ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 7-171(1) от 03.12.2012 Тамбовского областного суда (Тамбовская область)

Дело № 7-171(1) адм.    Судья Лядов О.Л.

Р Е Ш Е Н И Е

 03 декабря 2012 года г. Тамбов

 ул. Коммунальная, 8

 Судья Тамбовского областного суда Уваров Владимир Викторович, рассмотрев жалобу генерального директора ООО «Резерв» ФИО1 и представителя ООО «Резерв» Тогушовой Л.Ю. на постановление судьи Советского районного суда г. Тамбова от 30 октября 2012 года по делу об административном правонарушении,

 У С Т А Н О В И Л:

 10.10.2012 года установлено, что ООО «Резерв», расположенное по адресу: ***, не уведомило в установленном законом трехдневный срок, не позднее 04.02.2012 года, УФМС России по Тамбовской области о привлечении к трудовой деятельности в РФ гражданина Азербайджана ФИО2 в качестве водителя такси, согласно трудовому договору от *** № *** (разрешение на работу УФМС России по Тамбовской области от *** серия *** № ***), чем нарушило п. 9 ст. 13.1 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 года №115-ФЗ.

 В судебном заседании генеральный директор ООО «Резерв» ФИО3 вину в совершении административного правонарушения признал полностью, пояснив, что сделал это из-за правовой неграмотности.

 Постановлением судьи Советского районного суда г. Тамбова от 30.10.2012 года ООО «Резерв» признан виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, назначено наказание в виде ***.

 В жалобе в вышестоящий суд, генеральный директор ООО «Резерв» ФИО1 и представитель ООО «Резерв» Тогушовой Л.Ю. ставят вопрос об отмене постановления судьи, считая наказание в виде административного штрафа, не отвечающим целям административного наказания и общим правилам его назначения.

 Считают, что судом не были учтены характер совершенного правонарушения, имущественное и финансовое положение ООО «Резерв», обстоятельства, смягчающие административную ответственность и интересы лиц, работающих в организации.

 Полагают, что признав полностью вину и ответственность по факту правонарушения, которое не носило умышленный характер и не повлекло негативных последствий, административная ответственность должна была носить смягчающий характер.

 В ходе судебного заседания ими были предоставлены письменные доказательства о наличии денежных средств у ООО «Резерв» на настоящий период времени, а именно: ***. В связи с этим, они просили назначить наказание в виде административного проставления деятельности, которое в данной ситуации не ухудшит положение юридического лица. Административный штраф же в размере *** является более тяжким наказанием и его взыскание фактически приведет ООО «Резерв» к банкротству и последующей ликвидации, а также повлияет на имущественное положение лиц, работающих в организации.

 Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, поддержанной генеральным директором ООО «Резерв» ФИО1 и его адвокатом Тогушовой Л.Ю., выслушав возражения представителя УФМС по Тамбовской области ФИО4, оснований к отмене или изменению постановления судьи не нахожу.

 Санкция ст.18.15 ч.3 КоАП РФ предусматривает наказание в виде штрафа в сумме от *** до *** либо административное приостановление деятельности до 90 суток. Однако согласно ст.3.12 КоАП РФ наказание в виде приостановления деятельности по главе 18 КоАП РФ может применяться только к торговым объектам. ООО «Резерв» осуществляет перевозку пассажиров, поэтому этот вид наказания к обществу не может быть применено.

 Правонарушение не является также и малозначительным, смягчающих вину обстоятельств не установлено.

 На основание изложенного и руководствуясь ст.30.7 КоАП РФ,

Решил:

 Постановление судьи Советского районного суда г.Тамбова от 30 октября 2012 года оставить без изменения, а жалобу ООО «Резерв» - без удовлетворения.

 Судья: