Дело № 7-69(1)
Судья: Морозов А.В.
Р Е Ш Е Н И Е
24 июня 2015 года г. Тамбов
Судья Тамбовского областного суда Малинина О.Н., рассмотрев жалобу ФИО1 на постановление судьи Советского районного суда г. Тамбова от 14 мая 2015 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении главного бухгалтера ООО «***» ФИО1,
УСТАНОВИЛ:
Согласно протоколу об административном правонарушении от ***, составленному инспектором ОИК УФМС по Тамбовской области старшим лейтенантом внутренней службы Д., *** в *** по адресу: ******, в ходе проводимой проверки установлено, что главный бухгалтер ООО «***» ФИО1 не уведомила территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в Тамбовской области о заключении трудового договора от *** с гражданкой Армении К. в период с *** по *** г., чем нарушила п. 8 ст. 13 ФЗ от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ.
Постановлением Советского районного суда г. Тамбова от 14 мая 2015 года должностное лицо ООО «***» ФИО1 признана виновной в совершении административного правонарушения предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ и подвернута административному наказанию в виде административного штрафа в размере *** рублей.
В жалобе в вышестоящий суд ФИО1 просит данное постановление отменить, а производство по делу прекратить в связи с малозначительностью совершенного ею административного правонарушения.
Автор жалобы также указывает на то, что она работает в ООО «***» в должности главного бухгалтера, в должностные обязанности ее, как главного бухгалтера, не входит обязанность по уведомлению указанный орган о заключении трудового договора с иностранным гражданином, в связи с чем, считает необоснованным наложение на нее административного взыскания, как на должностное лицо, при этом не отрицает факт возложения на нее данной обязанности на основании приказа генерального директора от ***
Проверив материалы дела, доводы жалобы, выслушав ФИО1, ее представителя ФИО2, представителя УФМС России по Тамбовской области, не нахожу оснований для отмены постановления по следующим основаниям.
Из дела усматривается, что *** в *** по адресу: ******, установлено, что главный бухгалтер ООО «***» ФИО1 не уведомила территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, по Тамбовской области о заключении трудового договора от *** с гражданкой Армении К. в период с *** по ***, вследствие чего был составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.
Правонарушение выразилось в том, что ФИО1 в нарушение требований пункта 8 статьи 13 ФЗ РФ от 25 февраля 2002 г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» не уведомила территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в Тамбовской области о заключении с иностранным гражданином трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения соответствующего договора.
Указанное обстоятельство подтверждается протоколом об административной правонарушении, трудовым договором между ООО «***» и К., объяснениями, выпиской из ЕГРЮЛ, приказом генерального директора ООО «***» *** от *** о возложении обязанности по ведению кадрового делопроизводства на главного бухгалтера ФИО1 с ***, в том числе по предоставлению уведомлений о заключении трудовых договоров с иностранными гражданами в УФМС, которым судьёй районного суда дана правильная оценка.
При применении наказания суд учел характер и степень общественной опасности правонарушения. Обстоятельств, препятствующих своевременному предоставлению указанных сведений в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в Тамбовской области, не установлено.
В силу ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско- правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц - от тридцати пяти до пятидесяти тысяч руб.
При выборе наказания судьей учтены все указанные выше обстоятельства по делу и назначено наказание, предусмотренное санкцией данной статьей.
Вывод судьи соответствует материалам дела, представленным доказательствам, которым дана оценка, поэтому является обоснованным.
Доводы жалобы направлены на иное толкование установленных по делу обстоятельств и норм права.
Довод жалобы о наличии оснований для признания настоящего правонарушения малозначительным и освобождения в связи с этим ФИО1 от административной ответственности не может быть принят во внимание, поскольку данное правонарушение признается общественно-опасным самим фактом ненадлежащего выполнения требований законодательства в сфере правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан, влечет дезорганизацию работы по миграционному учету иностранных граждан, при этом наступление каких-либо вредных последствий или их отсутствие правового значения не имеют. Кроме того, с субъективной стороны правонарушение, предусмотренное данной статьей, может быть совершено как умышленно, так и по неосторожности.
Учитывая установленные обстоятельства, а также исходя из того, что по делу об административном правонарушении в отношении ФИО1 не допущено существенных нарушений процессуальных требований, предусмотренных КоАП РФ, которые не позволили бы рассмотреть дело об административном правонарушении полно, всесторонне и объективно, оснований для отмены или изменения постановления не имеется.
ФИО1 правомерно привлечена к административной ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, вид и размер назначенного наказания соответствуют санкции статьи, определены с учетом положений главы 4 КоАП РФ.
Таким образом, полагаю назначенное ФИО1, как должностному лицу, наказание справедливым, соответствующим целям административного наказания, предусмотренным ст. 3.1 КоАП РФ.
Руководствуясь п.1 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ,
РЕШИЛ:
Постановление судьи Советского районного суда г. Тамбова от 14 мая 2015 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении главного бухгалтера ООО «***» оставить без изменения, жалобу ФИО1 – без удовлетворения.
Судья О.Н. Малинина