Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2Ш-286 по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Шенталинском районе Самарской области об оспаривании отказа в назначении досрочной пенсии за выслугу лет,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> об оспаривании отказа в назначении досрочной пенсии за выслугу лет.

На стадии судебного разбирательства иск дополнила требованиями засчитать в льготный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также время нахождения в отпуске по беременности и родам, по уходу за двумя, родившимися ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ детьми, в период с ноября 1989 до ДД.ММ.ГГГГ, в частности, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии за выслугу лет, так как на момент обращения имела необходимый для этого стаж педагогической работы.

Ответчик рассмотрел ее заявление и ДД.ММ.ГГГГ отказал в назначении пенсии за выслугу лет, отказав в зачете в специальный стаж периодов работы в должностях:

сестры-воспитательницы в я/саду № Шенталинского РайОНО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Фактически выполняемая в рамках данной должности работа соответствовала работе воспитателя. Поэтому просила установить тождество должностей;

старшей пионервожатой: в Шенталинской средней школе № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Шенталинской средней школе № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Периоды работы в должности старшей пионервожатой подлежат зачету в льготный стаж до окончания срока действия Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ№, то есть до ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, вела часы учебной нагрузки в качестве учителя сельской школы. Поэтому период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ просила засчитать как период работы учителем;

и далее в той же школе:

заместителя директора по внеклассной работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Фактически выполняемая в рамках данной должности работа соответствовала работе заместителя директора, деятельность которого связана с воспитательным процессом. Подтверждением характера работы, связанного с образовательным (воспитательным) процессом является и факт ведения часов учебной нагрузки в качестве учителя. В указанном случае также полагала возможным установить тождество должностей;

директора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При этом указала, что периоды работы в должности директора школы в оспариваемые периоды были сопряжены с ведением преподавательской работы в объеме 6 и более часов в неделю, что подтверждается документально.

Также необоснованно не засчитаны в льготный стаж периоды нахождения: в учебных отпусках с: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; на курсах повышения квалификации с: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Учебные отпуска предоставлялись в связи с обучением в педагогическом институте в периоды работы старшей пионервожатой и учителем, и подлежат зачету в льготный стаж. Пребывание на курсах повышения квалификации также связано с работой в должностях, которые подлежат зачету в льготный стаж.

Помимо этого, не засчитан в стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку нет начисления заработной платы; на стадии судебного разбирательства от требования в указанной части отказалась.

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в Шенталинском районе ФИО4 иск не признала и пояснила, что период работы истицы в должности сестры-воспитательницы в я/саду № Шенталинского РайОНО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит зачету, поскольку должность не предусмотрена Списками должностей, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периоды работы в должности старшей пионервожатой: в Шенталинской средней школе № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Шенталинской средней школе № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат зачету, поскольку в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № периоды работы в должности пионервожатой засчитываются в стаж работы по специальности до 01 октября 1993 года при условии, если не менее 2/3 требуемого стажа проходило в учреждениях, организациях, должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на пенсию за выслугу лет.

Период работы в должности заместителя директора по внеклассной работе в Шенталинской средней школе № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит зачету, поскольку не подтверждено, что работа истицы в данной должности связана с образовательным (воспитательным) процессом.

Работа в должности директора в той же школе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть засчитана, поскольку не выполнено условие ведения преподавательской работы в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год).

Периоды нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации не подлежат включению в льготный стаж в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№.

Время нахождения в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ не включено в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, в связи с невозможностью установить, в какие периоды истица находилась в отпуске. Помимо этого, возможность включения в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком предусматривалась редакцией статьи 167 КЗоТ РСФСР только до ДД.ММ.ГГГГ.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы настоящего и пенсионного дела, считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 названного Закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства от 29 октября 2002 года № 781 утвержден Список работ, профессий, должностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии.

В пункте 1 раздела «Наименование должностей» указанного Списка значатся должности: «директор», «заместитель директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом», «воспитатель», «учитель». В пунктах 1.1 и 1.8 раздела «Наименование учреждений» значатся общеобразовательные учреждения: «школы всех наименований», дошкольные образовательные учреждения: «детские сады всех наименований».

Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав и материалам пенсионного дела (копия на л.д. 34-74) истица: 1) имеет педагогический стаж 10 лет 04 месяца 14 дней;

2) в льготный стаж не зачтены периоды работы в должностях: сестры-воспитательницы в я/саду № Шенталинского РайОНО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

старшей пионервожатой: в Шенталинской средней школе № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в Шенталинской средней школе № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

и далее в той же школе:

заместителя директора по внеклассной работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

директора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

3) в соответствии с лицевыми счетами по начислению заработной платы «в ноябре-декабре 1989 года, январе-феврале 1990 года» находилась в «декретном» отпуске, «с марта по декабрь 1990 года» получала пособие по уходу за ребенком; «с января 1991 по июль 1991 года (за три дня июля)» имеются начисления заработной платы, «в августе 1991 года начислений нет», «с сентября по декабрь 1991 года начисляется пособие в размере 60 руб.»; «в 1993 году с января по июнь выплачивается пособие, за июль 1993 года выплат нет»;

4) находилась: в учебных отпусках с: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; на курсах повышения квалификации с: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в периоды работы, которые истица требует засчитать в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Анализ уточняющей справки и Актов по результатам документальной проверки (л.д. 56, 65-66, 67-68) позволяет суду считать установленным, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в я/саду № Шенталинского РайОНО фактически истица выполняла работу воспитателя, о чем, в частности, свидетельствует приказ о направлении её с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на «целевые» курсы (повышения квалификации) наряду с воспитателем ФИО8, то есть её трудовая деятельность была напрямую связана с обучением и воспитанием детей, а потому указанный период подлежит включению в стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет. Характер выполняемой истицей работы свидетельствует о тождестве в данном конкретном случае понятий «сестра-воспитательница» и «воспитатель». При этом судом учтено, что запись в трудовой книжке истицы о приеме её на работу «сестрой-воспитательницей» сделана до утверждения Списка профессий и должностей, дающих право на назначение пенсии за выслугу лет.

В соответствии с пунктами 1 и 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397, учителям и другим работникам просвещения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых.

Указанное Положение действовало до 01 октября 1993 года.

А потому периоды работы истицы с: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей пионервожатой подлежат включению в стаж работы по специальности.

В соответствии с пунктом 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, работа в должности «учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований … включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки».

Согласно тетрадям комплектования учебными кадрами, представленными суду на обозрение, истица в период работы в должности старшей пионервожатой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ вела часы учебной нагрузки в качестве учителя. В частности, в 1993-1994 учебном году – 1 час в неделю, в 1994-1995, 1995-1996 учебных годах – 9 часов в неделю.

Таким образом, установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ истица непрерывно работала в должности учителя. Довод стороны ответчика о том, что в оспариваемые периоды истица штатную должность учителя не занимала, несостоятелен, поскольку тетради комплектования учебными кадрами свидетельствуют об обратном. А потому период её работы с указанного времени по ДД.ММ.ГГГГ следует включить в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, как период работы именно в должности учителя.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№, в стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 – 1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

Согласно Должностной инструкции заместителя директора по воспитательной работе заместитель директора по воспитательной работе выполняет следующие функции: организует текущее и перспективное планирование внеклассной и внешкольной воспитательной работы с обучающимися и её проведение; координирует работу классных руководителей, педагога-организатора и других непосредственно подчиненных работников; организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации; планирует и организует сбор и накопление информации о детях из многодетных и социально незащищенных семей; и др.

Должностные инструкции заместителя директора школы по внеклассной работе, представленные истицей, возлагают на заместителя директора школы по внеклассной работе аналогичные должностные обязанности.

Согласно тарификационным спискам, представленным суду на обозрение, истица вела часы учебной нагрузки в качестве учителя в: 1999-2000 учебном году – 12 часов, 2000-2001 учебном году – 11 часов, 2001-2002 учебном году – 9 часов, 2002-2003 учебном году – 8 часов.

Анализ совокупности представленных доказательств и практика назначения на должности руководителей образовательных учреждений и их заместителей педагогов, занятых образовательным (воспитательным) процессом, позволяет суду считать установленным, что деятельность истицы в период работы в должности заместителя директора по внеклассной работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была напрямую связана с образовательным и воспитательным процессом. А потому данный период работы подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№, в стаж работы засчитывается работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1. 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4 – 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, за период до ДД.ММ.ГГГГ независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период, начиная с ДД.ММ.ГГГГ засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год).

Согласно тарификационным спискам и справкам о лицевом счете за 2006 и семь месяцев 2012 года в указанные периоды истица вела не менее 6 часов в неделю преподавательской работы. А потому периоды работы в должности директора школы с: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Статья 167 КЗоТ РФ до вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации» предусматривала включение в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком. С момента вступления Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации» в силу (ДД.ММ.ГГГГ) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях включаться перестал.

Истица находилась в отпуске по беременности и родам, по уходу за двумя, родившимися ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ детьми, в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, то есть, включая период после ДД.ММ.ГГГГ – до ДД.ММ.ГГГГ. В момент её ухода в отпуск по уходу за каждым ребенком право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, было предусмотрено Законом ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ№ «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты ФИО1 по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», изложившего в новой редакции статью 71 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, которая предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Указанный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Учитывая, что часть вторая статьи 6, часть четвертая статьи 15, часть первая статьи 17, статья 18, статья 19 и часть первая статьи 55 Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, включая период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (при том, что истица ушла в отпуск в июле 1992 года) подлежит включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновении у нее права на досрочное назначение пенсии по старости.

Таким образом, периоды нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком с ноября 1989 до ДД.ММ.ГГГГ и, в частности, до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при том, что сами периоды работы, в которых пребывала в отпуске, подлежат зачету в льготный стаж, также подлежат включению в стаж работы по специальности, то есть за выслугу лет.

Периоды нахождения истицы в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, при том, что сами периоды работы, в которые она повышала квалификацию, подлежат зачету в льготный стаж, по следующим основаниям.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Кроме того, для педагогических работников в силу специфики работы повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Поэтому периоды нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации являются периодами с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации. Доказательства отсутствия отчислений в ПФ РФ за указанные периоды работы истца суду не представлены, а потому оспариваемые периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Всего подлежат включению в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии за выслугу лет, периоды нахождения в учебных отпусках с: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; на курсах повышения квалификации с: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку на момент обращения к ответчику истица имела необходимый стаж для назначения пенсии за выслугу лет, следует обязать ответчика назначить пенсию с 31 июля 2012 года.

Судебные расходы истице за счет ответчика возмещать не следует ввиду её отказа от возмещения судебных расходов.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 удовлетворить: обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Шенталинском районе Самарской области засчитать в стаж, дающий право на получение досрочной пенсии за выслугу лет, включая время нахождения в отпуске по уходу за ребенком с № до ДД.ММ.ГГГГ, и отпуск до достижения ребенком возраста полутора лет после ДД.ММ.ГГГГ – до ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы ФИО3 в должностях:

сестры-воспитательницы в я/саду № Шенталинского РайОНО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, установив в данном случае тождество должностей «сестра-воспитательница» и «воспитатель»;

и далее в той же школе:

учителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

заместителя директора по внеклассной работе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, установив в данном случае тождество должностей «заместитель директора по внеклассной работе» и «заместитель директора, деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом»;

директора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

периоды нахождения: в учебных отпусках с: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; на курсах повышения квалификации с: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

и назначить ей досрочную пенсию за выслугу лет с момента обращения в органы пенсионного обеспечения, а именно: с 31 июля 2012 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение одного месяца со дня его вынесения путем подачи жалобы через Исаклинский районный суд.

Решение в окончательной форме вынесено 03 октября 2012 года.

Судья