Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № В2-2-36/2018 по исковому заявлению ФИО1 к ГУ- Управление Пенсионного Фонда РФ в муниципальном районе Борский Самарской области (межрайонное) о включении в специальный стаж спорного периода работы и назначении истцу страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ- Управление Пенсионного Фонда РФ в муниципальном районе Борский Самарской области (межрайонное) о включении в специальный стаж спорного периода работы истца и назначении истцу страховой пенсии по старости. В обоснование своих требований указывает следующее.

05.07.2017 года он обратился в комиссию по назначению пенсии ГУ УПФ РФ в муниципальном районе Борский Самарской области (межрайонное) с заявлением о назначении ему пенсии по старости, в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

Решением от 19.10.2017 года №124 ответчик отказал ему в назначении страховой пенсии ввиду отсутствия необходимого специального стажа. В специальный стаж ФИО1 не засчитаны следующие периоды работы:

- с 21.11.1995г. по 16.05.1996г. (00л 05м 26д), с 06.04.1997г. по 16.03.1998г. (00л 11м 11д) в качестве электросварщика в частном малом предприятии «Спецстрой» (г.Гулистан), т.к. отсутствуют документы, выданные работодателем или архивным органом, подтверждающие характер работы заявителя в качестве электросварщика, занятого на резке и ручной сварке и его полную занятость (не менее 80% рабочего времени) на льготной работе. Справка компетентного органа о подтверждении, что такая работа давала право на досрочную пенсию по законодательству Республики Узбекистан также отсутствует;

- с 29.05.1996г. по 04.04.1997г. (00л 10м 06д) в качестве электросварщика ручной сварки в ПМК-2 АО Стройтреста №12 «Ташжилинвестстроя», т.к. отсутствуют документы, выданные работодателем или архивным органом, подтверждающие характер его полную занятость (не менее 80% рабочего времени) на льготной работе. Справка компетентного органа о подтверждении, что такая работа давала право на досрочную пенсию по законодательству Республики Узбекистан также отсутствует;

- с 01.06.1998г. по 01.02.2000г. (01л 08м 01д) в качестве электросварщика ручной сварки в ПМК-2 АО Стройтреста №12 Корпорации «Ташжилинвестстрой», т.к. отсутствуют документы, выданные работодателем или архивным органом, подтверждающие его полную занятость (не менее 80% рабочего времени) на льготной работе. Согласно сведениям справки №1646, выданной 07.07.2017г. Государственным архивом г.Ташкента, документы организации на хранение в архив не поступали. Справка компетентного органа о подтверждении, что такая работа давала право на досрочную пенсию по законодательству Республики Узбекистан также отсутствует;

- с 15.01.2002г. по 05.02.2005г. (02л 02м 21д) в качестве газоэлектросварщика в ЧП «Стройсервис», т.к. отсутствуют документы, выданные работодателем или архивным органом, подтверждающие характер работы заявителя в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке и его полную занятость (не менее 80% рабочего времени) на льготной работе. Справка компетентного органа о подтверждении, что такая работа давала право на досрочную пенсию по законодательству Республики Узбекистан, а также а также факт уплаты страховые взносы в Пенсионный фонд РФ отсутствуют;

- с 13.07.2009г. по 12.04.2011г. (01л 08м 30д) в качестве электрогазосварщика в ООО «Нефтепромстрой», т.к. отсутствуют документы, выданные работодателем или архивным органом, подтверждающие характер работы заявителя в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке и его полную занятость (не менее 80% рабочего времени) на льготной работе. Организация ликвидирована 22.07.2016г. на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства;

- с 03.05.2011г. по 23.08.2011г. (01л 03м 20д) в качестве электрогазосварщика в ООО «Фоско», т.к. отсутствуют документы, выданные работодателем или архивным органом, подтверждающие характер работы заявителя в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке и его полную занятость (не менее 80% рабочего времени) на льготной работе;

- с 15.12.2011г. по 26.12.2012г. (01л 00м 11д) в качестве электрогазосварщика в ООО «Завод цветных сплавов», т.к. отсутствует документальное подтверждение характера работы заявителя в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке и его полную занятость (не менее 80% рабочего времени) на льготной работе.

- время нахождения в административных отпусках без сохранения заработной платы: 04.09.2013г. (0л 00м 01д), 09.09.2013г. (0л 00м 01д), 22.01.2015г. (0л 00м 01д), 28.10.2016г. (0л 00м 01д), 24.01.2017г. (0л 00м 01д), 28.03.2017г. (0л 00м 01д), включение которого в специальный стаж не предусмотрено п.5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516;

- время работы с неполной занятостью 24.07.2013г.(0л 00м 01д), 25.07.2013г. (0л 00м 01д), 05.10.2015 г. (0л 00м 01д), 22.10.2015 г.(0л 00м 01д), 11.01.2016 г. (0л 00м 01д), с 18.02.2016 г. по 19.02.2016 г.(0л 00м 02д) 10.05.2016г. (0л 00м 01д), 07.03.2017 г. (0л 00м 01д), 26.04.2017 г.(0л 00м 01д) включение которого в специальный стаж не предусмотрено п.5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516;

- время простоя 31.12.2014 г. (0л 00м 01д), включение которого в специальный стаж не предусмотрено п.5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516;

- время прочего отвлечения от основной работы (по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица) 27.10.2016г. (0л 00м 01д), включение которого в специальный стаж не предусмотрено п.5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516.

В общий страховой стаж не учтены следующие периоды работы:

- с 01.12.1991г. по 24.06.1992г. (0л 06м 24д) в качестве машиниста экскаватора в Комсомольской МПМК №474 объединения «Узагропромстрой», т.к. отсутствует документальное подтверждение факта работы компетентными органами (учреждениями) Республики Узбекистан;

- с 16.09.1994г. по 20.11.1995г. (1л 02 05д) в качестве монтажника в СПМК Стройтреста №7, т.к. отсутствует документальное подтверждение факта работы компетентными органами (учреждениями) Республики Узбекистан;

- с 29.05.1996г. по 04.04.1997г. (00л 10м 06д) в качестве электросварщика ручной сварки в ПМК-2 АО Стройтреста №12 «Ташжилинвестстроя», т.к. отсутствует документальное подтверждение факта работы компетентными органами (учреждениями) Республики Узбекистан;

- с 01.06.1998г. по 01.02.2000г. (01л 08м 01д) в качестве электросварщика ручной сварки в ПМК-2 АО Стройтреста №12 Корпорации «Ташжилинвестстрой», т.к. отсутствует документальное подтверждение факта работы компетентными органами (учреждениями) Республики Узбекистан. Кроме того, в трудовой книжке заявителя запись об увольнении заверена печатью организации-работодателя на иностранном языке. Ее перевод, засвидетельствованный нотариусами или консульскими учреждениями РФ, отсутствует;

- с 02.02.2000г. по 01.06.2000г. (00л 04м 00д), т.к. в трудовой книжке заявителя записи о приеме на работу, увольнении, а также печать организации-работодателя, выполнены на иностранном языке. Их перевод, засвидетельствованный нотариусами или консульскими учреждениями РФ, отсутствует. Документальное подтверждение факта работы компетентными органами (учреждениями) Республики Узбекистан отсутствует;

- с 02.06.2000г. по 19.03.2001г. (00л 09м 18д), т.к. в трудовой книжке заявителя записи о приеме на работу, увольнении, а также печать организации-работодателя, выполнены на иностранном языке. Их перевод, засвидетельствованный нотариусами или консульскими учреждениями РФ, отсутствует. Документальное подтверждение факта работы компетентными органами (учреждениями) Республики Узбекистан отсутствует;

- с 04.01.2002г. по 11.11.2002г. (00л 10м 08д), т.к. в трудовой книжке заявителя записи о приеме на работу, увольнении, а также печать организации-работодателя, выполнены на иностранном языке. Их перевод, засвидетельствованный нотариусами или консульскими учреждениями РФ, отсутствует. Документальное подтверждение факта работы компетентными органами (учреждениями) Республики Узбекистан отсутствует;

- с 15.01.2002г. по 05.02.2005г. (02л 02м 21д) в качестве газоэлектросварщика в ЧП «Стройсервис», т.к. в трудовой книжке заявителя записи о приеме на работу, увольнении, а также печать организации-работодателя, выполнены на иностранном языке. Их перевод, засвидетельствованный нотариусами или консульскими учреждениями РФ, отсутствует. Документальное подтверждение факта работы компетентными органами (учреждениями) Республики Узбекистан отсутствует.

Документально подтвержденный специальный стаж у заявителя на дату обращения составил 4 года 05 месяцев 10 дней. Общий страховой стаж составил 15 лет 09 месяцев 18 дней.

ФИО1 считает отказ комиссии незаконным, нарушающим его право на пенсионное обеспечение.

