного законодательства, он продолжал исполнять трудовые обязанности по трудовому договору. 05 февраля 2019 года сотрудники отдела кадров АО «ЮГК» уведомили его о том, получено уведомление об аннулировании его патента в соответствии с решением отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области № 47 от 29 января 2019 года на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Полагает, что обжалуемое решение требованиям законности и обоснованности не отвечает, поскольку вынесено без выяснения фактических обстоятельств, объяснения у него не запрашивали. Данное решение нарушает его права на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 327.6 Трудовой кодекса Российской Федерации аннулирование патента является основанием для расторжения трудового договора с иностранным гражданином.

В обоснование административных исковых требований ФИО7 указал, что 05 июня 2018 года получил патент на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации со сроком действия до 05 марта 2019 года. Срок временного пребывания в Российской федерации установлен до 05 марта 2019 года, что подтверждается уведомлением о прибытии иностранного гражданина в место пребывания. 06 июня 2018 года между ним и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор со сроком действия до 05 июня 2019 года. После заключения трудового договора он сдал копию трудового договора в отдел по вопросам миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области по адресу: <...> Октября, д. 34. Находясь в полной уверенности, что им исполнены все обязанности по соблюдению миграционного законодательства, он продолжал исполнять трудовые обязанности по трудовому договору. 05 февраля 2019 года сотрудники отдела кадров АО «ЮГК» уведомили его о том, получено уведомление об аннулировании его патента в соответствии с решением Отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области № 54 от 29 января 2019 года на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Полагает, что обжалуемое решение требованиям законности и обоснованности не отвечает, поскольку вынесено без выяснения фактических обстоятельств, объяснения у него не запрашивали. Данное решение нарушает его права на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 327.6 Трудовой кодекса Российской Федерации аннулирование патента является основанием для расторжения трудового договора с иностранным гражданином.

В обоснование административных исковых требований ФИО9 указал, что 02 октября 2018 года получил патент на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации со сроком действия до 02 октября 2019 года. Срок временного пребывания в Российской федерации установлен до 02 марта 2019 года, что подтверждается уведомлением о прибытии иностранного гражданина в место пребывания. 10 октября 2018 года между ним и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор на неопределенный срок. После заключения трудового договора он сдал копию трудового договора в отдел по вопросам миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области по адресу: <...> Октября, д. 34. Находясь в полной уверенности, что им исполнены все обязанности по соблюдению миграционного законодательства, он продолжал исполнять трудовые обязанности по трудовому договору. 05 февраля 2019 года сотрудники отдела кадров АО «ЮГК» уведомили его о том, получено уведомление об аннулировании его патента в соответствии с решением отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области № 55 от 29 января 2019 года на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Полагает, что обжалуемое решение требованиям законности и обоснованности не отвечает, поскольку вынесено без выяснения фактических обстоятельств, объяснения у него не запрашивали. Данное решение нарушает его права на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 327.6 Трудовой кодекса Российской Федерации аннулирование патента является основанием для расторжения трудового договора с иностранным гражданином.

В обоснование административных исковых требований ФИО10 указал, что 16 марта 2018 года получил патент на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации со сроком действия на один год. Срок временного пребывания в Российской федерации установлен до 16 февраля 2019 года, что подтверждается уведомлением о прибытии иностранного гражданина в место пребывания. 30 марта 2018 года между ним и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор со сроком действия до 16 марта 2019 года. После заключения трудового договора он сдал копию трудового договора в отдел по вопросам миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области по адресу: <...> Октября, д. 34. Находясь в полной уверенности, что им исполнены все обязанности по соблюдению миграционного законодательства, он продолжал исполнять трудовые обязанности по трудовому договору. 07 февраля 2019 года сотрудники отдела кадров АО «ЮГК» уведомили его о том, получено уведомление об аннулировании его патента в соответствии с решением отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области № 42 от 25 января 2019 года на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Полагает, что обжалуемое решение требованиям законности и обоснованности не отвечает, поскольку вынесено без выяснения фактических обстоятельств, объяснения у него не запрашивали. Данное решение нарушает его права на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 327.6 Трудовой кодекса Российской Федерации аннулирование патента является основанием для расторжения трудового договора с иностранным гражданином.

В обоснование административных исковых требований ФИО11 указал, что 02 октября 2018 года получил патент на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации со сроком действия на один год. 03 октября 2018 года между ним и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор на неопределенный срок. После заключения трудового договора он сдал копию трудового договора в отдел по вопросам миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области по адресу: <...> Октября, д. 34. Находясь в полной уверенности, что им исполнены все обязанности по соблюдению миграционного законодательства, он продолжал исполнять трудовые обязанности по трудовому договору. 12 февраля 2019 года сотрудники отдела кадров АО «ЮГК» уведомили его о том, получено уведомление об аннулировании его патента в соответствии с решением отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области № 74 от 31 января 2019 года на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Полагает, что обжалуемое решение требованиям законности и обоснованности не отвечает, поскольку вынесено без выяснения фактических обстоятельств, объяснения у него не запрашивали. Данное решение нарушает его права на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 327.6 Трудовой кодекса Российской Федерации аннулирование патента является основанием для расторжения трудового договора с иностранным гражданином.

В обоснование административных исковых требований ФИО12 указал, что 22 февраля 2018 года получил патент на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации со сроком действия на один год. 12 марта 2018 года между ним и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор на срок до 22 февраля 2019 года. После заключения трудового договора он сдал копию трудового договора в отдел по вопросам миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области по адресу: <...> Октября, д. 34. Находясь в полной уверенности, что им исполнены все обязанности по соблюдению миграционного законодательства, он продолжал исполнять трудовые обязанности по трудовому договору. 12 февраля 2019 года сотрудники отдела кадров АО «ЮГК» уведомили его о том, получено уведомление об аннулировании его патента в соответствии с решением Отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области №73 от 31 января 2019 года на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Полагает, что обжалуемое решение требованиям законности и обоснованности не отвечает, поскольку вынесено без выяснения фактических обстоятельств, объяснения у него не запрашивали. Данное решение нарушает его права на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 327.6 Трудовой кодекса Российской Федерации аннулирование патента является основанием для расторжения трудового договора с иностранным гражданином.

Определением Пластского городского суда Челябинской области от 04 марта 2019 года административные дела объединены в одно производство, к участию в деле в качестве административного соответчика привлечена начальник отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области ФИО13

В судебное заседание административные истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО9, ФИО10, ФИО12 не явились, извещены о рассмотрении дела надлежащем образом.

Административные истцы ФИО4, ФИО11 в судебном заседании свои требования поддержали по доводам, изложенным в административных исковых заявлениях, указали, что копии трудовых договоров они сдавали в отдел по вопросам трудовой миграции в г. Челябинске, когда точно не помнят, копию договора с отметкой о принятии должностные лица отдела по вопросам трудовой миграции им не выдавали.

Представитель административных истцов ФИО14, имеющий высшее юридическое образование, действующий на основании доверенностей, в судебном заседании административные исковые требования административных истцом поддержал по доводам, изложенным в административных исковых заявлениях.

Представитель административного ответчика ГУ МВД России по Челябинской области ФИО15, имеющая высшее юридическое образование, действующая на основании доверенности № Д-197 от 26 декабря 2018 года, в судебном заседании требования административных истцов не признала, просила в удовлетворении требований отказать, пояснила, что административным истцам выдавались патенты для осуществления трудовой деятельности на определенное время, они были приняты на работу в АО «Южуралзолото группа Компаний», что подтверждается уведомлениями АО «ЮГК». АО «ЮГК» направило в адрес УВМ ГУ МВД России по Челябинской области копии трудовых договоров, заключенных с административными истцами, только 28 декабря 2018 года. Однако, поскольку сами административные истцы обязанность по предоставлению копии трудового договора в течение двух месяцев с момента его заключения не исполнили, то УВМ ГУ МВД России по Челябинской области были вынесены обжалуемые решения об аннулировании патентов иностранным гражданам. Полагает, что препятствия к осуществлению трудовой деятельности созданы самими административными истцами, не исполнившими императивные требования законодательства. Таким образом, у должностного лица, вынесшего решение об аннулировании патентов в отношении иностранных граждан, имелись предусмотренные законом основания для принятия указанных решений.

