Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в г.Стерлитамак о включении периодов работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес>, в котором просит признать решение УПФ РФ в г. Стерлитамак РФ № от ДД.ММ.ГГГГ как незаконное, в части не включения следующих периодов: с ДД.ММ.ГГГГ - периоды прохождения курсов повышения квалификации; ДД.ММ.ГГГГ - национальные праздники РБ; в части неверного исчисления специального стада; в части непризнания права на страховую пенсию; засчитать в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по п.20 п.1 ст.30 ФЗ «О Страховых пенсиях в РФ» вышеуказанные периоды в календарном исчислении; признать, что на момент подачи заявления о назначении пенсии специальный медицинский стаж истца составляет 30 лет 05 месяцев; признать днем возникновения права на страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения – ДД.ММ.ГГГГг.; обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Стерлитамак РБ назначить мне досрочную страховую пенсию по старости в связи лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в 1-ом полугодии 2020 года, согласно требованиям ч.З ст. 10 Закона от 03.10.2018г. № 350-ФЗ с 11.06.2020г.

Требования мотивирует тем, что решением УПФ РФ в г. Стерлитамак РБ № от ДД.ММ.ГГГГФИО1 было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по причине отсутствия требуемого 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. В специальный стаж не были зачтены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ периоды прохождения курсов повышения квалификации; ДД.ММ.ГГГГ. - национальные праздники РБ.

С решением о не включении вышеуказанных периодов в специальный стаж истица не согласна, считает, что специальный медицинский стаж на день обращения за назначением пенсии составляет 30 лет 5 месяцев 3 дня.

Истец ФИО1 на судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ГУ - Управлению Пенсионного Фонда РФ в г.Стерлитамак на судебное заседание не явились, извещены судом надлежащим образом.

Суд, определив возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, исследовав материалы дела, выслушав истца, приходит к следующему.

В силу с подпункта 20 пункта 1 ст. 30 ФЗ РФ от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Аналогичное положение содержалось в пп. 20 пункта 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Судом установлено, что решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Стерлитамак об отказе в установлении пенсии, доплаты к пенсии №ДД.ММ.ГГГГФИО4 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку с учетом норм ч. 3 ст. 10 Закона №350-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, срок назначения страховой пенсии не ранее чем через 18 месяцев со дня права на нее. Стаж медицинской деятельности на день обращения ДД.ММ.ГГГГ. составил 30 лет 2 месяца 7 дней.

В стаж медицинской деятельности не включены периоды трудовой деятельности ДД.ММ.ГГГГ периоды прохождения курсов повышения квалификации; ДД.ММ.ГГГГ - национальные праздники РБ.

Если в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях Российской Федерации» основным принципом для включения в страховой стаж работника периодов работы и (или) иной деятельности является условие, связанное с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, то периоды повышения работником своей квалификации или командировок по направлению работодателя должны включаться в этот стаж, поскольку за работником на этот период всоответствии с действующим законодательством сохраняется средняя заработная плата, а, следовательно, уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно статье 167 Трудового кодекса Российской Федерации, при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. В силу ст. 187 ТК РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Представленными суду выписками из приказов № от ДД.ММ.ГГГГ№ от ДД.ММ.ГГГГ№ от ДД.ММ.ГГГГ№-к от ДД.ММ.ГГГГ№ от ДД.ММ.ГГГГ№ от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается командирование ФИО1 и направление ее на курсы повышения (усовершенствования) квалификации, с сохранением средней заработной платы, в периоды ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, вышеуказанные периоды прохождения ФИО1 курсов повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку данный период является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При данных обстоятельствах, решение об отказе в установлении досрочной трудовой пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ подлежит отмене в части не включения периодов прохождения курсов повышения квалификации. Периоды прохождения ФИО1 курсов повышения квалификации: ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, обязав Управление пенсионного фонда РФ в г. Стерлитамак назначить ФИО1 трудовую пенсию по старости как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с момента наступления требуемого стажа лечебной деятельности.

Согласно пункту 4 Правил N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (пункт 5 Правил N 516).

Периоды, не подлежащие включению в периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, определены пунктом 9 Правил N 516, который не предусматривает возможность исключения из специального (в данной случае лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения) стажа нерабочих праздничных дней, в том числе установленных региональным законодательством.

Таким образом, действующее правовое регулирование не содержит запрета на включение указанных выше нерабочих праздничных дней в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с чем, нерабочие праздничные дни: ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный (лечебный) стаж истца. Необходимо признать за ФИО1 днем возникновения права на страховую пенсию по старости (30 летний стаж) в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в г.Стерлитамак о включении периодов работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии удовлетворить частично.

Отменить решение № от ДД.ММ.ГГГГ Управления пенсионного фонда РФ по РБ в г.Стерлитамак как незаконное, в части не включения следующих периодов: с ДД.ММ.ГГГГ - периоды прохождения курсов повышения квалификации; ДД.ММ.ГГГГ - национальные праздники РБ.

Засчитать в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по п. 20 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ - периоды прохождения курсов повышения квалификации; ДД.ММ.ГГГГ - национальные праздники РБ.

Признать за ФИО1 днем возникновения права на страховую пенсию по старости (30 летний стаж) в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ по г. Стерлитамак РБ назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по п/п.20 п.1 ст.30 ФЗ «О Страховых пенсиях в РФ» с момента возникновения права на пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан.

Председательствующий судья З.Т. Забирова