Истец просит включить в страховой стаж, спорные периоды работы: с 01.12.1991г. по 24.06.1992г. (0л 06м 24д) в качестве машиниста экскаватора в Комсомольской МПМК №474 объединения «Узагропромстрой»; с 16.09.1994г. по 20.11.1995г. (1л 02 05д) в качестве монтажника в СПМК Стройтреста №7; с 21.11.1995г. по 16.05.1996г. (00л 05м 26д), с 06.04.1997г. по 16.03.1998г. (00л 11м 11д) в качестве электросварщика в частном малом предприятии «Спецстрой» (г.Гулистан); с 29.05.1996г. по 04.04.1997г. (00л 10м 06д) в качестве электросварщика ручной сварки в ПМК-2 АО Стройтреста №12 «Ташжилинвестстроя»; с 01.06.1998г. по 01.02.2000г. (01л 08м 01д) в качестве электросварщика ручной сварки в ПМК-2 АО Стройтреста №12 Корпорации «Ташжилинвестстрой»; с 02.02.2000г. по 01.06.2000г. (00л 04м 00д); с 02.06.2000г. по 19.03.2001г. (00л 09м 18д); с 04.01.2002г. по 11.11.2002г. (00л 10м 08д); с 15.01.2002г. по 05.02.2005г. (02л 02м 21д) в качестве газоэлектросварщика в ЧП «Стройсервис».

Также просит включить в специальный стаж периоды работы: с 21.11.1995г. по 16.05.1996г. (00л 05м 26д), с 06.04.1997г. по 16.03.1998г. (00л 11м 11д) в качестве электросварщика в частном малом предприятии «Спецстрой» (г.Гулистан); с 29.05.1996г. по 04.04.1997г. (00л 10м 06д) в качестве электросварщика ручной сварки в ПМК-2 АО Стройтреста №12 «Ташжилинвестстроя»; с 01.06.1998г. по 01.02.2000г. (01л 08м 01д) в качестве электросварщика ручной сварки в ПМК-2 АО Стройтреста №12 Корпорации «Ташжилинвестстрой»; с 15.01.2002г. по 05.02.2005г. (02л 02м 21д) в качестве газоэлектросварщика в ЧП «Стройсервис»; с 13.07.2009г. по 12.04.2011г. (01л 08м 30д) в качестве электрогазосварщика в ООО «Нефтепромстрой»;

- с 03.05.2011г. по 23.08.2011г. (01л 03м 20д) в качестве электрогазосварщика в ООО «Фоско»; с 15.12.2011г. по 26.12.2012г. (01л 00м 11д) в качестве электрогазосварщика в ООО «Завод цветных сплавов»; назначить ему досрочную пенсию с 19.07.2017 года, взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, затраты на юридические услуги в размере 3500 рублей.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в муниципальном районе Борский Самарской области (межрайонное) по доверенности ФИО2 в судебном заседании иск не признал. Представил отзыв в письменном виде, в котором отказ в назначении пенсии считает правильным.

Исследовав материалы дела, суд считает, что требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно пункту 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного постановлением Минтруда России от 28.11.2014г. № 958н, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии в соответствии со статьями 30-32 Закона № 400-ФЗ должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Все вопросы о подтверждении документами права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда решаются только на предприятиях и в организациях, поскольку они располагают всеми документальными обоснованиями, необходимыми для назначения льготных пенсий. В связи с чем, администрация предприятия (организации) выдает дополнительные справки, уточняющие характер работы, условия труда, а также подтверждает периоды постоянной занятости в течение полного рабочего дня (пункт 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н).

Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее — Правила). Согласно пункту 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Пунктом 5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Другие отпуска, предоставляемые наряду с ежегодными, в стаж работы, с учетом которой назначается трудовая пенсия, не включаются.

В соответствии с разделом ХХХ111 «Общие профессии» Списка №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, правом на льготную пенсию пользуются электрогазосварщики, постоянно занятые на резке и ручной сварке, а также на полуавтоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756) и электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906), при условии подтверждения первичными документами постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

До 1 января 1992г. право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2, предоставлялось электросварщикам (электрогазосварщикам, газоэлектросварщикам), занятым на ручной сварке, без каких-либо дополнительных условий. При отсутствии документального подтверждения характера работы достаточно подтверждения того, что на предприятии (в организации), на котором был занят работник, не применялись автоматические машины, либо по технологии осуществляемых предприятием (организацией) видов деятельности (производств, работ) не могла выполняться другая сварка, кроме ручной. Только ручная сварка применялась на строительных (ремонтно-строительных), площадках, электростанциях, шахтах и рудниках, предприятиях сельхозтехники и грузовых (пассажирских) автотранспортных предприятиях, жилищно-коммунальных конторах, совхозах, колхозах.Если же производилась автоматическая и полуавтоматическая электросварка, то за период работы до 1 января 1992г. необходимо подтверждение выполнения работ под слоем флюса.