Административный ответчик начальник отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области ФИО13 в судебном заседании административные исковые требования не признала, просила отказать в удовлетворении требований, пояснив, что решения об аннулировании патентов были вынесены ею законно в соответствии с действующим законодательством. Также пояснила, что иностранным гражданам, предоставляющим копии трудовых договоров для сведения в отдел трудовой миграции в обязательном порядке вручается копия трудового договора с отметкой должностного лица в принятии копии трудового договора.

Заслушав стороны, свидетеля Е.О.Н., исследовав письменные материалы дела, суд считает, что основания для удовлетворения административных исковых требований отсутствуют.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, а также отношения между иностранными гражданами, с одной стороны, и органами государственной власти, органами местного самоуправления, должностными лицами указанных органов, с другой стороны, возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных граждан в Российской Федерации и осуществлением ими на территории Российской Федерации трудовой, предпринимательской и иной деятельности регулируются Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 115-ФЗ).

В соответствии со ст. 4 Федерального закона № 115-ФЗ иностранные граждане пользуются в Российской Федерации правами и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

Федеральный закон № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» определяет патент как документ, подтверждающий в соответствии с настоящим Федеральным законом право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, за исключением отдельных категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности.

Согласно пункту 1 статьи 13.3 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся гражданами Российской Федерации, или юридическими лицами имеют право привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Для получения патента иностранный гражданин в течение тридцати календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию представляет лично или через уполномоченную субъектом Российской Федерации организацию, указанную в пункте 9 статьи 13 настоящего Федерального закона, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел пакет документов (п. 2 ст. 13.3 Федерального закона № 115-ФЗ).

В силу п. 5 ст. 13.3 Федерального закона № 115-ФЗ патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев.

Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента.

Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. В этом случае обращение в территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел не требуется.

В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.

В соответствии с пунктом 7 статьи 13.3 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» на иностранного гражданина, осуществляющего трудовую деятельность у лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, возложена обязанность в течение двух месяцев со дня выдачи патента представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

Подпунктом 4 пункта 22 статьи 13.3 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» предусмотрено, что патент иностранному гражданину не выдается и не переоформляется, а выданный патент аннулируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в случае непредставления в соответствии с пунктом 7 настоящей статьи копии трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что гражданину Узбекистана ФИО1 07 марта 2018 года УВМ ГУ МВД России по Челябинской области выдан патент серия 74 № 1800011660 на работу в Российской Федерации территория действия патента Челябинская область (л.д. 9 дело № 2-119/2019).

23 марта 2018 года между ФИО1 и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен срочный трудовой договор сроком действия до 07 марта 2019 года; 14 ноября 2018 года заключен трудовой договор на неопределенный срок (л.д. 11-14, 15-18 дело № 2-119/2019).

Из карточки учета на иностранного гражданина ФИО1 следует, что 28 марта 2018 года АО «Южуралзолото Группа Компаний» направило уведомление о заключении трудового договора с ФИО1; копия трудового договора направлена в отдел по вопросам трудовой миграции 28 декабря 2018 года (л.д. 39-40 дело № 2-119/2019).

29 января 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области ФИО13 принято решение № 57 об аннулировании иностранному гражданину ФИО1 патента серии 74 № 1800011660 на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в связи с непредставлением копии трудового договора на выполнение работ (л.д. 38 дело № 2-119/2019).

ФИО1, АО «Южуралзолото Группа Компаний» 31 января 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области ФИО13 направлено уведомление об аннулировании патента иностранному гражданину (л.д. 19 дело № 2-119/2019).

Гражданину Узбекистана ФИО2 25 апреля 2018 года УВМ ГУ МВД России по Челябинской области выдан патент серии 74 № 1800043990 на работу в Российской Федерации территория действия патента Челябинская область (л.д. 9 дело № 2-122/2019).

