Решение № 2-4296/2015 от 07.08.2015 Стерлитамакского городского суда (Республика Башкортостан)
19.02.2000 №49,поэтому у суда не имеется оснований для признания их недействительными, т.к. оно согласовано с профсоюзным органом С доводами ответчика, что истец не имеет право оспаривать данный локальный акт ответчика, суд не может согласиться, т.к. указано в трудовом договоре с истцом в разделе «особенности режима рабочего времени»-по графику. Распоряжениями начальника <данные изъяты> ПО «<данные изъяты>» ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ., от ДД.ММ.ГГГГ., от ДД.ММ.ГГГГ. установлены дни проведения спецподготовки с участием ФИО2 -ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ.- день техники безопасности и ДД.ММ.ГГГГ – сдача экзамена ( т.2 л.д. 90-98). Требования истца о признании недействительными распоряжения начальника <данные изъяты> ПО « <данные изъяты>» ООО «<данные изъяты>» и графика дежурств на марта 2015г. не подлежат удовлетворению, т.к. приняты полномочным лицом, соответствуют локальным актам. Согласно представленного расчета ответчиком периоды времени тех.учебы и приемки-сдачи смен в ДД.ММ.ГГГГ. учтены и оплачены. (т.2 л.д. 240) Стороны в судебном заседании не отрицали того факта, что истец не привлекался к дисциплинарной
