Дата утверждения отчета соут - гражданское законодательство и судебные прецеденты

отчета, а также 52 случая нарушения обязательства о направлении копии утвержденного отчета, в связи с чем истцом ответчику начислена неустойка на основании пункта 11.3 контракта в сумме 64 000 руб. Вопреки доводам заявителя кассационной жалобы суд кассационной инстанции соглашается с выводом суда апелляционной инстанции о правомерности отказа суда первой инстанции в удовлетворении исковых требований в указанной части. Так, в силу пункта 3.2.11 контракта заказчик обязуется в течение 3 (трех) рабочих дней с даты утверждения отчета о проведении СОУТ уведомить об этом исполнителя любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также направить в адрес исполнителя копию утвержденного отчета о проведении СОУТ заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью. Проанализировав условия контракта, в том числе условия о приемке услуг, предусмотренные разделом 7 контракта, суд апелляционной инстанции с учетом обстоятельств, установленных вступившими в законную силу судебными актами по делу № А60-11166/2021,

и взыскания штрафных санкций с другой стороны в рамках настоящего дела, является обоснованным, между тем, установленные в рамках указанного дела обстоятельства, следует учитывать в рамках настоящего дела. Что касается довода жалобы о том, что суд не рассмотрел требования об уплате штрафов в общей сумме 64 000 руб. за нарушение ответчиком п. 3.2.11 контракта, суд апелляционной инстанции приходит к следующему. Согласно п. 3.2.11 контракта, заказчик обязуется в течение 3 (трех) рабочих дней с даты утверждения отчета о проведении СОУТ уведомить об этом исполнителя любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также направить в адрес исполнителя копию утвержденного отчета о проведении СОУТ заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью. Истец указал, что ответчиком допущено 12 случаев нарушения исполнения обязательств, предусмотренных п. 3.2.11 контракта по уведомлению об утверждении отчета, а также 52 случая нарушения обязательства о направлении копии утвержденного отчета. Вместе

чем, она в установленном порядке прошла регистрацию в Государственной инспекции труда в Ставропольском крае за номером № от ДД.ММ.ГГГГ. В ходе выборочной проверки указанных в декларации, установлено, что Заводом измерительных приборов «Энергомера» филиал АО «Электротехнические заводы «Энергомера» был нарушен порядок подачи декларации соответствия условий труда, установленные в течение 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Согласно информации, размещенной в электронном реестре отчетов СОУТ на сайте Минтруда России, дата утверждения отчета СОУТ , проведенного ООО «Испытательная лаборатория «Труд» завода измерительных приборов «Энергомера» филиал АО «Электротехнические заводы «Энергомера» в отношении 6 рабочих мест указана как ДД.ММ.ГГГГ, таким образом декларация должна была быть подана работодателем в установленный срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ. Допущенные нарушения образуют состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в связи с чем, государственным инспектором труда ФИО2 21.02.2020 вынесено постановление о назначении административного наказания в отношении АО «Электротехнические заводы «Энергомера». Вина АО

рублей. Как следует из представленных материалов, в ходе выборочной проверки Государственной инспекцией труда в <адрес> сведений, указанных в декларации, поступивших от Завода измерительных приборов» Энергомера» филиала АО «Электрические заводы «Энергомера» выявлено нарушение порядка подачи декларации, а именно не соблюдены сроки подачи декларации соответствии условий труда, установленные в течение 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Согласно информации размещенной в электронном реестре отчетов СОУТ на сайте Минтруда России дата утверждения отчета СОУТ , проведенного ООО Испытательная лаборатория «Труд» на Заводе измерительных приборов «Энергомера» филиал АО «Электротехнические заводы «Энергомера» в отношении 6 рабочих мест указана как дата, таким образом декларация должна была быть подана работодателем в установленный законом срок - не позднее 10.09.2019г.. Факт совершения АО «Электротехнические заводы «Энергомера» указанного административного правонарушения и его виновность подтверждены совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств, в том числе: протоколом об административном правонарушении №-ПВ/12-2781-И/26-288 от 21.02.2020г., отчетом о проведении специальной

чем, она в установленном порядке прошла регистрацию в Государственной инспекции труда в <адрес> за номером № от 05.02.2020 года. В ходе выборочной проверки указанных в декларации, установлено, что Заводом измерительных приборов «Энергомера» филиал АО «Электротехнические заводы «Энергомера» был нарушен порядок подачи декларации соответствия условий труда, установленные в течение 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Согласно информации, размещенной в электронном реестре отчетов СОУТ на сайте Минтруда России, дата утверждения отчета СОУТ , проведенного <данные изъяты> завода измерительных приборов «Энергомера» филиал АО «Электротехнические заводы «Энергомера» в отношении 6 рабочих мест указана как 30.07.2019 года, таким образом декларация должна была быть подана работодателем в установленный срок не позднее 10.09.2019 года. Допущенные нарушения образуют состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, в связи с чем, государственным инспектором труда ФИО1 21.02.2020 вынесено постановление о назначении административного наказания в отношении АО «Электротехнические заводы «Энергомера». Вина АО

обслуживание механизмов и оборудования), утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 № 273, и соответствующие п.7 4.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ включены в Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, за период с 01.01.2013 по 30.06.2015 обоснованно. Сведения из Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ) по работодателю Производственный кооператив «Максатихинский лесопромышленный комбинат» ( дата утверждения отчета СОУТ 14.08.2017) для работника СНИЛС <***> установлен 2 класс условий туда, наименование должности - тракторист (трелевочного трактора ТТ4). По вопросу включения периода работы истца с 14.08.2017 по 31.12.2019 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ указывает следующее. Приводя положения ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400 «О страховых пенсиях», приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31