Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по административным исковым заявлениям Рахмонкулова Ш. Н., Рискулова К. А., Рахманова Г. М., Келдиярова С.Р., Умирова Т. Ж., Абдисаттарова М.У., Сабирова П. Э., Кабилова М. К., Муратова И.У., Логинова Д. В., Умирова Х. Б., Хасанова Д.Э. к Главному управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области, начальнику отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области Татаровской У. С. о признании незаконным решений об аннулировании патентов,

установил:

Рахмонкулов Ш.Н., Р. К.А., Р. Г.М., Келдияров С.Р., У. Т.Ж., А. М.У., ФИО9 П.Э., ФИО10 М.К., ФИО11 И.У., Л. Д.В., У. Х.Б., ФИО13 Д.Э. обратились в суд с административными исковыми заявлениями к Главному управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по <адрес> о признании незаконными решений об аннулировании патентов.

В обоснование административных исковых требований Рахмонкулов Ш.Н. указал, что 28 марта 2018 года получил патент на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации сроком действия на один год. 02 апреля 2018 года между ним и АО «Южуралзолото Группа Компаний» (далее – АО «ЮГК») заключен трудовой договор на срок до 28 марта 2019 года. После заключения трудового договора он сдал копию трудового договора в отдел по вопросам миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области по адресу: г. Челябинск, ул. 40 лет Октября, д. 34. Находясь в полной уверенности, что им исполнены все обязанности по соблюдению миграционного законодательства, он продолжал исполнять трудовые обязанности по трудовому договору. 12 февраля 2019 года сотрудники отдела кадров АО «ЮГК» уведомили его о том, получено уведомление об аннулировании его патента в соответствии с решением Отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области № 96 от 06 февраля 2019 года на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Полагает, что обжалуемое решение требованиям законности и обоснованности не отвечает, поскольку вынесено без выяснения фактических обстоятельств, объяснения у него не запрашивали. Данное решение нарушает его права на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 327.6 Трудовой кодекса Российской Федерации аннулирование патента является основанием для расторжения трудового договора с иностранным гражданином.

В обоснование административных исковых требований Р. К.А. указал, что 13 сентября 2018 года получил патент на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации сроком действия на один год. 19 сентября 2018 года между ним и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор на неопределенный срок. После заключения трудового договора он сдал копию трудового договора в отдел по вопросам миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области по адресу: г. Челябинск, ул. 40 лет Октября, д. 34. Находясь в полной уверенности, что им исполнены все обязанности по соблюдению миграционного законодательства, он продолжал исполнять трудовые обязанности по трудовому договору. 12 февраля 2019 года сотрудники отдела кадров АО «ЮГК» уведомили его о том, получено уведомление об аннулировании его патента в соответствии с решением отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области № 106 от 06 февраля 2019 года на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Полагает, что обжалуемое решение требованиям законности и обоснованности не отвечает, поскольку вынесено без выяснения фактических обстоятельств, объяснения у него не запрашивали. Данное решение нарушает его права на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 327.6 Трудовой кодекса Российской Федерации аннулирование патента является основанием для расторжения трудового договора с иностранным гражданином.

В обоснование административных исковых требований Рахманов Г.М. указал, что 10 июля 2018 года получил патент на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации со сроком действия на один год. 16 июля 2018 года между ним и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор на срок до 10 июля 2019 года. После заключения трудового договора он сдал копию трудового договора в отдел по вопросам миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области по адресу: г.Челябинск, ул. 40 лет Октября, д. 34. Находясь в полной уверенности, что им исполнены все обязанности по соблюдению миграционного законодательства, он продолжал исполнять трудовые обязанности по трудовому договору. 12 февраля 2019 года сотрудники отдела кадров АО «ЮГК» уведомили его о том, получено уведомление об аннулировании его патента в соответствии с решением отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области № 110 от 06 февраля 2019 года на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Полагает, что обжалуемое решение требованиям законности и обоснованности не отвечает, поскольку вынесено без выяснения фактических обстоятельств, объяснения у него не запрашивали. Данное решение нарушает его права на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 327.6 Трудовой кодекса Российской Федерации аннулирование патента является основанием для расторжения трудового договора с иностранным гражданином.

В обоснование административных исковых требований Келдияров С.Р. указал, что 07 мая 2018 года получил патент на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации сроком на один год. 10 мая 2018 года между ним и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор сроком действия до 07 мая 2019 года. После заключения трудового договора он сдал копию трудового договора в отдел по вопросам миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области по адресу: г. Челябинск, ул. 40 лет Октября, д. 34. Находясь в полной уверенности, что им исполнены все обязанности по соблюдению миграционного законодательства, он продолжал исполнять трудовые обязанности по трудовому договору. 12 февраля 2019 года сотрудники отдела кадров АО «ЮГК» уведомили его о том, получено уведомление об аннулировании его патента в соответствии с решением отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области № 106 от 06 февраля 2019 года на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Полагает, что обжалуемое решение требованиям законности и обоснованности не отвечает, поскольку вынесено без выяснения фактических обстоятельств, объяснения у него не запрашивали. Данное решение нарушает его права на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 327.6 Трудовой кодекса Российской Федерации аннулирование патента является основанием для расторжения трудового договора с иностранным гражданином.