10 мая 2018 года между ФИО2 и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен срочный трудовой договор сроком действия до 25 апреля 2019 года (л.д. 11-12 дело № 2-122/2019).

Из карточки учета иностранного гражданина ФИО2 следует, что 10 мая 2018 года АО «Южуралзолото Группа Компаний» направило уведомление о заключении трудового договора с ФИО2; копия трудового договора направлена в отдел по вопросам трудовой миграции 28 декабря 2018 года (л.д. 32-33 дело № 2-122/2019).

29 января 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области ФИО13 принято решение № 49 об аннулировании иностранному гражданину ФИО2 патента серии 74 № 1800043990 на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в связи с непредставлением копии трудового договора на выполнение работ (л.д. 31 дело № 2-122/2019).

ФИО2, АО «Южуралзолото Группа Компаний» 31 января 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области ФИО13 направлено уведомление об аннулировании патента иностранному гражданину (л.д. 13 дело № 2-122/2019).

Гражданину Узбекистана ФИО3 25 июня 2018 года УВМ ГУ МВД России по Челябинской области выдан патент серии 74 № 180011954 на работу в Российской Федерации территория действия патента Челябинская область (л.д. 8-9 дело № 2-124/2019).

05 июля 2018 года между ФИО3 и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор на неопределенный срок (л.д. 11-12 дело № 2-124/2019).

Из карточки учета иностранного гражданина ФИО3 следует, что 06 июля 2018 года АО «Южуралзолото Группа Компаний» направило уведомление о заключении трудового договора с ФИО3; копия трудового договора направлена в отдел по вопросам трудовой миграции 28 декабря 2018 года (л.д. 32-33 дело № 2-124/2019).

29 января 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области ФИО13 принято решение № 50 об аннулировании иностранному гражданину ФИО3 патента серии 74 № 1800114954 на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в связи с непредставлением копии трудового договора на выполнение работ (л.д. 31 дело № 2-124/2019).

ФИО3, АО «Южуралзолото Группа Компаний» 31 января 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области ФИО13 направлено уведомление об аннулировании патента иностранному гражданину (л.д. 13 дело № 2-124/2019).

Гражданину Узбекистана ФИО4 29 августа 2018 года УВМ ГУ МВД России по Челябинской области выдан патент серии 74 № 1800142616 на работу в Российской Федерации территория действия патента Челябинская область (л.д. 9 дело № 2-125/2019).

04 сентября 2018 года между ФИО4 и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен срочный трудовой договор сроком действия до 29 августа 2019 года (л.д. 11-14 дело № 2-125/2019).

Из карточки учета иностранного гражданина ФИО4 следует, что 05 сентября 2018 года АО «Южуралзолото Группа Компаний» направило уведомление о заключении трудового договора с ФИО4; копия трудового договора направлена в отдел по вопросам трудовой миграции 28 декабря 2018 года (л.д. 34-35 дело № 2-125/2019).

29 января 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области ФИО13 принято решение № 59 об аннулировании иностранному гражданину ФИО4 патента серии 74 № 1800142616 на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в связи с непредставлением копии трудового договора на выполнение работ (л.д. 33дело № 2-125/2019).

ФИО4, АО «Южуралзолото Группа Компаний» 31 января 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области ФИО13 направлено уведомление об аннулировании патента иностранному гражданину (л.д. 15 дело № 2-125/2019).

Гражданину Узбекистана ФИО5 04 мая 2018 года УВМ ГУ МВД России по Челябинской области выдан патент серии 74 № 1800052144 на работу в Российской Федерации территория действия патента Челябинская область (л.д. 9 дело №2-118/2019).

01 июня 2018 года между ФИО5 и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен срочный трудовой договор сроком действия до 04 мая 2019 года (л.д. 14-15 дело № 2-118/2019).

Из карточки учета иностранного гражданина ФИО5 следует, что 04 июня 2018 года АО «Южуралзолото Группа Компаний» направило уведомление о заключении трудового договора с ФИО5; копия трудового договора направлена в отдел по вопросам трудовой миграции 28 декабря 2018 года (л.д. 35 дело № 2-118/2019).

