Приказ ФАДН России от 08.08.2024 N 150 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по делам национальностей и его территориальных органов" (Зарегистрировано в Минюсте России 03.09.2024 N 79378)

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по делам национальностей и его территориальных органов.

2. Признать утратившим силу приказ Федерального агентства по делам национальностей от 28 сентября 2017 г. N 113 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федерального агентства по делам национальностей" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 ноября 2017 г., регистрационный N 48834).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федерального агентства по делам национальностей А.О. Ямкову.

УТВЕРЖДАЮ

______________________________

(должность лица, утвердившего,

должностной регламент)

_________ (__________________)

(подпись) (фамилия, инициалы)

"__" _______ 20__ г.

МП

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

___________________________________________________________________

(наименование должности федеральной государственной гражданской

службы согласно штатному расписанию с указанием структурного

подразделения центрального аппарата ФАДН России

(территориального органа)

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы <1> (далее

- гражданская служба) _____________________________________________________

(указывается наименование должности, наименование

структурного подразделения центрального аппарата

ФАДН России (территориального органа)

относится к ______________ группе должностей гражданской службы категории

______________ <2>.

Регистрационный номер (код) должности - ____________________ <3>.

2. Область профессиональной служебной деятельности федерального

государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий):

__________________________________________________________________________.

(указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского

служащего) <4>

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

__________________________________________________________________________.

(указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского

служащего) <5>

4. Назначение на должность и освобождение от должности

____________________________________________________________ осуществляются

(указывается наименование должности гражданской службы)

__________________________________________________________________________.

(указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом,

уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности

гражданской службы)

5. ____________________________________________________ непосредственно

(указывается наименование должности

гражданской службы)

подчиняется ______________________________________________________________.

(указывается должность лица, в подчинении которого находится

гражданский служащий, в соответствии с Реестром должностей

гражданской службы)

6. ____________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

обязан исполнять должностные обязанности __________________________________

(указывается наименование

___________________________________________________________________________

должности гражданской службы в том же отделе, структурном подразделении

центрального аппарата

_______________________________________ в период его временного отсутствия.

ФАДН России (территориального органа)

II. Квалификационные требования к уровню профессионального

образования, стажу гражданской службы или работы по специальности,

направлению подготовки, профессиональному уровню, а также

при наличии соответствующего решения представителя нанимателя

- к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам

специальностей и направлений подготовки), к квалификации,

полученной по результатам освоения дополнительной

профессиональной программы профессиональной переподготовки <6>

7. Для замещения должности ____________________________________________

(указывается наименование должности

___________________ устанавливаются следующие квалификационные требования:

гражданской службы)

7.1. Наличие __________________________________________________________

(указываются квалификационные требования к уровню

_________________________________ по следующим специальностям, направлениям

профессионального образования)

подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений

подготовки): _____________________________________________________________.

(указываются при необходимости требования к специальностям,

направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей

и направлений подготовки), определяемые с учетом области

и вида профессиональной служебной деятельности

гражданского служащего)

7.1.1. Наличие _______________________________________________________.

(указываются при необходимости требования к

квалификации, полученной по результатам освоения

дополнительной профессиональной программы

профессиональной переподготовки с учетом области и вида

профессиональной служебной деятельности

гражданского служащего)

7.2. Наличие не менее ________________ лет стажа гражданской службы или

(указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или

стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для

замещения должности гражданской службы)

стажа работы по специальности, направлению подготовки.

7.3. Профессиональный уровень.

7.3.1. Наличие базовых знаний:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются базовые знания, необходимые для замещения должности

гражданской службы, вне зависимости от области и вида профессиональной

служебной деятельности гражданского служащего)

7.3.2. Наличие профессиональных знаний:

7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание

которых необходимо для замещения должности гражданской службы с учетом

области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского

служащего)

7.3.2.2. Иные профессиональные знания:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности

в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности

гражданского служащего)

7.3.3. Наличие функциональных знаний:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных

обязанностей гражданского служащего)

7.3.4. Наличие базовых умений:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской

службы, вне зависимости от области и вида профессиональной служебной

деятельности гражданского служащего)

7.3.5. Наличие профессиональных умений:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются в должностном регламенте по конкретной должности гражданской

службы профессиональные умения, необходимые для замещения должности

гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной

деятельности гражданского служащего)

7.3.6. Наличие функциональных умений:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных

обязанностей гражданского служащего)

III. Должностные обязанности, права и ответственность

8. Основные права и обязанности ______________________________________,

(указывается наименование должности

гражданской службы)

а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению,

установленные статьями 14 - 18, 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 г.

N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее

- Федеральный закон о государственной гражданской службе).

9. В целях реализации задач и функций, возложенных на ________________

__________________________________________________________________________,

(указывается наименование структурного подразделения центрального

аппарата (территориального органа) ФАДН России)

_____________________________________________________________ осуществляет:

(указывается наименование должности гражданской службы)

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются должностные обязанности, предусмотренные распределением

обязанностей между заместителями руководителей, заместителей руководителей

управления, положением об управлении, отделе)

10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей

______________________________________________________________ имеет право:

(указывается наименование должности гражданской службы)

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения

возложенных на него должностных обязанностей)

11. ___________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные

законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями,

поручениями _______________________________________________________________

(указываются наименования должностей гражданской службы,

замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять

гражданский служащий)

12. ___________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей,

несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению

может быть привлечен к ____________________________________________________

(при необходимости указываются виды ответственности)

ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или

обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

13. При исполнении служебных обязанностей _____________________________

(указывается наименование

должности гражданской службы)

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе

самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

14. При исполнении служебных обязанностей _____________________________

(указывается наименование

должности гражданской службы)

обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан

самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе

или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых

актов и (или) проектов управленческих и иных решений

15. ___________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке

(обсуждении) следующих проектов:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе

участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и

иных решений)

16. ___________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке

(обсуждении) следующих проектов:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан

участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и

иных решений)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов

управленческих и иных решений, порядок согласования

и принятия данных решений

17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих

и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

___________________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия

федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением

Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым

регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной

власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации

от 28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных

органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом

Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 <7>, ____

__________________________________________________________________________.

(при необходимости указываются иные нормативные правовые акты

Российской Федерации)

VII. Порядок служебного взаимодействия

18. Взаимодействие ____________________________________________________

(указывается наименование должности

гражданской службы)

с гражданскими служащими центрального аппарата (территориального органа)

ФАДН России, государственными служащими иных государственных органов, а

также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых

отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных

служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа

2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения

государственных служащих" и требований к служебному поведению гражданского

служащего, установленных статьей 18 Федерального закона о государственной

гражданской службе, ______________________________________________________.

(при необходимости указываются иные нормативные

правовые акты Российской Федерации)

VIII Перечень государственных услуг, оказываемых гражданским

служащим по запросам граждан и организаций в соответствии

с административным регламентом

(иным нормативным правовым актом) ФАДН

19. ___________________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

принимает участие в оказании следующих государственных услуг:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

(указывается полный перечень государственных услуг либо делается запись,

что государственные услуги не оказываются)

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной

служебной деятельности

20. Эффективность и результативность профессиональной служебной

деятельности ______________________________________________________________

(указывается наименование должности гражданской службы)

оценивается по следующим показателям:

1) ___________________________________________________________________;

2) ___________________________________________________________________.

____________________________________ _________ (__________________________)

(должность непосредственного (подпись) (инициалы, фамилия)

руководителя гражданского служащего)

"__" _______ 20__ г.

С должностным регламентом

ознакомлен

____________________________________ _________ (__________________________)

(должность гражданского служащего) (подпись) (инициалы, фамилия)

"__" _______ 20__ г.

X. Лист ознакомления

--------------------------------

<1> Должность указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).

<2> Группа и категория должности указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.

<3> Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.

<4> Область профессиональной служебной деятельности указывается в должностном регламенте гражданского служащего в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренным статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Справочник квалификационных требований).

<5> При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

<6> При заполнении раздела II настоящего примерного должностного регламента рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

<7> Зарегистрирован Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный N 57023.