ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ
КОММЕНТАРИИ
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Номер п/п | Наименование профессиональной квалификации | Наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проводится независимая оценка квалификации | Уровень (подуровень) квалификации, в соответствии с профессиональным стандартом | Положения профессионального стандарта | Квалификационное требование, установленное федеральным законом и иным нормативным правовым актом Российской Федерации, и реквизиты этого акта | Перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации | Срок действия свидетельства о квалификации | Дополнительные характеристики (при необходимости): наименование профессии рабочего, должности руководителя, специалиста и служащего в соответствии с ЕТКС, ЕКС с указанием разряда работы, профессии/категории должности/класса профессии | ||
код трудовой функций | наименование трудовой функции | Дополнительные сведения (при необходимости) | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
1. | Специалист по обеспечению закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд (5 уровень квалификации) | "Специалист в сфере закупок". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 625н | 5 | A/01.5 | Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги. | - | - | 1. Диплом о среднем профессиональном образовании 2. Удостоверение о повышении квалификации в сфере закупок или диплом о профессиональной переподготовке в сфере закупок. | 3 года | - |
A/02.5 | Подготовка закупочной документации. | |||||||||
A/03.5 | Обработка результатов закупки и заключение контракта. | |||||||||
2. | Специалист по осуществлению закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд (6 уровень квалификации) | "Специалист в сфере закупок". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 625н | 6 | B/01.6 | Составление планов и обоснование закупок. | - | - | 1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня бакалавриата. 2. Удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке в сфере закупок. 3. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 3 лет практического опыта работы в сфере закупок. | 3 года | - |
B/02.6 | Осуществление процедур закупок. | |||||||||
3. | Эксперт по результатам закупок и приему контрактов (7 уровень квалификации) | "Специалист в сфере закупок". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 625н | 7 | C/01.7 | Проверка соблюдений условий контракта. | - | - | 1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня специалитета 2. Удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке в сфере закупок. 3. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 4 лет практического опыта работы в сфере закупок. | 3 года | - |
C/02.7 | Осуществление процедур закупок. | |||||||||
4. | Контролер в сфере закупок (8 уровень квалификации) | "Специалист в сфере закупок". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 625н | 8 | D/01.8 | Мониторинг в сфере закупок. | - | - | 1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня специалитета 2. Удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке в сфере закупок. 3. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 5 лет практического опыта работы в сфере закупок, в том числе не менее 2 лет на руководящих должностях | 3 года | - |
D/02.8 | Аудит и контроль в сфере закупок. | - | - | - | ||||||
5. | Консультант в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд (6 уровень квалификации) | "Эксперт в сфере закупок". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 626н | 6 | A/01.6 | Мониторинг рынка предмета закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд. | - | - | 1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня бакалавриата. 2. Удостоверение о повышении квалификации в сфере закупок. 3. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 3 лет практического опыта работы в сфере закупок. | 3 года | - |
A/02.6 | Консультирование по закупочным процедурам | |||||||||
6. | Эксперт в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд (7 уровень квалификации) | "Эксперт в сфере закупок". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 626н | 7 | B/01.7 | Экспертиза закупочной процедуры. | - | - | 1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня специалитета 2. Удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке в сфере закупок. 3. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 4 лет практического опыта работы в сфере закупок. | 3 года | - |
B/02.7 | Экспертиза исполнения и результатов исполнения контракта. | |||||||||
7. | Руководитель экспертного подразделения (организации) в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд (8 уровень квалификации) | "Эксперт в сфере закупок". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 626н | 8 | C/01.8 | Управление организацией, обеспечивающей консультирование и экспертизу в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд. | - | - | 1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня специалитета 2. Удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке в сфере закупок. 3. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 5 лет практического опыта работы в сфере закупок, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях. | 3 года | - |
C/02.8 | Проведение аттестации (оценки профессиональной квалификации) и контроль повышения профессионального уровня работников в структурном подразделении или в организации | |||||||||
8. | Эксперт-аналитик в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд (8 уровень квалификации) | "Эксперт в сфере закупок". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 626н | 8 | C/03.8 | Исследование теоретических и практических проблем закупочной деятельности | - | - | 1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня специалитета 2. Удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке в сфере закупок. 3. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 5 лет практического опыта работы в сфере закупок, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях. | 3 года | - |
9. | Специалист по разработке и внедрению системы управления охраной труда (6 уровень квалификации) | "Специалист в области охраны труда". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 04 августа 2014 г. N 524н | 6 | A/01.6 | Нормативное обеспечение системы управления охраной труда. | - | - | 1. Диплом о высшем образовании по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности. или 1. Диплом о высшем образовании 2. Диплом о профессиональной переподготовке в области охраны труда или 1. Диплом о среднем профессиональном образовании. 2. Диплом о профессиональной переподготовке в области охраны труда 3. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 3 лет практического опыта работы в области охраны труда | 3 года | - |
A/02.6 | Обеспечение подготовки работников в области охраны труда. | |||||||||
A/03.6 | Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда. | |||||||||
A/04.6 | Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда. | |||||||||
10. | Руководитель службы охраны труда (7 уровень квалификации) | "Специалист в области охраны труда". Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 04 августа 2014 г. N 524н | 7 | C/01.7 | Определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда и оценка эффективности системы управления охраной труда. | - | - | 1. Диплом о высшем образовании по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности. 2. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 5 лет практического опыта работы в области охраны труда или 1. Диплом о высшем образовании 2. Диплом о профессиональной переподготовке в области охраны труда 3. Документ(ы), подтверждающие наличие не менее 5 лет практического опыта работы в области охраны труда | 3 года | - |
C/02.7 | Распределение полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам охраны труда и обоснование ресурсного обеспечения. | |||||||||