Апелляционное определение № 2-8107/2021 от 06.12.2021 Верховного Суда Республики Коми (Республика Коми)
в дальнейшем он передумал и решил отозвать свое заявление, ранее <Дата обезличена> сделать это не мог, так как с <Дата обезличена> вышел на больничный. <Дата обезличена> ему позвонили с отдела кадров и попросили подойти забрать трудовую книжку, он почтой направил свое заявление об отзыве заявления об увольнении, поскольку предполагал, что на работе у него не примут такое заявление. Материалами дела подтверждается факт направления истцом <Дата обезличена> в ... заявления об отзыве заявления об увольнении, и получение его ответчиком <Дата обезличена> (л.д. 19, 111 – 113). Проверяя доводы истца, суд пришел к правильному выводу о том, что с учетом даты написания заявления об увольнении (<Дата обезличена>) последний рабочий день для истца пришелся на <Дата обезличена>, следовательно, направив <Дата обезличена> в ... почтой заявление об отзыве заявления на увольнение , истец отозвал свое заявление об увольнении до истечения календарного дня, определенного сторонами как окончание трудовых отношений. Доводы апелляционной жалобы ответчика о том,