29 января 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области ФИО13 принято решение № 48 об аннулировании иностранному гражданину ФИО5 патента серии 74 № 1800052144 на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в связи с непредставлением копии трудового договора на выполнение работ (л.д. 30 дело № 2-118/2019).

ФИО5, АО «Южуралзолото Группа Компаний» 31 января 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области ФИО13 направлено уведомление об аннулировании патента иностранному гражданину (л.д. 16 дело № 2-118/2019).

Гражданину Узбекистана ФИО16 06 сентября 2018 года УВМ ГУ МВД России по Челябинской области выдан патент серии 74 № 1800144331 на работу в Российской Федерации территория действия патента Челябинская область (л.д. 7 дело № 2-120/2019).

13 сентября 2018 года между ФИО16 и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор на неопределенный срок (л.д. 12-15 дело № 2-120/2019).

Из карточки учета иностранного гражданина ФИО6 следует, что 14 сентября 2018 года АО «Южуралзолото Группа Компаний» направило уведомление о заключении трудового договора с ФИО6; копия трудового договора направлена в отдел по вопросам трудовой миграции 28 декабря 2018 года (л.д. 29-30 дело № 2-120/2019).

29 января 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области ФИО13 принято решение № 47 об аннулировании иностранному гражданину ФИО6 патента серии 74 № 1800144331 на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в связи с непредставлением копии трудового договора на выполнение работ (л.д. 25 дело № 2-120/2019).

ФИО6, АО «Южуралзолото Группа Компаний» 31 января 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области ФИО13 направлено уведомление об аннулировании патента иностранному гражданину (л.д. 26 дело № 2-120/2019).

Гражданину Узбекистана ФИО7 05 июня 2018 года УВМ ГУ МВД России по Челябинской области выдан патент серии 74 № 1800092612 на работу в Российской Федерации территория действия патента Челябинская область (л.д. 9 дело № 2-121/2019).

06 июня 2018 года между ФИО7 и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен срочный трудовой договор сроком действия до 05 июня 2019 года (л.д. 11-12 дело № 2-121/2019).

Из карточки учета иностранного гражданина ФИО7 следует, что 06 июня 2018 года АО «Южуралзолото Группа Компаний» направило уведомление о заключении трудового договора с ФИО7; копия трудового договора направлена в отдел по вопросам трудовой миграции 28 декабря 2018 года (л.д. 32 дело № 2-121/2019).

29 января 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области ФИО13 принято решение № 54 об аннулировании иностранному гражданину ФИО7 патента серии 74 № 1800092612 на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в связи с непредставлением копии трудового договора на выполнение работ (л.д. 27дело № 2-121/2019).

ФИО7, АО «Южуралзолото Группа Компаний» 31 января 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области ФИО13 направлено уведомление об аннулировании патента иностранному гражданину (л.д. 28 дело № 2-121/2019).

Гражданину Узбекистана ФИО9 02 октября 2018 года УВМ ГУ МВД России по Челябинской области выдан патент серии 74 № 1800151699 на работу в Российской Федерации территория действия патента Челябинская область (л.д. 8 дело № 2-123/2019).

10 октября 2018 года между ФИО9 и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор на неопределенный срок (л.д. 10-13 дело № 2-123/2019).

Из карточки учета иностранного гражданина ФИО9 следует, что 12 октября 2018 года АО «Южуралзолото Группа Компаний» направило уведомление о заключении трудового договора с ФИО9; копия трудового договора направлена в отдел по вопросам трудовой миграции 28 декабря 2018 года (л.д. 39-40 дело № 2-119/2019).

29 января 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области ФИО13 принято решение № 55 об аннулировании иностранному гражданину ФИО9 патента серии 74 № 1800151699 на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в связи с непредставлением копии трудового договора на выполнение работ (л.д. 28 дело № 2-123/2019).

ФИО9, АО «Южуралзолото Группа Компаний» 31 января 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области ФИО13 направлено уведомление об аннулировании патента иностранному гражданину (л.д. 29 дело № 2-123/2019).