В обоснование административных исковых требований У. Т.Ж. указал, что 05 октября 2018 года получил патент на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации со сроком на один год. 10 октября 2018 года между ним и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор на неопределенный срок. После заключения трудового договора он сдал копию трудового договора в отдел по вопросам миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области по адресу: г. Челябинск, ул. 40 лет Октября, д. 34. Находясь в полной уверенности, что им исполнены все обязанности по соблюдению миграционного законодательства, он продолжал исполнять трудовые обязанности по трудовому договору. 12 февраля 2019 года сотрудники отдела кадров АО «ЮГК» уведомили его о том, получено уведомление об аннулировании его патента в соответствии с решением Отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области № 100 от 06 февраля 2019 года на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Полагает, что обжалуемое решение требованиям законности и обоснованности не отвечает, поскольку вынесено без выяснения фактических обстоятельств, объяснения у него не запрашивали. Данное решение нарушает его права на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 327.6 Трудовой кодекса Российской Федерации аннулирование патента является основанием для расторжения трудового договора с иностранным гражданином.

В обоснование административных исковых требований Абдисаттаров М.У. указал, что 30 октября 2018 года получил патент на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации со сроком действия на один год. 05 июля 2018 года между ним и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор на неопределенный срок. После заключения трудового договора он сдал копию трудового договора в отдел по вопросам миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области по адресу: г.Челябинск, ул. 40 лет Октября, д. 34. Находясь в полной уверенности, что им исполнены все обязанности по соблюдению миграционного законодательства, он продолжал исполнять трудовые обязанности по трудовому договору. 12 февраля 2019 года сотрудники отдела кадров АО «ЮГК» уведомили его о том, получено уведомление об аннулировании его патента в соответствии с решением отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области № 105 от 06 февраля 2019 года на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Полагает, что обжалуемое решение требованиям законности и обоснованности не отвечает, поскольку вынесено без выяснения фактических обстоятельств, объяснения у него не запрашивали. Данное решение нарушает его права на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 327.6 Трудовой кодекса Российской Федерации аннулирование патента является основанием для расторжения трудового договора с иностранным гражданином.

В обоснование административных исковых требований ФИО9 П.Э. указал, что 10 сентября 2018 года получил патент на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации со сроком действия на один год. 11 сентября 2018 года между ним и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор на неопределенный срок. После заключения трудового договора он сдал копию трудового договора в отдел по вопросам миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области по адресу: г. Челябинск, ул. 40 лет Октября, д. 34. Находясь в полной уверенности, что им исполнены все обязанности по соблюдению миграционного законодательства, он продолжал исполнять трудовые обязанности по трудовому договору. 12 февраля 2019 года сотрудники отдела кадров АО «ЮГК» уведомили его о том, получено уведомление об аннулировании его патента в соответствии с решением отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области № 68 от 31 января 2019 года на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Полагает, что обжалуемое решение требованиям законности и обоснованности не отвечает, поскольку вынесено без выяснения фактических обстоятельств, объяснения у него не запрашивали. Данное решение нарушает его права на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 327.6 Трудовой кодекса Российской Федерации аннулирование патента является основанием для расторжения трудового договора с иностранным гражданином.

В обоснование административных исковых требований Кабилов М.К. указал, что 06 сентября 2018 года получил патент на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации сроком на один год. 13 сентября 2018 года между ним и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор на неопределенный срок. После заключения трудового договора он сдал копию трудового договора в отдел по вопросам миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области по адресу: г. Челябинск, ул. 40 лет Октября, д. 34. Находясь в полной уверенности, что им исполнены все обязанности по соблюдению миграционного законодательства, он продолжал исполнять трудовые обязанности по трудовому договору. 12 февраля 2019 года сотрудники отдела кадров АО «ЮГК» уведомили его о том, получено уведомление об аннулировании его патента в соответствии с решением отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области № 108 от 06 февраля 2019 года на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Полагает, что обжалуемое решение требованиям законности и обоснованности не отвечает, поскольку вынесено без выяснения фактических обстоятельств, объяснения у него не запрашивали. Данное решение нарушает его права на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 327.6 Трудовой кодекса Российской Федерации аннулирование патента является основанием для расторжения трудового договора с иностранным гражданином.

