Гражданский кодекс часть 1

Истец обратился в суд с вышеуказанными требованиями, мотивируя их тем, что в соответствии с трудовым договором Номер от Дата ФИО1 работал в должности электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах 6 разряда в АО «Газстройпроект». Дата переведен в обособленное подразделение «Газопровод-перемычка к ГРС Волгодонск–1 на участке Адрес – Адрес,» строительно–монтажный участок Номер. Дата трудовой договор расторгнут по инициативе ответчика. Приказ о прекращении трудового договора с работником оформлен ДатаНомер-к. Согласно ст. 212,214,219,221 ТК РФ, Правил обеспечения работников специальной одеждой Номер н от Дата, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. На работах с вредными и опасными условиями труда, а так же на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работодатель обязан бесплатно выдать специальную одежду (СИЗ). Пунктом 2.2 трудового договора предусмотрена обязанность работника при увольнении вернуть материалы, инструменты, СИЗ и иное имущество работодателя, выдаваемое работнику в соответствии с нормами законодательства для исполнения им трудовых обязанностей. В период трудовых отношений работодатель выдал работнику СИЗ. Факт получения подтверждается ведомостью № ФИО2, № ФИО3, № ФИО3. При увольнении ответчик СИЗ не вернул. На дату увольнения определена общая остаточная стоимость 12 617,71 рубля, что подтверждается бухгалтерской справкой б/н от Дата При увольнении с работника было произведено частичное удержание стоимости СИЗ, в сумме 9 202,01 рубля. Факт удержания подтверждается расчетным листком Дата

Просит суд: взыскать с ФИО1 в пользу АО «Гастройпроект» 3 415,61 рублей в счет компенсации ущерба, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 рублей, почтовые расходы в сумме 223,40 рублей.

Истец в судебное заседание не явился, согласно поданного заявления, просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, причина неявки суду неизвестна, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом и своевременно.

Суд пришёл к выводу о рассмотрении дела в отсутствии ответчика, с вынесением заочного решения, в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Суд, проверив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 232 Трудового кодекса РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДатаНомер «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» под ущербом, причиненным работником третьим лицам, следует понимать все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба. При этом необходимо иметь в виду, что работник может нести ответственность лишь в пределах этих сумм и при условии наличия причинно-следственной связи между виновными действиями (бездействием) работника и причинением ущерба третьим лицам.

Согласно статьи 15 Гражданского кодекса РФ под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Как следует из материалов дела, в соответствии с трудовым договором Номер от Дата ФИО1 работал в должности электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах 6 разряда в АО «Газстройпроект».

Дата переведен в обособленное подразделение «Газопровод-перемычка к ГРС Волгодонск – 1 на участке Адрес – Адрес» строительно- монтажный участок Номер.

Дата трудовой договор расторгнут по инициативе ответчика. Приказ о прекращении трудового договора с работником оформлен ДатаНомер-к.

Согласно ст. ст. 212, 214,219,221 ТК РФ, Правил обеспечения работников специальной одеждой Номер н от Дата, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. На работах с вредными и опасными условиями труда, а так же на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работодатель обязан бесплатно выдать специальную одежду (СИЗ).

Пунктом 2.2 трудового договора предусмотрена обязанность работника при увольнении вернуть материалы, инструменты, СИЗ и иное имущество работодателя, выдаваемое работнику в соответствии с нормами законодательства для исполнения им трудовых обязанностей.

В период трудовых отношений работодатель выдал работнику СИЗ. Факт получения подтверждается ведомостью № ФИО2, № ФИО3, № ФИО3. При увольнении ответчик СИЗ не вернул.

На дату увольнения определена общая остаточная стоимость 12 617,71 рубля, что подтверждается бухгалтерской справкой б/н от Дата при увольнении было произведено частичное удержание стоимости СИЗ, в сумме 9 202,01 рубля. Факт удержания подтверждается расчетным листком Дата.

Дата истцом направлена претензия о компенсации ущерба в размере 3415,61 рублей.

Сумму причиненного ущерба в размере ответчиком не возмещена в полном размере.

Размер причиненного ущерба подтвержден представленными истцом доказательствами.

Таким образом, в пользу АО «Газстройпроект» с ФИО1 подлежит взысканию сумма непосредственного материального ущерба в размере 3 415, 61 рублей.

Ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, доказательств отсутствия вины, суду представлено не было, несмотря на то, что такая возможность у него имелась.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Согласно представленного истцом платежного поручения Номер от Дата, им уплачена государственная пошлина за подачу искового заявления в размере 400 рублей.

В силу статьи 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию расходы на оплату государственной пошлины в сумме 400 рублей, почтовые расходы в размере 223,40 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198,235 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Акционерного общества «Газстройпроект» к ФИО1 о взыскании ущерба, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Газстройпроект» в счет причиненного ущерба 3 415,61 рублей, судебные расходы по оплате государственной полшины в сумме 400 рублей, почтовые расходы в размере 223,40 рублей, а всего 4 039,01 рубль.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Михайловский районный суд Волгоградской области в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Л.П. Денисова

решение в окончательной форме

изготовлено Дата