Гражданский кодекс часть 1

с участием представителей истца Сморкалова А.М. - Сморкаловой Е.В., действующей по доверенности от 01.12.2020г., адвоката Шутова А.М., представившему удостоверение № 43/344, действующему по соглашению по ордеру № 1966 от 14.01.2021г.,

представителя ответчика ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе (межрайонное) Кировской области Морозовой О.В., действующей по доверенности от 11.01.2021 № 2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сморкалова Александра Михайловича к ГУ-Управлению Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе Кировской области (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Сморкалов А.М. обратился в суд с иском к ГУ-Управлению Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В обоснование исковых требований указав, что 31.07.2020 он обращался в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», где решением ему отказано в назначении пенсии досрочно в связи с не достижением возраста с которого у него возникает право на назначение страховой пенсии досрочно, хотя в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ возраста 55 лет 4 мес. он достиг 19.02.2020г., но согласно переходным положениям право на досрочную страховую пенсию по старости возникает через 1 год и 6 мес. со дня достижения указанного возраста, дающего право на пенсию, т.е. с 19.08.2021г. Пенсионным фондом ему отказано в приеме трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ., т.к. нет его подписи на титульном листе трудовой книжки и в зачете в специальный стаж работы в районах Крайнего Севера периодов работы с кодом территориальных условий труда РКС:

в Усинском территориальном управлении ЗАО «Лукойл-Транс-Строй» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи со снятием организации с учета и отсутствием возможности проверки факта льготной работы,

в ООО строительной компании «РОСС» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи со снятием организации с учета и отсутствием возможности проверить факт льготной работы,

в ООО «Северная транспортная компания» с ДД.ММ.ГГГГ по 15.04.2007г.: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 31.01.2006г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по 15.05.2006г., с ДД.ММ.ГГГГ по 15.07.2006г., с ДД.ММ.ГГГГ по 31.08.2006г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., связи с отсутствием документов-оснований о работе в течение полного рабочего дня с выработкой годовой нормы рабочего времени, отсутствием указаний о работе вахтовым методом или постоянно, несовпадением сведений в индивидуальном лицевом счете и справке от 26.05.2020г. и период работы с кодом территориальных условий труда РКС в ООО «Нобель Ойл» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. как «неопл.» Всего в стаж работы в условиях Крайнего Севера зачтено 14 лет 09 мес. 14 дней. Считает решение пенсионного фонда незаконным.

Основным документом, подтверждающим факт работы в указанный период и факт выработки нормальной продолжительности рабочего времени является трудовая книжка о периоде данной работы. В условиях вахтового метода работы в стаж входит все время нахождения на вахте, поэтому не выработать нормальную продолжительность рабочего времени невозможно. Факт работы Усинском территориальном управлении ЗАО «Лукойл-Транс-Строй» с ДД.ММ.ГГГГ. в условиях Крайнего Севера подтверждается сведениями индивидуального лицевого счета. Индивидуальный лицевой счет в пенсионном фонде РФ – совокупность сведений о поступивших страховых взносах за застрахованное лицо и другой информации о застрахованном лице, содержащей его идентификационные признаки. Согласно ст. 3 данного закона, индивидуальный (персонифицированный) учет создан ля накопления достоверных сведений о застрахованном лице и его трудовой деятельности. Также на основании сведений индивидуального лицевого счета должен быть включен в льготный стаж период работы с кодом территориальных условий труда РКС в ООО строительной компании «РОСС» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. и период работы с кодом территориальных условий труда РКС в ООО «Северная транспортная компания» с ДД.ММ.ГГГГ

С учетом включения указанных периодов его трудовой деятельности в льготный стаж, возраста 55 лет, с которого он имеет право на выход на пенсию по старости в связи работой в условиях Крайнего Севера, с 19.10.2019г. С учетом переходных положений, право на досрочную страховую пенсию возникает через 1 год 6 мес., т.е. 19.04.2021г.

Просит включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп.6 п. 1 ст. 32 и пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, периоды работы в условиях Крайнего Севера периодов работы с кодом территориальных условий труда РКС:

в Усинском территориальном управлении ЗАО «Лукойл-Транс-Строй» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.,

в ООО строительной компании «РОСС» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.,

в ООО «Северная транспортная компания» с ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ

Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе (межрайонное) Кировской области назначить и выплачивать ему досрочную страховую пенсию по старости с 19.04.2021 года.