Гражданину Узбекистана ФИО10 16 марта 2018 года УВМ ГУ МВД России по Челябинской области выдан патент серии 74 № 1800013843 на работу в Российской Федерации территория действия патента Челябинская область (л.д. 12 дело № 2-126/2019).

30 марта 2018 года между ФИО10 и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен срочный трудовой договор сроком действия до 16 марта 2019 года (л.д. 18-21 дело № 2-126/2019).

Из карточки учета иностранного гражданина ФИО10 следует, что 30 марта 2018 года АО «Южуралзолото Группа Компаний» направило уведомление о заключении трудового договора с ФИО10; копия трудового договора направлена в отдел по вопросам трудовой миграции 28 декабря 2018 года (л.д. 35-39 дело № 2-126/2019).

25 января 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области ФИО13 принято решение № 42 об аннулировании иностранному гражданину ФИО10 патента серии 74 № 1800013843 на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в связи с непредставлением копии трудового договора на выполнение работ (л.д. 32 дело № 2-126/2019).

ФИО10, АО «Южуралзолото Группа Компаний» 28 января 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области ФИО13 направлено уведомление об аннулировании патента иностранному гражданину (л.д. 33 дело № 2-126/2019).

Гражданину Узбекистана ФИО11 02 октября 2018 года УВМ ГУ МВД России по Челябинской области выдан патент серии 74 № 1800151339 на работу в Российской Федерации территория действия патента Челябинская область (л.д. 10 дело № 2-127/2019).

03 октября 2018 года между ФИО11 и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор на неопределенный срок (л.д. 11-12 дело № 2-127/2019).

Из карточки учета иностранного гражданина ФИО11 следует, что АО «Южуралзолото Группа Компаний» уведомление о заключении трудового договора с ФИО11 не направлено; копия трудового договора направлена в отдел по вопросам трудовой миграции 28 декабря 2018 года (л.д. 28 дело № 2-127/2019).

31 января 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области ФИО13 принято решение № 74 об аннулировании иностранному гражданину ФИО11 патента серии 74 № 1800151339 на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в связи с непредставлением копии трудового договора на выполнение работ (л.д. 26 дело № 2-127/2019).

ФИО11, АО «Южуралзолото Группа Компаний» 01 февраля 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области ФИО13 направлено уведомление об аннулировании патента иностранному гражданину (л.д. 27 дело № 2-127/2019).

Гражданину Узбекистана ФИО12 22 февраля 2018 года УВМ ГУ МВД России по Челябинской области выдан патент серии 74 № 1800007832 на работу в Российской Федерации территория действия патента Челябинская область (л.д. 10 дело № 2-128/2019).

12 марта 2018 года между ФИО12 и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен срочный трудовой договор сроком действия до 22 февраля 2019 года (л.д. 11-12 дело № 2-128/2019).

Из карточки учета иностранного гражданина ФИО12 следует, что 12 марта 2018 года АО «Южуралзолото Группа Компаний» направило уведомление о заключении трудового договора с ФИО12, копия трудового договора направлена в отдел по вопросам трудовой миграции 23 мая 2018 года и 28 декабря 2018 года (л.д. 27-28 дело № 2-128/2019).

31 января 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области ФИО13 принято решение № 73 об аннулировании иностранному гражданину ФИО12 патента серии 74 № 1800007832 на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в связи с непредставлением копии трудового договора на выполнение работ (л.д. 25 дело № 2-128/2019).

ФИО12, АО «Южуралзолото Группа Компаний» 01 февраля 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области ФИО13 направлено уведомление об аннулировании патента иностранному гражданину (л.д. 26 дело № 2-128/2019).

Таким образом, иностранными гражданами ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12 возложенная на них законом обязанность по предоставлению лично либо направлению заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в Управление по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области копии трудового договора в течение двух месяцев со дня выдачи патента не исполнена.

Доводы административных истцов, что они лично сдали копию трудового договора в отдел по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области по адресу: <...> Октября, д. 34, являются несостоятельными, поскольку достоверными доказательствами не подтверждены.

Кроме того, копии трудовых договоров, заключенных административными истцами с АО «Южуралзолото Группа Компаний», направлены заказным почтовым отправлением в Отдел по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области только 28 декабря 2018 года и поступили в отдел 10 января 2019 года, что подтверждается представленным в материалы дела представителем административного ответчика почтовым конвертом и отчетом об отслеживании оправления с почтовым идентификатором (л.д. 41, 42 дело № 2-119/2019). При этом копии трудовых договоров были направлены работодателем, а не иностранными гражданами, как того требуют положения пункта 7 статьи 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Пояснения допрошенной в качестве свидетеля начальника отдела кадров АО «ЮГК» Е.О.Н., также не подтверждают, что административные истцы предоставили в отдел по вопросам трудовой миграции копии трудовых договоров в установленный законом срок.

Доводы представителя административных истцов о том, что оспариваемыми решениями начальника отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области созданы препятствия к осуществлению административными истцами прав и свобод, нарушено их право на осуществление трудовой деятельности, суд находит несостоятельными, поскольку именно непредставление иностранными гражданами в компетентные органы трудовых договоров явилось основанием для принятия решения об аннулировании их патентов, поэтому препятствия к осуществлению трудовой деятельности созданы исключительно действиями самих административных истцов, не выполнивших императивные требования законодательства.

Оценив представленные доказательства, суд не усматривает оснований, предусмотренных частью 1 статьи 227 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, для удовлетворения требований административных истцов о признании незаконными решений начальника отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области об аннулировании патентов.

Принятые начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области ФИО13 решения об аннулировании патентов иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, являются законными и вынесены в соответствии с требованиями, предусмотренными Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

На основании изложенного, руководствуясь статьями 175-177, 227 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, суд

решил:

В удовлетворении административных исковых требований ФИО1 к Главному управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области, начальнику отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области ФИО13 о признании незаконным решения № 57 от 29 января 2019 года об аннулировании патента № 74 1800011660 от 07 марта 2018 года, ФИО2 к Главному управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области, начальнику отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области ФИО13 о признании незаконным решения № 49 от 29 января 2019 года об аннулировании патента № 74 1800043990 от 25 апреля 2018 года, ФИО3 к Главному управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области, начальнику отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области ФИО13 о признании незаконным решения № 50 от 29 января 2019 года об аннулировании патента № 74 1800114954 от 25 июня 2018 года, ФИО4 к Главному управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области, начальнику отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области ФИО13 о признании незаконным решения № 59 от 29 января 2019 года об аннулировании патента № 74 1800142616 от 29 августа 2018 года, ФИО5 к Главному управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области, начальнику отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области ФИО13 о признании незаконным решения № 48 от 29 января 2019 года об аннулировании патента № 74 180052144 от 04 мая 2018 года, ФИО6 к Главному управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области, начальнику отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области ФИО13 о признании незаконным решения № 47 от 29 января 2019 года об аннулировании патента № 74 1800144331 от 06 сентября 2018 года, ФИО8Н.Н. к Главному управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области, начальнику отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области ФИО13 о признании незаконным решения № 54 от 29 января 2019 года об аннулировании патента № 74 1800092612 от 05 июня 2018 года, ФИО9 к Главному управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области, начальнику отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области ФИО13 о признании незаконным решения № 55 от 29 января 2019 года об аннулировании патента № 74 1800151699 от 02 октября 2018 года, ФИО10 к Главному управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области, начальнику отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области ФИО13 о признании незаконным решения № 42 от 25 января 2019 года об аннулировании патента № 74 1800013843 от 16 марта 2018 года, ФИО11 к Главному управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области, начальнику отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области ФИО13 о признании незаконным решения № 74 от 31 января 2019 года об аннулировании патента № 74 1800151339 от 02 октября 2018 года, ФИО12 к Главному управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области, начальнику отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области ФИО13 о признании незаконным решения № 73 от 31 января 2019 года об аннулировании патента № 74 1800007832 от 22 февраля 2018 года, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по административным делам Челябинского областного суда в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Пластский городской суд Челябинской области.

Председательствующий: