Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к генеральному директору акционерного общества «Белозерский леспромхоз» ФИО2, акционерному обществу «Белозерский леспромхоз» о признании незаконным отказа во внесении изменений в коллективный договор и возложении обязанности выделить денежные средства на ремонт жилого помещения,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 является пенсионером и ветераном АО «Белозерский леспромхоз». 20 января 2022 г. она обратилась к генеральному директору данного общества ФИО2 с заявлением, в котором просила внести изменения в коллективный договор, установив стоимость акции общества в 100 000 рублей при приватизации; гарантировав выплаты членам профсоюза при выходе на пенсию в размере 50 000 рублей, при условии, если тот состоял в профсоюзе не менее 10 лет; гарантировав обеспечение пенсионерам леспромхоза бесплатными дровами; гарантировав работникам достойную зарплату и условия отдыха.

Одновременно ею подано заявление о выделении леспромхозом 500 000 рублей для ремонта её квартиры, так как она является акционером, одиноко проживающим пенсионером и ветераном труда ЛПХ.

11 февраля 2022 г. генеральным директором АО «Белозерский леспромхоз» в адрес ФИО1 направлен ответ на заявления, в котором указано на отсутствие оснований для внесения изменений в коллективный договор и для выделения денежных средств на ремонт квартиры.

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к генеральному директору АО «Белозерский леспромхоз» о признании незаконным направленного в её адрес ответа, возложении на ответчика обязанности внести изменения в коллективный договор от 8 февраля 2022 г. по выплате средств по акциям при приватизации, и выделить средства на ремонт квартиры по условиям коллективного договора. В обоснование иска указала, что она имеет право принимать коллективный договор и вносить предложения в соответствии с разделом «Забота». Заявление ею было подано на момент действия предыдущего коллективного договора, которым было предусмотрено выделение денежных средств на ремонт жилья пенсионеров.

На стадии подготовки к рассмотрению дела определением суда от 28 февраля 2022 г. к участию в деле в качестве ответчика привлечено АО «Белозерский леспромхоз». Определением суда от 23 марта 2022 г. к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, привлечена первичная профсоюзная организация АО «Белозерский леспромхоз».

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась. О времени и месте рассмотрения гражданского дела уведомлена надлежащим образом. Ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие.

В судебном заседании от 23 марта 2022 г. истец ФИО1 исковые требования поддержала. Суду пояснила, что в коллективном договоре от 2019 г. имеется исправление: договором предусматривалось выделение денежных средств на ремонт жилья всем пенсионерам ЛПХ, принадлежность жилья не указывалась. Сейчас сделана дописка – только по квартирам, находящимся в собственности леспромхоза. Другим ветеранам леспромхоза денежные средства на ремонт выделяются. Новый коллективный договор принят в феврале 2022 г. С заявлением она обратилась еще в январе 2022 г., то есть по старому коллективному договору, который предусматривал выделение денежных средств. Она является акционером и имеет право на внесение предложений по изменениям в коллективном договоре. Необходимо, чтобы в данном договоре была указана стоимость акции при приватизации.

Представитель ответчика АО «Белозерский леспромхоз» ФИО3 исковые требования не признала. Суду пояснила, что сторонами коллективного договора являются работодатель – АО «Белозерский леспромхоз» в лице генерального директора, действующего на основании Устава и работники АО «Белозерский леспромхоз». Пунктом 6 коллективного договора установлено, что изменения и дополнения в него производятся по согласованию сторон, подписавших договор. 8 февраля 2022 г. вступила в силу новая редакция коллективного договора АО «Белозерский леспромхоз», принятию которого предшествовали коллективные переговоры относительно его структуры и содержания. Подписан он генеральным директором и представителем профсоюзной организации. Сторонами договора являются работодатель АО «Белозерский леспромхоз» и Первичная профсоюзная организация. Изменения и дополнения в Договор вносятся по согласованию сторон. Положения коллективного договора не могут быть признаны недействительными по иску отдельного работника, так как он не является стороной договора. ФИО1 работала в АО «Белозерский леспромхоз» в различные периоды и ДД.ММ.ГГГГ была уволена. В настоящее время она не является работником общества и, соответственно, стороной коллективного договора. В связи с этим предложения о внесении изменений в коллективный договор не были приняты руководством общества. Новый коллективный договор от 8 февраля 2022 г. не предусматривает льгот по выделению денежных средств пенсионерам общества на ремонт жилых помещений. Ранее действовавшая редакция программы <данные изъяты> (приложение № к коллективному договору) предусматривала проведение текущих ремонтов для пенсионеров, проживающих в жилых помещениях, принадлежащих АО «Белозерский леспромхоз» при наличии источника – прибыли, полученной предприятием. Выделение денежных средств по программе <данные изъяты> относится к компетенции совета директоров общества и общего собрания акционеров и является правом, а не обязанностью общества. Решения о выделении денежных средств для ремонта жилого помещения истца не принималось. Жилой дом, в котором проживает ФИО1 не является собственностью общества.

Ответчик генеральный директор АО «Белозерский леспромхоз» ФИО2 в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения гражданского дела уведомлен надлежащим образом.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора – Первичной профсоюзной организации АО «Белозерский леспромхоз» ФИО4 против удовлетворения исковых требований ФИО1 возражала. В обоснование возражений привела доводы аналогичные доводам, изложенным представителем ответчика АО «Белозерский леспромхоз».

Суд, заслушав пояснения представителя ответчика и третьего лица, изучив материалы гражданского дела, приходит к выводу о необходимости отказа в удовлетворении исковых требований ФИО1 по следующим основаниям.

В соответствии со ст.40 Трудового кодекса РФ, коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

В соответствии со ст.43 Трудового кодекса РФ, действие коллективного договора распространяется на всех работников организации, индивидуального предпринимателя, а действие коллективного договора, заключенного в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, - на всех работников соответствующего подразделения.

Судом установлено, что ФИО1 является ветераном АО «Белозерский леспромхоз». В данном обществе организована Первичная профсоюзная организация, которая входит в состав Вологодской областной организации Рослеспрофсоюза. В состав Первичной профсоюзной организации АО «Белозерский леспромхоз» входит 308 человек.

Между работодателем АО «Белозерский леспромхоз» в лице генерального директора и работниками общества в лице Первичной профсоюзной организации, в 2019 г. подписан коллективный договор на 2019- 2022 г.

8 февраля 2022 г. вступил в силу коллективный договор на 2022 – 2025 г., подписанный 28 января 2022 г. теми же сторонами.

Согласно п.1 коллективного договора, Договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в АО «Белозерский леспромхоз» и устанавливающим взаимные обязательства между работниками и работодателем в лице их представителей.

ФИО1 20 января 2022 г. обратилась к генеральному директору АО «Белозерский леспромхоз» с заявлением о внесении изменений в коллективный договор.

В ответе на её обращение, датированном 11 февраля 2022 г. генеральный директор общества указал на отсутствие законных оснований для внесения таких изменений, так как заявитель не является работником АО «Белозерский леспромхоз», и, соответственно, стороной коллективного договора.

Суд полагает, что данный отказ полностью соответствует требованиям законодательства, а также положениям коллективного договора.

В силу ст.44 Трудового кодекса РФ, изменение и дополнение коллективного договора производятся в порядке, установленном настоящим Кодексом для его заключения, либо в порядке, установленном коллективным договором.

В соответствии с п.6 коллективного договора АО «Белозерский леспромхоз» на 2019-2022 г., изменения и дополнения в него в течение срока действия производятся по согласованию сторон, подписавших договор, после обсуждения на расширенном заседании работодателя и профкома, комиссией по ведению переговоров и заключению коллективного договора.

Аналогичные положения закреплены и в п.1.8 действующего в настоящее время коллективного договора общества.

Сторонами коллективного договора являются работодатель и работники в лице профсоюзного органа.

Учитывая, что ФИО1 не является работником АО «Белозерский леспромхоз» с ДД.ММ.ГГГГ. она не обладает правом требования внесения каких-либо изменений в коллективный договор. Не предоставляет ей такого права и то, что она состоит в первичной организации ветеранов АО «Белозерский леспромхоз», так как согласно положению данной организации, какими-либо правами по обсуждению условий, внесению предложений по изменению коллективного договора она не наделена. Также вопреки доводам истца, не обладают такими правами и акционерами общества. Кроме того, согласно ответа <данные изъяты> ФИО1 на настоящий момент не обладает акциями леспромхоза.

На основании изложенного суд полагает, что генеральным директором АО «Белозерский леспромхоз» на законных основаниях отказано в удовлетворении заявления ФИО1 о внесении изменений в коллективный договор. При этом суд учитывает, что в судебном заседании представители сторон коллективного договора, которые обладают полномочиями на его изменение, а именно руководства общества и Первичного профсоюзного органа, возражали против внесения изменений в коллективный договор по заявлению ФИО1

Также не может быть удовлетворено и исковое требование ФИО1 о возложении на ответчика обязанности выделить денежные средства на ремонт жилого помещения, в котором она проживает.

В обоснование данного требования истец указала на обязанность общества, прописанную в приложении к коллективному договору на 2019-2022 г. №<данные изъяты> о проведении текущих и капитальных ремонтов квартир.

Вместе с тем, как следует из прямого указания в программе <данные изъяты> такая обязанность на АО «Белозерский леспромхоз» возлагается только по квартирам, принадлежащим обществу. Как установлено выпиской из ЕГРН, квартира, в которой проживает ФИО1 по адресу: <адрес> находится в собственности самой ФИО1 Каких-либо обязательств общества по проведению ремонтов жилых помещений, находящихся в собственности ветеранов, коллективный договор не содержит. Не содержит такой обязанности и программа <данные изъяты> утвержденная председателем Совета ветеранов и генеральным директором АО «Белозерский леспромхоз» 28 января 2022 г.

Доводы ФИО1 о подделке текста приложения № к коллективному договору на 2019-2022 г.г. программы <данные изъяты> проверены судом и опровергнуты представленной полномочным регистрационным органом - отделением занятости населения по Белозерскому району КУ ВО «Центр занятости населения» заверенной копией данной программы.

Таким образом, отказ генерального директора АО «Белозерский леспромхоз» в удовлетворении заявлений ФИО1 является законным обоснованным. При этом судом учитывается, что заявления ФИО1 были зарегистрированы обществом, на них руководителем общества в короткие сроки дан мотивированный ответ. Права истца ответчиками не нарушены.

Учитывая изложенное, исковые требования ФИО1 удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к генеральному директору акционерного общества «Белозерский леспромхоз» ФИО2, акционерному обществу «Белозерский леспромхоз» о признании незаконным отказа во внесении изменений в коллективный договор и возложении обязанности выделить денежные средства на ремонт жилого помещения, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Белозерский районный суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения в окончательном виде.

Мотивированное решение в окончательном виде изготовлено 11 апреля 2022 г.

Судья Н.С. Михеев