Что относится к стимулирующим выплатам - гражданское законодательство и судебные прецеденты

юбилейными датами трудового коллектива в размере должностного оклада(тарифной ставки).Юбилейными датами Общества считаются каждые 5 лет со дня образования Управления северными магистральными нефтепроводами. Пунктом 5.12 Коллективного договора предусмотрена выплата премии работникам ОАО «СМН» за качественное и своевременное выполнение должностных обязанностей в полном объеме в канун профессионального праздника «Дня работников нефтяной и газовой промышленности» в размере одного должностного оклада. Таким образом, действующая у работодателя система оплаты труда, в перечень которых входит система премирования работников, что относится к стимулирующим выплатам , по общему правилу устанавливается в договорном порядке - коллективным договором, локальными нормативными актами, основанными на положениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Учитывая, что у ФИО1 имелось дисциплинарное взыскание в феврале 2010г., с приказом о наложении дисциплинарного взыскания он был ознакомлен, приказ не обжаловал, ответчиком ОАО «СМН» правомерно принято решение о невыплате указанных премий ФИО1, основания для выплаты которых, предусмотрены Коллективным договором Общества. При таких обстоятельствах,

края от 01.03.2023 отменить, считает его незаконным и необоснованным, вынесенным с нарушением норм материального и процессуального права, просит принять по делу новое решение, которым в удовлетворении исковых требований отказать. Указывает, что судом не дана оценка доводам и доказательствам ответчика. При расчете выплат по спорным договорам судом необоснованно были учтены стимулирующие выплаты главного бухгалтера, а именно выплаченные ей персональные премии за определенный период работы и за определенные показатели работы конкретного специалиста муниципального учреждения, что относится к стимулирующим выплатам (поощрение) конкретного работника и в ставку заработной платы не входит. Кроме того, учитывая наличие в договорах пункта о неустойке в случае ненадлежащего исполнения денежного обязательства, применение ст. 395 ГК РФ в конкретном случае невозможно. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 31 мая 2023 г. указанное решение в части, в которой требования ФИО3 удовлетворены отменено, в отмененной части принято новое решение об отказе в удовлетворении данных требований. В