ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ
КОММЕНТАРИИ
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Номер квалификации в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации <1> | Наименование квалификации | Наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проводится независимая оценка квалификации | Уровень (подуровень) квалификации, в соответствии с профессиональным стандартом | Положения профессионального стандарта | Квалификационное требование, установленное федеральным законом и иным нормативным правовым актом Российской Федерации, и реквизиты этого акта | Перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации | Срок действия свидетельства о квалификации | Дополнительные характеристики (при необходимости); наименование профессии рабочего, должности руководителя, специалиста и служащего в соответствии с ЕТКС, ЕКС <2> с указанием разряда работы, профессии/категории должности/класса профессии | ||
код трудовой функции | наименование трудовой функции | Дополнительные сведения при необходимости | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
1. | Специалист по охране труда (6 уровень квалификации) | Специалист в области охраны труда. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 г. N 524н (с изменениями и дополнениями от 12 декабря 2016 г.) | 6 | B/01.6 | Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда | - | Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ст. 217. Служба охраны труда в организации) | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или по соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности. ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования; 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) в области охраны труда. ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования; 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) в области охраны труда; 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в области охраны труда не менее 3-х лет. | 5 лет | Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17 мая 2012 года N 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда" |
B/02.6 | Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах | |||||||||
B/03.6 | Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | |||||||||
2. | Специалист по обеспечению и защите прав несовершеннолетних (6 уровень квалификации) | Специалист органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2013 г. N 680н | 6 | A/01.6 | Обеспечение и защита права ребенка жить и воспитываться в семье, на общение с родителями и другими родственниками | - | - | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по профилю профессиональной деятельности; 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в организациях социального обслуживания не менее 1 года. ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования; 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности; 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в организациях социального обслуживания не менее 1 года. | 5 лет | - |
A/02.6 | Обеспечение и защита личных неимущественных прав несовершеннолетних | |||||||||
A/03.6 | Обеспечение и защита имущественных прав несовершеннолетних | |||||||||
B/01.6 | Выявление и учет детей, нуждающихся в помощи государства, обеспечение защиты их прав и законных интересов | |||||||||
B/02.6 | Подготовка материалов для принятия решения по определению формы защиты прав ребенка, нуждающегося в помощи государства | |||||||||
B/03.6 | Содействие оказанию помощи семьям, имеющим детей, находящимся в трудной жизненной ситуации | |||||||||
3. | Специалист по организации защиты прав и законных интересов несовершеннолетних (7 уровень квалификации) | Специалист органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 ноября 2013 г. N 680н | 7 | C/01.7 | Ведение учета детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | - | - | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по профилю профессиональной деятельности; 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в организациях социального обслуживания не менее 1 года. ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования; 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности; 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы в организациях социального обслуживания не менее 1 года. | 5 лет | - |
C/02.7 | Организация и ведение работы с кандидатами в усыновители, опекуны и попечители | |||||||||
C/03.7 | Устройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на семейные формы воспитания и под надзор в организации | |||||||||
C/04.7 | Осуществление контроля за соблюдением прав и законных интересов детей, помещенных под надзор в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | |||||||||
C/05.7 | Содействие защите прав лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | |||||||||
D/01.7 | Защита личных неимущественных и имущественных прав детей-сирот, и детей, оставшихся без попечения родителей, устроенных на воспитание в семьи граждан | |||||||||
D/02.7 | Осуществление контроля за соблюдением прав и законных интересов детей, устроенных на воспитание в семьи граждан | |||||||||
D/03.7 | Оказание содействия семьям, принявшим на воспитание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей | |||||||||
4. | Специалист по оказанию услуг в сфере занятости населения (6 уровень квалификации) | Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2016 г. N 676н | 6 | A/01.6 | Содействие в поиске подходящей работы | - | - | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по профилю деятельности; 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы: - не менее 2-х лет в органах занятости населения для старшего инспектора, главного инспектора и главного специалиста центра занятости населения, - не менее 1 года для ведущего инспектора центра занятости населения. ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования; 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности; 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы: - не менее 2-х лет в органах занятости населения для старшего инспектора, главного инспектора и главного специалиста центра занятости населения, - не менее 1 года для ведущего инспектора центра занятости населения. | 5 лет | - |
A/02.6 | Содействие работодателям в подборе необходимых работников; реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения | |||||||||
A/06.6 | Информирование об услугах, оказываемых центром занятости населения (ЦЗН), и о положении на рынке труда в субъектах Российской Федерации | |||||||||
A/07.6 | Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей) | |||||||||
ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования (по программам подготовки специалистов среднего звена) по профилю деятельности; 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее 5-ти лет в органах службы занятости населения. ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования (по программам подготовки специалистов среднего звена); 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности; 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее 5-ти лет в органах службы занятости населения. | ||||||||||
5. | Специалист по оказанию услуг временного трудоустройства и самозанятости гражданам (6 уровень квалификации) | Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2016 г. N 676н | 6 | A/03.6 | Организация оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства граждан | - | - | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по профилю деятельности; 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы: - не менее 2-х лет в органах занятости населения для старшего инспектора, главного инспектора и главного специалиста центра занятости населения, - не менее 1 года для ведущего инспектора центра занятости населения. ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования; 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности; 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы: - не менее 2-х лет в органах занятости населения для старшего инспектора, главного инспектора и главного специалиста центра занятости населения, - не менее 1 года для ведущего инспектора центра занятости населения. | 5 лет | - |
