ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 7-326(2) от 19.10.2015 Тамбовского областного суда (Тамбовская область)

Дело № 7-326(2)

Судья Хрущев Г.А.

Р Е Ш Е Н И Е

г. Тамбов 19 октября 2015 года

Судья Тамбовского областного суда Чербаева Л.В.,

рассмотрев жалобу ФИО1 на решение судьи Жердевского районного суда Тамбовской области от 17 сентября 2015 года по делу об административном правонарушении,

у с т а н о в и л :

Постановлением по делу об административном правонарушении от 15 июля 2015 года заместитель руководителя территориального органа – начальника отдела иммиграционного контроля УФМС России по Тамбовской области признал виновной ФИО1 в том, что она, являясь должностным лицом – главным специалистом по работе с персоналом общества с ограниченной ответственностью «Тамбовский бекон» не исполнила обязательство об уведомлении УФМС России по Тамбовской области о заключении трудового договора с гражданином Украины ФИО в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора, чем нарушила п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». По ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ ФИО1 назначено наказание в виде штрафа в размере ***

Решением судьи Жердевского районного суда Тамбовской области от 17 сентября 2015 года названное постановление оставлено без изменения, жалоба ФИО1 – без удовлетворения.

В жалобе, адресованной в Тамбовский областной суд, ФИО1 просит восстановить срок для подачи жалобы на решение судьи от 17 сентября 2015 года, отменить его и принять по делу новое решение об отмене постановления должностного лица от 15 июля 2015 года. Указывает, что в отношении нее было возбуждено 12 идентичных дел об административном правонарушении, по каждому из них вынесено постановление о назначении наказания в виде штрафа в размере *** всего на общую сумму ***. Названная сумма превышает ее годовой доход. Она одна воспитывает сына, который находится на ее иждивении, оплачивает его обучение, наложенный на нее штраф существенно затруднит их проживание и сделает невозможным дальнейшее обучение ребенка. Считает, что правонарушение не причинило экономического ущерба интересам государства, так как уведомление о приеме иностранных граждан на работу с небольшим опозданием, но было подано в УФМС. ООО «Тамбовский бекон» стало привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности относительно недавно. Все документы, регламентирующие трудовые отношения оформляются надлежащим образом. Заработная плата и все обязательные отчисления начисляются и выплачиваются всем работникам своевременно, то есть привлеченные к труду иностранные граждане не являются нелегальными работниками, а оформлены официально, и более того по ходатайству администрации Жердевского района. Таким образом, государство, получая соответствующие отчисления с заработной платы конкретного иностранного работника, уже было проинформировано о том, что данный работник привлечен к труду в ООО «Тамбовский бекон». Она самостоятельно направила в электронном виде соответствующие уведомления в УФМС России по Тамбовской области. Все уведомления были получены 03 июня 2015 года, до начала проведения выездной проверки. При этом просрочка подачи уведомлений составила от семи дней до двух месяцев, то есть является незначительной. Полагает, что совершенное ею административное правонарушение является малозначительным.

В настоящем судебном заседании ФИО1 и ее защитник Медведев О.В. доводы жалобы поддержали. Представитель УФМС России по Тамбовской области ФИО2 настаивала на законности оспариваемого постановления и отсутствии оснований для признания совершенного ФИО1 административного правонарушения малозначительным.

Проверив имеющиеся материалы, изучив доводы жалобы, выслушав объяснения участвующих в настоящем судебном заседании лиц, прихожу к следующему.

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет свою трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Невыполнение работодателем указанной обязанности образует объективную сторону административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и влечет за собой наложение административного штрафа на должностное лицо в размере от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Установлено, что ФИО1, будучи специалистом по работе с персоналом ООО «Тамбовский бекон», является уполномоченным на заключение от имени указанного ООО трудовых договоров должностным лицом. Выполняя свои должностные обязанности, 27 мая 2015 года она заключила трудовой договор с гражданином Украины ФИО, о чем УФМС России по Тамбовской области уведомила лишь 03 июня 2015 года.

Указанные фактические обстоятельства ФИО1 не оспариваются, и они свидетельствуют о наличии в ее действиях состава рассматриваемого административного правонарушения.

Вместе с тем, учитывая конкретные обстоятельства дела, принимая во внимание незначительный срок неисполнения обязательства об уведомлении УФМС России по Тамбовской области о заключении трудового договора с гражданином Украины ФИО., отсутствие в результате совершения правонарушения вредных последствий, считаю возможным в соответствии со ст. 2.9 КоАП РФ рассматриваемое правонарушение признать малозначительным и, ограничившись устным замечанием, от административной ответственности ФИО1 освободить.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 30.7, 30.9 КоАП РФ,

р е ш и л :

Постановление заместителя руководителя - начальника отдела иммиграционного контроля УФМС России по Тамбовской области от 15 июля 2015 года и решение судьи Жердевского районного суда Тамбовской области от 17 сентября 2015 года отменить. ФИО1 от административной ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ освободить, объявив ей устное замечание в соответствии со ст. 2.9 КоАП РФ.

Судья: Чербаева Л.В.