Архивная справка коренным - гражданское законодательство и судебные прецеденты

1992-1997 гг. располагалось на территории г. Братска Иркутской области. Документы по личному составу ТОО «Лад» за 1992-1997 гг. на хранение в архивный отдел не поступали. Согласно справкам № 11 от 15.01.1993, № 15 от 08.02.1994, № 13 от 19.01.1995, № 11 от 13.02.1996, № 14 от 23.01.1997, № 18 от 09.01.1998 истец работал в ТОО «Лад» с 01.04.1992 по 31.12.1992, с 01.01.1993 по 31.12.1993, с 01.01.1994 по 31.12.1994, 01.01.1995 по 31.12.1995, с 01.01.1996 по 31.12.1996, с 01.01.1997 про 31.12.1997 начальником производственной базы, за указанные периоды ему ежемесячно начислялась и выплачивалась заработная плата, с которой производились отчисления по установленным тарифам. Основания выдачи справок – ведомости по заработной плате. Справки подписаны директором ТОО «Лад» ФИО2 и главным бухгалтером ФИО3, удостоверены печатью предприятия. Из справки № 57 от 09.01.1998 усматривается, что Коренной В.В. работал в ТОО «Лад» г. Братск в период с 01.04.1992 по 31.12.1997 в должности начальника производственной базы. На основании Закона

администрации г. Братске от <дата изъята> приказом <номер изъят> от <дата изъята> Производственного объединения ордена Трудового Красного знамени «Сибтепломаш» награждены знаком «Ударник XII пятилетки» в честь ознаменования 73-ей годовщины Великой октябрьской социалистической революции ФИО1 – водитель заводоуправления. Доводы ответчика о том, что согласно архивной справке администрации г. Братска от <дата изъята> истец был награжден знаком отличия не за трудовые успехи, а в честь 73 годовщины Великой Октябрьской социалистической революции, также отклонены судом первой инстанции. Знак «Ударник двенадцатой пятилетки» являлся единым общесоюзным знаком, учрежденным Центральным Комитетом КПСС, Советом Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, за достижения в труде, им награждались работники, досрочно выполнившие пятилетние плановые задания, добившиеся коренного увеличения выработки при высоком качестве работ, внесшие конкретный вклад в экономию материальных и топливно-энергетических ресурсов, активно участвующие в техническом творчестве, не имевшие нарушений трудовой дисциплины. Вручение указанного знака могло быть обусловлено какой-либо памятной датой, при этом на соответствие или несоответствие действовавшему в тот