В судебном заседании представитель истца Сморкалова А.М., Сморкалова Е.В. и адвокат Шутов А.М. исковые требования поддержали в полном объеме, уточнив их, просит включить также в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, период работы в районе Крайнего Севера в ООО «Нобель Ойл» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. и назначить и выплачивать истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Представитель истца Сморкалова А.М. Сморкалова Е.В. заявила ходатайство о взыскании судебных издержек по делу, просит взыскать с ответчика судебные издержки в виде оплаты услуг представителя адвоката Шутова А.М. по соглашению: за составление искового заявления в размере <данные изъяты>., за участие в судебных заседаниях в размере 2000 руб. и оплаты услуг госпошлины в суд в размере <данные изъяты>.

Представитель ответчика Морозова О.В. в судебном заседании исковые требования и их уточнение, не признала, поддерживая позицию пенсионного фонда, согласно решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии истцу, пояснила, что при включении в специальный стаж всех заявленных периодов работы истца, его специальный стаж составит 16 лет 5 месяцев 10 дней, право на пенсию у него в данном случае возникает в 55 лет. Истец в пенсионный фонд с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии обращался 31.07.2020г., а не 19.04.2021г. как указано в исковом заявлении. В части взыскания с ответчика заявленных представителем истца судебных издержек в общей сумме <данные изъяты> руб. возражает, так как у пенсионного фонда средства имеют целевое назначение, иные расходы бюджетом не предусмотрены, считает заявленные суммы судебных издержек завышенными, т.к. иск переписан с заключения пенсионного фонда, в случае если суд вынесет решение об удовлетворении требований в данной части, то просит снизить размер издержек.

Выслушав требования представителей истца и возражения представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

На основании п. 4 Правил № 516 от 11.07.2002г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 8 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года №516 в периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации. Периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно.

Постановлением Правительства РФ от 18.06.2007г. № 381 внесены дополнения в абзац 2 п. 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пении по старости в соответствии со ст. 27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 в соответствии с которыми при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, в соответствии с подпунктами 2 и 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001г. при работе вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в специальный стаж включаются также периоды междувахтового отдыха.

В Определении Конституционного суда Российской Федерации от 12.07.2006 года №261-О указано, что если в учетном периоде фактически отработанное количество часов лицами, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях вахтовым методом, составило не менее нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 91), то время междувахтового отдыха (время переработки в период вахты) не должно исключаться из общего календарного периода, образующего их трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии досрочно, аналогично тому, как дни отдыха не исключаются из календарного периода, образующего трудовой стаж, для граждан, работающих в любом другом режиме рабочего времени в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В соответствии со ст. 297 Трудового кодекса РФ вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности.

При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени. Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период (ст. 300 ТК РФ).

В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 ТК РФ. Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы, на территориях которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, эти коэффициенты начисляются в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 302 ТК РФ).

Согласно ст. 91 Трудового кодекса РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011г. № 258н утверждены Правила подтверждения периода работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с которыми, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения о застрахованных лицах представляются страхователями. Следовательно, невыполнение работодателем обязанности по предоставлению сведений, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в Пенсионный фонд Российской Федерации, в том числе о выработке работником нормальной продолжительности рабочего времени, а также допущение работодателем ошибок в документах, подтверждающих стаж и характер работы истца не может лишать истца права на включение в специальный стаж оспариваемого периода, и как следствие, не может ограничивать права истца в области пенсионного обеспечения, гарантированные ему Конституцией РФ.

В соответствии с п. 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001г., №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" страхователь обязан своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения; выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» индивидуальный (персонифицированный) учет создан для накопления достоверных сведений о застрахованном лице и его трудовой деятельности.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, согласно которому периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п. 11-17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 указанных Правил). В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений (пункт 12). Согласно п. 13 вышеуказанных Правил Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей. При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.

Как следует из материалов гражданского дела, согласно паспорту Сморкалов Александр Михайлович родился ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, по месту жительства зарегистрирован по адресу: <адрес><адрес><адрес>.

