на один лифт. Норматив численности по профессии лифтера может быть скорректирован с учетом имеющихся в Учреждении пассажирских и грузовых лифтов и с учетом режима работы Учреждения. 4. Профессия истопника устанавливается при наличии печей на отопительный сезон. 5. Численность уборщиков служебных и культурно-бытовых помещений устанавливается в соответствии с Нормативами времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденными Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 29 декабря 1990 г. N 469. 6. Численность уборщиков территории устанавливается в соответствии с Нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24 июня 1996 г. N 38. 7. Для охраны Учреждения с количеством коек до 200 устанавливается пост охраны, с количеством коек более 200 - 2 поста охраны. 19. Нормативы численности работников, занятых медицинским обслуживанием в Учреждении: ┌─────────────────────────────┬──────────────────────────────────┐ │ Наименование должности │ Норматив численности (чел.) │ ├─────────────────────────────┼──────────────────────────────────┤ │ 1 │ 2 │
платы, обслуживание и ремонт инженерного оборудования зданий, административно-хозяйственное обслуживание, материально-техническое обеспечение, транспортное обслуживание. 1.3. Нормативы разработаны для определения численности рабочих следующих профессий: дворник, уборщик, лифтер, гардеробщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования и линейных сооружений телефонной связи и радиофикации, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, сантехник, ремонтник холодильных установок, холодильного оборудования, оборудования теплового пункта, систем вентиляции и кондиционирования, столяр, плотник, паркетчик, стекольщик, маляр, облицовщик сантехническими материалами и другие. 1.4. В основу разработки нормативов численности положены: фотохронометражные наблюдения; данные организаций о фактической численности рабочих и объемах выполняемых ими работ, а также материалы изучения организационно-технических условий выполнения работ и организации труда рабочих; методические рекомендации по разработке нормативных материалов по труду и другая справочная и методическая литература. 1.5. Нормативные материалы позволяют установить численность персонала, выполняющего следующие виды работ: 1.5.1. санитарное содержание прилегающей к зданию территории ; 1.5.2. санитарное содержание здания; 1.5.3. обслуживание лифтов; 1.5.4. обслуживание гардеробов; 1.5.5. обслуживание и ремонт инженерного оборудования здания;
исполнять трудовые обязанности на прежних рабочих местах, условия труда, трудовые функции и работа в интересах деятельности организации у них не изменилась. В ходе проведения выездной налоговой проверки налоговым органом проведен анализ численности работников организаций ООО «Диалог» и ООО «ГДУК». В соответствии со ст. 93.1 НК РФ ООО «Диалог» по требованию от 26.07.2018 № 10-29/19147 были предоставлены: штатное расписание, табели рабочего времени, трудовые книжки, согласно которым в штате организации состоят: - на 01.01.2015 - 40,5 ед.: директор - 0,5ед. (ФИО19), гл. бухгалтер-0,5 ед. (ФИО23), кладовщик -1 ед., нач. участка внутридомового обслуживания (ВДО) жилого фонда-1 ед. (ФИО20), слесарь ВДО жилого фонда -8 ед., плотник ВДО жилого фонда- 1 ед., мастер благоустройства придомовой территории жилого фонда- 2 ед., уборщик придомовой территории участок благоустройство придомовой территории жилого фонда – 21ед., уборщик лестничных клеток участок благоустройство придомовой территории жилого фонда -1 ед., энергетик участка технического обслуживания систем электроснабжения жилого фонда- 0,5 ед., электромонтер участка
соблюдения правил противопожарной безопасности и других правил (положений), действующих у заказчика. Согласно п.п.3.3.3, 3.3.4 указанного договора, исполнитель обязан за пять рабочих дней до начала оказания услуг по настоящему договору представить заказчику список персонала для обеспечения возможности беспрепятственного прохода указанного персонала на территорию заказчика, назначить ответственное (дежурное) лицо по уборке служебных помещений заказчика. Согласно приложению № 1 к указанному договору «Техническое задание с указанием объемов работ», по объектам уборки <данные изъяты>» <адрес> <адрес> рекомендуемая численность уборщиков территории – 2 человека. Согласно приложению №2 к договору «Расчет стоимости услуг», фонд заработной платы с налогами на 29,50 ставок составляет 484977 рублей 15 копеек. Из обращения ООО «Клинком» к директору Хабаровской <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ООО «Клинком» просит допустить на территорию станции для производства работ работников, в том числе ФИО1 Согласно данным аппаратно-программного комплекса «СКУД PERCo-S-20 предназначенного для контроля доступа и время нахождения на территории предприятия персонала ТЭЦ, истец в период