Периоды работы, протекавшие в период действия Закона СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях», могут быть исчислены с учетом правил пенсионного законодательства СССР (статья 30 Закона № 400-ФЗ). В целях реализации названной статьи закона принято постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, которым определены Списки и Правила, применяемые в целях установления досрочной пенсии.

4) При новом установлении пенсий периоды работы и (или) иной деятельности, приобретенные на территориях государств-участников СНГ (Армения, Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан, Украина), Республики Молдова, Грузии, Литовской Республики, включаются в страховой (общий трудовой) стаж при их надлежащем подтверждении компетентными учреждениями (органами) этих государств.Сведения о стаже, заработке, содержащие в документах, относятся к подтвержденным, если они получены в ответ на запрос территориального управления Пенсионного фонда РФ от соответствующего компетентного органа, осуществляющего пенсионное обеспечение (организации, архивной организации), подтверждающей запрашиваемые сведения, либо приходятся на период до распада СССР (до 01.12.1991г.) при надлежащем их оформлении. В соответствии с положениями законодательства соглашений СНГ от 13.03.1992г., с Молдовой от 10.02.1995г., Грузией от 16.02.1994г., Литвой от 29.06.1999г.: пенсия назначается по законодательству и за счет средств государства постоянного проживания. Гражданам РФ, зарегистрированным на территории РФ по месту пребывания, или не имеющих регистрацию, исчисление страхового стажа для определения права не пенсию производится без применения норм Соглашения от 13.03.1992г., т.е. периоды работы с 01.01.1991г. могут быть включены только при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В Российской Федерации пенсионное обеспечение граждан, переселившихся на постоянное проживание с территории государств-участников соглашения, осуществляется в соответствии с нормами федеральных законов от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и от 15.12.2001г. №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», а также подзаконных нормативных актов, принятых в целях реализации названных федеральных законов, в частности Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015, в отношении периодов страхового стажа, имевших место за пределами РФ. В страховой стаж включаются (засчитываются):

а) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы);

б) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Для установления права на пенсию, в т.ч. на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный по законодательству государства в результате осуществления соответствующей деятельности на территории этого государства, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу соглашения (статья 6 Соглашения). В соответствии с пунктами 15, 18 Указания 1-1-У от 18.01.1996г., документы о стаже и заработке, представляемые из государств-бывших республик СССР, должны содержать все необходимые реквизиты, предусмотренные законодательством РФ. Документы, оформленные на иностранных языках, принимаются при условии их перевода на русский язык, если верность перевода (подлинность подписи переводчика) засвидетельствована нотариусами, консульскими учреждениями РФ.

Судом установлено, ФИО1 05.07.2017 г. обратился в ГУ –УПФ РФ в муниципальном районе Борский Самарской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. 19.10.2017 г. ему отказано в назначении пенсии из-за того, что отсутствовал установленный законом специальный стаж. На дату обращения у заявителя специальный стаж, подтвержденный ответчиком, составил 4 года 05 месяцев 10 дней, общий страховой стаж составил 15 лет 09 месяцев 18 дней.

Требования истца о включении с общий страховой стаж периодов работы являются обоснованными и подлежат удовлетворению, поскольку факт осуществления трудовой деятельности подтверждается представленными доказательствами.

Требование ФИО1 о включении в специальный стаж следующих периодов работы является необоснованным:

- с 21.11.1995г. по 16.05.1996г. (00л 05м 26д), с 06.04.1997г. по 16.03.1998г. (00л 11м 11д) в качестве электросварщика в частном малом предприятии «Спецстрой» (г.Гулистан), с 29.05.1996г. по 04.04.1997г. (00л 10м 06д)в качестве электросварщика ручной сварки в ПМК-2АО Стройтреста №12 «Ташжилинвестстроя», т.к. отсутствуют документы, выданные работодателем или архивным органом,подтверждающие характер его полную занятость (не менее 80% рабочего времени) на льготной работе. Справка компетентного органа о подтверждении, что такая работа давала право на досрочную пенсию по законодательству Республики Узбекистан также отсутствует;

- с 01.06.1998г. по 01.02.2000г. (01л 08м 01д) в качестве электросварщика ручной сварки в ПМК-2 АО Стройтреста №12 Корпорации «Ташжилинвестстрой», поскольку отсутствуют документы, выданные работодателем или архивным органом, подтверждающие его полную занятость (не менее 80% рабочего времени) на льготной работе. Согласно сведениям справки №1646, выданной 07.07.2017г. Государственным архивом г.Ташкента, документы организации на хранение в архив не поступали. Справка компетентного органа о подтверждении, что такая работа давала право на досрочную пенсию по законодательству Республики Узбекистан также отсутствует;