A/04.6 | Содействие самозанятости безработных граждан | |||||||||
A/05.6 | Осуществление социальных выплат и финансовой поддержки гражданам, признанным в установленном порядке безработными | |||||||||
ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования (по программам подготовки специалистов среднего звена) по профилю деятельности; 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее 5-ти лет в органах службы занятости населения. ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие профессионального образования (по программам подготовки специалистов среднего звена); 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности; 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее 5-ти лет в органах службы занятости населения. | ||||||||||
6. | Специалист по организации профориентации обучения граждан, направленных органами службы занятости (6 уровень квалификации) | Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2016 г. N 676н | 6 | B/01.6 | Организация профессиональной ориентации граждан | - | - | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по профилю деятельности; 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы: - не менее 2-х лет для профконсультанта I категории - не менее 1 года для ведущего профконсультанта, ведущего инспектора и главного специалиста центра занятости населения. ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования; 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности; 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы: - не менее 2-х лет для профконсультанта I категории, - не менее 1 года для ведущего профконсультанта, ведущего инспектора и главного специалиста центра занятости населения. ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования (по программам подготовки специалистов среднего звена) по профилю деятельности; 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее 5-ти лет в органах службы занятости населения. | 5 лет | ЕКС 2017 Профконсультант, в том числе: профконсультант I категории, профконсультант II категории. Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, (редакция от 15.05.2013) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел I. "Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях". |
C/01.6 | Организация взаимодействия с образовательными организациями по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по направлению органов службы занятости | |||||||||
C/02.6 | Организация и контроль процесса профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по направлению органов службы занятости | |||||||||
ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования (по программам подготовки специалистов среднего звена); 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности; 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее 5-и лет в органах службы занятости населения. | ||||||||||
7. | Специалист по оказанию психологической поддержки и организации социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (6 уровень квалификации) | Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2016 г. N 676н | 6 | B/02.6 | Оказание психологической поддержки безработным гражданам | - | - | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по профилю деятельности; 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы: - не менее 2-х лет для профконсультанта I категории, - не менее 1 года для ведущего профконсультанта, ведущего инспектора и главного специалиста центра занятости населения. ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования; 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности; 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы: - не менее 2-х лет для профконсультанта I категории, - не менее 1 года для ведущего профконсультанта, ведущего инспектора и главного специалиста центра занятости населения. | 5 лет | ЕКС 2017 Психолог, в том числе: психолог I категории, психолог II категории. Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, (редакция от 15.05.2013) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел I. "Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях". |
B/03.6 | Организация социальной адаптации безработных граждан на рынке труда | |||||||||
ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования (по программам подготовки специалистов среднего звена) по профилю деятельности; 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее 5-ти лет в органах службы занятости населения. ИЛИ 2. Документ, подтверждающий наличие среднего профессионального образования (по программам подготовки специалистов среднего звена); 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности; 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы не менее 5-ти лет в органах службы занятости населения. | ||||||||||
8. | Специалист по организации процесса предоставления государственных услуг в службе занятости населения (7 уровень квалификации) | Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2016 г. N 676н | 7 | D/01.7 | Руководство деятельностью подразделения ЦЗН и контроль его деятельности в соответствии со специализацией | - | - | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по профилю деятельности; 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы: - не менее 2-х лет в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах, - не менее 3-х лет в должности специалиста в области занятости населения или социальной сфере. ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования; 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности; 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы: - не менее 2-х лет в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах, - не менее 3-х лет в должности специалиста в области занятости населения или социальной сфере. | 5 лет | ЕКС 2017 Начальник отдела социального развития. Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, (редакция от 15.05.2013) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел I. "Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях". |
D/02.7 | Организация работы по предоставлению услуг в ЦЗН, его контроль | |||||||||
D/03.7 | Мониторинг услуг, организация информирования граждан по вопросам занятости населения и о положении на рынке труда | |||||||||
D/04.7 | Контроль работы по оформлению, комплектованию и передаче в архив документов подразделения ЦЗН | |||||||||
9. | Специалист по управлению и контролю деятельности службы занятости населения (8 уровень квалификации) | Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2016 г. N 676н | 8 | E/01.8 | Планирование и контроль деятельности ЦЗН | - | - | 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования по профилю деятельности; 2. Документ, подтверждающий наличие опыта работы: - не менее 2-х лет на руководящих должностях в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах, - не менее 4-х лет на руководящих должностях в других сферах деятельности, - не менее 5-ти лет в должности специалиста в области занятости населения или социальной сфере ИЛИ 1. Документ, подтверждающий наличие высшего образования; 2. Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки) по профилю деятельности. 3. Документ, подтверждающий наличие опыта работы: - не менее 2-х лет на руководящих должностях в органах службы занятости населения или других социально-трудовых сферах, - не менее 4-х лет на руководящих должностях в других сферах деятельности, - не менее 5-ти лет в должности специалиста в области занятости населения или социальной сфере. | 5 лет | ЕТКС 2017 Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия, Заместитель директора по управлению персоналом. Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, (редакция от 15.05.2013) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел I. "Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях". |
E/02.8 | Мониторинг рынка труда и организация работы по информированию граждан о положении на рынке труда | |||||||||
E/03.8 | Организация совместных мероприятий с органами исполнительной власти, местного самоуправления, внебюджетными фондами, учреждениями (МСЭ) и социальными партнерами по вопросам занятости населения | |||||||||
E/04.8 | Управление персоналом ЦЗН | |||||||||
E/05.8 | Организация ведения финансово-хозяйственной деятельности ЦЗН | |||||||||