договором; по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 353-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) (часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 353-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны
не являются достаточным основанием для пересмотра судебных актов в кассационном порядке. Как следует из судебных актов, решением Гулькевичского районного суда от 08.10.2012 работник заявителя ФИО1 временно отстранен от занимаемой должности на основании статей 114, 131 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации и ему с 09.10.2012 назначено за счет средств федерального бюджета ежемесячное пособие в размере пяти минимальных размеров оплаты труда. Руководствуясь положениями статьи 9, 11, пункт 1 статьи 22 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», пунктом 2 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» суды признали, что пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата; выплаченное работнику за этот период пособие по временной нетрудоспособности не подлежит возмещению за счет средств Фонда социального
сетевой организации о том, что полномочия ФИО4 на подписание актов о безучетном потреблении явствовали из обстановки (пункт 2 статьи 182 Гражданского кодекса Российской Федерации), поскольку в момент проведения проверки он находился на объекте, обеспечил доступ к приборам учета, участвовал в проведении проверки приборов учета и подписал акты неучтенного потребления от 05.11.2020. Суд апелляционной инстанции полагает, что представленный ответчиком приказ № М-27 от 05.11.2020 об отстранении ФИО4 от работы заправщика АЗС с 05.11.2020 и акт об отстранении работника , находящегося в алкогольном опьянении, от производства работ от 5.11.2020, которым ФИО4 запрещено с 05.11.2020 с 7 час. 45 мин находиться на территории подразделения «АЗС ул. Герцена» ( л.д. 50, 51 т.2) не может являться основанием для вывода об отсутствии у ФИО4 полномочий на участие в проверке и подписание актов неучтенного потребления электрической энергии. Суд апелляционной инстанции, учитывая противоречия, имеющиеся в объяснениях представителей ответчика и ФИО4 пришел к выводу о том, что ответчиком