В обоснование административных исковых требований ФИО11 И.У. указал, что 07 сентября 2018 года получил патент на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации сроком действия на один год. 13 сентября 2018 года между ним и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор со сроком действия на неопределенный срок. После заключения трудового договора он сдал копию трудового договора в отдел по вопросам миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области по адресу: г. Челябинск, ул. 40 лет Октября, д. 34. Находясь в полной уверенности, что им исполнены все обязанности по соблюдению миграционного законодательства, он продолжал исполнять трудовые обязанности по трудовому договору. 12 февраля 2019 года сотрудники отдела кадров АО «ЮГК» уведомили его о том, получено уведомление об аннулировании его патента в соответствии с решением отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области № 106 от 06 февраля 2019 года на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Полагает, что обжалуемое решение требованиям законности и обоснованности не отвечает, поскольку вынесено без выяснения фактических обстоятельств, объяснения у него не запрашивали. Данное решение нарушает его права на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 327.6 Трудовой кодекса Российской Федерации аннулирование патента является основанием для расторжения трудового договора с иностранным гражданином.

В обоснование административных исковых требований Л. Д.В. указал, что 02 октября 2018 года получил патент на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации со сроком действия на один год. 10 октября 2018 года между ним и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор на неопределенный срок. После заключения трудового договора он сдал копию трудового договора в отдел по вопросам миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области по адресу: г. Челябинск, ул. 40 лет Октября, д. 34. Находясь в полной уверенности, что им исполнены все обязанности по соблюдению миграционного законодательства, он продолжал исполнять трудовые обязанности по трудовому договору. 12 февраля 2019 года сотрудники отдела кадров АО «ЮГК» уведомили его о том, что получено уведомление об аннулировании его патента в соответствии с решением отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области № 103 от 06 февраля 2019 года на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Полагает, что обжалуемое решение требованиям законности и обоснованности не отвечает, поскольку вынесено без выяснения фактических обстоятельств, объяснения у него не запрашивали. Данное решение нарушает его права на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 327.6 Трудовой кодекса Российской Федерации аннулирование патента является основанием для расторжения трудового договора с иностранным гражданином.

В обоснование административных исковых требований У. Х.Б. указал, что 06 сентября 2018 года получил патент на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации со сроком действия на один год. 11 сентября 2018 года между ним и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор на срок до 06 сентября 2019 года. После заключения трудового договора он сдал копию трудового договора в отдел по вопросам миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области по адресу: г. Челябинск, ул. 40 лет Октября, д. 34. Находясь в полной уверенности, что им исполнены все обязанности по соблюдению миграционного законодательства, он продолжал исполнять трудовые обязанности по трудовому договору. 12 февраля 2019 года сотрудники отдела кадров АО «ЮГК» уведомили его о том, получено уведомление об аннулировании его патента в соответствии с решением отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области № 99 от 06 февраля 2019 года на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Полагает, что обжалуемое решение требованиям законности и обоснованности не отвечает, поскольку вынесено без выяснения фактических обстоятельств, объяснения у него не запрашивали. Данное решение нарушает его права на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 327.6 Трудовой кодекса Российской Федерации аннулирование патента является основанием для расторжения трудового договора с иностранным гражданином.

В обоснование административных исковых требований ФИО13 Д.Э. указал, что 07 сентября 2018 года получил патент на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации со сроком действия на один год. 13 сентября 2018 года между ним и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор на неопределенный срок. После заключения трудового договора он сдал копию трудового договора в отдел по вопросам миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области по адресу: г. Челябинск, ул. 40 лет Октября, д. 34. Находясь в полной уверенности, что им исполнены все обязанности по соблюдению миграционного законодательства, он продолжал исполнять трудовые обязанности по трудовому договору. 12 февраля 2019 года сотрудники отдела кадров АО «ЮГК» уведомили его о том, получено уведомление об аннулировании его патента в соответствии с решением отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области № 97 от 06 февраля 2019 года на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 № 115-ФЗ от 25 июля 2002 года «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Полагает, что обжалуемое решение требованиям законности и обоснованности не отвечает, поскольку вынесено без выяснения фактических обстоятельств, объяснения у него не запрашивали. Данное решение нарушает его права на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 327.6 Трудовой кодекса Российской Федерации аннулирование патента является основанием для расторжения трудового договора с иностранным гражданином.

Определением Пластского городского суда Челябинской области от 06 марта 2019 года административные дела объединены в одно производство, к участию в деле в качестве административного соответчика привлечена начальник отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области Татаровская У.С.

В судебное заседание административные истцы Рахмонкулов Ш.Н., Р. К.А., Р. Г.М., Келдияров С.Р., У. Т.Ж., А. М.У., ФИО9 П.Э., ФИО10 М.К., ФИО11 И.У., Л. Д.В., У. Х.Б., ФИО13 Д.Э. при надлежащем извещении не явились (л.д. 36-47 том 1).

Представитель административных истцов Леонов С.В., имеющий высшее юридическое образование, действующий на основании доверенностей, в судебном заседании административные исковые требования административных истцом поддержал по доводам, изложенным в административных исковых заявлениях.

Представитель административного ответчика ГУ МВД России по Челябинской области Редькина А.В., имеющая высшее юридическое образование (л.д. 23 том 1), действующая на основании доверенности № Д-197 от 26 декабря 2018 года (л.д. 22 том 1), в судебном заседании требования административных истцов не признала, просила в удовлетворении требований отказать, пояснила, что административным истцам выдавались патенты для осуществления трудовой деятельности на определенное время, они были приняты на работу в АО «Южуралзолото группа Компаний», что подтверждается уведомлениями АО «ЮГК». АО «ЮГК» направило в адрес УВМ ГУ МВД России по Челябинской области копии трудовых договоров, заключенных с административными истцами, только 28 декабря 2018 года. Однако, поскольку сами административные истцы обязанность по предоставлению копии трудового договора в течение двух месяцев с момента его заключения не исполнили, то УВМ ГУ МВД России по Челябинской области были вынесены обжалуемые решения об аннулировании патентов иностранным гражданам. Полагает, что препятствия к осуществлению трудовой деятельности созданы самими административными истцами, не исполнившими императивные требования законодательства. Таким образом, у должностного лица, вынесшего решение об аннулировании патентов в отношении иностранных граждан, имелись предусмотренные законом основания для принятия указанных решений.

Административный ответчик – начальник отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области Татаровская У.С. в судебное заседание не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом (л.д. 49 том 1 дело № 2а-135/2019).

Заслушав представителей стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что основания для удовлетворения административных исковых требований отсутствуют.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, а также отношения между иностранными гражданами, с одной стороны, и органами государственной власти, органами местного самоуправления, должностными лицами указанных органов, с другой стороны, возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных граждан в Российской Федерации и осуществлением ими на территории Российской Федерации трудовой, предпринимательской и иной деятельности регулируются Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 115-ФЗ).

В соответствии со ст. 4 Федерального закона № 115-ФЗ иностранные граждане пользуются в Российской Федерации правами и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

Федеральный закон № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» определяет патент как документ, подтверждающий в соответствии с настоящим Федеральным законом право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, за исключением отдельных категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности.

Согласно пункту 1 статьи 13.3 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся гражданами Российской Федерации, или юридическими лицами имеют право привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Для получения патента иностранный гражданин в течение тридцати календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию представляет лично или через уполномоченную субъектом Российской Федерации организацию, указанную в пункте 9 статьи 13 настоящего Федерального закона, в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел пакет документов (п. 2 ст. 13.3 Федерального закона № 115-ФЗ).

В силу п. 5 ст. 13.3 Федерального закона № 115-ФЗ патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев.

Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента.

Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. В этом случае обращение в территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел не требуется.

В ином случае срок действия патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.

В соответствии с пунктом 7 статьи 13.3 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» на иностранного гражданина, осуществляющего трудовую деятельность у лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, возложена обязанность в течение двух месяцев со дня выдачи патента представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

Подпунктом 4 пункта 22 статьи 13.3 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» предусмотрено, что патент иностранному гражданину не выдается и не переоформляется, а выданный патент аннулируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в случае непредставления в соответствии с пунктом 7 настоящей статьи копии трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что гражданину Узбекистана Рахмонкулову Ш.Н. 28 марта 2018 года УВМ ГУ МВД России по Челябинской области выдан патент № на работу в Российской Федерации территория действия патента Челябинская область (л.д. 10 том 1 дело № 2а-135/2019).

02 апреля 2018 года между Рахмонкуловым Ш.Н. и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен срочный трудовой договор сроком действия до 28 марта 2019 года (л.д. 12-13 том 1).

Из карточки учета на иностранного гражданина Рахмонкулова Ш.Н. следует, что 03 апреля 2018 года АО «Южуралзолото Группа Компаний» направило в ОВТМ УВМ ГУ МВД России по Челябинской области уведомление о заключении трудового договора с Рахмонкуловым Ш.Н., копию трудового договора - 28 декабря 2018 года (л.д. 29 том 1).

06 февраля 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области Татаровской У.С. принято решение № 96 об аннулировании иностранному гражданинуРахмонкулову Ш.Н. патента № на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в связи с непредставлением копии трудового договора на выполнение работ (л.д. 27 дело № 2а-135/2019).

Рахмонкулову Ш.Н., АО «Южуралзолото Группа Компаний» 07 февраля 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области Татаровской У.С. направлено уведомление об аннулировании патента иностранному гражданину (л.д. 28 дело № 2а-135/2019).

Гражданину Узбекистана Рискулову К.А. 13 сентября 2018 года УВМ ГУ МВД России по Челябинской области выдан патент № на работу в Российской Федерации территория действия патента Челябинская область (л.д. 10 том 2 дело № 2а-136/2019).

19 сентября 2018 года между Рискуловым К.А. и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор на неопределенный срок (л.д. 11-12 том 2).

Из карточки учета иностранного гражданина Р. К.А следует, что 20 сентября 2018 года АО «Южуралзолото Группа Компаний» 03 апреля 2018 года АО «Южуралзолото Группа Компаний» направило в ОВТМ УВМ ГУ МВД России по Челябинской области уведомление о заключении трудового договора с Рискуловым К.А., копию трудового договора - 28 декабря 2018 года (л.д. 23 том 2).

06 февраля 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области Татаровской У.С. принято решение № 94 об аннулировании иностранному гражданину Р. К.А патента № на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в связи с непредставлением копии трудового договора на выполнение работ (л.д. 2 дело № 2а-136/2019).

Р. К.А., АО «Южуралзолото Группа Компаний» 07 февраля 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области Татаровской У.С. направлено уведомление об аннулировании патента иностранному гражданину (л.д. 22 дело № 2а-136/2019).

Гражданину Узбекистана Рахманову Г.М. 10 июля 2018 года УВМ ГУ МВД России по Челябинской области выдан патент № на работу в Российской Федерации территория действия патента Челябинская область (л.д. 10 том 3 дело № 2а-137/2019).

16 июля 2018 года между Р. Г.М. и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен срочный трудовой договор на срок до 10 июля 2019 года (л.д. 11-12 том 3).

Из карточки учета иностранного гражданина Р. Г.М. следует, что 17 июля 2018 года АО «Южуралзолото Группа Компаний» направило в ОВТМ УВМ ГУ МВД России по Челябинской области уведомление о заключении трудового договора с Р. Г.М., копию трудового договора - 28 декабря 2018 года (л.д. 26 том 3).

06 февраля 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области Татаровской У.С. принято решение № 110 об аннулировании иностранному гражданинуР. Г.М. патента № на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в связи с непредставлением копии трудового договора на выполнение работ (л.д. 24 дело № 2а-137/2019).

Рахманову Г.М., АО «Южуралзолото Группа Компаний» 07 февраля 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области Татаровской У.С. направлено уведомление об аннулировании патента иностранному гражданину (л.д. 25 дело № 2а-137/2019).

Иностранному гражданину Келдиярову С.Р. 07 мая 2018 года УВМ ГУ МВД России по Челябинской области выдан патент № на работу в Российской Федерации (л.д. 8, 10 том 4 дело № 2а-138/2019).

10 мая 2018 года между Келдияровым С.Р. и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор на срок до 07 мая 2019 года (л.д. 11-12 том 4).

Из карточки учета иностранного гражданина Келдиярова С.Р. следует, что 10 мая 2018 года АО «Южуралзолото Группа Компаний» направило в ОВТМ УВМ ГУ МВД России по Челябинской области уведомление о заключении трудового договора с Келдияровым С.Р., копию трудового договора - 28 декабря 2018 года (л.д. 26 том 4).

06 февраля 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области Татаровской У.С. принято решение № 95 об аннулировании иностранному гражданинуКелдиярову С.РФИО23 патента № на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в связи с непредставлением копии трудового договора на выполнение работ (л.д. 24 дело № 2а-138/2019).

Келдиярову С.Р., АО «Южуралзолото Группа Компаний» 07 февраля 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области Татаровской У.С. направлено уведомление об аннулировании патента иностранному гражданину (л.д. 25 дело № 2а-138/2019).

Гражданину Узбекистана Умирову Т.Ж. 05 октября 2018 года УВМ ГУ МВД России по Челябинской области выдан патент № на работу в Российской Федерации территория действия патента Челябинская область (л.д. 10 том 5 дело № 2а-139/2019).

10 октября 2018 года между Умировым Т.Ж. и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор на неопределенный срок (л.д. 11-12 том 5).

Из карточки учета иностранного гражданина У. Т.Ж. следует, что 12 октября 2018 года АО «Южуралзолото Группа Компаний» направило в ОВТМ УВМ ГУ МВД России по Челябинской области уведомление о заключении трудового договора с Умировым Т.Ж., копию трудового договора - 28 декабря 2018 года (л.д. 25 том 5).

06 февраля 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области Татаровской У.С. принято решение № 100 об аннулировании иностранному гражданину У. Т.Ж. патента № на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в связи с непредставлением копии трудового договора на выполнение работ (л.д. 23 том 5 дело № 2а-139/2019).

У. Т.Ж., АО «Южуралзолото Группа Компаний» 07 февраля 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области Татаровской У.С. направлено уведомление об аннулировании патента иностранному гражданину (л.д. 24 том 5).

Гражданину Узбекистана Абдисаттарову М.У. 30 октября 2018 года УВМ ГУ МВД России по Челябинской области выдан патент № на работу в Российской Федерации.