- с 15.01.2002г. по 05.02.2005г. (02л 02м 21д) в качестве газоэлектросварщика в ЧП «Стройсервис», поскольку отсутствуют документы, выданные работодателем или архивным органом, подтверждающие характер работы заявителя в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке и его полную занятость (не менее 80% рабочего времени) на льготной работе. Справка компетентного органа о подтверждении, что такая работа давала право на досрочную пенсию по законодательству Республики Узбекистан, а также а также факт уплаты страховые взносы в Пенсионный фонд РФ отсутствуют;

- с 15.12.2011г. по 26.12.2012г. (01л 00м 11д) в качестве электрогазосварщика в ООО «Завод цветных сплавов», поскольку отсутствует документальное подтверждение характера работы заявителя в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке и его полную занятость (не менее 80% рабочего времени) на льготной работе. На запрос суда работодатель не подтвердил факта льготной работы.

Отказ пенсионного органа в указанной части является правильным.

Вместе с тем, в специальный стаж ФИО1 следует засчитать следующие периоды работы:

- с 13.07.2009г. по 12.04.2011г. (01л 08м 30д) в качестве электрогазосварщика в ООО «Нефтепромстрой», поскольку факт выполнения льготной работы подтверждается представленными доказательствами. Организация ликвидирована 22.07.2016 г. на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства;

- с 03.05.2011г. по 23.08.2011г. (01л 03м 20д) в качестве электрогазосварщика в ООО «Фоско», поскольку факт выполнения льготной работы подтверждается представленными доказательствами.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

На основании выше изложенного, ФИО1 права для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда не имеет в виду того, что не имеет необходимого специального стажа.

В соответствии с ч. 1 ст. 46 Конституции каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Заявитель по независящим от него причинам, не может воспользоваться гарантированным правом на назначение страховой пенсии по старости с учетом имеющегося страхового стажа.

Исковые требования подлежат удовлетворению частично.

При этом суд считает необходимым разъяснить истцу, что он вправе обратиться с заявлением к ответчику о назначении досрочной страховой пенсии по достижении возраста 57 лет.

Понесенные истцом расходы по оплате государственной пошлины подлежат возмещению частично.

Руководствуясь ст. 195, 198 ГПК РФ,

Суд решил:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично.

Возложить обязанность на ГУ-УПФ РФ в муниципальном районе Борский Самарской области (межрайонное) включить в общий страховой стаж следующие периоды работы: с 01.12.1991г. по 24.06.1992г. (0л 06м 24д) в качестве машиниста экскаватора в Комсомольской МПМК №474 объединения «Узагропромстрой»; с 16.09.1994г. по 20.11.1995г. (1л 02 05д) в качестве монтажника в СПМК Стройтреста №7; с 21.11.1995г. по 16.05.1996г. (00л 05м 26д); с 29.05.1996г. по 04.04.1997г. (00л 10м 06д) в качестве электросварщика ручной сварки в ПМК-2 АО Стройтреста №12 «Ташжилинвестстроя»; с 01.06.1998г. по 01.02.2000г. (01л 08м 01д) в качестве электросварщика ручной сварки в ПМК-2 АО Стройтреста №12 Корпорации «Ташжилинвестстрой»; с 02.02.2000г. по 01.06.2000г. (00л 04м 00д) в качестве электрогазосварщика ручной сварки «Сырдарья ОПУ Коммунтеплоэнерго (Иссиклик манбаи); с 02.06.2000г. по 19.03.2001г. (00л 09м 18д) в качестве электрогазосварщика в «ООО МСПМК-335»; с 04.01.2002г. по 11.11.2002г. (00л 10м 08д) в качестве электрогазосварщика «Сырдарья ОПУ Коммунтеплоэнерго (Иссиклик манбаи); с 15.11.2002г. по 05.02.2005г. (02л 02м 21д) в качестве газоэлектросварщика в ЧП «Стройсервис»;

включить в специальный стаж следующие периоды работы: с 13.07.2009г. по 12.04.2011г. (01л 08м 30д) в качестве электрогазосварщика в ООО «Нефтепромстрой»; с 03.05.2011г. по 23.08.2011г. (01л 03м 20д) в качестве электрогазосварщика в ООО «Фоско».

В остальной части исковых требований - отказать.

Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Борский Самарской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей, расходы на юридические услуги в размере 1500 рублей, а всего на общую сумму 1 800 (одна тысяча восемьсот) рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Самарский областной суд через суд Богатовского района в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Мотивированное решение в соответствии со ст. 199 ГПК РФ изготовлено 12.03.2018.

Председательствующий: О.Н.Хаустова