С заявлением о назначении страховой пенсии по старости по п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ Сморкалов А.М. обратился в пенсионный фонд 31 июля 2020 года.

Решением ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Вятскополянском районе (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ№ Сморкалову А.М., отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с не наступлением срока назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В решении указано, что Сморкаловым А.М. для подтверждения трудового стажа представлена трудовая книжка, заполненная 02.03.1987г., на титульном листе которой отсутствует подпись владельца книжки, что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162. В соответствии с п. 2.11 Инструкции работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений. В связи с чем данная трудовая книжка не может быть принята для подтверждения стажа, в связи с чем данная трудовая книжка не может быть принята для подтверждения стажа. Все периоды работы подлежат подтверждению справками о стаже, а также иными документами, выдаваемыми работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В данном решении в части оспариваемых периодов согласно выписки из индивидуального лицевого счета Сморкалова А.М. указано, что имеются сведения о периоде работы с кодом территориальных условий труда РКС в Усинском территориальном управлении ЗАО «Лукойл-транс-Строй» с ДД.ММ.ГГГГ по 23.04.2001г. Согласно ответа на запрос УПФР в г. Усинске Республики Коми от ДД.ММ.ГГГГ. организация ЗАО «Лукойл-Транс-Строй» снята с учета ДД.ММ.ГГГГ, сведениями и местонахождении документов не располагает. Документальное подтверждение факта работы в условиях Крайнего Севера в течение полного рабочего дня с выработкой годовой нормы рабочего времени, отсутствует. Имеются сведения с кодом территориальных условий труда РКС в ООО «Северная транспортная компания» с ДД.ММ.ГГГГ по 31.01.2014г. Для подтверждения представлена справка от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающая что Сморкалов А.М. работал полный рабочий день с выработкой годового баланса рабочего времени в ООО «Северная транспортная компания» с ДД.ММ.ГГГГ по 31.01.2014г. В основании выдачи справки не указаны лицевые счета за 2007-2014г., в справке отсутствуют данные что Сморкалов А.М. работал вахтовым методом или постоянно. Имеются сведения о периоде работы с кодом территориальных условий труда РС в ООО «Северная транспортная компания» по периодам работы ДД.ММ.ГГГГ), в ООО «Нобель Ойл» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 мес.) - документы, подтверждающие работу заявителя в условиях Крайнего Севера в течение полного рабочего дня не представлены. Согласно справки от 26.05.2020г., подтверждающая, что Сморкалов А.М. работал полный рабочий день с выработкой годового баланса рабочего времени в ООО «Северная транспортная компания» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., отсутствуют данные о работе вахтовым методом или постоянно. Документальное подтверждение факта работы в условиях Крайнего Севера в течение полного рабочего дня с выработкой годовой нормы рабочего времени отсутствует. Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ№, выданной ООО «Нобель Ойл» Сморкалов А.М. работает в ООО «Нобель Ойл» с ДД.ММ.ГГГГ. (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № 30-к) вахтовым методом полный рабочий день с выработкой годового баланса рабочего времени, отвлечений от выполнения работы нет. В выписке из ИЛС период работы в ООО «Нобель Ойл» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. указан с кодом территориальных условий «РКС», период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указан без кода территориальных условий труда «РКС» с дополнительными сведениями «неопл». С учетом изложенного, период работы в ООО «Нобель Ойл» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ может быть учтен в стаж работы Крайнего Севера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нет, т.к. период отражен с кодом «неопл». Не подлежат включению в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы в Усинском территориальном управлении ЗАО «Лукойл-Транс-Строй» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., в ООО строительной компании «РОСС» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., в ООО «Северной транспортной компании» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.04.2007г., т.к. не представлено документов о выполнении работы вахтовым методом полный рабочий день с выполнением годовой нормы рабочего времени, установленной ст. 91 ТК РФ в районе Крайнего Севера. На дату обращения Сморкалова А.М. 31.07.2020 стаж работы в районах Крайнего Севера составляет 14 лет 09 мес. 14 дн., что дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях»№ 400-ФЗ при достижении возраста 55 лет 4 мес.

Согласно трудовой книжки Сморкалова А.М. серии №№ заполненной от ДД.ММ.ГГГГ. в Кильмезском ДРСУ, последняя запись о работе истца занесена от ДД.ММ.ГГГГ. об увольнении с Зианчуринского ДРСУ.

Согласно трудовой книжки Сморкалова А.М. серии №№ заполненной от ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Северная Транспортная Компания» Район Крайнего Севера г. Усинск Республика Коми, указаны сведения о работе:

- ДД.ММ.ГГГГ. принят на работу в ООО «Северная Транспортная Компания» водителем автогрейдера, вахтовым методом работы (основание: приказ от ДД.ММ.ГГГГ№-к),

- ДД.ММ.ГГГГ. уволен в прядке перевода в ООО «Нобель Ойил» компания – оператор п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (основание: приказ от ДД.ММ.ГГГГ№-у),

- ДД.ММ.ГГГГ. принят в ООО «Нобель Ойл» Компания-Оператор Район Крайнего Севера Республика Коми город Усинск машинистом автогрейдера 6 разряда в порядке перевода из ООО «Северная Транспортная Компания» вахтовым методом организации работ (основание: приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ.),

- ДД.ММ.ГГГГ – работает по настоящее время.

В соответствии со справкой ООО «Северная Транспортная Компания» от 26.05.2020г., уточняющей стаж работы в Районах Крайнего Севера, Сморкалов А.М., ДД.ММ.ГГГГ.р. работал полный рабочий день с выработкой годового баланса рабочего времени в ООО «Северная транспортная компания» (ФИО7, г. Усинск – Район Крайнего Севера) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. по договорам гражданско-правового характера. Работа протекала в городе Усинск Республики Коми, который на основании Перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденного постановлением Совета Министров СССР № 1029 от 10.11.1967г. с последующими изменениями и дополнениями отнесен к районам Крайнего Севера. (л.д. 36)

Согласно справки ООО «Нобель Ойл» компания-оператор от ДД.ММ.ГГГГ№, уточняющая стаж работы в Районах Крайнего Севера, Сморкалов А.М., ДД.ММ.ГГГГ.р., действительно работает полный рабочий день с выработкой годового баланса рабочего времени в ООО «Нобель Ойл» Компания-Оператор Обособленное подразделение в г. Усинске Республика Коми (Республика Коми г. Усинск – Район Крайнего Севера): с ДД.ММ.ГГГГ. принят на должность машиниста автогрейдера 6 разряда в автотранспортное подразделение (приказ о приеме №-к от ДД.ММ.ГГГГ) вахтовым методом работы, работает по настоящее время. Периодов исключения не имеется.

Из справки ООО «Северная Транспортная Компания» от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что Сморкалов А.М. на основании договоров гражданско-правового характера выполнял различные задания Заказчика, имеющие конкретный результат, что подтверждается прилагаемыми договорами и актами выполненных работ:

- <данные изъяты>

<данные изъяты>

- договор возмездного оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ., акт сдачи-приемки выполненных работ от ДД.ММ.ГГГГ.,

в каждом вышеперечисленном договоре «Заказчик» ООО «Северная транспортная компания» ООО «СТК» поручает «Исполнителю» Сморкалову А.М. управлять автогрейдером, заправлять топливом и смазочными материалами, проверять техническое состояние перед выездом на линию. Установлен размер вознаграждения; в каждом акте сдачи-приемки выполненных работ указано, что в соответствии с заданием работы были выполнены в полном объеме.

В представленной Справке о доходах за ДД.ММ.ГГГГ. (ф. № 2-НДФЛ) указаны сведения о получателе дохода Сморкалова А.М., наименование организации ООО «СТК», где отражены суммы дохода с ко<адрес>.

Из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета Сморкалова А.М. следует, что вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования, выбранный застрахованным лицом ДД.ММ.ГГГГ года рождения и моложе, величина индивидуального пенсионного коэффициента <данные изъяты> Стаж для назначения пенсии 29 лет 10 мес. 23 дня. Основание для досрочного назначения страховой пенсии по старости – п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. Продолжительность стажа 16 лет 5 мес. 11 дней. Страховщиком с ДД.ММ.ГГГГ. является <данные изъяты>.

По оспариваемым периодам работы их продолжительность составляет: в ФИО4 территориальном управлении ЗАО «Лукойл-Транс-Строй» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 мес. 23 дня), в ООО строительной компании «РОСС» с ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом судом установлено, что в оспариваемые периоды, работы истца Сморкалова А.М. проходила в районе Крайнего севера в г. Усинск Республики Коми, согласно уточняющих справок, действительно работал в Районах Крайнего Севера, полный рабочий день с выработкой годового баланса рабочего времени, вахтовым методом, что дает право на включение указанных периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости согласно п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ ответчиком достаточных доказательств в подтверждение своих возражений в ходе судебного разбирательства в суд не представлено.

В удовлетворении требований представителя истца о включении в специальный стаж периода работы истца в ООО «Нобель Ойл» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня) следует отказать, поскольку работодателем в индивидуальных сведениях данный период отражен с кодом «НЕОПЛ», иных подтверждающих сведений об оплате за данный период в суд не представлено, истцом, представителями истца в судебном заседании не доказано.

Учитывая периоды, включенные в специальный стаж истца ответчиком в бесспорном порядке в районах Крайнего ФИО5 составляет – 14 лет 9 мес. 14 дней и с учетом включения оспариваемых периодов работы общей продолжительностью 1 год 8 мес. 18 дней, в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на льготных условиях в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с работой в районе Крайнего ФИО5, стаж в общей сложности на дату обращения 31.07.2020г. составит 16 лет 6 месяцев 2 дня, при требуемом 15 календарных лет. Соответственно, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом включения в данный стаж оспариваемых периодов работы, у истца возникло 31.07.2020г.

В соответствии с п. 1, 2 ст. 22 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Согласно квитанции № от ДД.ММ.ГГГГ. Сморкаловым А.М. уплачено адвокату Шутову А.М. за составление искового заявления оплачено <данные изъяты>., по квитанции № от ДД.ММ.ГГГГ. за участие в судебных заседания <данные изъяты> рублей, которые он просит возместить с ответчика, а также по чеку-ордеру ПАО Сбербанк Киров № от ДД.ММ.ГГГГ оплачено <данные изъяты> руб.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Указанную сумму суд признает завышенной и в соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ расходы по оплате юридических услуг представителя истца адвоката Шутова А.М. за составление искового заявления и участие в судебных заседаниях взыскивает с ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда в Вятскополянском районе (межрайонное) Кировой области в размере <данные изъяты> рублей, данную сумму суд находит достаточной, с учетом категории сложности данного гражданского дела, подготовкой представителем истца искового заявления и запроса работодателю истца, одного уточнения по исковому заявлению и количества судебных заседаний с явкой представителя истца Шутова А.М.: ДД.ММ.ГГГГ Судебные издержки в виде оплаты государственной пошлины в суд также подлежат взысканию с ответчика по ходатайству представителя истца в пользу истца в полном объеме, т.е. в размере <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Сморкалова Александра Михайловича к ГУ Управление Пенсионного фонда в Вятскополянском районе (межрайонное) Кировской области - удовлетворить частично.

Возложить обязанность на ГУ-Управление Пенсионного фонда в Вятскополянском районе (межрайонное) Кировой области

включить Сморкалову Александру Михайловичу, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес>,

в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на льготных условиях в связи с работой в районе Крайнего Севера периоды работы:

в Усинском территориальном управлении ЗАО «Лукойл-Транс-Строй» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>),

в ООО строительной компании «РОСС» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>),

в ООО «Северная транспортная компания» периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 мес.).

Возложить обязанность на ГУ-Управление Пенсионного фонда в Вятскополянском районе (межрайонное) Кировской области назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости Сморкалову Александру Михайловичу в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях», с 31 июля 2020 года.

Взыскать с ответчика ГУ-Управление Пенсионного фонда в <адрес> (межрайонное) <адрес> в пользу истца ФИО2 судебные издержки в виде оплаты услуг адвоката в размере <данные изъяты> рублей и госпошлины в размере <данные изъяты> рублей, а всего взыскать <данные изъяты>

В остальной части в удовлетворении иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение одного месяца со дня его вынесения в окончательной форме, путём подачи жалобы через суд, вынесший решение.

Решение в окончательной форме вынесено 31.03.2021 года.

Судья Ю.А. Хабибрахманова