Из карточки учета иностранного гражданина А. М.У следует, что 01 ноября 2018 года АО «Южуралзолото Группа Компаний» направило в ОВТМ УВМ ГУ МВД России по Челябинской области уведомление о заключении трудового договора с А. М.У., сведения о направлении трудового договора отсутствуют (л.д. 26 том 6 дело № 149/2019).

01 февраля 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области Татаровской У.С. принято решение № 85 об аннулировании иностранному гражданину А. М.У. патента № на основании пп. 4 п.22 ст. 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в связи с непредставлением копии трудового договора на выполнение работ (л.д. 24 дело № 2а-149/2019).

А. М.У., АО «Южуралзолото Группа Компаний» 06 февраля 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области Татаровской У.С. направлено уведомление об аннулировании патента иностранному гражданину (л.д. 25 дело № 2а-149/2019).

Гражданину Узбекистана Сабирову П.Э. 10 сентября 2018 года УВМ ГУ МВД России по Челябинской области выдан патент № на работу в Российской Федерации территория действия патента Челябинская область (л.д. 10 том 7 дело № 2а-150/2019).

11 сентября 2018 года между ФИО9 П.Э. и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор на неопределенный срок (л.д. 11 том 7).

Из карточки учета иностранного гражданина ФИО9 П.Э. следует, что 12 сентября 2018 года АО «Южуралзолото Группа Компаний» направило в ОВТМ УВМ ГУ МВД России по Челябинской области уведомление о заключении трудового договора с Сабировым П.Э., копию трудового договора - 28 декабря 2018 года (л.д. 25, 26 том 7).

31 января 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области Татаровской У.С. принято решение № 68 об аннулировании иностранному гражданину ФИО9 П.Э. патента № на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в связи с непредставлением копии трудового договора на выполнение работ (л.д. 23 дело № 2а-150/2019).

Сабирову П.Э., АО «Южуралзолото Группа Компаний» 01 февраля 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области Татаровской У.С. направлено уведомление об аннулировании патента иностранному гражданину (л.д. 24 том 7).

Гражданину Узбекистана Кабилову М.К. 06 сентября 2018 года УВМ ГУ МВД России по Челябинской области выдан патент № на работу в Российской Федерации территория действия патента Челябинская область (л.д. 10 том 8 дело № 2а-151/2019).

13 сентября 2018 года между Кабиловым М.К. и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор на неопределенный срок (л.д. 11-12 том 8).

Из карточки учета на иностранного гражданина ФИО10 М.К. следует, что 14 сентября 2018 года АО «Южуралзолото Группа Компаний» направило в ОВТМ УВМ ГУ МВД России по Челябинской области уведомление о заключении трудового договора с Кабиловым М.К., копию трудового договора - 28 декабря 2018 года (л.д. 23 том 8).

06 февраля 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области Татаровской У.С. принято решение № 108 об аннулировании иностранному гражданину ФИО10 М.К. патента № на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в связи с непредставлением копии трудового договора на выполнение работ (л.д. 21 том 8).

ФИО10 М.К., АО «Южуралзолото Группа Компаний» 07 февраля 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области Татаровской У.С. направлено уведомление об аннулировании патента иностранному гражданину (л.д. 22 том 8).

Гражданину Узбекистана Муратову И.У. 07 сентября 2018 года УВМ ГУ МВД России по Челябинской области выдан патент № на работу в Российской Федерации территория действия патента Челябинская область (л.д. 10 том 9 дело № 2а-152/2019).

13 сентября 2018 года между ФИО11 И.У. и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор на неопределенный срок (л.д. 12-13 том 9).

Из карточки учета иностранного гражданина ФИО11 И.У. следует, что 14 сентября 2018 года АО «Южуралзолото Группа Компаний» направило в ОВТМ УВМ ГУ МВД России по Челябинской области уведомление о заключении трудового договора с ФИО11 И.У., копию трудового договора - 28 декабря 2018 года (л.д. 25 том 9).

06 февраля 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области Татаровской У.С. принято решение № 106 об аннулировании иностранному гражданину ФИО11 И.У. патента № на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в связи с непредставлением копии трудового договора на выполнение работ (л.д. 23 том 9 дело № 2а-152/2019).

ФИО11 И.У., АО «Южуралзолото Группа Компаний» 07 февраля 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области Татаровской У.С. направлено уведомление об аннулировании патента иностранному гражданину (л.д. 24 том 9).

Гражданину Узбекистана Логинову Д.В. 02 октября 2018 года УВМ ГУ МВД России по Челябинской области выдан патент № на работу в Российской Федерации территория действия патента Челябинская область (л.д. 12 том 10 дело № 2а-153/2019).

10 октября 2018 года между Л. Д.В. и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор на неопределенный срок (л.д. 10-11 том 10).

Из карточки учета иностранного гражданина Л. Д.В. следует, что 12 октября 2018 года АО «Южуралзолото Группа Компаний» направило в ОВТМ УВМ ГУ МВД России по Челябинской области уведомление о заключении трудового договора с Л. Д.В., копию трудового договора - 28 декабря 2018 года (л.д. 23-24 том 10).

06 февраля 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области Татаровской У.С. принято решение № 103 об аннулировании иностранному гражданину Л. Д.В. патента № на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в связи с непредставлением копии трудового договора на выполнение работ (л.д. 21 том 10).

Л. Д.В., АО «Южуралзолото Группа Компаний» 07 февраля 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области Татаровской У.С. направлено уведомление об аннулировании патента иностранному гражданину (л.д. 22 том 10).

Гражданину Узбекистана Умирову Х.Б. 06 сентября 2018 года УВМ ГУ МВД России по Челябинской области выдан № на работу в Российской Федерации территория действия патента Челябинская область (л.д. 9 том 11 дело № 2а-154/2019).

11 сентября 2018 года между Умировым Х.Б. и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен срочный трудовой договор на срок до 06 сентября 2019 года (л.д. 14-15 том 11).

Из карточки учета иностранного гражданина У. Х.Б. следует, что 12 сентября 2018 года АО «Южуралзолото Группа Компаний» направило в ОВТМ УВМ ГУ МВД России по Челябинской области уведомление о заключении трудового договора с Умировым Х.Б., копию трудового договора - 28 декабря 2018 года (л.д. 30 том 11).

06 февраля 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области Татаровской У.С. принято решение № 99 об аннулировании иностранному гражданину У. Х.Б. патента № на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в связи с непредставлением копии трудового договора на выполнение работ (л.д. 28 том 11).

У. Х.Б., АО «Южуралзолото Группа Компаний» 07 февраля 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области Татаровской У.С. направлено уведомление об аннулировании патента иностранному гражданину (л.д. 29 том 11).

Гражданину Узбекистана Хасанову Д.Э. 07 сентября 2018 года УВМ ГУ МВД России по Челябинской области выдан патент № на работу в Российской Федерации территория действия патента Челябинская область (л.д. 8 том 12 дело № 2а-155/2019).

13 сентября 2018 года между Хасановым Д.Э. и АО «Южуралзолото Группа Компаний» заключен трудовой договор на неопределенный срок (л.д. 11-12 том 12).

Из карточки учета иностранного гражданина Хасанова Д.Э. следует, что 14 сентября 2018 года АО «Южуралзолото Группа Компаний» направило в ОВТМ УВМ ГУ МВД России по Челябинской области уведомление о заключении трудового договора с ФИО13 Д.Э., копию трудового договора - 28 декабря 2018 года (л.д. 25 том 12).

06 февраля 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области Татаровской У.С. принято решение № 97 об аннулировании иностранному гражданину ФИО13 Д.Э. патента № на основании пп. 4 п. 22 ст. 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в связи с непредставлением копии трудового договора на выполнение работ (л.д. 23 том 12).

Хасанову Д.Э., АО «Южуралзолото Группа Компаний» 07 февраля 2019 года начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области Татаровской У.С. направлено уведомление об аннулировании патента иностранному гражданину (л.д. 24 том 12).

Таким образом, иностранными гражданами Рахмонкуловым Ш.Н., Рискуловым К.А., Р. Г.М., Келдияровым С.Р., Умировым Т.Ж., А. М.У., ФИО9 П.Э., Кабиловым М.К., ФИО11 И.У., Л. Д.В., Умировым Х.Б., ФИО13 Д.Э. возложенная на них законом обязанность по предоставлению лично либо направлению заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в Управление по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области копии трудового договора в течение двух месяцев со дня выдачи патента не исполнена, доказательства обратного в материалах дела отсутствуют.

Доводы представителя административных истцов о том, что административные истцы лично сдали копии трудовых договоров в отдел по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области по адресу: г. Челябинск, ул. 40 лет Октября, д. 34, являются несостоятельными, поскольку достоверными доказательствами не подтверждены.

Кроме того, согласно карточкам учета иностранных граждан имеются сведения о направлении в Отдел по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области копий трудовых договоров, заключенных административными истцами с АО «Южуралзолото Группа Компаний», только 28 декабря 2018 года. При этом копии трудовых договоров были направлены работодателем АО «ЮГК», а не иностранными гражданами, как того требуют положения пункта 7 статьи 13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Представленные в материалы дела представителем истцов Леоновым С.В. накладная, почтовая квитанция о направлении 27 октября 2018 года в УФМС договоров на У. Т.Ж., ФИО13 Д.Э., У. Х.Б., Л. Д.В., ФИО11 И.У., ФИО10 М.К., ФИО9 П.Э., суд считает ненадлежащим доказательством исполнения административными истцами требований закона о направлении трудовых договоров в УВМ ГУ МВД России по Челябинской области, поскольку из указанной почтовой квитанции следует, что почтовое отправление направлено АО «ЮГК» в УФМС на адрес: г. Челябинск, ул. Елькина, д. 36 (л.д. 54, 55 том 1 дело № 2а-135/2019).

Вместе с тем, представитель ответчика ГУ МВД России по Челябинской области Редькина А.В. в судебном заседании пояснила, что в указанное время копии трудовых договоров в отношении указанных граждан в УВМ не поступали, по адресу г. Челябинск, ул. Елькина, д. 36, ни Управление по вопросам миграции, ни ГУ МВД России по Челябинской области не находятся.

Пояснения представителя ответчика подтверждаются ответом главного специалиста-эксперта канцелярии УВМ ГУ МВД России по Челябинской области Ильичевой Е.Н. от 03 апреля 2019 года, согласно которой корреспонденция от АО «Южуралзолото Группа Компаний» в период с 01 октября 2018 года по 31 октября 2018 года в канцелярию УВМ ГУ МВД России по Челябинской области не поступала (л.д. 60 том 1), а также паспортом объекта оказания услуг, согласно которого Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Челябинской области находится по адресу: г. Челябинск, ул. 40-летия Октября, д. 34 (л.д. 61-69 том 1).

Доводы представителя административных истцов о том, что оспариваемыми решениями начальника отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области созданы препятствия к осуществлению административными истцами прав и свобод, нарушено их право на осуществление трудовой деятельности, суд находит несостоятельными, поскольку именно непредставление иностранными гражданами в компетентные органы трудовых договоров явилось основанием для принятия решения об аннулировании их патентов, поэтому препятствия к осуществлению трудовой деятельности созданы исключительно действиями самих административных истцов, не выполнивших императивные требования законодательства.

Оценив представленные доказательства, суд не усматривает оснований, предусмотренных частью 1 статьи 227 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, для удовлетворения требований административных истцов о признании незаконными решений начальника отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области об аннулировании патентов.

Принятые начальником отдела по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД России по Челябинской области Татаровской У.С. решения об аннулировании патентов иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, являются законными и вынесены в соответствии с требованиями, предусмотренными Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 175-177, 227 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации, суд

решил:

В удовлетворении административных исковых требований Рахмонкулова Ш. Н. к Главному управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области, начальнику отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области Татаровской У. С. о признании незаконным решения № 96 от 06 февраля 2019 года об аннулировании патента № от 28 марта 2018 года, Рискулова К. А. к Главному управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области, начальнику отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области Татаровской У. С. о признании незаконным решения № 94 от 06 февраля 2019 года об аннулировании патента № от 13 сентября 2018 года, Рахманова Г. М. к Главному управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области, начальнику отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области Татаровской У. С. о признании незаконным решения № 110 от 06 февраля 2019 года об аннулировании патента № от 10 июля 2018 года, Келдиярова С.Р. к Главному управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области, начальнику отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области Татаровской У. С. о признании незаконным решения № 95 от 06 февраля 2019 года об аннулировании патента № от 07 мая 2018 года, Умирова Т. Ж. к Главному управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области, начальнику отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области Татаровской У. С. о признании незаконным решения № 100 от 06 февраля 2019 года об аннулировании патента № от 05 октября 2018 года, А.М.У. к Главному управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области, начальнику отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области Татаровской У. С. о признании незаконным решения № 85 от 01 февраля 2019 года об аннулировании патента № от 30 октября 2018 года, Сабирова П. Э. к Главному управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области, начальнику отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области Татаровской У. С. о признании незаконным решения № 68 от 31 января 2019 года об аннулировании патента № от 10 сентября 2018 года, Кабилова М. К. к Главному управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области, начальнику отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области Татаровской У. С. о признании незаконным решения № 108 от 06 февраля 2019 года об аннулировании патента № от 06 сентября 2018 года, ФИО11 Ихтиёра И.У. к Главному управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области, начальнику отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области Татаровской У. С. о признании незаконным решения № 106 от 06 февраля 2019 года об аннулировании патента № от 07 сентября 2018 года, Логинова Д. В. к Главному управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области, начальнику отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области Татаровской У. С. о признании незаконным решения № 103 от 06 февраля 2019 года об аннулировании патента № от 02 октября 2018 года, Умирова Х. Б. к Главному управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области, начальнику отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области Татаровской У. С. о признании незаконным решения № 99 от 06 февраля 2019 года об аннулировании патента № от 06 сентября 2018 года, ФИО13Д.Э. к Главному управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области, начальнику отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел России по Челябинской области Татаровской У. С. о признании незаконным решения № 97 от 06 февраля 2019 года об аннулировании патента № от 07 сентября 2018 года, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по административным делам Челябинского областного суда в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Пластский городской суд Челябинской области.

Председательствующий: