МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
ПРИКАЗ
от 18 марта 2025 г. N 166
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ
ПОСТУПЛЕНИЯ НА СЛУЖБУ И ЕЕ ПРОХОЖДЕНИЯ В ОРГАНАХ
ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с пунктом 2 части 3 статьи 9, частью 4 статьи 10, пунктом 1 части 1 статьи 18, частью 4 статьи 18, частями 1, 2, 6 статьи 19, частью 7 статьи 23, частью 2 статьи 29, частью 20 статьи 34, частью 1 статьи 36, частью 7 статьи 37, частью 1 статьи 38, частями 4, 10 статьи 53, частью 3 статьи 54, частью 6 статьи 56 Федерального закона
от 01.10.2019 N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", пунктом 1, абзацами двадцатым, двадцать третьим, двадцать пятым, двадцать восьмым, тридцать первым, тридцать третьим - тридцать девятым подпункта 4 пункта 10 Положения о Федеральной службе судебных приставов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации
от 13.10.2004 N 1316 "Вопросы Федеральной службы судебных приставов", пунктом 5 Положения об исчислении стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации
от 23.01.2003 N 43 "О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации", приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
1.2. Образец служебного удостоверения сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
1.3. Образец специального жетона сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению N 3 к настоящему приказу.
1.4. Порядок выдачи служебного удостоверения и специального жетона сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению N 4 к настоящему приказу.
1.5. Порядок приема документов для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению N 5 к настоящему приказу.
1.6. Перечень должностных лиц, имеющих право принимать документы для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, согласно приложению N 6 к настоящему приказу.
1.7. Перечень уполномоченных руководителей и иных должностных лиц, наделенных правом рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, и принятия по ним решений, согласно приложению N 7 к настоящему приказу.
1.8. Форму заявления с просьбой о поступлении на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению N 8 к настоящему приказу.
1.9. Порядок проведения проверок в отношении гражданина, поступающего на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, согласно приложению N 9 к настоящему приказу.
1.10. Примерную форму контракта о прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению N 10 к настоящему приказу.
1.11. Порядок разработки и утверждения должностной инструкции лиц, проходящих службу в органах принудительного исполнения Российской Федерации, и ее примерной формы согласно приложению N 11 к настоящему приказу.
1.12. Порядок зачисления сотрудника в распоряжение органа принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению N 12 к настоящему приказу.
1.13. Порядок нахождения сотрудника в распоряжении органа принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению N 13 к настоящему приказу.
1.14. Положение о централизованном учете персональных данных сотрудника органа принудительного исполнения Российской Федерации и ведении его личного дела согласно приложению N 14 к настоящему приказу.
1.15. Положение о централизованном учете персональных данных гражданина Российской Федерации, поступающего на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, согласно приложению N 15 к настоящему приказу.
1.16. Порядок ведения, в том числе в электронной форме, реестра сотрудников органа принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению N 16 к настоящему приказу.
1.17. Перечень должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, при замещении которых сотрудникам может устанавливаться ненормированный служебный день, согласно приложению N 17 к настоящему приказу.
1.18. Порядок и условия командирования сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению N 18 к настоящему приказу.
1.19. Порядок утверждения правил внутреннего служебного распорядка территориальных органов принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению N 19 к настоящему приказу.
1.20. Перечень документов, подтверждающих время, затраченное сотрудником органов принудительного исполнения Российской Федерации на проезд к месту проведения отпуска и обратно, согласно приложению N 20 к настоящему приказу.
1.21. Порядок представления документов, подтверждающих время, затраченное сотрудником органов принудительного исполнения Российской Федерации на проезд к месту проведения отпуска и обратно, согласно приложению N 21 к настоящему приказу.
1.22. Порядок организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению N 22 к настоящему приказу.
2. Признать утратившими силу приказы ФССП России:
от 01.01.2020 N 4 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения должностной инструкции лиц, проходящих службу в органах принудительного исполнения Российской Федерации, и ее примерной формы" (зарегистрирован Минюстом России 23.01.2020, регистрационный N 57254);
от 17.01.2020 N 102 "Об установлении квалификационных требований к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 30.01.2020, регистрационный N 57363);
от 17.01.2020 N 104 "Об утверждении примерной формы контракта о прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 30.01.2020, регистрационный N 57360);
от 21.02.2020 N 146 "Об утверждении образцов служебного удостоверения и специального жетона сотрудника органов принудительного исполнения Российской Федерации и порядка их выдачи" (зарегистрирован Минюстом России 11.03.2020, регистрационный N 57715);
от 26.02.2020 N 148 "Об утверждении Порядка зачисления сотрудника в распоряжение органа принудительного исполнения Российской Федерации и Порядка нахождения сотрудника в распоряжении органа принудительного исполнения Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 11.03.2020, регистрационный N 57712);
от 05.03.2020 N 157 "Об утверждении Порядка и условий командирования сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 01.04.2020, регистрационный N 57928);
от 12.03.2020 N 180 "Об определении Порядка утверждения правил внутреннего служебного распорядка территориальных органов принудительного исполнения Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 18.03.2020, регистрационный N 57782);
от 13.03.2020 N 190 "Об утверждении Порядка проведения проверок в отношении гражданина, поступающего на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 27.03.2020, регистрационный N 57882);
от 13.03.2020 N 191 "Об утверждении Порядка приема документов для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, Перечня должностных лиц, имеющих право принимать документы для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, Перечня уполномоченных руководителей и иных должностных лиц, наделенных правом рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, и принятия по ним решений, Формы заявления с просьбой о поступлении на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 27.03.2020, регистрационный N 57881);
от 13.03.2020 N 192 "Об утверждении Перечня должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, при замещении которых сотрудникам может устанавливаться ненормированный служебный день" (зарегистрирован Минюстом России 27.03.2020, регистрационный N 57880);
от 23.03.2020 N 212 "Об утверждении положений о централизованном учете персональных данных сотрудника органа принудительного исполнения Российской Федерации и ведении его личного дела, о централизованном учете персональных данных гражданина Российской Федерации, поступающего на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, и Порядка ведения, в том числе в электронной форме, реестра сотрудников органа принудительного исполнения Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 03.04.2020, регистрационный N 57974);
от 16.06.2020 N 465 "Об утверждении Порядка организации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 15.07.2020, регистрационный N 58950);
от 16.09.2020 N 668 "Об утверждении Перечня документов, подтверждающих время, затраченное сотрудником органов принудительного исполнения Российской Федерации на проезд к месту проведения отпуска и обратно, а также Порядка их представления" (зарегистрирован Минюстом России 14.10.2020, регистрационный N 60356);
от 31.03.2021 N 141 "О внесении изменений в квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, установленные приказом ФССП России
от 17.01.2020 N 102" (зарегистрирован Минюстом России 14.04.2021, регистрационный N 63126);
от 29.06.2021 N 346 "О внесении изменения в приложение N 1 к приказу ФССП России
от 23.03.2020 N 212 "Об утверждении положений о централизованном учете персональных данных сотрудника органа принудительного исполнения Российской Федерации и ведении его личного дела, о централизованном учете персональных данных гражданина Российской Федерации, поступающего на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, и Порядка ведения, в том числе в электронной форме, реестра сотрудников органа принудительного исполнения Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 30.07.2021, регистрационный N 64473);
от 13.07.2021 N 363 "О внесении изменений в Перечень должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, при замещении которых сотрудникам может устанавливаться ненормированный служебный день, утвержденный приказом ФССП России
от 13.03.2020 N 192" (зарегистрирован Минюстом России 11.08.2021, регистрационный N 64598);
от 13.07.2021 N 364 "О внесении изменения в квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, установленные приказом ФССП России
от 17.01.2020 N 102" (зарегистрирован Минюстом России 13.08.2021, регистрационный N 64636);
от 12.07.2022 N 456 "О внесении изменений в квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, установленные приказом ФССП России
от 17.01.2020 N 102" (зарегистрирован Минюстом России 11.08.2022, регистрационный N 69591);
от 30.11.2022 N 887 "О внесении изменения в Перечень должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, при замещении которых сотрудникам может устанавливаться ненормированный служебный день, утвержденный приказом ФССП России
от 13.03.2020 N 192" (зарегистрирован Минюстом России 28.12.2022, регистрационный N 71855);
от 30.03.2023 N 341 "О внесении изменения в квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, установленные приказом ФССП России
от 17.01.2020 N 102" (зарегистрирован Минюстом России 25.04.2023, регистрационный N 73157).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов - заместителя главного судебного пристава Российской Федерации, ответственного за соответствующее направление деятельности.
Директор
генерал внутренней службы
Российской Федерации
Д.В.АРИСТОВ
