Решение № 2-3092/14 от 13.05.2014 Подольского городского суда (Московская область)
и не произвели оплату таких работ, ФИО1 обратился в Государственную инспекцию труда в <адрес> и по факту его обращения ДД.ММ.ГГГГ составлен Акт проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с которым организацией ООО ЧОП «ПДСК» представлены Правила внутреннего трудового распорядка от ДД.ММ.ГГГГ г., согласно которых оплата труда сотрудников ООО ЧОП «ПДСК» производится из расчета <данные изъяты>. за смену, однако в представленных документах не прописано, что входит в тарифную ставку <данные изъяты>. В трудовой договор, заключенный с ФИО1 также не включены сведения, предусматривающие оплату сверхурочной работы. Работодателем не представлены документы, подтверждающие порядок введения суммированного учета рабочего времени, что нарушает ст. 104 ТК РФ. Согласно представленных табелей-расчетов охранников ООО ЧОП «ПДСК» ФИО1 отработал: декабрь 2012 г. в табеле учета рабочего времени 156 часов (нома 167 часов) январь 2013 г. в табеле учета рабочего времени 180 часов (нома 136 часов) февраль 2013 г. в
