Статья 340 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей.
Порядок и условия установления дополнительных гарантий и выплаты компенсаций в связи с переездом к месту работы, а также условия материально-бытового обеспечения и оплаты труда работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей, устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом климатических и иных особых условий в стране пребывания.
1. Постановлением Правительства РФ от 20 декабря 2002 г. N 911 "О гарантиях и компенсациях работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей" утв. Правила предоставления гарантий и компенсаций работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей (не приводится).
2. Работникам, направленным на работу в представительства РФ за границей, производятся денежные выплаты как в иностранной валюте, так и в рублях.
Порядок материального обеспечения этих работников в иностранной валюте определяется Правительством РФ с учетом климатических и иных особых условий в стране пребывания.
3. По условиям оплаты труда в рублях работники, направленные на работу в представительства РФ за границей, разделяются на 3 группы.
К первой группе относятся лица, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы (государственные служащие). Перечень этих должностей содержится в Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы, утв. Указом Президента РФ от 31 декабря 2005 г. N 1574.
Так, разд. 10 Реестра предусмотрен перечень должностей в представительствах РФ, представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом (торговый представитель РФ, руководитель представительства федерального органа исполнительной власти, представитель федерального органа исполнительной власти и др.).
В подразд. 2 разд. 12 Реестра содержится перечень должностей в дипломатических представительствах и консульских учреждениях РФ (руководитель миссии РФ, поверенный в делах РФ, советник-посланник, генеральный консул РФ, консул РФ, консул, атташе и др.).
Подразделом 5 разд. 12 Реестра предусмотрен перечень должностей в представительствах государственного органа при МИД России за рубежом.
Частью 13 ст. 50 Закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" определено, что федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в государственном органе, находящемся за пределами территории РФ, денежное содержание выплачивается в иностранной валюте и в рублях в порядке и размерах, установленных Президентом РФ и Правительством РФ.
Согласно Указу Президента РФ от 25 июля 2006 г. N 764 федеральным государственным гражданским служащим, названным в наименовании Указа, выплачиваются:
1) денежное содержание в иностранной валюте в виде месячного должностного оклада в иностранной валюте. Размеры месячных должностных окладов в иностранной валюте и порядок их выплаты указанным гражданским служащим поручено установить Правительству РФ;
2) месячные оклады в соответствии с замещаемыми гражданскими служащими должностями федеральной государственной гражданской службы, месячные оклады в соответствии с присвоенными им классными чинами государственной гражданской службы РФ (дипломатическими рангами), ежемесячные и иные дополнительные выплаты (за исключением ежемесячного денежного поощрения), предусмотренные ст. 50 Закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в рублях в размере 20%.
Таким образом, указанным гражданским служащим должны выплачиваться следующие дополнительные выплаты, предусмотренные ст. 50 названного Закона:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:
Комментарий к статье 340
1. Постановлением Правительства РФ от 20 декабря 2002 г. N 911 "О гарантиях и компенсациях работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей" утв. Правила предоставления гарантий и компенсаций работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей (не приводится).
2. Работникам, направленным на работу в представительства РФ за границей, производятся денежные выплаты как в иностранной валюте, так и в рублях.
Порядок материального обеспечения этих работников в иностранной валюте определяется Правительством РФ с учетом климатических и иных особых условий в стране пребывания.
3. По условиям оплаты труда в рублях работники, направленные на работу в представительства РФ за границей, разделяются на 3 группы.
К первой группе относятся лица, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы (государственные служащие). Перечень этих должностей содержится в Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы, утв. Указом Президента РФ от 31 декабря 2005 г. N 1574.
Так, разд. 10 Реестра предусмотрен перечень должностей в представительствах РФ, представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом (торговый представитель РФ, руководитель представительства федерального органа исполнительной власти, представитель федерального органа исполнительной власти и др.).
В подразд. 2 разд. 12 Реестра содержится перечень должностей в дипломатических представительствах и консульских учреждениях РФ (руководитель миссии РФ, поверенный в делах РФ, советник-посланник, генеральный консул РФ, консул РФ, консул, атташе и др.).
Подразделом 5 разд. 12 Реестра предусмотрен перечень должностей в представительствах государственного органа при МИД России за рубежом.
Частью 13 ст. 50 Закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" определено, что федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в государственном органе, находящемся за пределами территории РФ, денежное содержание выплачивается в иностранной валюте и в рублях в порядке и размерах, установленных Президентом РФ и Правительством РФ.
Согласно Указу Президента РФ от 25 июля 2006 г. N 764 федеральным государственным гражданским служащим, названным в наименовании Указа, выплачиваются:
1) денежное содержание в иностранной валюте в виде месячного должностного оклада в иностранной валюте. Размеры месячных должностных окладов в иностранной валюте и порядок их выплаты указанным гражданским служащим поручено установить Правительству РФ;
2) месячные оклады в соответствии с замещаемыми гражданскими служащими должностями федеральной государственной гражданской службы, месячные оклады в соответствии с присвоенными им классными чинами государственной гражданской службы РФ (дипломатическими рангами), ежемесячные и иные дополнительные выплаты (за исключением ежемесячного денежного поощрения), предусмотренные ст. 50 Закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в рублях в размере 20%.
Таким образом, указанным гражданским служащим должны выплачиваться следующие дополнительные выплаты, предусмотренные ст. 50 названного Закона:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: