Больничный во время отгула - гражданское законодательство и судебные прецеденты

статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются следующие периоды : период работы на теплоходе, очередной отпуск (сразу после работы на теплоходе), больничный лист (сразу после работы на теплоходе или во время очередного отпуска). Принимая во внимание вышеуказанные положения Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 и письма Пенсионного фонда Российской Федерации от 30.12.2013 № НП-30-26/20622 в специальный стаж не включаются следующие периоды : время нахождения в учебном отпуске, отпуск без сохранения содержания, отгулы без оплаты, очередной отпуск после отгулов без оплаты, выходные дни после отгулов без оплаты. Для включения в специальный стаж работы работникам плавсостава периодов межрейсового технического обслуживания судна необходимо документально подтвердить полную занятость и участие в ремонте. При этом исчисление страховых взносов по соответствующим дополнительным тарифам осуществляется плательщиками страховых

ТСН «Весна» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 7700,18 рублей. Решение суда в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.» Заслушав докладчика, судебная коллегия УСТАНОВИЛА: ФИО1 обратилась в суд с требованиями к ТСН «Весна» о восстановлении ее в должности экономиста, паспортиста и уборщика служебных помещений, аннулировании записи в трудовой книжке об увольнении как ошибочной, взыскании заработной платы, оплаты больничного листа, отгулов за ранее отработанное время и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 104206,01 рублей; компенсации в размере 1/300 ставки за каждый день просрочки невыплаты заработной платы и отгулов с 01.05.2016 года по 27.02.2016 года в размере 2651,20 рублей; морального вреда в размере 100000 рублей; потерянной выгоды за задержку трудовой книжки в количестве 43 календарных дней в сумме 48838,55 рублей. Требования мотивированы тем, что с 01.11.2008 года истец состояла в трудовых отношениях с ТСЖ «Весна», занимая должность экономиста на 0,5 ставки с возложением обязанностей паспортиста 0,5 ставки и уборщика