ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № А-41/18 от 15.03.2018 Комсомольский-на-амура гарнизонного военного суда (Хабаровский край)

Дело а-41/2018

Решение

Именем Российской Федерации

15 марта 2018 г. г. Комсомольск-на-Амуре

Комсомольский-на-Амуре гарнизонный военный суд в составе: председательствующего Гончарова А.О., при секретаре судебного заседания Росляковой И.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении военного суда административное дело по административному исковому заявлению военнослужащего войсковой части 00000 ….ФИО1 об оспаривании действий командира той же воинской части, связанных с предоставлением ему основного отпуска за 2018 г.,

установил:

ФИО1 обратился в суд с административным исковым заявлением, в котором просил признать необоснованным решение, которым командир войсковой части 00000 основной отпуск за 2018 г. предоставил ФИО1 не в полном объеме, обязав указанное должностное лицо предоставить упомянутый отпуск ФИО1 в количестве 55 суток с немедленным исполнением.

В обоснование своих требований административный истец указал, что как военнослужащий, имеющий троих и более детей в возрасте до 16 лет, он вправе рассчитывать на отпуск в удобное для него время.

Командир войсковой части 00000 … ФИО2 в письменных возражениях считает, что требования административного истца не подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Так, 16 января 2018 г. ФИО1 обратился с рапортом по команде о предоставлении ему с 1 марта того же года основного отпуска за 2018 г. продолжительностью 55 суток. Поскольку дата увольнения с военной службы административного истца поставлена в зависимость от обеспечения его жильем, им принято решение о предоставлении Рунцу А.В. части указанного отпуска.

Административный истец ФИО1 и командир войсковой части 00000 в суд не прибыли, о времени и месте судебного заседания уведомлены надлежащим образом.

Изучив материалы административного дела, военный суд приходит к следующему.

Судебным разбирательством установлено, что ФИО1 проходит службу в распоряжении командира войсковой части 00000 до обеспечения его жилым помещением в избранном после увольнения с военной службы месте жительства (приказ командира войсковой части 00000 от … г. № ….).

Согласно графику отпусков военнослужащих войсковой части 00000 на 2018 г. отпуск ФИО1 планировался в марте того же года.

Согласно рапорту от 16 января 2018 г. ФИО1, имеющий трех детей в возврате до 16 лет, просил предоставить ему основной отпуск за 2018 г. с 1 марта продолжительностью 55 суток.

Согласно приказу командира войсковой части 00000 от … г. № … ФИО1 предоставлен основной отпуск за 2018 г. сроком 30 суток.

Право на отдых военнослужащих закреплено в ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих», где наряду с правом на отдых в выходные, праздничные дни, военнослужащий имеет право на отпуск.

В соответствии со ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток. Военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет, основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время. По просьбе военнослужащего и с согласия командира воинской части предоставление военнослужащему основного и дополнительных отпусков допускается последовательно, без разрыва между ними.

Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, проходящим военную службу, устанавливается законодательством и регулируется подзаконными нормативными правовыми актами с учетом специфики военной службы как деятельности, непосредственно связанной с обеспечением обороны страны и безопасности государства. В силу статей 75 и 76 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации командир воинской части отвечает за постоянную боевую и мобилизационную готовность вверенной ему воинской части и обязан поддерживать данную готовность.

Таким образом, согласно буквальному содержанию и смыслу приведенных правовых норм решение вопросов очередности и времени предоставления каждому военнослужащему отпуска может быть принято исключительно командиром и оформлено путем издания соответствующего приказа, обязательного для исполнения всеми военнослужащими.

При указанных выше обстоятельствах военный суд считает, что оспариваемое решение о предоставлении Рунцу А.В. в удобное для него время, но части основного отпуска, продолжительностью 30 суток, принято административным ответчиком обоснованно, поскольку поставлено в зависимость от согласия командира войсковой части 00000.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 175-180, 227 КАС РФ, военный суд

решил:

В удовлетворении административного искового заявления ФИО1 об оспаривании действий командира войсковой части 00000, связанных с предоставлением ему основного отпуска за 2018 г., – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Дальневосточный окружной военный суд через Комсомольский-на-Амуре гарнизонный военный суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда.

Судья