сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам. Из материалов дела следует, что исполнительному директору Тувинского республиканского фонда обязательного медицинского страхования ФИО2 осуществлялась выплата премий и материальной помощи за 2008 год и первое полугодие 2009 года в сумме 58 753 рубля без распоряжений работодателя – Правительства Республики Тыва. Статьей 5 Положения о Территориальном фонде обязательного медицинского страхования, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 24.02.1993 № 4543-1, предусмотрено, что руководство деятельностью Территориального фонда осуществляется правлением и его
суда первой инстанции отменить. Также просил принять во внимание то, что предприятие относится к социально ориентированным, и имеет различные благодарности от органов государственной и исполнительной власти, включая Благодарность от Президента Российской Федерации. Антимонопольный орган в отзыве и заседании суда второй инстанции просил решение оставить без изменения. Уполномоченный по защите прав предпринимателей в отзыве на апелляционную жалобу и заседании суда второй инстанции поддержал позицию апеллянта, просил решение суда отменить. В порядке статей 158 и 163 АПК РФ в судебном заседании объявлялся перерыв и отложение судебного разбирательтства. Исследовав материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы с учетом отзывов, заслушав пояснения участников процесса, апелляционный суд приходит к следующему. Из материалов дела видно, что КГБУ «Государственный архив» проведен электронный аукцион на оказание услуг по изготовлению Памятного знака Правительства Хабаровского края «За супружеское долголетие». В соответствии с протоколом подведения итогов электронного аукциона номер от 10.09.2021, по результатам рассмотрения вторых частей участвующих в электронных торгах заявок, победителем
заказчику; показатели ширина и высота имеют разные значения. УФАС не согласно с заявленными требованиями по основаниям, указанным в отзыве (л.д. 15 – 16). Третьи лица отзыв на заявление ГКУ не представили. Судом установлены следующие обстоятельства дела. 20.07.2020 на официальном сайте единой информационной системы https://zakupki.gov.ru и на сайте оператора электронной площадки ООО «РТС-Тендер» опубликованы извещение и документация по проведению электронного аукциона за № 0816500000620008092 на поставку плакеток « Благодарность Главы Республики Саха (Якутия)», заказчиком является Управление делами Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия), начальная (максимальная) цена контракта определена в размере 520 000 рублей. 30.07.2020 опубликован протокол № 0816500000620008092-1 аукционной комиссии по осуществлению закупок на поставку товаров для обеспечения нужд заказчика, согласно которому, рассмотрев первые части заявок на участие в электроном аукционе, Комиссия отказала в допуске к участию в электронном аукционе, в том числе участнику закупки под идентификационным № заявки 107964466 – ООО «Нью вижн» на основании п.
принято, в том числе, Правительством Российской Федерации. Материалами дела подтверждено, что ФИО1 является получателем пенсии по старости и имеет продолжительность страхового стажа, учитываемого при назначении пенсии, 38 лет 10 месяцев 08 дней. Распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 июня 2017 г. № 1167-р ФИО1, как слесарю-сборщику специзделий из полимерных композиционных материалов участка сборки цеха № ххх крупногабаритных намоточных изделий акционерного общества «Авангард», за большой вклад в развитие оборонно-промышленного комплекса и многолетний добросовестный труд объявлена благодарность Правительства Российской Федерации. При этом, на указанном предприятии истец осуществляет трудовую деятельность с дд.мм.гггг по настоящее время, что подтверждается сведениями, содержащимися в трудовой книжке ФИО1 При таких установленных обстоятельствах, а также исходя из положений вышеназванных нормативных актов, суд приходит к выводу о том, что истец в установленном законом порядке награжден ведомственным знакам отличия в труде, вследствие чего, имеет право на присвоение звания «Ветеран труда». На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 196-198 ГК РФ, суд Р
